Responsabilidad ética en la
enseñanza de destrezas
Objetivos
• Conocer las medidas éticas durante la
enseñanza y formación medica
• La enseñanza médica es un aprendizaje
continuo que comienza con la admisión en la
escuela de medicina y termina con el retiro
del ejercicio activo.
Introducción
• Se han descuidado aspectos esenciales de la
práctica médica, como una buena clínica, la
relación médico paciente, una imagen del
médico que le inspire confianza y seguridad, el
respeto a los principios éticos de la práctica
médica y la competencia profesional de los
médicos.
• Si como directivo de un hospital es deprimente
observar a médicos en proceso de formación,
atender a sus pacientes sin haberse lavado las
manos, desaliñados, con el uniforme en mal
estado de limpieza, sin afeitarse, con un trato
informal o con exceso de confianza; como
paciente produciría grados variables de angustia,
inseguridad, insatisfacción y miedo de adquirir
una infección hospitalaria o de encontrarse ante
un profesional incompetente. Éticamente no es
justificable.
• La disponibilidad indiscriminada de los recursos
tecnológicos, ha desvirtuado una buena practica
médica, ha conducido a omitir pasos de una buena
clínica, substituyendo un interrogatorio minucioso, la
aplicación de los principios de la semiología y una
exploración física completa, por la indicación de
estudios de laboratorio y gabinete, a veces complejos y
dirigidos al “estándar de oro” del diagnóstico, que no
aportan información útil, con relación al riesgo que
implica su práctica de producir eventos adversos para
el paciente e invariablemente, con incremento de los
costos para la economía familiar y para las instituciones
• Es necesario contribuir al desarrollo de valores
en los médicos en formación, que los ubiquen
en la trascendencia de su misión y en la
situación de desventaja en que se encuentra
el paciente, que los motiven a captar su
confianza, a ofrecer un trato humanitario y de
apoyo, para satisfacer sus necesidades de
salud y sus expectativas.
Formación de nuevos médicos
• Se propone retomar las buenas prácticas que
han sido olvidadas o perdidas en el camino y
desarrollar nuevas buenas prácticas, acordes
con una mejor medicina y una mejor relación
médico paciente.
• Presentación personal.La presentación personal de los
estudiantes, de los médicos residentes y de los
médicos adscritos, debe ser muestra de pulcritud e
higiene, que permitan desarrollar la confianza de los
pacientes, para que tengan la tranquilidad de que su
intervención como miembros del equipo de salud es la
de un profesional de la medicina, no de un estudiante y
que su intervención no los pone en riesgo de una
atención de mala calidad, de sufrir un evento adverso o
de adquirir una infección intrahospitalaria.
• El propósito del uniforme blanco es mostrar
cualquier rasgo de falta de pulcritud, que ofrezca
tranquilidad al paciente, acerca de la higiene con
que se está desarrollando el acto médico. Es de
esperarse que un médico pulcro en su
presentación, tenga las manos limpias, como
elemento insustituible para prevenir las
infecciones hospitalarias. Es nuestra
responsabilidad como médicos el desarrollo de
actitudes que den confianza la paciente.
• En lo referente al desarrollo de destrezas y
habilidades, se considera conveniente seguir
pasos similares
• Estudio y aprendizaje teórico de la técnica a desarrollar, con la
asesoría de residentes de años superiores o de su tutor, que le
permita conocer en detalle, todos y cada uno de los pasos a seguir,
para continuar con la observación de su puesta en práctica por su
tutor.
• Demostrar los conocimientos adquiridos a través la revisión
bibliográfica del tema en revistas, libros e Internet mediante la
discusión de los casos, un examen formal o informal del residente
de años superiores o de su tutor.
• Desarrollo del procedimiento en presencia y con apoyo del
residente de años superiores o su tutor, una vez que se hubiera
familiarizado con su técnica.
• Práctica supervisada. Cuando a criterio del tutor, el médico
residente en formación pueda realizar la técnica en forma
autónoma, lo permitiría bajo su supervisión directa.
• Práctica autónoma. Como último paso del proceso, el médico o
especialista en formación, realizara la técnica en forma autónoma,
con opción de contar con apoyo del tutor en caso de requerirlo.
