Este documento describe las modificaciones realizadas al Anexo 21 de la Ley 13/2017 de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2018. Se incrementaron los importes correspondientes a la nómina y complementos salariales del personal docente y algunos gastos de funcionamiento en un 1,625% de acuerdo con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018. El Consejo de Gobierno aprobó esta modificación a propuesta del consejero de Educación y Universidad para actualizar los módulos de los
Este decreto supremo modifica los artículos 1 y 2 de un decreto supremo anterior para incrementar la remuneración mensual de los profesores contratados. También autoriza una transferencia de fondos de 193 millones de soles del Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar el incremento salarial. El objetivo es mejorar las condiciones laborales de los profesores contratados temporalmente de acuerdo con la ley.
Este informe resume las actualizaciones salariales docentes en Argentina entre diciembre de 2019 y junio de 2020. Se realizó un relevamiento de los salarios de maestros y directores en educación primaria, secundaria e inicial en las 24 jurisdicciones. Se identificaron tres grupos de jurisdicciones según sus medidas salariales, donde la mayoría actualizó los salarios entre febrero y junio. El promedio salarial nacional alcanzó los $39.552 en junio, con un incremento interanual del 39%.
El documento presenta los componentes del salario bruto de seis cargos docentes testigo (maestro de grado, director de primaria, profesor de 15 horas cátedra, director de secundaria, profesor de 12 horas cátedra SNU y maestro de jardín) con 10 años de antigüedad en las 24 jurisdicciones del país, correspondientes a diciembre de 2019 y junio de 2020. Detalla los valores en pesos de cada componente salarial según financiamiento provincial o nacional.
Establecen monto, criterios y condiciones del docente contratado 4 de agosto...Colegio
Este documento autoriza una transferencia presupuestal de S/ 26 322 213 del Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar la contratación de especialistas en seguimiento administrativo y pedagógico en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) para el resto del año. Establece los detalles de la transferencia entre los pliegos y unidades ejecutoras involucrados. Además, establece los procedimientos para la aprobación institucional de la transferencia a nivel programático dentro de los cinco días de vigencia de
Este documento autoriza una transferencia de 26 millones de soles desde el Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar la contratación de especialistas en seguimiento administrativo y pedagógico en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) para el resto del año. Establece los procedimientos para la aprobación institucional de los recursos y limita su uso a los fines especificados.
Este documento proporciona orientaciones sobre la gestión económica de los centros públicos. Explica el proceso de elaboración del presupuesto anual del centro, incluyendo las fechas clave y los organismos involucrados. Describe la composición del presupuesto en términos de estados de ingresos y gastos, y enumera las fuentes potenciales de ingresos como la financiación de la consejería de educación, donaciones, legados y convenios con otras entidades. El objetivo es orientar a los centros sobre la aplicación de la normativa de
Este documento modifica disposiciones previas relacionadas con los informes que deben presentar profesores y auxiliares de educación sobre su trabajo remoto durante la emergencia sanitaria por COVID-19. Se amplía el plazo para presentar informes de mayo y se establecen nuevas fechas para presentar informes consolidados de marzo y abril. La modificación busca dar más flexibilidad a los plazos de presentación de informes para sustentar el pago de remuneraciones.
Este decreto supremo modifica los artículos 1 y 2 de un decreto supremo anterior para incrementar la remuneración mensual de los profesores contratados. También autoriza una transferencia de fondos de 193 millones de soles del Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar el incremento salarial. El objetivo es mejorar las condiciones laborales de los profesores contratados temporalmente de acuerdo con la ley.
Este informe resume las actualizaciones salariales docentes en Argentina entre diciembre de 2019 y junio de 2020. Se realizó un relevamiento de los salarios de maestros y directores en educación primaria, secundaria e inicial en las 24 jurisdicciones. Se identificaron tres grupos de jurisdicciones según sus medidas salariales, donde la mayoría actualizó los salarios entre febrero y junio. El promedio salarial nacional alcanzó los $39.552 en junio, con un incremento interanual del 39%.
El documento presenta los componentes del salario bruto de seis cargos docentes testigo (maestro de grado, director de primaria, profesor de 15 horas cátedra, director de secundaria, profesor de 12 horas cátedra SNU y maestro de jardín) con 10 años de antigüedad en las 24 jurisdicciones del país, correspondientes a diciembre de 2019 y junio de 2020. Detalla los valores en pesos de cada componente salarial según financiamiento provincial o nacional.
Establecen monto, criterios y condiciones del docente contratado 4 de agosto...Colegio
Este documento autoriza una transferencia presupuestal de S/ 26 322 213 del Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar la contratación de especialistas en seguimiento administrativo y pedagógico en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) para el resto del año. Establece los detalles de la transferencia entre los pliegos y unidades ejecutoras involucrados. Además, establece los procedimientos para la aprobación institucional de la transferencia a nivel programático dentro de los cinco días de vigencia de
Este documento autoriza una transferencia de 26 millones de soles desde el Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar la contratación de especialistas en seguimiento administrativo y pedagógico en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) para el resto del año. Establece los procedimientos para la aprobación institucional de los recursos y limita su uso a los fines especificados.
Este documento proporciona orientaciones sobre la gestión económica de los centros públicos. Explica el proceso de elaboración del presupuesto anual del centro, incluyendo las fechas clave y los organismos involucrados. Describe la composición del presupuesto en términos de estados de ingresos y gastos, y enumera las fuentes potenciales de ingresos como la financiación de la consejería de educación, donaciones, legados y convenios con otras entidades. El objetivo es orientar a los centros sobre la aplicación de la normativa de
Este documento modifica disposiciones previas relacionadas con los informes que deben presentar profesores y auxiliares de educación sobre su trabajo remoto durante la emergencia sanitaria por COVID-19. Se amplía el plazo para presentar informes de mayo y se establecen nuevas fechas para presentar informes consolidados de marzo y abril. La modificación busca dar más flexibilidad a los plazos de presentación de informes para sustentar el pago de remuneraciones.
Decreto 980 del 09 de junio de 2017 1278Jesus Villa
Este decreto modifica las remuneraciones de los docentes y directivos docentes al servicio del estado en Colombia. Aumenta las asignaciones básicas mensuales en un 6.75% retroactivo a enero de 2017. También establece asignaciones adicionales para directivos docentes según el cargo y la institución educativa. Finalmente, crea reconocimientos adicionales por gestión para rectores y directores rurales que cumplan ciertos indicadores.
