Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Wilmar Parra, Director General de Engagement
Convirtiendo Competencias en Resultados. La Perspectiva Score del Performance...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencistas: Jaime Ortiz y Jorge Atehortúa, Socios de CCO Consultores
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 y 4 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Magda Forero y Jimena Arbeláez, Jefes de Capacitación de Carvajal Información
Convirtiendo Competencias en Resultados. La Perspectiva Score del Performance...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencistas: Jaime Ortiz y Jorge Atehortúa, Socios de CCO Consultores
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 y 4 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Magda Forero y Jimena Arbeláez, Jefes de Capacitación de Carvajal Información
Liderazgo orientado a resultados y desempeño colectivo en las organizacionesTBL The Bottom Line
Al tomar este evento usted formará parte de un selecto grupo de profesionales y empresas que han cursado con éxito nuestros programas enfocados en mejorar las capacidades y habilidades interpersonales como componente fundamental para mejorar el desempeño, la productividad personal y la calidad de vida. Durante los últimos 15 años hemos evolucionado a la par de los desafíos que plantean los nuevos entornos organizacionales, nuestros modelos formativos se han fortalecido introduciendo nuevas pedagogías combinados con la experiencia en el desarrollo de proyectos de consultoría en un amplio número de organizaciones en diferentes sectores, lo cual garantiza un aporte significativo a su aprendizaje.
SUBPROGRAMA DE APOYO A LA INNOVACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (INNOEMPRESA) PARA PROYECTOS DE CARÁCTER SUPRARREGIONAL
Innovación Organizativa y Gestión Avanzada
2009-2010
GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS PARA MANDOS MEDIOSTBL The Bottom Line
Durante 16 años hemos desarrollado una amplia experiencia organizacional formando a ejecutivos en niveles iniciales e ntermedios en sus carreras corporativas, a través de la incorporación de mejores prácticas y desarrollo acelerado del -Know How. a razón por la cual nuestros programas son ampliamente reconocidos es que ayudan a las organizaciones y ejecutivos a esarrollar ambientes empresariales orientados a la excelencia operacional y la obtención de mejores resultados en sus ndicadores operativos, financieros y comerciales.
Adecuar las competencias de las personas a las exigencias de los puestos de trabajo. Para ello se requiere identificar las necesidades para desempeñar eficientemente el desarrollo de cada competencia que se requiera.
Nuevo Catálogo de Cursos y Programas de Desarrollo. Global Estrategias España 2017. Incluye 350 módulos de formación InCompany. España, Portugal, Latam.
Conexión Milenium. Experiencias Prácticas de Capacitación Basadas en Retos: f...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Ivonne Castillo, Gerente de Capacitación de HILTON
Neurociencia aplicada a las organizaciones y personasHEVENTUM
La neurociencia es uno de los pilares fundamentales del Instituto Neuroart.
La investigación y la divulgación son nuestros vehiculos de comunicación a fin de obtener una información óptima del proceso cognitivo de las personas.
Liderazgo orientado a resultados y desempeño colectivo en las organizacionesTBL The Bottom Line
Al tomar este evento usted formará parte de un selecto grupo de profesionales y empresas que han cursado con éxito nuestros programas enfocados en mejorar las capacidades y habilidades interpersonales como componente fundamental para mejorar el desempeño, la productividad personal y la calidad de vida. Durante los últimos 15 años hemos evolucionado a la par de los desafíos que plantean los nuevos entornos organizacionales, nuestros modelos formativos se han fortalecido introduciendo nuevas pedagogías combinados con la experiencia en el desarrollo de proyectos de consultoría en un amplio número de organizaciones en diferentes sectores, lo cual garantiza un aporte significativo a su aprendizaje.
SUBPROGRAMA DE APOYO A LA INNOVACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (INNOEMPRESA) PARA PROYECTOS DE CARÁCTER SUPRARREGIONAL
Innovación Organizativa y Gestión Avanzada
2009-2010
GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS PARA MANDOS MEDIOSTBL The Bottom Line
Durante 16 años hemos desarrollado una amplia experiencia organizacional formando a ejecutivos en niveles iniciales e ntermedios en sus carreras corporativas, a través de la incorporación de mejores prácticas y desarrollo acelerado del -Know How. a razón por la cual nuestros programas son ampliamente reconocidos es que ayudan a las organizaciones y ejecutivos a esarrollar ambientes empresariales orientados a la excelencia operacional y la obtención de mejores resultados en sus ndicadores operativos, financieros y comerciales.
