APRENDIZAJE PARA MEJORAR.
GUIA PARA LA GESTION DE BUENAS
PRÁCTICAS
Universidad De La Amazonia
Facultad Ciencias De La Educación
Especialización En Pedagogía
Problemática Educativa Colombiana
Cohorte XVI – Fase II B
2015
.
APRENDIZAJE PARA MEJORAR.
GUIA PARA LA GESTION DE BUENAS
PRÁCTICAS
Clela Anita Tapiero
Ferney Molina
Luz Adriana Franco
Diana Cristina Velásquez Rojas
QUÉ ES UNA BUENA PRÁCTICA
 Es un conjunto de actores,recursos,procesos y
decisiones que interactuando sobre una
realidad, produce un resultado que transforma
condiciones existentes.
 En materia educativa una buena práctica busca
mejorar la cobertura, la calidad y la equidad
en educación.
COMO SE DEFINE UNA BUENA
PRÁCTICA?
 Es una experiencia que:
 Solucionó un problema o atendió a una
demanda social a través de métodos o
mecanismos novedosos con la participación y
empoderamiento de diversos actores.
 Tiene resultados demostrables, superiores a las
otras organizaciones similares.
 Ha perdurado en el tiempo y que puede ser
replicada por otras organizaciones.
EN QUE CONSISTE LA GESTION DE
BUENAS PRÁCTICAS?
 Buscarlas
 Seleccionarlas
 Compararlas
Para identificar la más apropiada y adaptarla e
implementarla en el nuevo entorno institucional.
PREGUNTAS QUE
ORIENTAN
UNA BUENA PRÁCTICA
1. QUÉ MEJORAR
 Detectar en qué es necesario mejorar.
 Reflexionar sobre la propia gestión
 Identificar las áreas que requieren mejoramiento
 Comprometer a los actores y funcionarios involucrados
2. DONDE UBICAR BUENAS
PRÁCTICAS
 En internet
 Bancos de buenas prácticas
 Organizaciones que premian buenas
experiencias en gestión.
 En otras organizaciones con experiencia
en el mercado
 En investigaciones de terceros
3. COMO SELECCIONAR BUENAS
PRÁCTICAS
 CON BASE EN ESTUDIOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS:
 Observando resultados positivos, sostenidos y con tendencia a
mejoras continuas. Por ejemplo el MEN mide a las instituciones
educativas con base en el índice sintético de Calidad que tiene
como componentes el desempeño, la eficiencia, y el progreso.
 VALORACION CON RESPECTO A CRITERIOS.
 Se pueden tener en cuenta la fundamentación legal y teórica, la
pertinencia, la madurez, la población beneficiaria, evaluación y
seguimiento y resultados e impacto y sostenibilidad.
 JUICIO DE EXPERTOS: Son grupos de especialistas que analizan la
información para ver la aplicabilidad que tiene la buena
práctica a la entidad.
4.CÓMO DOCUMENTAR BUENAS
PRÁCTICAS
A TRAVÉS DE:
 La documentación
 La observación
 La entrevista
 Los grupos focales
Todas ellas enfocada a la obtención de información
para ser analizada, reflexionada y plasmada en
documentos orales o escritos acerca del problema
objeto de estudio.
5. CÓMO IMPLEMETAR LA
PRÁCTICA: PASOS
 PLANEACION: define los objetivos, las
estrategias, las metas y los recursos.
 EJECUCION: tiene en cuenta el cronograma y el
presupuesto asignado. Desarrolla las actividades
necesarias para el desarrollo de la práctica.
 SEGUIMIENTO: A través de los indicadores
propuestos en el plan de implementación.
 EVALUACION: implica elaboración de informes
analíticos y periódicos que den cuanta de los
procesos y actividades realizadas en un lapso
determinado.
6. CÓMO SOCIALIZAR UNA
PRÁCTICA
A TRAVÉS DE:
 Conversatorios.
 Boletines, periódicos, revistas, pagina web
 Paneles, foros, eventos.
 Intercambios de experiencias institucionales.
