Los trabajadores tienen derecho a recibir un mes de salario por cada año trabajado como pago de cesantías al finalizar su contrato laboral. El empleador debe pagar estas cesantías antes del 15 de febrero del año siguiente o cuando finalice el contrato. Los trabajadores pueden retirar las cesantías para pagar la educación, comprar una vivienda, realizar servicios militares u otras razones.

1. Los trabajadores tienen derecho al pago del auxilio de cesantías y el empleador está obligado a
pagar al terminar el contrato como auxilio de cesantías un mes de salario por un año laborado o
proporcional al año.
El pago se debe realizarenun fondode cesantíasa más tardar antesdel quince (15) de febrerodel
año, siguiente o en la terminación del contrato pagárselas al trabajador.
Las cesantías podrán retirarse para:
 Irse a prestar servicio militar.
 Financiación, compra de vivienda o reparación.
 Educación.
Formula:
Ejercicios
1) Jesicaingresaa laboral el 32/julio/2014.Cual fue el valorde cesantías que se le depósito el
día 14/febrero/2014 .Su salario $2.100.000
2.100.000*158/360=921.666
2) Dayana ingresa a laboral el día 1/enero/2015. Su salario 3.050.000, despedida el
19/marzo/2015. Valor a pagar de cesantías.
3.050.000*79/360=669.305
3) Camila ingreso a laboral el 29/enero/2008 y fue despedida sin justa causa el día
25/febrero/15. Su salario $1.810.000. cual fue el valor a pagar por concepto de cesantías.
1.810.000*55/360=276.527
4) Karenmayerlyingresoalaboral el 17/marzo/2010 yfue despedidael 2/enero/2015.Nunca
le han pagado cesantías. Su salario $1.000.000. ¿cuál es el valor a pagar?

2. 2010 1.000.000*284/360=788.888
2011 1.000.000*360/360=1.000.000
2012 1.000.000*360/360=1.000.000
2013 1.000.000*360/360=1.000.000
2014 1.000.000*360/360=1.000.000
2015 1.000.000*2/360=5.555
Total: $3.005.555
Los intereses a las cesantías son de 12% anual, liquidadas al 30 de diciembre del año anterior se
deben pagar a más tardar el 31 de enero del año siguiente.
Formula:
𝑣𝑟 𝑐𝑒𝑠𝑎𝑛𝑡𝑖𝑎𝑠 ∗ 0.12 ∗ 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠
360
Ejercicios
1) Si Viviana labora del 1/enero/ 2014 al 31/diciembre/2014. Su salario $2.300.000.
cuál será el valor a pagar por intereses a las cesantías.
2.300.000*0.12*360/360=276.000
2) Nicoll Daniela ingresa a laboral el 8/enero/2014 y termina su contrato laboral el
24/diciembre/2014.$ 3.050.000 valorcesantías. Liquidarel valoralos interesesde
las cesantías.
3.050.000*0.12*347=352.783
3) Nataly ingreso a laboral el 12/julio/2014. Fue despedida el día 20/octubre/2014.
800.000 valor de las cesantías. Cuál es el valor de los intereses a las cesantías.
800.000*0.12*99/360=26.400