La Federación de Empresarios de Madrid ofrece ayudas a emprendedores y empresas pequeñas para compensar cuotas de la Seguridad Social al contratar o prorrogar contratos a trabajadores desempleados. Las ayudas cubren hasta el 75% de las cuotas durante un máximo de 18 meses por contrato. Los beneficiarios tienen hasta el 10 de diciembre de 2012 para solicitar las ayudas. La Federación puede ayudar con la tramitación.

1. Federación de Empresarios de Madrid
C/ Arroyo de la Elipa, 12, Madrid
Tel - 91 368 04 04 (Extensión 1)
Fax - 91 368 04 49
email: isanchez@fedecam.es
Ayudas a emprendedores que creen
empleo o prorroguen contratos
temporales
Para empresas o autónomos de menos de seis años
de antigüedad, con plantillas de hasta 50
trabajadores, que durante todo el 2012 hayan
contratado o prorrogado contratos sus
trabajadores, o lo vayan a hacer antes de finalizar el
año 2012 1

2. OBJETO
Compensación de cuotas de la Seguridad Social a
emprendedores de la Comunidad de Madrid que
contraten a trabajadores inscritos en las Oficinas de
Empleo de la Comunidad de Madrid o que realicen
prórrogas de contratos a los ya existentes.
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3. OBJETO
• Serán subvencionables los contratos o
prórrogas que se realicen en 2012.
• Subvenciones sometidas al régimen de
MINIMIS: la cuantía total de ayudas que
puede percibir el beneficiario no podrá
superar la cantidad de 200.000 € en un
período de 3 ejercicios fiscales.
• Concesión mediante concurrencia
competitiva, estableciéndose como
criterio la fecha de presentación en el
Registro
3
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4. BENEFICIARIOS
• a) Las personas físicas que se encuentren de
alta como trabajador autónomo.
• b) personas jurídicas que hayan constituido
su empresa. 2006
13
• Las altas en el RETA o constituciones de
empresa se tienen que haber producido en
los últimos seis años, a contar desde la fecha
de aprobación de la presente Orden, (desde
el 13 de noviembre de 2006).
• La plantilla no puede supere los 50 NOVIEMBRE
trabajadores.
4
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5. BENEFICIARIOS
Otros requisitos
• a) Estar al corriente de obligaciones
tributarias y de Seguridad Social.
• b) Tener el domicilio social y fiscal en
la Comunidad de Madrid.
• c) Haber elaborado, en su caso, el
Plan de Prevención de Riesgos
Laborales
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6. ACCIONES SUBVENCIONABLES
• Serán subvencionables las Cuotas
empresariales a la Seguridad Social
de:
• Contratos de trabajo, realizados
a Trabajadores desempleados,
75 %
• Prórrogas de contratos de
trabajo
>
• Celebrados a jornada completa, O
a jornada parcial igual o superior
al 75 por 100 de la jornada
ordinaria 6
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7. • a) 80 euros / mes completo
IMPORTES
cuando la duración sea de 3 a 4
meses.
• b) 120 euros /mes completo
cuando la duración sea de 5 a 6
meses.
• c) 160 euros / mes completo
cuando la duración sea superior a
6 meses.
MAXIMOS:
18 MESES • d) Máximo de mensualidades
subvencionables, será de 18.
5 CONTRATOS/
• e) El máximo de contratos y/o
PRORROGAS
prórrogas es de 5 por solicitante.
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8. IMPORTES DE SUBVENCION
Meses Importe/ trab 1 2 3 4 5
3 80 € 240 € 480 € 720 € 960 € 1.200 €
4 80 € 320 € 640 € 960 € 1.280 € 1.600 €
5 120 € 600 € 1.200 € 1.800 € 2.400 € 3.000 €
6 120 € 720 € 1.440 € 2.160 € 2.880 € 3.600 €
7 160 € 1.120 € 2.240 € 3.360 € 4.480 € 5.600 €
8 160 € 1.280 € 2.560 € 3.840 € 5.120 € 6.400 €
9 160 € 1.440 € 2.880 € 4.320 € 5.760 € 7.200 €
10 160 € 1.600 € 3.200 € 4.800 € 6.400 € 8.000 €
11 160 € 1.760 € 3.520 € 5.280 € 7.040 € 8.800 €
12 160 € 1.920 € 3.840 € 5.760 € 7.680 € 9.600 €
13 160 € 2.080 € 4.160 € 6.240 € 8.320 € 10.400 €
14 160 € 2.240 € 4.480 € 6.720 € 8.960 € 11.200 €
15 160 € 2.400 € 4.800 € 7.200 € 9.600 € 12.000 €
16 160 € 2.560 € 5.120 € 7.680 € 10.240 € 12.800 €
17 160 € 2.720 € 5.440 € 8.160 € 10.880 € 13.600 €
18 160 € 2.880 € 5.760 € 8.640 € 11.520 € 14.400 €
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9. SOLICITUDES
• La solicitud deberá realizarse hasta el 10
de diciembre de 2012.