 Pasantías.
 Congresos, seminarios.
 Inscripción en bancos de buenas prácticas.
MUCHAS GRACIAS

Buenas practicas

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    APRENDIZAJE PARA MEJORAR. GUIAPARA LA GESTION DE BUENAS PRÁCTICAS Universidad De La Amazonia Facultad Ciencias De La Educación Especialización En Pedagogía Problemática Educativa Colombiana Cohorte XVI – Fase II B 2015 .
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    APRENDIZAJE PARA MEJORAR. GUIAPARA LA GESTION DE BUENAS PRÁCTICAS Clela Anita Tapiero Ferney Molina Luz Adriana Franco Diana Cristina Velásquez Rojas
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    QUÉ ES UNABUENA PRÁCTICA  Es un conjunto de actores,recursos,procesos y decisiones que interactuando sobre una realidad, produce un resultado que transforma condiciones existentes.  En materia educativa una buena práctica busca mejorar la cobertura, la calidad y la equidad en educación.
  • 4.
    COMO SE DEFINEUNA BUENA PRÁCTICA?  Es una experiencia que:  Solucionó un problema o atendió a una demanda social a través de métodos o mecanismos novedosos con la participación y empoderamiento de diversos actores.  Tiene resultados demostrables, superiores a las otras organizaciones similares.  Ha perdurado en el tiempo y que puede ser replicada por otras organizaciones.
  • 5.
    EN QUE CONSISTELA GESTION DE BUENAS PRÁCTICAS?  Buscarlas  Seleccionarlas  Compararlas Para identificar la más apropiada y adaptarla e implementarla en el nuevo entorno institucional.
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    1. QUÉ MEJORAR Detectar en qué es necesario mejorar.  Reflexionar sobre la propia gestión  Identificar las áreas que requieren mejoramiento  Comprometer a los actores y funcionarios involucrados
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    2. DONDE UBICARBUENAS PRÁCTICAS  En internet  Bancos de buenas prácticas  Organizaciones que premian buenas experiencias en gestión.  En otras organizaciones con experiencia en el mercado  En investigaciones de terceros
  • 9.
    3. COMO SELECCIONARBUENAS PRÁCTICAS  CON BASE EN ESTUDIOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS:  Observando resultados positivos, sostenidos y con tendencia a mejoras continuas. Por ejemplo el MEN mide a las instituciones educativas con base en el índice sintético de Calidad que tiene como componentes el desempeño, la eficiencia, y el progreso.  VALORACION CON RESPECTO A CRITERIOS.  Se pueden tener en cuenta la fundamentación legal y teórica, la pertinencia, la madurez, la población beneficiaria, evaluación y seguimiento y resultados e impacto y sostenibilidad.  JUICIO DE EXPERTOS: Son grupos de especialistas que analizan la información para ver la aplicabilidad que tiene la buena práctica a la entidad.
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    4.CÓMO DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS ATRAVÉS DE:  La documentación  La observación  La entrevista  Los grupos focales Todas ellas enfocada a la obtención de información para ser analizada, reflexionada y plasmada en documentos orales o escritos acerca del problema objeto de estudio.
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    5. CÓMO IMPLEMETARLA PRÁCTICA: PASOS  PLANEACION: define los objetivos, las estrategias, las metas y los recursos.  EJECUCION: tiene en cuenta el cronograma y el presupuesto asignado. Desarrolla las actividades necesarias para el desarrollo de la práctica.  SEGUIMIENTO: A través de los indicadores propuestos en el plan de implementación.  EVALUACION: implica elaboración de informes analíticos y periódicos que den cuanta de los procesos y actividades realizadas en un lapso determinado.
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    6. CÓMO SOCIALIZARUNA PRÁCTICA A TRAVÉS DE:  Conversatorios.  Boletines, periódicos, revistas, pagina web  Paneles, foros, eventos.  Intercambios de experiencias institucionales.  Pasantías.  Congresos, seminarios.  Inscripción en bancos de buenas prácticas.
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