• Identificación, formación y desarrollo de personal médico interesado
en ser docente de carrera a tiempo completo. La posibilidad de
contar con personal docente de carrera, técnicamente preparado,
disponible a tiempo completo, con el propósito de garantizar el
cumplimiento de los programas docentes y la calidad con que se da
el proceso de enseñanza aprendizaje, hace necesario identificarlo y
prepararlo desde etapas tempranas de su formación; ello permitiría
asegurar un mejor cumplimiento de los programas y mayor calidad
en la formación de nuevos médicos.
• Garantizar un equilibrio adecuado entre las actividades
docentes y el aprendizaje a través de la práctica
asistencial. La docencia sin la práctica clínica, puede
considerarse como una falla que conduzca a la formación
de teóricos de la medicina, incapaces de enfrentarse a un
enfermo; en contraposición la habilitación de médicos
prácticos, sin los conocimientos necesarios para darle una
base científica a su actividad, sería igualmente absurda. Por
lo tanto es indispensable identificar la justa proporción,
balance y equilibrio, que asegure la complementariedad
entre estas dos actividades y permita una formación de
médicos, capaces de cumplir con su misión.
• La parte clínica de la enseñanza médica debe estar centrada en el
examen supervisado de pacientes y debe incluir experiencias
directas en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. La parte
clínica debe comprender el diagnóstico personal y la experiencia
terapéutica con acceso gradual al nivel de responsabilidades. Se
debe mantener una relación adecuada entre el número de
estudiantes admitidos y la enseñanza a la cabecera del paciente.
• La facultad debe asegurarse de que los estudiantes que reciben el
primer diploma profesional hayan adquirido un conocimiento
adecuado de la medicina clínica, la experiencia necesaria para
evaluar los problemas clínicos y para tomar decisiones de manera
independiente, y que tengan la actitud y la personalidad que son
propios de un médico de ética
Conclusiones
• Es importante mantener activo el aprendizaje
de la ética para poder formar buenos
profesionales de la salud
• La ética en la enseñanza de la practica médica
se tiene que tener presente.

Bioetica practica medica

  • 1.
    Responsabilidad ética enla enseñanza de destrezas
  • 2.
    Objetivos • Conocer lasmedidas éticas durante la enseñanza y formación medica
  • 3.
    • La enseñanzamédica es un aprendizaje continuo que comienza con la admisión en la escuela de medicina y termina con el retiro del ejercicio activo.
  • 4.
    Introducción • Se handescuidado aspectos esenciales de la práctica médica, como una buena clínica, la relación médico paciente, una imagen del médico que le inspire confianza y seguridad, el respeto a los principios éticos de la práctica médica y la competencia profesional de los médicos.
  • 5.
    • Si comodirectivo de un hospital es deprimente observar a médicos en proceso de formación, atender a sus pacientes sin haberse lavado las manos, desaliñados, con el uniforme en mal estado de limpieza, sin afeitarse, con un trato informal o con exceso de confianza; como paciente produciría grados variables de angustia, inseguridad, insatisfacción y miedo de adquirir una infección hospitalaria o de encontrarse ante un profesional incompetente. Éticamente no es justificable.
  • 6.
    • La disponibilidadindiscriminada de los recursos tecnológicos, ha desvirtuado una buena practica médica, ha conducido a omitir pasos de una buena clínica, substituyendo un interrogatorio minucioso, la aplicación de los principios de la semiología y una exploración física completa, por la indicación de estudios de laboratorio y gabinete, a veces complejos y dirigidos al “estándar de oro” del diagnóstico, que no aportan información útil, con relación al riesgo que implica su práctica de producir eventos adversos para el paciente e invariablemente, con incremento de los costos para la economía familiar y para las instituciones
  • 7.
    • Es necesariocontribuir al desarrollo de valores en los médicos en formación, que los ubiquen en la trascendencia de su misión y en la situación de desventaja en que se encuentra el paciente, que los motiven a captar su confianza, a ofrecer un trato humanitario y de apoyo, para satisfacer sus necesidades de salud y sus expectativas.
  • 8.