Adecuar las competencias de las personas a las exigencias de los puestos de trabajo. Para ello se requiere identificar las necesidades para desempeñar eficientemente el desarrollo de cada competencia que se requiera.
Nuevo Catálogo de Cursos y Programas de Desarrollo. Global Estrategias España 2017. Incluye 350 módulos de formación InCompany. España, Portugal, Latam.
Conexión Milenium. Experiencias Prácticas de Capacitación Basadas en Retos: f...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Ivonne Castillo, Gerente de Capacitación de HILTON
Neurociencia aplicada a las organizaciones y personasHEVENTUM
La neurociencia es uno de los pilares fundamentales del Instituto Neuroart.
La investigación y la divulgación son nuestros vehiculos de comunicación a fin de obtener una información óptima del proceso cognitivo de las personas.
El Uso de Simuladores en Capacitación. Caso Práctico: “SIMULTRAIN. Simulador ...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Oscar Acosta Gerente de Talent. Profesor certificado por PMI.
Universidad Corporativa - Como implementarla y gestionarlaHermes Ruiz
La puesta en marcha de una Universidad Corporativa, multiplica el impacto positivo de la formación presencial y on line en las organizaciones. Conozca este modelo y el software de gestión que lo soporta
“Las Neurociencias y la Capacitación en las Organizaciones” Nuevas formas de ...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista:Daniel Michaels, Director Michaels Consulting
Completo panorama sobre de donde conseguir financiamiento para emprender en Chile, resumen de instrumentos de financiamiento público y algunos tips de como conseguirlo.
Pasos para emprender. Juan de Dios CarvajalFollow Quinta
Charla de Juan de Dios Carvajal, Subgerente de Emprendimiento en CORFO, en el 4° Follow Quinta First Tuesday Valparaíso. Este ciclo de eventos es organizado por el Instituto 3IE de la Universidad Técnica Federico Santa María, apoyado por CORFO y auspiciado por Henkel, Chilquinta y Microsoft.
Implementación de facebook at workredes sociales... despegarDemos Group LATAM
6ta. Edición Congreso de Capacitación
Implementación de Facebook at Work redes sociales en las Compañías aciertos y oportunidades.
Conferencista : Jorge Arana Gerente de Gestión Humana Andinos Norte para Despegar
Aprendizaje digital ¿moda o realidad? Grupo BolívarDemos Group LATAM
6ta. Edición Congreso de Capacitación 28 y 29 de Septiembre
"Las mejores prácticas para capacitar el talento humano"
Aprendizaje digital ¿moda o realidad? Grupo Bolívar
Conferencista: Gustavo Góngora y Alejandro Tangarife
Presentación Taller: Universidad corporativa gestión e impacto 26 AbrilDemos Group LATAM
Una estrategia que permite a las organizaciones garantizar la educación continua correcta y oportuna en los trabajadores.
Este taller esta diseñado para brindarle estas recomendaciones, basadas en la experiencia, los aprendizajes y las reflexiones de implementaciones de Universidades Corporativas exitosas.
La capacitación a empleados con técnicas de juegos en DaviviendaDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso de E-learning Corporativo, en Bogotá, 17/11/2016
Conferencista: Alexander Ortiz Rico,
Jefe Dpto. de Formación en Sucursales y Competencias en Davivienda
La Evolución del e-learning en Coomeva Salud: del Aula Virtual al Campus OnlineDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso de E-learning Corporativo, en Bogotá, 17/11/2016
Conferencista: Miguel Antonio Olaya, Jefe Nacional Formación y Desarrollo en Coomeva Salud
La gestión del e-learning en Publicar: Endomarketing, acción y seguimiento.Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso de E-learning Corporativo, en Bogotá, 17/11/2016
Conferencista: Mónica Garzón y Diana Montero
Jefe Capacitación y Desarrollo / Líder Capacitación en Publicar
Conferencia impartida en el 3er Congreso de E-learning Corporativo, en Bogotá, 17/11/2016
Conferencista: Juan David Soto, CEO / Gerente de Nuevosmedios
Conferencia impartida en el 3er Congreso de E-learning Corporativo, en Bogotá, 17/11/2016
Conferencista: Ariel Adolfo Rodríguez, Director Tecnología, Investigación y Ciencia Aplicada TICA GI UPTC
Tendencias de la capacitación empresarial eLearning 2016 – 2020Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso de E-learning Corporativo, en Bogotá, 17/11/2016
Conferencista: Alejandro Pérez Molina, Director de Innovación de CrearMedia
Cómo los juegos están cambiando los recursos humanos - Catalina Villegas - Ex...
