Buenas relaciones laborales

1. Relaciones
laborales

2. Importancia de las
relaciones laborales
Las buenas relaciones son indispensables
para desarrollar nuestras tareas diarias en
el trabajo. La colaboración de nuestros
compañeros es necesaria para llegar a
nuestras metas. Es importante mostrarse
disponible para ayudar a los compañeros
y dejarse ayudar cuando sea necesario.

3. Tips para mejorar las
relaciones en el trabajo
1.Comunicación fluida
2. No culpar a otras
personas
3. Compartir el éxito
4. Actitud positiva
5. Ayudar y permitirlo

4. Comunicación fluida
Esta herramienta es fundamental
para que las relaciones y el clima
funcionen de forma adecuada. Es
conveniente no hablar de los
compañeros detrás de ellos y no
hacer comentarios negativos
porque el trabajo se puede
convertir en un serio problema.
Dinámica
nuestra historia

5. No culpar a
otras personas
debemos tener en cuenta que
todos somos humanos y todos nos
equivocamos así que no debemos
hablar mal de nadie. Lo más
conveniente es asumir nuestro
papel en el asunto y ayudar a las
personas que lo necesiten.
Dinámica de globos

6. Compartir el éxito
Cuando nuestros compañeros y amigos
alcanzan las metas que han deseado
antes que nosotros o triunfan en un
proyecto, no debemos sentirnos mal ni
estar celosos. Todo lo contrario. Debemos
alegrarnos por los demás y aprender de
ellos, con el fin poder aplicar sus
estrategias por nuestra cuenta propia.
Dinámica de globo aerostático

7. Actitud positiva
Es necesario que los problemas
personales de cada uno queden en
casa, y no sean transportados hacia el
trabajo.
Si se muestra interesado y amable
hacia los demás, propiciará una
aproximación entre las personas y
mejorará el ambiente. Mostrarse alegre
y generar buenas conversaciones y
tratos hará que el día a día en la
organización sea excelente.

8. Ayudar y permitirlo
Es importante que nos mostremos
disponibles con el objetivo de ayudar
a los demás cuando sea posible y
que también ellos puedan ayudarnos
a nosotros en los momentos
preciosos. El trabajo en equipo
funciona mejor que el individual si se
quieren alcanzar las metas, mejorar
en el día a día y crear un clima de
confianza y respeto.

9. GRACIAS