2012 • Presentación de solicitudes se realizará,
preferentemente, en la Consejería de
10
Empleo, Turismo y Cultura, sito en Vía
Lusitana, 21, de Madrid.
• También se podrá presentarse por medios
DICIEMBRE electrónicos, si se disponer de uno de los
certificados electrónicos reconocidos por
la Comunidad de Madrid
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10. SOLICITUDES
SOLICITUD que incluye las
declaraciones responsables de:
a)Cumplimiento de los requisitos
del artículo 13 de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de
Subvenciones,
b)Realización, en su caso, del
Plan de Prevención de Riesgos
Laborales
c)Compromiso de comunicar la
solicitud u obtención de otras
ayudas concurrentes.
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11. DOCUMENTACION A APORTAR (1)
• a) DNI del solicitante. (se podrá
prestar consentimiento para que se
obtenga, mediante consulta).
• b) Permiso de trabajo y residencia,
en caso de que el solicitante fuera
extranjero no comunitario.
• c) Documento de alta en el RETA, en
el régimen especial por cuenta propia
que corresponda o mutualidad del
Colegio Profesional correspondiente
del solicitante.
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12. DOCUMENTACION A APORTAR (2)
• d) Escritura o acta de
constitución de la entidad, en
su caso.
• e) Tarjeta de CIF, en su caso.
• f) Escritura de poder
suficiente para actuar ante la
Comunidad de Madrid, en su
caso.
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13. DOCUMENTACION A APORTAR (3)
La certificación
La certificación • g) Certificación en la que se
también se
también se indique:
emitirá,
emitirá,
cuando el
• Nombre y apellidos,
cuando el
contrato se
contrato se • NIF,
vaya a celebrar
vaya a celebrar • Período de contratación,
en un
en un
• Jornada de trabajo de los
momento
momento
posterior al de
posterior al de
trabajadores subvencionados,
presentación
presentación • Nº de trabajadores de la
de la solicitud.
de la solicitud. plantilla.
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14. DOCUMENTACION A APORTAR (4)
• h) Certificado de la AEAT de
estar al corriente de El certificado
El certificado
obligaciones en materia de de estar al
de estar al
tributos. corriente de
corriente de
pagos con la
pagos con la
• i) Certificado de la TGSS de Hacienda de la
Hacienda de la
estar al corriente de Comunidad de
Comunidad de
obligaciones frente a la Madrid se
Madrid se
solicitará de
solicitará de
Seguridad Social. oficio.
oficio.
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15. DOCUMENTACION PARA LA JUSTIFICACION
• a) Certificado de la AEAT de estar al corriente de
La subvención
La subvención obligaciones en materia de tributos. (Se puede
se abonará en
se abonará en autorizar su consulta)
períodos
períodos • b) Certificado de la TGSS de estar al corriente de
mínimos de tres
mínimos de tres obligaciones frente a la Seguridad Social. (Se puede
meses. autorizar su consulta)
meses.
El plazo para la
El plazo para la • c) Certificado de los períodos de inscripción como
desempleado del trabajador por el que se solicita la
presentación de
presentación de ayuda.
la
la
• d) Contratos o prórrogas de los trabajadores
documentación
documentación contratados.
justificativa será
justificativa será • e) TC1 y TC2 correspondientes al período y al
de un mes para
de un mes para trabajador contratado, acompañado de los justificantes
cada período
cada período de pago.
trimestral.
trimestral. • f) VILEM de la empresa en el que figuren el número de
trabajadores en la empresa. 15
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16. Federación de Empresarios de Madrid
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La Federación de Empresarios de Madrid, FEDECAM,
dispone de todo lo necesario para ayudarte
a tramitar estas ayudas.
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