Ayudas y Estímulos Estatales para la Capacitación e Innovación en 2014 y 2015
1. Wilmar Parra
Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
en 2014 y 2015
2. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
Agenda:
1. ¿Qué es cofinanciación?
2. ¿Qué tiene que ver con mi empresa?
3. ¿Qué entidades cofinancian y que tipo de proyectos cofinancian?
4. ¿Cómo prepararse para participar en una convocatoria?
5. ¿Qué convocatorias están abiertas actualmente?
6. ¿Cómo enterarse oportunamente de las convocatorias?
7. Recomendaciones finales
4. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
1.¿Qué es cofinanciación?
ALIANZA
PUBLICO-PRIVADA
“Es por esencia un mecanismo de inversión que complementa a los recursos propios”.
Transferencia
PROYECTO
-CAPACITACIÓN
-INNOVACIÓN
-GESTIÓN DEL CAMBIO
OTORGANTE
CONVINIENTE
5. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
1.¿Qué es cofinanciación?
INTERVENTORÍA
NECESIDAD
PROYECTO
OBJETIVO ESPECÍFICO
OBJETIVO ESPECÍFICO
OBJETIVO ESPECÍFICO
Actividades
Actividades
Actividades
Técnicos
Financieros
Administrativos
6. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
2. ¿Qué tiene que ver con mi empresa?
Es una manera de desarrollar proyectos estratégicos con un valor menor
Es un mecanismo de recuperaciónde aportes
Es un impulso para la compañía
7. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
Por tamaño
Por departamento
Por sector
3. ¿Qué entidades cofinancian y qué tipo de proyectos financian?
13. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
4. ¿Cómo prepararse para participar en una convocatoria?
14. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
4. ¿Cómo prepararse para participar en una convocatoria?
CONVOCATORIA
NECESIDAD
1
2
15. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
4. Arme un banco de proyectos
16. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
4. Clasifique sus proyectos
MÁS URGENTES
MENOS URGENTES
MÁS IMPORTANTES
MENOS IMPORTANTES
1. Importantes y urgentes
MENOS IMPOTANTES
2. Importantes pero no urgentes
3. Urgentes pero no importantes
4. No urgentes y no importantes
17. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
4. ¿Cómo prepararse para participar en una convocatoria?
18. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
Errores más comunes
19. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovaciónhttp://www.colciencias.gov.co/convocatoriashttp://www.innpulsacolombia.com/?lang=es&seccion=Convocatorias
5. ¿Qué convocatorias están abiertas actualmente?
20. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
Fortalecimiento
Modelos
Asociativos
TI
Doctorados en el exterior
Deducciones tributarias
21. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
Encadenamientos productivos
MiPymeVive digital
Apoyo a la innovación empresarial
22. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
¿Bueno y para el futuro que viene?
23. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
6. ¿Cómo enterarse oportunamente de las convocatorias?
24. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
1.Lo mas importante no es la aprobación, es que el proyecto tenga un aporte real en la empresa.
2.Realice procesos sencillos y bien planeados, no se trata de pedir muchos recursos e involucrar a muchas personas.
3.Tenga en cuenta que estos procesos le van a demandar tiempo adicional.
4.Plantee proyectos realizables y tenga en cuenta el tiempo de los participantes.
7. Recomendaciones finales
25. Ayudas y Estímulos Estatales
para la Capacitación e Innovación
Wilmar Parra Castellanos
wparra@engagement.com.co
info@engagement.com.co
5305415 –5305416
313 848 0043