Este documento presenta 10 tendencias transformadoras en el sector público identificadas por Deloitte, incluyendo un sector público resiliente frente al cambio climático, la relocalización y el "frienshoring" de las cadenas de suministro, y preparar a los trabajadores para el futuro con un sector público conectado e impulsado por datos que brinde acceso digital e interacciones inclusivas para todos.

1. “Año de la Unidad, la Paz y el Desaorrollo”
“MAESTRIA EN ADMINISTRACION” - “MENCION EN GERENCIA GUBERNAMENTAL”
DOCENTE:
DRA. YOJANI MARIA ABAD SULLON.
TEMA:
TENDENCIAS DEL SECTOR PUBLICO .
INTEGRANTES:
RAMIREZ REYNOSO YAJAIRA ABIGAIL.
RODRIGUEZ SAAVEDRA WALTER HUMBERTO.
RODRIGUEZ SAAVEDRA WILMER WALDIR.
RODRIGUEZ TAMARA DIANA.
ROSAS AQUINO DAVID ALEXANDER.
AÑO - 2023

2. UN SECTOR PUBLICO SOLIDO, CONECTADO E IGUALITARIO PARA EL FUTURO
Este informe profundiza en cuestiones como la agilidad de las administraciones, su
funcionamiento y la recuperación de la confianza con los ciudadanos, analizando
cómo los organismos públicos se preparan para el futuro.
Tras un 2021 marcado por los aprendizajes que ha dejado la pandemia, en 2022 el
sector se centra en la implantación de nuevas tecnologías, la digitalización y en la
adopción de un enfoque más humano.

3. Desde Deloitte se han identificado diez tendencias
transformadoras en el sector público:
Desde Deloitte se han identificado diez tendencias transformadoras en el sector público:
1.- Sector público resiliente frente al cambio climático
2.- Relocalización y frienshoring de las cadenas de suministros
3.- Preparar a los trabajadores para el futuro
4.- Un sector público conectado
5.- Sector público impulsado por datos
6.- El sector público, un catalizador
7.- Nueva era de alianzas mundiales de salud pública
8.- Acceso digital para todos
9.- Interacciones inclusivas
10.- Transformación de los servicios sociales