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes del sector educativo estatal en Colombia. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel del escalafón docente. También determina asignaciones adicionales para directivos docentes según el tipo y tamaño de la institución educativa. Además, reconoce incentivos por cumplimiento de metas de gestión y número de jornadas. Finalmente, fija valores para primas, auxilios de transporte y hora extra para docentes.
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado en Colombia en los niveles de preescolar, básica y media. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales para los grados del escalafón docente, así como para educadores no escalafonados. También define asignaciones adicionales para directivos docentes, instructores, supervisores y otros cargos. Por último, determina el auxilio de movilización, transporte y prima de alimentación para docentes.
Decreto 982 del 09 de junio de 2017 2277Jesus Villa
Este decreto modifica las remuneraciones de los servidores públicos docentes y directivos docentes del sector educativo estatal en Colombia. Establece incrementos salariales del 6.75% retroactivos a enero de 2017 y actualiza las asignaciones básicas mensuales de acuerdo al grado en el escalafón nacional docente. También determina asignaciones adicionales para directivos docentes que cumplan ciertos requisitos.
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado en Colombia. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales para los diferentes grados y niveles del escalafón docente. También define asignaciones adicionales para directivos docentes según el cargo y número de jornadas, y reconocimientos adicionales por gestión. Finalmente, determina valores para primas, auxilios de transporte y horas extras.
Se le informa a la comunidad universitaria que para el Ejercicio Fiscal 2021, fue asignada por el ejecutivo nacional la cuota presupuestaria a la UCLA, por Bs. 881.683.138.297,00. Dicho monto representa sólo un 2,89% de lo solicitado en el Anteproyecto, y no cubre los requerimientos de todo el año para el funcionamiento de las unidades académicas y administrativas de la institución, lo que genera una INSUFICIENCIA de Bs. 29.610.355.884.110,00 (97,10%) al compararla con el Anteproyecto de Bs. 30.492.039.022.407,00 cantidad ésta última, calculada según las necesidades estimadas por las unidades de la Universidad y requerida para permitir su normal funcionamiento y atender la totalidad de los gastos corrientes y de inversiones demandados por la UCLA desde el año 2007
Decreto 983 del 09 de junio de 2017 bonificaciónJesus Villa
Este decreto crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media. Establece los valores de la bonificación para diferentes grados y títulos de acuerdo con sus escalafones y niveles salariales. Además, especifica que la bonificación se pagará con cargo al Sistema General de Participaciones y otras fuentes de financiación, y deroga el decreto 123 de 2016.
Este documento aprueba las "Orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de Educación Básica durante el año 2020 en el marco de la emergencia sanitaria por el Coronavirus COVID-19". El objetivo es brindar orientaciones a docentes, directivos y otros actores sobre la reprogramación curricular considerando la educación a distancia y presencial. Se definen conceptos clave como "Aprendo en casa" y se establece que las instituciones privadas pueden utilizar esta estrategia o desarrollar la suya propia para la educación a
Este documento aprueba las "Orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de Educación Básica durante el año 2020 en el marco de la emergencia sanitaria por el Coronavirus COVID-19". El objetivo es brindar orientaciones a docentes, directivos y otros actores para la reprogramación curricular durante el 2020, articulando la educación a distancia y presencial. Se definen términos como "Aprendo en casa", "educación a distancia" y "evidencias de aprendizaje". El documento está dirigido al Ministerio de E
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado en Colombia en los niveles de preescolar, básica y media. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales según el título, grado y nivel de los docentes. También determina asignaciones adicionales para directivos docentes por los cargos y funciones desempeñadas, así como reconocimientos adicionales por gestión y número de jornadas. Finalmente, fija primas de alimentación, auxilio de transporte y horas
ESTUDIO DE RECORTES DE EDUCACIÓN DE ESPAÑADavid Heras
El documento resume los recortes en educación aprobados en los planes económico-financieros de las comunidades autónomas para 2012-2014. Se detallan medidas como el aumento de ratios en las aulas, reducciones salariales para el personal docente y administrativo, y recortes en gastos como complementos retributivos y planes de pensiones. El objetivo general es cumplir con los límites de déficit fijados para las comunidades autónomas durante este periodo.
Decreto 981 del 09 de junio de 2017 etnoeducadoresJesus Villa
Este decreto establece los salarios de los maestros y directores docentes que atienden a la población indígena en territorios indígenas en Colombia. Asigna salarios básicos mensuales según la formación académica y otorga asignaciones adicionales a los directores por función y gestión. También especifica los requisitos para el nombramiento de personal etnoeducador y las condiciones para el reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales.
Esta resolución ministerial establece instrucciones para la organización de la gestión escolar 2001 en Bolivia. Entre otras cosas, fija el calendario escolar nacional para iniciar el 5 de febrero, establece los requisitos para la inscripción de estudiantes, norma las libretas escolares, designa directores de unidades educativas, conforma núcleos educativos, y promueve la elaboración de proyectos educativos de núcleo.
Este decreto supremo incrementa la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de los profesores de la primera escala magisterial de S/51,83 a S/59,35. Además, autoriza la transferencia de partidas presupuestales a favor de los gobiernos regionales para financiar la creación de nuevas plazas docentes con el objetivo de aumentar la cobertura educativa en educación básica regular, educación básica especial y en los centros rurales de formación en alternancia. Finalmente, establece que la compensación extraordinaria trans
Reunión del Consejo Vasco de Finanzas PúblicasIrekia - EJGV
Este documento resume las discusiones y acuerdos de la segunda reunión de 2017 del Consejo Vasco de Finanzas Públicas. Se acordó aprobar una nueva Ley de Aportaciones para 2018 que incorpore los resultados de los acuerdos alcanzados con el gobierno estatal. También se acordó prorrogar el ajuste de los impuestos del sector eléctrico entre las diputaciones forales hasta diciembre de 2018. Además, se establecieron medidas de colaboración financiera tras los acuerdos sobre el cupo y
Este decreto establece los incrementos salariales máximos del 2,25% para el personal del sector público de Castilla y León para 2019, con posibles incrementos adicionales del 0,25% en función del crecimiento del PIB. Debido a la prórroga presupuestaria, este decreto permite trasladar los criterios de incremento salarial a la normativa autonómica antes de las próximas elecciones y evitar que no se apliquen los incrementos este año. El decreto detalla los incrementos aplicables a los sueldos, trien
Plan de ajuste presentado por el Grupo Municipal Socialista para cumplir con las exigencias del Ministerio de Hacienda sin perjudicar a los ciudadanos.
