Este documento presenta extractos de la Constitución de Ecuador y el Código de Trabajo que definen los derechos laborales. El Artículo 325 reconoce el derecho al trabajo. El Artículo 326 establece el derecho a un ambiente laboral adecuado y la solución de conflictos a través del diálogo. El Artículo 66 define tener una vida digna como gozar de los derechos fundamentales. El Código regula las relaciones laborales y hace irrenunciables los derechos de los trabajadores.
¿QUÉ ES EL DERECHO AL TRABAJO?
Es la facultad que tiene toda persona de ejercitar una labor productiva y digna para su subsistencia y la de su familia y de optar por una profesión o un oficio, con las limitaciones señaladas por la Constitución y las leyes.
¿QUÉ ES EL DERECHO AL TRABAJO?
Es la facultad que tiene toda persona de ejercitar una labor productiva y digna para su subsistencia y la de su familia y de optar por una profesión o un oficio, con las limitaciones señaladas por la Constitución y las leyes.
Elites municipales y propiedades rurales: algunos ejemplos en territorio vascónJavier Andreu
Material de apoyo a la conferencia pórtico de la XIX Semana Romana de Cascante celebrada en Cascante (Navarra), el 24 de junio de 2024 en el marco del ciclo de conferencias "De re rustica. El campo y la agricultura en época romana: poblamiento, producción, consumo"
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. ACTIVIDAD SOBRE LA LECTURA DE LOS ARTÍCULOS
DE LA CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR
• Según el art. 325 ¿Qué es lo que reconoce?
• Explique a qué se refiere el principio n° 5 del art. 326 donde
menciona que toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores
en un ambiente adecuado y propicio.
• Analice. El art. 326 en el principio n°10 señala que, se adoptará el
dialogo social para la solución de conflictos de trabajo y formulación
de acuerdos. A qué se refiere y utilice un ejemplo cotidiano laboral
para complementar su análisis
• El art. 66. en el derecho n°2 habla sobre la vida digna, según tu
percepción ¿Qué es tener una vida digna?
5. Art. 1.- Ámbito de este Código
Los preceptos de este Código regulan las relaciones entre empleadores
y trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones de
trabajo. Las normas relativas al trabajo contenidas en leyes especiales o
en convenios internacionales ratificados por el Ecuador, serán aplicadas
en los casos específicos a las que ellas se refieren.
Concordancias: CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR 2008,
Arts. 325
6. Art. 2.- Obligatoriedad del trabajo
El trabajo es un derecho y un deber social. El trabajo es obligatorio, en
la forma y con las limitaciones prescritas en la Constitución y las leyes.
Concordancias: CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR 2008,
Arts. 66
7. Art. 4.- Irrenunciabilidad de derechos
Los derechos del trabajador son irrenunciables. Será nula toda
estipulación en contrario.
Concordancias: CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR 2008,
Arts. 326
8. Para la próxima clase
Actividad de desarrollo digital e impresa.
• Investigar en la Constitución Del Ecuador el art. 66 y todos los
derechos de libertad
• Investigar en la Constitución Del Ecuador el art. 325, 326, 327, 328,
329, 330, 331, 332, 333
• Leer y analizar lo investigando aplicando la técnica del subrayado y
archivarlas en su folder/carpeta
• Lección para la próxima clase.
10. Art. 8.- Contrato individual
Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una
persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios
lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada
por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
11. Art. 9.- Concepto de trabajador
La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de
la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero.
12. Art. 10.- Concepto de empleador
La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se
ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o
empleador. El Estado, los consejos provinciales, las municipalidades y demás
personas jurídicas de derecho público tienen la calidad de empleadores respecto
de los obreros de las obras públicas nacionales o locales. Se entiende por tales
obras no sólo las construcciones, sino también el mantenimiento de las mismas y,
en general, la realización de todo trabajo material relacionado con la prestación de
servicio público, aun cuando a los obreros se les hubiere extendido nombramiento
y cualquiera que fuere la forma o período de pago. Tienen la misma calidad de
empleadores respecto de los obreros de las industrias que están a su cargo y que
pueden ser explotadas por particulares. También tienen la calidad de empleadores:
la Empresa de Ferrocarriles del Estado y los cuerpos de bomberos respecto de sus
obreros.