Balance general de la
representación estudiantil
  Aspectos relevantes de la gestión
      diciembre – marzo 2012
Temas a Tratar
• Actividades realizadas
   –   Celebración de fin de año 2011
   –   Inclusión de Estudiantes admitidos 2012 I
   –   Adecuación del espacio de Trabajo
   –   Introducción del análisis de la malla curricular
• Gestiones hechas
   – Gestión Arreglo del Camino Plaza central Ed. Farmacia
   – Gestión de información
         •   Pasantías
         •   Cursos del pregrado y del posgrado
• Actividades programadas
   –   Conformación de CABU
   –   Conformación del CREFA
   –   Inclusión en el CAUAB
   –   Presentación Oficial de la Malla Curricular
   –   Proceso de designación de Rector UN 2012 – 2015
   –   Articulación MANE – MAUN. Actualización
• Reuniones y comitivas
   –   Reunión Plan de mejoramiento Departamento de Farmacia
   –   Asistencia a los Foros de información en proceso rector
   –   Asistencia al CNRE Villavicencio 2012
   –   Función neta del representante estudiantil. Actualización
Actividades realizadas
• Celebración de fin de año 2011
• Inclusión de Estudiantes admitidos 2012 I
   – Explicación; temas gestionados; Inclusión y favorecimiento de la política
     con la Dirección de Bienestar de Sede.
• Adecuación del espacio de Trabajo
   – Entrega del computador para la Representación estudiantil. Adecuación
     de implementos de oficina.
   – Gestión para desarrollar el trabajo.
• Introducción del análisis de la malla curricular
   – Comienzo de las discusiones sobre malla curricular y programa del
     pregrado en farmacia.
   – Evaluación de la reforma académica del 2008 (gestionar).
Gestiones hechas
• Gestión Arreglo del Camino Plaza central Ed. Farmacia
   – Gestión administrativa necesaria antes Decanaturas de Ciencias y de
     Ingeniería que llevan a direccionar el proceso mediante la Vicerrectoría de
     Sede y la Oficina de Planeación Institucional y de Territorio. Se logra
     inclusión de remodelación del camino correspondiente a Ingeniería.
     Proceso vigente para el resto del Camino.
• Gestión de información
   – Pasantías
       • Consulta oficial ante la Oficina Jurídica sobre la viabilidad de las mismas.
         Se pretende iniciar el estudio correspondiente a finales de este mes.
   – Cursos del pregrado y del posgrado
       • Se inicia el proceso para investigar el cumplimiento de los estamentos
         dispuestos por el CSU en cuanto a este tema.
Actividades programadas
• Conformación de CABU
   – Se inicia ante la Facultad de <ciencias el proceso para la conformación del
     Comité Asesor para Asuntos de bienestar dentro de la Facultad.
• Conformación del CREFA
   – Como resultado del anterior punto (y necesidad), se gesta el Comité de
     Representantes estudiantiles de la facultad de Ciencias.
• Inclusión en el CAUAB
   – Se inicia el proceso para la inclusión del representante estudiantil dentro
     del Comité Asesor de Unidad Académica Básica (Departamento de
     Farmacia).
• Presentación Oficial de la Malla Curricular
   – Se presentará oficialmente ante el CAP la malla curricular estudiada, para
     recibir comentarios. Evidentemente este es un proceso que requiere todo
     el apoyo de la MEF.
• Proceso de designación de Rector UN 2012 –
  2015
  – Explicación de proceso.
  – Gestión para promover la participación en el día de la
    consulta universitaria: JUEVES 22 DE MARZO.
  – Propuestas para demostrar el descontento con el
    proceso.
• Articulación MANE – MAUN. Actualización
  – Proceso de conformación de la Mesa Amplia de la
    Universidad Nacional.
  – Designación de Delegados.
  – Comienzo del proceso de discusión de la reforma a la
    ley de educación Superior.
Reuniones y comitivas
• Reunión Plan de mejoramiento Departamento de Farmacia
   – Ver presentación de relatoría realizada.
• Asistencia a los Foros de información en proceso rector
   – Se asiste como único miembro de la Facultad de Ciencias (junto con la
     Prof. Catalina Ramírez) al foro sobre el tema de Hospital Universitario
     realizado para los candidatos hacia la rectoría.
   – Se concuerda un apoyo hacia el profesor Leopoldo Munera Ruíz por su
     trayectoria y plan de gobierno en la Rectoría.
• Asistencia al CNRE Villavicencio 2012
   – Se asiste a la Sesión ordinaria convocada por el representante estudiantil
     ante el CSU, del Comité Nacional de Representantes Estudiantiles.
   – Temas Tratados.
• Función neta del representante estudiantil. Actualización
CONCLUSIONES
• Solicitar a la mesa su pronunciamiento frente a la
  designación de Rector UN 2012 – 2015. Apoyo a Prof.
  Munera. Movilización y propuesta de paro 24 H en
  tono protesta el día jueves 29 de marzo.
• Solicitar a la mesa pronunciamiento y decisión acerca
  de lo acontecido con la MAUN y sobre la articulación
  con la MANE.
• Decisiones, recomendaciones y comentarios sobre la
  Malla Curricular (luego de la Respectiva presentación)
• Decisión de programación de próxima asamblea.