Este documento resume una ley que modifica el presupuesto general de la Comunidad Autónoma del País Vasco para 2010. La ley fue aprobada por el Parlamento Vasco para cumplir con las medidas de reducción del déficit público establecidas en un decreto real español. La ley principalmente reduce las retribuciones del personal del sector público vasco en un 5% anual, afectando de forma progresiva a diferentes niveles salariales. También reduce en la misma proporción las subvenciones que financian gastos salariales y los módulos de los
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: El día de hoy 05 de mayo de 2017, en el Diario Oficial El Peruano, se ha publicado la Resolución Ministerial N° 0267-2017-MINEDU_ Modifican la “Norma Técnica para la Implementación de los Compromisos de Desempeño 2017” aprobada por R.M. N° 695-2016-MINEDU, modificada por R.M.N° 112-2017-MINEDU
Decreto 980 del 09 de junio de 2017 1278Jesus Villa
Este decreto modifica las remuneraciones de los docentes y directivos docentes al servicio del estado en Colombia. Aumenta las asignaciones básicas mensuales en un 6.75% retroactivo a enero de 2017. También establece asignaciones adicionales para directivos docentes según el cargo y la institución educativa. Finalmente, crea reconocimientos adicionales por gestión para rectores y directores rurales que cumplan ciertos indicadores.
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes del sector educativo estatal en Colombia. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel del escalafón docente. También determina asignaciones adicionales para directivos docentes según el tipo y tamaño de la institución educativa. Además, reconoce incentivos por cumplimiento de metas de gestión y número de jornadas. Finalmente, fija valores para primas, auxilios de transporte y hora extra para docentes.
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado en Colombia en los niveles de preescolar, básica y media. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales para los grados del escalafón docente, así como para educadores no escalafonados. También define asignaciones adicionales para directivos docentes, instructores, supervisores y otros cargos. Por último, determina el auxilio de movilización, transporte y prima de alimentación para docentes.
Decreto 982 del 09 de junio de 2017 2277Jesus Villa
Este decreto modifica las remuneraciones de los servidores públicos docentes y directivos docentes del sector educativo estatal en Colombia. Establece incrementos salariales del 6.75% retroactivos a enero de 2017 y actualiza las asignaciones básicas mensuales de acuerdo al grado en el escalafón nacional docente. También determina asignaciones adicionales para directivos docentes que cumplan ciertos requisitos.
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado en Colombia. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales para los diferentes grados y niveles del escalafón docente. También define asignaciones adicionales para directivos docentes según el cargo y número de jornadas, y reconocimientos adicionales por gestión. Finalmente, determina valores para primas, auxilios de transporte y horas extras.
Se le informa a la comunidad universitaria que para el Ejercicio Fiscal 2021, fue asignada por el ejecutivo nacional la cuota presupuestaria a la UCLA, por Bs. 881.683.138.297,00. Dicho monto representa sólo un 2,89% de lo solicitado en el Anteproyecto, y no cubre los requerimientos de todo el año para el funcionamiento de las unidades académicas y administrativas de la institución, lo que genera una INSUFICIENCIA de Bs. 29.610.355.884.110,00 (97,10%) al compararla con el Anteproyecto de Bs. 30.492.039.022.407,00 cantidad ésta última, calculada según las necesidades estimadas por las unidades de la Universidad y requerida para permitir su normal funcionamiento y atender la totalidad de los gastos corrientes y de inversiones demandados por la UCLA desde el año 2007
Decreto 983 del 09 de junio de 2017 bonificaciónJesus Villa
Este decreto crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media. Establece los valores de la bonificación para diferentes grados y títulos de acuerdo con sus escalafones y niveles salariales. Además, especifica que la bonificación se pagará con cargo al Sistema General de Participaciones y otras fuentes de financiación, y deroga el decreto 123 de 2016.
Este documento aprueba las "Orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de Educación Básica durante el año 2020 en el marco de la emergencia sanitaria por el Coronavirus COVID-19". El objetivo es brindar orientaciones a docentes, directivos y otros actores sobre la reprogramación curricular considerando la educación a distancia y presencial. Se definen conceptos clave como "Aprendo en casa" y se establece que las instituciones privadas pueden utilizar esta estrategia o desarrollar la suya propia para la educación a
Este documento aprueba las "Orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de Educación Básica durante el año 2020 en el marco de la emergencia sanitaria por el Coronavirus COVID-19". El objetivo es brindar orientaciones a docentes, directivos y otros actores para la reprogramación curricular durante el 2020, articulando la educación a distancia y presencial. Se definen términos como "Aprendo en casa", "educación a distancia" y "evidencias de aprendizaje". El documento está dirigido al Ministerio de E
Este decreto modifica la remuneración de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado en Colombia en los niveles de preescolar, básica y media. Establece nuevas asignaciones básicas mensuales según el título, grado y nivel de los docentes. También determina asignaciones adicionales para directivos docentes por los cargos y funciones desempeñadas, así como reconocimientos adicionales por gestión y número de jornadas. Finalmente, fija primas de alimentación, auxilio de transporte y horas
ESTUDIO DE RECORTES DE EDUCACIÓN DE ESPAÑADavid Heras
El documento resume los recortes en educación aprobados en los planes económico-financieros de las comunidades autónomas para 2012-2014. Se detallan medidas como el aumento de ratios en las aulas, reducciones salariales para el personal docente y administrativo, y recortes en gastos como complementos retributivos y planes de pensiones. El objetivo general es cumplir con los límites de déficit fijados para las comunidades autónomas durante este periodo.
Decreto 981 del 09 de junio de 2017 etnoeducadoresJesus Villa
Este decreto establece los salarios de los maestros y directores docentes que atienden a la población indígena en territorios indígenas en Colombia. Asigna salarios básicos mensuales según la formación académica y otorga asignaciones adicionales a los directores por función y gestión. También especifica los requisitos para el nombramiento de personal etnoeducador y las condiciones para el reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales.
Esta resolución ministerial establece instrucciones para la organización de la gestión escolar 2001 en Bolivia. Entre otras cosas, fija el calendario escolar nacional para iniciar el 5 de febrero, establece los requisitos para la inscripción de estudiantes, norma las libretas escolares, designa directores de unidades educativas, conforma núcleos educativos, y promueve la elaboración de proyectos educativos de núcleo.
Este decreto supremo incrementa la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de los profesores de la primera escala magisterial de S/51,83 a S/59,35. Además, autoriza la transferencia de partidas presupuestales a favor de los gobiernos regionales para financiar la creación de nuevas plazas docentes con el objetivo de aumentar la cobertura educativa en educación básica regular, educación básica especial y en los centros rurales de formación en alternancia. Finalmente, establece que la compensación extraordinaria trans
Reunión del Consejo Vasco de Finanzas PúblicasIrekia - EJGV
Este documento resume las discusiones y acuerdos de la segunda reunión de 2017 del Consejo Vasco de Finanzas Públicas. Se acordó aprobar una nueva Ley de Aportaciones para 2018 que incorpore los resultados de los acuerdos alcanzados con el gobierno estatal. También se acordó prorrogar el ajuste de los impuestos del sector eléctrico entre las diputaciones forales hasta diciembre de 2018. Además, se establecieron medidas de colaboración financiera tras los acuerdos sobre el cupo y
Este decreto establece los incrementos salariales máximos del 2,25% para el personal del sector público de Castilla y León para 2019, con posibles incrementos adicionales del 0,25% en función del crecimiento del PIB. Debido a la prórroga presupuestaria, este decreto permite trasladar los criterios de incremento salarial a la normativa autonómica antes de las próximas elecciones y evitar que no se apliquen los incrementos este año. El decreto detalla los incrementos aplicables a los sueldos, trien
Plan de ajuste presentado por el Grupo Municipal Socialista para cumplir con las exigencias del Ministerio de Hacienda sin perjudicar a los ciudadanos.
Este documento resume una ley que modifica el presupuesto general de la Comunidad Autónoma del País Vasco para 2010. La ley fue aprobada por el Parlamento Vasco para cumplir con las medidas de reducción del déficit público establecidas en un decreto real español. La ley principalmente reduce las retribuciones del personal del sector público vasco en un 5% anual, afectando de forma progresiva a diferentes niveles salariales. También reduce en la misma proporción las subvenciones que financian gastos salariales y los módulos de los
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: El día de hoy 05 de mayo de 2017, en el Diario Oficial El Peruano, se ha publicado la Resolución Ministerial N° 0267-2017-MINEDU_ Modifican la “Norma Técnica para la Implementación de los Compromisos de Desempeño 2017” aprobada por R.M. N° 695-2016-MINEDU, modificada por R.M.N° 112-2017-MINEDU
El documento presenta un informe de avance sobre la elaboración del proyecto de presupuesto general de la administración nacional para 2021. Describe el contexto económico de 2019, la situación actual en 2020, los lineamientos de la política presupuestaria y fiscal para 2021, y los próximos pasos en el proceso de formulación presupuestaria.
Autorizan Crédito Suplementario en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017 a favor de diversos Pliegos Gobiernos Regionales para financiar el Plan de Recuperación de Horas Efectivas a cargo de los profesores contratados para tales fines, así como de los profesores nombrados y contratados que participaron de la huelga y que efectúen la recuperación efectiva de las horas de clases dejadas de laborar
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1 aumento de suelto contratadoColegio
“Artículo 1.- Remuneración Mensual del
Profesorado Contratado
El profesorado contratado en el marco del Contrato
de Servicio Docente percibe una remuneración mensual
de acuerdo con la jornada laboral establecida para la
modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios,
regulada en la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial,
según el siguiente detalle:
Modalidad / Forma Nivel / Ciclo Jornada
laboral
Remuneración
mensual S/
Educación Básica Regular
- EBR
Inicial 30 1 780,50
Primaria 30 1 780,50
Secundaria 30 1 780,50
Educación Básica Especial
- EBE
Inicial 30 1 780,50
Primaria 30 1 780,50
Educación Básica Alternativa
- EBA
Inicial / Intermedio 30 1 780,50
Avanzado 26 1 543,10
Educación Técnico Productiva
- ETP Básico y Medio 30 1 780,50
Para el profesorado contratado que labora menos de
la jornada laboral establecida para la modalidad, forma,
nivel o ciclo en que presta sus servicios, el pago de la
remuneración mensual se realiza en forma proporcional a
las horas contratadas
Este documento modifica decretos anteriores para aumentar los salarios de los profesores contratados en el sector público. Se autoriza una transferencia de fondos de 193 millones de soles del Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar los nuevos salarios, que varían de 1,543 a 1,780 soles mensuales dependiendo del nivel educativo. El registro de los nuevos salarios en el sistema de planillas es necesario para el pago del incremento.
La resolución aumenta las escalas de equidad establecidas en el Decreto N° 2633/05 para los colegios de gestión privada que reciben fondos del estado en Mendoza. Se incrementa un 10% el valor máximo de cuota o arancel establecido anteriormente. El nuevo cuadro de escalas de equidad entrará en vigencia el 1 de agosto de 2016.
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: en el diario oficial El Peruano, el día de hoy 04 de agosto de 2014 se ha publicado el Decreto Supremo N° 224-2015-EF mediante el que se Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015 a favor de Gobiernos Regionales, para financiar el pago de la asignación por tiempo de servicios, la compensación por tiempo de servicios y el subsidio por luto y sepelio, y la compensación por tiempo de servicios, previstos en los artículos 59, 62 y 63 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, respectivamente, de aquellos docentes que no fueron considerados en el Decreto Supremo N° 027-2015-EF;
EL EQUIPO DE GOBIERNO APRUEBA EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE 2019, QUE SUPERA ...Ayuntamiento de Málaga
El Ayuntamiento de Málaga ha aprobado un presupuesto para 2019 de 821.865.847,67 euros, un 4% más que en 2018. Las inversiones ascienden a 88,1 millones de euros, un 3,9% más que el año anterior. El presupuesto social crece un 7,4% hasta los 108,8 millones de euros, destinados a dependencia, ayudas a domicilio, economatos sociales y atención a personas sin hogar. El presupuesto mantiene la política de moderación fiscal con un ahorro estimado de más de 20 millones de euros para
EL PLENO DA LUZ VERDE A LA APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMI...Ayuntamiento de Málaga
El Pleno del Ayuntamiento de Málaga aprobó definitivamente el presupuesto para 2017 con los votos a favor del equipo de gobierno y Ciudadanos. El presupuesto asciende a 749 millones de euros, un 2,8% más que en 2016, con un aumento de las inversiones del 9,5% hasta 61,5 millones. Los ingresos crecen a 751,3 millones en un contexto de reactivación económica sin subir impuestos. Las prioridades son las políticas sociales, la generación de empleo y las inversiones en los distrit
EL ALCALDE PROPONE PARA 2017 UN PRESUPUESTO DE 749 MILLONES DE EUROS CON UNA ...Ayuntamiento de Málaga
El alcalde de Málaga ha propuesto un presupuesto municipal para 2017 de 749 millones de euros, un 2.8% más que en 2016. Se destina más dinero a inversiones, con un aumento del 9.5%, y a gasto social, con un nuevo plan contra la pobreza dotado con más de 14 millones. El presupuesto prioriza políticas sociales, empleo, medio ambiente e inversiones en los barrios.
