La propuesta salarial ofrece un aumento del 32% anual para docentes, un 30% para horas cátedra y un 24.9% para celadores, pagaderos en dos tramos. El primer tramo de marzo a julio otorgaría incrementos de bolsillo de 20%, 19.1% y 13.6% respectivamente, mientras que el segundo tramo de agosto a diciembre otorgaría incrementos acumulados adicionales del 10.1%, 7.6% y 9.9%. Se incluyen cuadros con simulaciones salariales detalladas.