• Pronunciamiento de la Mesa sobre las elecciones
  internas de la Mesa y el Consejo Central.

Balance general rep est asam 12 mar

  • 1.
    Balance general dela representación estudiantil Aspectos relevantes de la gestión diciembre – marzo 2012
  • 2.
    Temas a Tratar •Actividades realizadas – Celebración de fin de año 2011 – Inclusión de Estudiantes admitidos 2012 I – Adecuación del espacio de Trabajo – Introducción del análisis de la malla curricular • Gestiones hechas – Gestión Arreglo del Camino Plaza central Ed. Farmacia – Gestión de información • Pasantías • Cursos del pregrado y del posgrado • Actividades programadas – Conformación de CABU – Conformación del CREFA – Inclusión en el CAUAB – Presentación Oficial de la Malla Curricular – Proceso de designación de Rector UN 2012 – 2015 – Articulación MANE – MAUN. Actualización • Reuniones y comitivas – Reunión Plan de mejoramiento Departamento de Farmacia – Asistencia a los Foros de información en proceso rector – Asistencia al CNRE Villavicencio 2012 – Función neta del representante estudiantil. Actualización
  • 3.
    Actividades realizadas • Celebraciónde fin de año 2011 • Inclusión de Estudiantes admitidos 2012 I – Explicación; temas gestionados; Inclusión y favorecimiento de la política con la Dirección de Bienestar de Sede. • Adecuación del espacio de Trabajo – Entrega del computador para la Representación estudiantil. Adecuación de implementos de oficina. – Gestión para desarrollar el trabajo. • Introducción del análisis de la malla curricular – Comienzo de las discusiones sobre malla curricular y programa del pregrado en farmacia. – Evaluación de la reforma académica del 2008 (gestionar).
  • 4.
    Gestiones hechas • GestiónArreglo del Camino Plaza central Ed. Farmacia – Gestión administrativa necesaria antes Decanaturas de Ciencias y de Ingeniería que llevan a direccionar el proceso mediante la Vicerrectoría de Sede y la Oficina de Planeación Institucional y de Territorio. Se logra inclusión de remodelación del camino correspondiente a Ingeniería. Proceso vigente para el resto del Camino. • Gestión de información – Pasantías • Consulta oficial ante la Oficina Jurídica sobre la viabilidad de las mismas. Se pretende iniciar el estudio correspondiente a finales de este mes. – Cursos del pregrado y del posgrado • Se inicia el proceso para investigar el cumplimiento de los estamentos dispuestos por el CSU en cuanto a este tema.
  • 5.
    Actividades programadas • Conformaciónde CABU – Se inicia ante la Facultad de <ciencias el proceso para la conformación del Comité Asesor para Asuntos de bienestar dentro de la Facultad. • Conformación del CREFA – Como resultado del anterior punto (y necesidad), se gesta el Comité de Representantes estudiantiles de la facultad de Ciencias. • Inclusión en el CAUAB – Se inicia el proceso para la inclusión del representante estudiantil dentro del Comité Asesor de Unidad Académica Básica (Departamento de Farmacia). • Presentación Oficial de la Malla Curricular – Se presentará oficialmente ante el CAP la malla curricular estudiada, para recibir comentarios. Evidentemente este es un proceso que requiere todo el apoyo de la MEF.
  • 6.
    • Proceso dedesignación de Rector UN 2012 – 2015 – Explicación de proceso. – Gestión para promover la participación en el día de la consulta universitaria: JUEVES 22 DE MARZO. – Propuestas para demostrar el descontento con el proceso. • Articulación MANE – MAUN. Actualización – Proceso de conformación de la Mesa Amplia de la Universidad Nacional. – Designación de Delegados. – Comienzo del proceso de discusión de la reforma a la ley de educación Superior.
  • 7.
    Reuniones y comitivas •Reunión Plan de mejoramiento Departamento de Farmacia – Ver presentación de relatoría realizada. • Asistencia a los Foros de información en proceso rector – Se asiste como único miembro de la Facultad de Ciencias (junto con la Prof. Catalina Ramírez) al foro sobre el tema de Hospital Universitario realizado para los candidatos hacia la rectoría. – Se concuerda un apoyo hacia el profesor Leopoldo Munera Ruíz por su trayectoria y plan de gobierno en la Rectoría. • Asistencia al CNRE Villavicencio 2012 – Se asiste a la Sesión ordinaria convocada por el representante estudiantil ante el CSU, del Comité Nacional de Representantes Estudiantiles. – Temas Tratados. • Función neta del representante estudiantil. Actualización
  • 8.
    CONCLUSIONES • Solicitar ala mesa su pronunciamiento frente a la designación de Rector UN 2012 – 2015. Apoyo a Prof. Munera. Movilización y propuesta de paro 24 H en tono protesta el día jueves 29 de marzo. • Solicitar a la mesa pronunciamiento y decisión acerca de lo acontecido con la MAUN y sobre la articulación con la MANE. • Decisiones, recomendaciones y comentarios sobre la Malla Curricular (luego de la Respectiva presentación) • Decisión de programación de próxima asamblea. • Pronunciamiento de la Mesa sobre las elecciones internas de la Mesa y el Consejo Central.