Actividad de inicio y cierre

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION
MENCIÓN: GERENCIA Y MERCADEO
UNIDAD CURRICULAR: LEGISLACION
LABORAL
GRUPO # 4
GARCIA MARIANNY
URDANETA DALIZMAR
OBANDO ANDREA
OBANDO KRISSBEL
SOLER CARLOS
SECCIÓN:
GM0413

2. INSTRUCCIONES:
 Actividad de selección, lee las oraciones y
conéctalas con la opción que creas
correcta.

3. 1) