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Programa de Experto en Elearning

                   Metodología PACIE


                     Bloque de Cierre




Creado por :
Profesora Maites Moreno
Metodología PACIE




         Creada por el Ing. Pedro Camacho
         Implementada por FATLA
         Permite el uso de las TIC’s como
          soporte de los procesos de
          aprendizaje y auto-aprendizaje
Estructura de un EVA
La Estructura de un EVA basado
en la Metodología PACIE se divide
en tres bloques :


                                                 Bloque PACIE : Inicio




         Metodología PACIE           Bloque Académico : Contenidos y Evaluaciones




                                    Bloque de Cierre :Seguimiento y Retroalimentacion




                       Todos estos bloques son absolutamente necesarios para el
                       alcances de los objetivos, sin embargo en esta ocasión solamente
                       se hablara del Bloque de Cierre bajo la Metodología PACIE.
Bloque de Cierre

  Permite sedimentar el proceso de aprendizaje


  Favorece los procesos de metacognición

  Se elaboran conclusiones

  Se aclaran dudas

  Interacción participantes-tutores-participantes

  Importante en lo pedagógico y afectivo
Bloque de Cierre

                  Bloque de
                    Cierre                      Negociación




         Características                        Se Divide en dos
                                                   secciones


                              Es el bloque de
  No por ser el               la oportunidad
  ultimo bloque                   para los
                                                Retroalimentación
    es menos
   Importante
                               estudiantes.
Negociación                                             Retroalimentación




  Directa                  Indirecta
                                                     Feedback                   Despedida



 Oportunidad que          A través de un foro el
tiene el estudiante       tutor se despide con
  para conversar               palabras de
                                                                                   Se implementa
sobre los objetivos         agradecimiento y       Se pone a consideración
                                                                                 mediante encuestas,
                                                    del estudiante el curso
   no alcanzados              motivación  .                recibido
                                                                                consultas , etc. Niveles
                                                                                   de apreciación
Negociación                         Retroalimentación
 Se       dialoga,  intercambian      Permite saber al tutor si las
  opiniones, se reajustan los            actividades y los contenidos fueron
  acuerdos, por lo tanto el aula         los apropiados, si la distribución y
                                         los tiempos acordes.
  debe tener recursos que faciliten
                                       Se deben ofrecer oportunidades
  la interacción                         para expresarse, permitir poner al
 Se arriban a nuevos acuerdos           relieve      la    parte     afectiva
  que permitan lograr las metas          característica de toda actividad
  de     aprendizaje  y    cumplir       humana. Se aclaran posibles malos
  tiempos                                entendidos y estrechan vínculos
 Se reajustan cronogramas y           Hay que propiciar:
                                      El intercambio de opiniones en lo
  culminan actividades pendientes
                                      didáctico, pedagógico y académico.
  con reglas según normas y           Desahogo de los participantes: foros de
  penalidades                         despedida y cometarios
Certificados
Una vez realizada la negociación y retroalimentación ,la
ultima tarea del estudiante dentro de ese modulo es buscar
su nombre y apellido en la lista de graduados y solicitar su
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  • 1. Programa de Experto en Elearning Metodología PACIE Bloque de Cierre Creado por : Profesora Maites Moreno
  • 2. Metodología PACIE  Creada por el Ing. Pedro Camacho  Implementada por FATLA  Permite el uso de las TIC’s como soporte de los procesos de aprendizaje y auto-aprendizaje
  • 3. Estructura de un EVA La Estructura de un EVA basado en la Metodología PACIE se divide en tres bloques : Bloque PACIE : Inicio Metodología PACIE Bloque Académico : Contenidos y Evaluaciones Bloque de Cierre :Seguimiento y Retroalimentacion Todos estos bloques son absolutamente necesarios para el alcances de los objetivos, sin embargo en esta ocasión solamente se hablara del Bloque de Cierre bajo la Metodología PACIE.
  • 4. Bloque de Cierre  Permite sedimentar el proceso de aprendizaje  Favorece los procesos de metacognición  Se elaboran conclusiones  Se aclaran dudas  Interacción participantes-tutores-participantes  Importante en lo pedagógico y afectivo
  • 5. Bloque de Cierre Bloque de Cierre Negociación Características Se Divide en dos secciones Es el bloque de No por ser el la oportunidad ultimo bloque para los Retroalimentación es menos Importante estudiantes.
  • 6. Negociación Retroalimentación Directa Indirecta Feedback Despedida Oportunidad que A través de un foro el tiene el estudiante tutor se despide con para conversar palabras de Se implementa sobre los objetivos agradecimiento y Se pone a consideración mediante encuestas, del estudiante el curso no alcanzados motivación . recibido consultas , etc. Niveles de apreciación
  • 7. Negociación Retroalimentación  Se dialoga, intercambian  Permite saber al tutor si las opiniones, se reajustan los actividades y los contenidos fueron acuerdos, por lo tanto el aula los apropiados, si la distribución y los tiempos acordes. debe tener recursos que faciliten  Se deben ofrecer oportunidades la interacción para expresarse, permitir poner al  Se arriban a nuevos acuerdos relieve la parte afectiva que permitan lograr las metas característica de toda actividad de aprendizaje y cumplir humana. Se aclaran posibles malos tiempos entendidos y estrechan vínculos  Se reajustan cronogramas y  Hay que propiciar: El intercambio de opiniones en lo culminan actividades pendientes didáctico, pedagógico y académico. con reglas según normas y Desahogo de los participantes: foros de penalidades despedida y cometarios
  • 8. Certificados Una vez realizada la negociación y retroalimentación ,la ultima tarea del estudiante dentro de ese modulo es buscar su nombre y apellido en la lista de graduados y solicitar su certificado de aprobación del modulo.