Este documento resume las principales medidas de un Real Decreto-ley que incluye: 1) la aprobación de los coeficientes de actualización de valores catastrales para 2018; 2) la prórroga de los límites cuantitativos para la aplicación del método de estimación objetiva en el IRPF y del régimen simplificado en el IVA para 2018; 3) la fijación del salario mínimo interprofesional para 2018 con un incremento del 4% respecto a 2017.
PARITARIA: Ultima propuesta del gobierno al SUTEMely Villarroel
La propuesta salarial ofrece un aumento del 32% anual para docentes, un 30% para horas cátedra y un 24.9% para celadores, pagaderos en dos tramos. El primer tramo de marzo a julio otorgaría incrementos de bolsillo de 20%, 19.1% y 13.6% respectivamente, mientras que el segundo tramo de agosto a diciembre otorgaría incrementos acumulados adicionales del 10.1%, 7.6% y 9.9%. Se incluyen cuadros con simulaciones salariales detalladas.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
1. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25308
http://boib.caib.es D.L.: PM 469-1983 - ISSN: 2254-1233
Sección I. Disposiciones generales
CONSEJO DE GOBIERNO
7792 Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de julio de 2018 por el que se modifica el anexo 21 de la Ley
13/2017, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes
Balears para el año 2018, con un incremento del 1,625 % en los importes correspondientes a la
nómina y complementos salariales del personal docente y algunos gastos de funcionamiento
El artículo 29.2 de la Ley 13/2017, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el
año 2018, determina que los gastos del personal docente de los centros concertados de las Illes Balears, incluidas las cotizaciones por cuota
patronal de la Seguridad Social, se han de financiar de acuerdo con las cantidades mensuales de los módulos establecidos en el anexo 21 de
esta ley.
La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, regula, en el artículo 13, el módulo económico de
distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados. Este artículo remite al anexo IV de la misma ley, en el cual se
establecen los módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de los centros concertados. Estos módulos
incorporan un incremento de un 1,625 % respecto de las tablas salariales del 2017 a aplicar de enero a diciembre de 2018.
El importe correspondiente al aumento del 1,625 % para el año 2018 se cuantifica en un importe máximo total de 2.704.375,14 €, que se
distribuyen en las siguientes partidas:
Partida presupuestaria Plurianual nóminas Dotación adicional
Gastos de
funcionamiento
Total
13701G/422B01/48101/00 393.229,73 9.362,66 402.592,39
13701G/422B02/48101/00 969.966,66 23.094,55 993.061,21
13701G/422B03/48101/00 1.101.043,23 26.215,44 1.127.258,67
13701G/422B04/48101/00 157.291,88 3.745,07 161.036,95
13501G/423B04/48101/00 20.425,96 20.425,92
TOTAL 2.621.531,50 62.417,72 20.425,96 2.704.375,14
La gestión de las nóminas se realiza mediante dos expedientes plurianuales, un expediente con duración de 6 años, de septiembre de 2017 a
agosto de 2023, y un segundo expediente por el concepto específico de dotación adicional, que se realiza por cursos escolares del 1 de
septiembre de cada curso al 31 de agosto del año siguiente.
El plurianual de nóminas requiere la autorización previa del Consejo de Gobierno para las modificaciones producidas posteriormente a la
excepción de las limitaciones para la imputación a ejercicios futuros de los gastos plurianuales correspondientes a los conciertos educativos
2017-2023 para las nóminas de centros concertados. Esta autorización se acuerda en este Consejo de Gobierno en el día de hoy a propuesta
de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas.
El plurianual de la dotación adicional no requiere de esta autorización en este momento debido a que el plurianual que está en vigor
actualmente (correspondiente al curso 2017-2018) finaliza el 31 de agosto de 2018 y, al tratarse de la anualidad en curso, no afecta a
expedientes plurianuales. En el momento de proponerse el plurianual de la dotación adicional para el curso 2018-2019 sí será necesaria esta
autorización.
En definitiva, los importes de los módulos mensuales de los conciertos educativos para el año 2018 que se indican en el anexo 21 de la Ley
13/2017 correspondientes a los gastos de personal docente no incluyen el incremento del 1,625 % respecto de la cantidad de las tablas
salariales del año 2017.
El artículo 29.11 de la Ley 13/2017 autoriza al Consejo de Gobierno a modificar, mediante un acuerdo, el anexo 21 de esta ley, en cuanto a
los conceptos e importes que en él se establecen.
Por todo ello, el Consejo de Gobierno, a propuesta del consejero de Educación y Universidad, en la sesión del día 20 de julio de 2018 adoptó,
entre otros, el siguiente acuerdo:
Modificar el anexo 21 de la Ley 13/2017, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las IllesPrimero.
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2. Núm. 90
21 de julio de 2018
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Balears para el año 2018, con un incremento del 1,625 % en los importes correspondientes a la nómina y complementos salariales del
personal docente y algunos gastos de funcionamiento, que pasa a tener la redacción que consta en el anexo de este acuerdo.
. Ordenar la publicación de este acuerdo en el .Segundo Boletín Oficial de las Illes Balears
Palma, 20 de julio de 2018
La secretaria del Consejo de Gobierno
Pilar Costa i Serra
ANEXO 21
Módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros educativos privados concertados de las Illes
Balears para el año 2018
De acuerdo con lo establecido en el artículo 29 de la presente ley, a continuación se indican los importes de los módulos de los conciertos
educativos para el año 2018. Los módulos correspondientes a gastos de personal docente tienen carácter mensual, corresponden a la jornada
completa ordinaria de veinticuatro horas semanales, incluyen la minoración del 5 % del conjunto global de las retribuciones a las que se
refiere el apartado 9 del citado artículo 29 —excepto en cuanto a los incrementos económicos consecuencia de la aplicación del Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2016 de aprobación del Acuerdo de reprogramación del Acuerdo de 2008 y otras mejoras
sociolaborales del profesorado de la enseñanza privada concertada de las Illes Balears firmado el 10 de febrero de 2016—, no incluyen las
cargas sociales correspondientes a la cuota patronal y se refieren a catorce pagas, excepto los módulos del complemento retributivo de las
Illes Balears, del complemento de insularidad, del complemento de equiparación para diplomados de primero y segundo cursos de la ESO, y
del sexenio, que se refieren a doce pagas.