    Formación de nuevosmédicos • Se propone retomar las buenas prácticas que han sido olvidadas o perdidas en el camino y desarrollar nuevas buenas prácticas, acordes con una mejor medicina y una mejor relación médico paciente.
  • 9.
    • Presentación personal.Lapresentación personal de los estudiantes, de los médicos residentes y de los médicos adscritos, debe ser muestra de pulcritud e higiene, que permitan desarrollar la confianza de los pacientes, para que tengan la tranquilidad de que su intervención como miembros del equipo de salud es la de un profesional de la medicina, no de un estudiante y que su intervención no los pone en riesgo de una atención de mala calidad, de sufrir un evento adverso o de adquirir una infección intrahospitalaria.
  • 10.
    • El propósitodel uniforme blanco es mostrar cualquier rasgo de falta de pulcritud, que ofrezca tranquilidad al paciente, acerca de la higiene con que se está desarrollando el acto médico. Es de esperarse que un médico pulcro en su presentación, tenga las manos limpias, como elemento insustituible para prevenir las infecciones hospitalarias. Es nuestra responsabilidad como médicos el desarrollo de actitudes que den confianza la paciente.
  • 11.
    • En loreferente al desarrollo de destrezas y habilidades, se considera conveniente seguir pasos similares
  • 12.
    • Estudio yaprendizaje teórico de la técnica a desarrollar, con la asesoría de residentes de años superiores o de su tutor, que le permita conocer en detalle, todos y cada uno de los pasos a seguir, para continuar con la observación de su puesta en práctica por su tutor. • Demostrar los conocimientos adquiridos a través la revisión bibliográfica del tema en revistas, libros e Internet mediante la discusión de los casos, un examen formal o informal del residente de años superiores o de su tutor. • Desarrollo del procedimiento en presencia y con apoyo del residente de años superiores o su tutor, una vez que se hubiera familiarizado con su técnica. • Práctica supervisada. Cuando a criterio del tutor, el médico residente en formación pueda realizar la técnica en forma autónoma, lo permitiría bajo su supervisión directa.
  • 13.
    • Práctica autónoma.Como último paso del proceso, el médico o especialista en formación, realizara la técnica en forma autónoma, con opción de contar con apoyo del tutor en caso de requerirlo. • Identificación, formación y desarrollo de personal médico interesado en ser docente de carrera a tiempo completo. La posibilidad de contar con personal docente de carrera, técnicamente preparado, disponible a tiempo completo, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los programas docentes y la calidad con que se da el proceso de enseñanza aprendizaje, hace necesario identificarlo y prepararlo desde etapas tempranas de su formación; ello permitiría asegurar un mejor cumplimiento de los programas y mayor calidad en la formación de nuevos médicos.
  • 14.
    • Garantizar unequilibrio adecuado entre las actividades docentes y el aprendizaje a través de la práctica asistencial. La docencia sin la práctica clínica, puede considerarse como una falla que conduzca a la formación de teóricos de la medicina, incapaces de enfrentarse a un enfermo; en contraposición la habilitación de médicos prácticos, sin los conocimientos necesarios para darle una base científica a su actividad, sería igualmente absurda. Por lo tanto es indispensable identificar la justa proporción, balance y equilibrio, que asegure la complementariedad entre estas dos actividades y permita una formación de médicos, capaces de cumplir con su misión.
  • 15.
    • La parteclínica de la enseñanza médica debe estar centrada en el examen supervisado de pacientes y debe incluir experiencias directas en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. La parte clínica debe comprender el diagnóstico personal y la experiencia terapéutica con acceso gradual al nivel de responsabilidades. Se debe mantener una relación adecuada entre el número de estudiantes admitidos y la enseñanza a la cabecera del paciente. • La facultad debe asegurarse de que los estudiantes que reciben el primer diploma profesional hayan adquirido un conocimiento adecuado de la medicina clínica, la experiencia necesaria para evaluar los problemas clínicos y para tomar decisiones de manera independiente, y que tengan la actitud y la personalidad que son propios de un médico de ética
  • 16.
    Conclusiones • Es importantemantener activo el aprendizaje de la ética para poder formar buenos profesionales de la salud • La ética en la enseñanza de la practica médica se tiene que tener presente.