Yesica, una esteticista de 42 años, experimentó un dolor lumbar incapacitante durante un procedimiento estético y fue llevada a la sala de emergencias. No estaba afiliada a una EPS, ARL o sistema de pensiones. Estaba expuesta a riesgos biológicos, químicos, físicos y ergonómicos como cortes, infecciones, quemaduras y problemas musculoesqueléticos. Debido a que no estaba asegurada, no tendría derecho a remuneración durante una incapacidad médica.

1. BIOSEGURIDAD APLICADA A LA ESTETICA Y BELLEZA (1795571)
Actividad De Aprendizaje:
Reconocer Medidas De Prevención Y Protección Relacionadas Con Los Riesgos De
Trabajo, De Acuerdo Con Actividad Económica, Contexto Laboral Y Normatividad
Vigente.
Evidencia: 3.4 Actividades de transferencia de conocimiento
Estudio de caso: “Riesgos ocupacionales en estética y belleza”. “Actividad 1 – evidencia
2”.
OLGA LUCIA GARAY MENA
BIOSEGURIDAD APLICADA A LA ESTETICA Y BELLEZA (1795571)
Sena
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN Y AUTOCONTROL REGIONAL DISTRITO CAPITAL CENTRO DE
FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD PROGRAMA DE FORMACIÓN
COMPLEMENTARIA VIRTUAL
CALI VALLE
17 DE FEBRERO 2018

2. BIOSEGURIDAD APLICADA A LA ESTETICA Y BELLEZA (1795571)
OLGA LUCIA GARAY MENA
Evidencia:
Estudio De Caso: Estudio de caso: “Riesgos ocupacionales en estética y belleza.
Instructor
LUZ YADIT ROLDAN PELAYO
Bacterióloga, Especialista en Administración en Salud Ocupacional, egresada de la
Universidad Jorge Tadeo Lozano., instructora SENA regional Distrito capital.
BIOSEGURIDAD APLICADA A LA ESTETICA Y BELLEZA (1795571)
Sena
centro de formación de talento humano en salud programa de formación
complementaria virtual
CALI VALLE
17 DE FEBRERO 2018

3. Estudio de caso: “Riesgos ocupacionales en estética y belleza”. “Actividad 1 –
evidencia 2”
Yesica, es una esteticista que labora en su propio Spa 12 horas diarias de lunes a
domingo descansando un día alterno a la semana, ella se encarga de diferentes labores
como son: atención asistencial a los usuarios de estética facial y corporal, organización
del puesto de trabajo, llamado telefónico a usuarios, asignación de citas en la plataforma
virtual del spa, entre otras. Yesica tiene 42 años y lleva 16 años laborando en el spa, un
día durante un procedimiento estético manifiesta dolor lumbar incapacitante y queda
inmóvil, por lo cual es llevada al servicio de urgencias. No se encontraba afiliada a una
ARL (Administradora de riesgos laborales) y tampoco cotizaba a salud ni a pensión.
Analice el caso de Yesica y determine:
1.
1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida?
Argumente su respuesta.
Ella puede ser atendida en cualquier prestador de servicios de salud, y si tiene
derecho,
2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea
como independiente?
Argumente su respuesta.
Es importante estar afiliado al sistema de salud en todo momento porque nunca se sabe
cuándo se va a requerir de un servicio a causa de una enfermedad, Si no está afiliado a
una EPS o ARS, al momento de presentarse una enfermedad, el sistema no le cubrirá esa
necesidad y todos los gastos que demande su atención deberán ser cubiertos con sus
ingresos, lo cual puede afectar severamente su patrimonio familiar, La afiliación al
Sistema de Seguridad Social en Salud le da el derecho a usar cualquiera de los servicios
definidos en el Plan Obligatorio de Salud (POS), en caso de que lo necesite.
3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va
remunerar los días que no asistirá al trabajo?
Argumente su respuesta.
En este caso Yesica no tiene derecho ya que ella no esta afiliada ni asegurada, de
esta forma no tiene como obtener este beneficio.
4. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos ocupacionales estaba expuesta?
Explique y argumente.
Riesgo biológico químico y físico, tales como cortadas, riesgos de infección y
propagación de enfermedades ocasionadas por hongos, inmunodeficiencia
humana, hepatitis, herpes, en los químicos esta expuesta a quemaduras o

4. intoxicación de contacto o vías aéreas, por contacto con la piel, o al aspirar los
químicos, ceguera, envenenamiento, eléctrico por malas prácticas, caída
ocasionando problemas ortopédicos, o puede desarrollar una enfermedad
profesional a largo plazo por posturas inadecuadas, o por no saber el autocuidado
y la responsabilidad del cuidado en el área de trabajo.
Factores de riesgos:
Condiciones de trabajo Factor de Riesgo
Físicas Ruido.
Iluminación.
Vibraciones.
Temperaturas Extremas.
Humedad.
Presiones Extremas.
Radiaciones Ionizantes y No
Ionizantes.
Químicas
Gases.
Vapores.
Aerosoles.
Polvos.
Humos Metálicos.
Rocíos.
Neblinas.
Biológicas Virus.
Ricketsias y Clamidias.
Bacterias.
Hongos.
Animales Venenosos.
Esta foto de Autor desconocido
está bajo licencia CC BY-NC-ND
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5. De Seguridad • Mecánicos.
• Eléctricos.
• Instalaciones Locativas
•
Defectuosas.
Incendio y Explosión.
• Orden y Aseo.
• Almacenamiento.
• Seguridad Personal.
Ergonómicos • Carga Estática.
• Carga Dinámica.
• Diseño de Puesto de Trabajo.
• Trabajo con Video terminales.
De Gestión • Saneamiento Básico.
• Condiciones Administrativas y
Organizacionales.
Psicosociales • Condiciones del Individuo.
• Condiciones Internas y Externas
de Trabajo.
Fuente: Fundación MAPFRE – Manual de Higiene Industrial Colseguros ARP – Riesgos en el Trabajo. Programa de
Autoformación.

6. BIOGRAFIA
• https://www.arlsura.com/index.php/preguntas-frecuentes-
independientes?view=category&id=275
• https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-2111521
• https://www.mapfre.com.co/seguros-co/empresas/riesgos-
profesionales/