Serán de aplicación las disposiciones de carácter económico contenidas en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el cual se establecen los
preceptos que han de regir las convocatorias para el establecimiento y la renovación de los conciertos educativos a partir del curso académico
2017-2018.
El concepto salarial de sexenio se financia, en todas las categorías profesionales, como consecuencia de la aplicación del punto dos del pacto
cuarto del Acuerdo de reprogramación del Acuerdo de 2008 y otras mejoras sociolaborales del profesorado de la enseñanza privada
concertada de las Illes Balears citado antes. El importe que figura en los módulos corresponde al 100 % del concepto retributivo . Nosexenio
obstante, hay que tener en cuenta que en el ejercicio de 2018 el importe que ha de percibir el profesorado de los centros concertados en
concepto de sexenio tiene que regirse por los plazos y porcentajes que dispone el citado acuerdo.
Los módulos correspondientes a otros gastos son anuales por unidades concertadas, y el de gastos variables es anual y global para el total de
las unidades concertadas.
Los módulos salariales incluyen el incremento del 1 % autorizado mediante el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de septiembre de
2017, de conformidad con lo establecido en el anexo IV de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017.
Dichos gastos de personal docente incluyen, para el ejercicio de 2018, la actualización de las tablas salariales y del plus de residencia en las
Illes Balears a que se refieren, respectivamente y para cada uno de los años 2009 y 2010, los anexos II y VI del VI Convenio colectivo de
empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, publicado por la Resolución de la Dirección General de
Empleo de 30 de julio de 2013 (BOE 197/2013, de 17 de agosto), actualización que tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2009,
con abono efectivo desde el mes de septiembre de 2014.
La parte de los incrementos retributivos que, para el año 2018, rebase los porcentajes de variación retributiva aplicables con carácter general
al personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears desde el 1 de enero de 2009, de
acuerdo con las sucesivas leyes anuales de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, es imputable a la
equiparación gradual a que se refiere el artículo 117.4 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, regula, en el artículo 13, el módulo económico de
distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados. Este artículo remite al anexo IV de la misma ley, en que se
establecen los módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de los centros concertados. Estos módulos
incorporan un incremento de un 1,625 % de las tablas salariales del 2017 a aplicar de enero a diciembre de 2018.
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1. EDUCACIÓN INFANTIL
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,30 euros
Trienio: 36,99 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 651,95 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,72 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,59 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 7.177,92 euros
2. EDUCACIÓN PRIMARIA
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,30 euros
Trienio: 36,99 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 651,95 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,72 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,59 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 7.177,92 euros
3. EDUCACIÓN ESPECIAL
3.1. Infantil/básica
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A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,28 euros
Trienio: 37,00 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 685,75 euros
Complemento de insularidad: 72,80 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,71 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,60 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 7.736,76 euros
(logopedas, fisioterapeutas, ayudantes técnicos educativos, psicopedagogos y trabajadores sociales) según lasC. Personal complementario
deficiencias de los alumnos que tiene que atender
Módulo anual por unidad de deficientes psíquicos: 24.254,76 euros
Módulo anual por unidad de autistas o de alumnos con problemas graves de personalidad: 19.674,24 euros
Módulo anual por unidad de deficientes auditivos: 22.567,92 euros
Módulo anual por unidad de plurideficientes: 28.010,28 euros
3.2. Unidades educativas específicas de educación infantil/básica en centros ordinarios (UEECO)
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,28 euros
Trienio: 37,00 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 685,75 euros
Complemento de insularidad: 72,80 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,71 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,60 euros
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B. Otros gastos
Módulos mensuales correspondientes al especialista en pedagogía terapéutica (PT), módulo anual de un auxiliar técnico docente (ATE) y
módulo anual de personal complementario: 28.619,64 euros
Módulo anual de otros gastos por unidad: 7.177,92 euros
3.3. Transición a la vida adulta
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,28 euros
Trienio: 37,00 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 685,75 euros
Complemento de insularidad: 72,80 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,71 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,60 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 10.571,58 euros
(logopedas, fisioterapeutas, ayudantes técnicos educativos, psicopedagogos y trabajadores sociales) según lasC. Personal complementario
deficiencias de los alumnos que tiene que atender
Módulo anual por unidad de deficientes psíquicos: 38.725,80 euros
Módulo anual por unidad de autistas o de alumnos con problemas graves de personalidad: 34.634,76 euros
Módulo anual por unidad de deficientes auditivos: 30.004,80 euros
Módulo anual por unidad de plurideficientes: 43.245,18 euros
4. EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA
4.1. Primero y segundo
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,30 euros
Trienio: 36,99 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 651,95 euros
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Complemento de insularidad: 55,54 euros
Complemento de equiparación para diplomados de primer y segundo curso de la ESO: 113,63 euros
Complemento de sueldo de equiparación para licenciados de primer y segundo curso de la ESO: 269,56 euros
Complemento de trienio de equiparación para licenciados de primer y segundo curso de la ESO: 9,64 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,72 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,59 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 9.264,96 euros
4.2. Tercero y cuarto
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.815,84 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 672,75 euros
Complemento de insularidad: 77,10 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 387,93 euros
Complemento de jefe de estudios: 340,89 euros
Trienio de dirección: 18,66 euros
Trienio de jefe de estudios: 16,38 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 10.203,24 euros
5. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
5.1. Apoyo a la educación infantil/primaria
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,30 euros
Trienio: 36,99 euros
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Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 651,95 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,72 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,59 euros
B. Otros gastos
Módulo anual de pedagogía terapéutica o audición y lenguaje: 1.041,96 euros
Módulo anual de auxiliar técnico educativo: 15.890 euros
5.2. Apoyo a la educación secundaria obligatoria (1º y 2º ciclo)
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
Sueldo: 1.546,30 euros
Trienio: 36,99 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 651,95 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Complemento de equiparación para diplomados de primer y segundo curso de la ESO: 113,63 euros
Complemento de sueldo de equiparación para licenciados de primer y segundo curso de la ESO: 269,56 euros
Complemento de trienio de equiparación para licenciados de primer y segundo curso de la ESO: 9,64 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 340,89 euros
Complemento de jefe de estudios: 220,72 euros
Trienio de dirección: 12,72 euros
Trienio de jefe de estudios: 10,59 euros
B. Otros gastos
Módulo anual de pedagogía terapéutica o audición y lenguaje: 1.041,96 euros Módulo anual de auxiliar técnico educativo: 15.890 euros
6. BACHILLERATO
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora titular
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Sueldo: 1.815,84 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 585,44 euros
Complemento de insularidad: 77,10 euros
Complemento de bachillerato: 76,05 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 387,93 euros
Complemento de jefe de estudios: 340,89 euros
Trienio de dirección: 18,66 euros
Trienio de jefe de estudios: 16,38 euros
B. Otros gastos
Módulo anual por unidad: 5.997,91 euros
7. CICLOS FORMATIVOS
7.1. Ciclo de grado medio
Gastos de personal docente
Profesor o profesora de secundaria
Sueldo: 1.815,84 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 672,75 euros
Complemento de insularidad: 77,10 euros
Profesor técnico o profesora técnica
Sueldo: 1.643,35 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 661,42 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 377,53 euros
Complemento de jefe de estudios: 317,11 euros
Trienio de dirección: 18,17 euros
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9. Núm. 90
21 de julio de 2018
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Trienio de jefe de estudios: 15,41 euros
7.2. Ciclo de grado superior
Gastos de personal docente
Profesor o profesora de secundaria
Sueldo: 1.815,84 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 672,75 euros
Complemento de insularidad: 77,10 euros
Profesor técnico o profesora técnica
Sueldo: 1.643,35 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 661,42 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 377,53 euros
Complemento de jefe de estudios: 317,11 euros
Trienio de dirección: 18,17 euros
Trienio de jefe de estudios: 15,41 euros
7.3. Otros gastos
Grupo 1
— Conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural
— Animación turística
— Estética personal decorativa
— Química ambiental
— Higiene bucodental
1 curso: 10.552,10 euroser
2º curso: 2.467,89 euros
Grupo 2
— Secretariado
— Buceo a profundidad media
— Laboratorio de imagen
— Comercio
— Gestión comercial y marketing
— Servicios al consumidor
— Molinería e industrias cerealistas
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10. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25317
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— Laboratorio
— Fabricación de productos farmacéuticos y afines
— Cuidados auxiliares de enfermería
— Documentación sanitaria
— Adobería
— Procesos de ennoblecimiento textil
1 curso: 12.829,96 euroser
2º curso: 2.467,89 euros
Grupo 3
— Transformación de madera y corcho
— Operaciones de fabricación de productos farmacéuticos
— Operaciones de transformación de plásticos y caucho
— Industrias de proceso de pasta y papel
— Plástico y caucho
— Operaciones de ennoblecimiento textil
1 curso: 15.269,46 euroser
2º curso: 2.467,89 euros
Grupo 4
— Encuadernación y manipulados de papel y cartón
— Impresión en artes gráficas
— Fundición
— Tratamientos superficiales y térmicos
— Calzado y marroquinería
— Producción de hilatura y tejedura de calada
— Producción de tejidos de punto
— Procesos textiles de hilatura y tejedura de calada
— Procesos textiles de tejedura de punto
— Operaciones de fabricación de vidrio y transformados
— Fabricación y transformación de productos de vidrio
1 curso: 17.666,32 euroser
2º curso: 2.467,89 euros
Grupo 5
— Realización y planes de obra
— Asesoría de imagen personal
— Radioterapia
— Animación sociocultural
— Integración social
1 curso: 10.552,10 euroser
2º curso: 3.990,86 euros
Grupo 6
— Aceites de oliva y vinos
— Actividades comerciales
— Gestión administrativa
— Jardinería y floristería
— Ganadería y asistencia en sanidad animal
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11. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25318
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— Aprovechamiento y conservación del medio natural
— Trabajos forestales y de conservación del medio natural
— Paisajismo y medio rural
— Gestión forestal y del medio natural
— Animación sociocultural y turística
— Marketing y publicidad
— Gestión y organización de empresas agropecuarias
— Gestión y organización de recursos naturales y paisajísticos
— Administración y finanzas
— Asistencia a la dirección
— Pesca y transporte marítimo
— Navegación y pesca de litoral
— Transporte marítimo y pesca de altura
— Navegación, pesca y transporte marítimo
— Producción de audiovisuales y espectáculos
— Producción de audiovisuales, radio y espectáculos
— Gestión de ventas y espacios comerciales
— Comercio internacional
— Gestión del transporte
— Conducción de vehículos de transporte por carretera
— Transporte y logística
— Obras de paleta
— Obras de hormigón
— Construcción
— Organización y control de obras de construcción
— Operación y mantenimiento de maquinaria de construcción
— Proyectos de obra civil
— Desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas
— Óptica y protésica ocular
— Gestión de alojamientos turísticos
— Servicios en restauración
— Caracterización y maquillaje profesional
— Caracterización
— Peluquería estética y capilar
— Peluquería
— Estética integral y bienestar
— Estética
— Estética y belleza
— Estilismo y dirección de peluquería
— Asesoría de imagen personal y corporativa
— Elaboración de productos alimenticios
— Horno, repostería y confitería
— Operaciones de laboratorio
— Administración de sistemas informáticos en red
— Administración de aplicaciones multiplataforma
— Desarrollo de productos de carpintería y mueble
— Prevención de riesgos profesionales
— Anatomía patológica y citología
— Anatomía patológica y citodiagnóstico
— Salud ambiental
— Laboratorio de análisis y de control de calidad
— Química industrial
— Planta química
— Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines
— Dietética
— Imagen para el diagnóstico
— Imagen para el diagnóstico y medicina nuclear
— Radiodiagnóstico y densitometría
— Electromedicina clínica
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12. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25319
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— Laboratorio de diagnóstico clínico
— Laboratorio de diagnóstico clínico y biométrico
— Higiene bucodental
— Ortoprotésica
— Ortoprótesis y productos de apoyo
— Audiología protética
— Coordinación de emergencias y protección civil
— Documentación y administración sanitarias
— Emergencias y protección civil
— Emergencias sanitarias
— Farmacia y parafarmacia
— Interpretación de la lengua de signos
— Mediación comunicativa
— Integración social
— Promoción de igualdad de género
— Atención a personas en situación de dependencia
— Atención sociosanitaria
— Educación infantil
— Desarrollo de aplicaciones web
— Dirección de cocina
— Guía de información y asistencia turísticas
— Agencias de viajes y gestión de acontecimientos
— Dirección de servicios de restauración
— Fabricación y ennoblecimiento de productos textiles
— Vestuario a medida y de espectáculos
— Calzado y complementos de moda
— Diseño técnico en textil y piel
— Diseño y producción de calzado y complementos
— Proyectos de edificación
1 curso: 9.503,47 euroser
2º curso: 11.480,28 euros
Grupo 7
— Producción agroecológica
— Producción agropecuaria
— Organización y mantenimiento de maquinaria de barcos y embarcaciones
— Operación, control y mantenimiento de maquinaria e instalaciones del barco
— Operaciones subacuáticas e hiperbáricas
— Mantenimiento y control de la maquinaria de barcos y embarcaciones
— Supervisión y control de máquinas e instalaciones del barco
— Equipos electrónicos de consumo
— Desarrollo de productos electrónicos
— Mantenimiento electrónico
— Sistemas electrotécnicos y automatizados
— Sistemas de regulación y control automáticos
— Automatización y robótica industrial
— Instalaciones de telecomunicación
— Instalaciones eléctricas y automáticas
— Sistemas microinformáticos y redes
— Obras de interior, decoración y rehabilitación
— Acabados de construcción
— Cocina y gastronomía
— Mantenimiento de aviónica
— Educación y control ambiental
— Prótesis dentales
— Confección y moda
— Patronaje y moda
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13. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25320
http://boib.caib.es D.L.: PM 469-1983 - ISSN: 2254-1233
— Energías renovables
— Centrales eléctricas
1 curso: 11.704,81 euroser
2º curso: 13.360,60 euros
Grupo 8
— Animación de actividades físicas y deportivas
— Acondicionamiento físico
— Guía en el medio rural y tiempo libre
— Enseñanza y animación sociodeportivas
— Actividades ecuestres
— Artista fallero y construcción de escenografías
— Diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia
— Diseño y producción editorial
— Diseño y gestión de la producción gráfica
— Producción en industrias de artes gráficas
— Imagen
— Iluminación, captación y tratamiento de la imagen
— Realización de proyectos de audiovisuales y espectáculos
— Realización de audiovisuales y espectáculos
— Vídeo, disc-jockey y sonido
— Sonido en audiovisuales y espectáculos
— Sonido
— Animaciones 3D, juegos y entornos interactivos
— Sistemas de telecomunicaciones e informáticos
— Conformación por modelado de metales y polímeros
— Programación de la producción en modelado de metales y polímeros
— Producción por fundición y pulverimetalurgia
— Programación de la producción en fabricación mecánica
— Diseño en fabricación mecánica
— Instalación y amueblamiento
— Fabricación a medida e instalación de madera y mueble
— Diseño y amueblamiento
— Carpintería y mueble
— Producción de madera y mueble
— Instalaciones frigoríficas y de climatización
— Instalaciones de producción de calor
— Desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos
— Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos
— Redes y estaciones de tratamiento de aguas
— Gestión de aguas
— Carrocería
— Electromecánica de maquinaria
— Electromecánica de vehículos automóviles
— Automoción
— Piedra natural
— Excavaciones y sondeos
— Mantenimiento aeromecánico
— Eficiencia energética y energía solar térmica
1 curso: 13.766,97 euroser
2º curso: 15.274,19 euros
Grupo 9
— Cultivos acuícolas
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14. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25321
http://boib.caib.es D.L.: PM 469-1983 - ISSN: 2254-1233
— Acuicultura
— Producción acuícola
— Vitivinicultura
— Preimpresión digital
— Preimpresión en artes gráficas
— Postimpresión y acabados gráficos
— Impresión gráfica
— Joyería
— Mecanización
— Soldadura y calderería
— Construcciones metálicas
— Procesos de calidad en la industria alimentaria
— Instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas
— Mantenimiento electromecánico
— Mantenimiento de material rodante ferroviario
— Mantenimiento ferroviario
— Mecatrónica industrial
— Mantenimiento de equipos industriales
— Fabricación de productos cerámicos
— Desarrollo y fabricación de productos cerámicos
1 curso: 15.924,56 euroser
2º curso: 17.075,90 euros
8. CICLOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA
A. Gastos de personal docente
Profesor o profesora de primaria
Sueldo: 1.546,30 euros
Trienio: 36,99 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 651,95 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Complemento de equiparación para diplomados de primer y segundo curso de la ESO: 113,63 euros.
Profesor técnico o profesora técnica
Sueldo: 1.643,35 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
Complemento retributivo de las Illes Balears: 661,42 euros
Complemento de insularidad: 55,54 euros
Profesor o profesora de secundaria
Sueldo: 1.815,84 euros
Trienio: 46,64 euros
Sexenio: 65,00 euros
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15. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25322
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Complemento retributivo de las Illes Balears: 672,75 euros
Complemento de insularidad: 77,10 euros
Cargos directivos
Complemento de dirección: 323,47 euros
Complemento de jefe de estudios: 276,83 euros
Trienio de dirección: 15,07 euros
Trienio de jefe de estudios: 12,94 euros
B. Otros gastos (1 y 2º curso)er
Módulos anuales por unidad
Servicios administrativos: 9.442,69 euros
Agrojardinería y composiciones florales: 10.026,17 euros
Actividades agropecuarias: 10.026,17 euros
Aprovechamientos forestales: 10.026,17 euros
Artes gráficas: 11.550,16 euros
Servicios comerciales: 9.442,69 euros
Reforma y mantenimiento de edificios: 10.026,17 euros
Electricidad y electrónica: 10.026,17 euros
Fabricación y montaje: 12.375,17 euros
Cocina y restauración: 10.026,17 euros
Alojamiento y lavandería: 9.399,53 euros
Peluquería y estética: 8.918,09 euros
Industrias alimentarias: 8.918,09 euros
Informática y comunicaciones: 11.279,44 euros
Informática de oficinas: 11.279,44 euros
Actividades de panadería y pastelería: 10.026,17 euros
Carpintería y mueble: 10.890,43 euros
Actividades pesqueras: 12.375,17 euros
Instalaciones electrotécnicas y mecánicas: 10.026,17 euros
Arreglo y reparación de artículos textiles y de piel: 8.918,09 euros
Fabricación de elementos metálicos: 10.890,43 euros
Tapicería y cortinaje: 8.918,09 euros
Actividades domésticas y limpieza de edificios: 10.026,17 euros
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16. Núm. 90
21 de julio de 2018
Fascículo 127 - Sec. I. - Pág. 25323
http://boib.caib.es D.L.: PM 469-1983 - ISSN: 2254-1233
Mantenimiento de vehículos: 10.890,43 euros
Mantenimiento de viviendas: 10.026,17 euros
Vidriería y alfarería: 12.375,17 euros
Mantenimiento de embarcaciones deportivas y de ocio: 10.890,43 euros
Acceso y conservación de instalaciones deportivas: 9.843,25 euros
9. OTROS
Gastos variables, incluidas las cargas sociales
Sustituciones por incapacidad temporal: 1.800.000 euros
Paga extraordinaria de antigüedad de 25 años de servicio: 2.750.000 euros
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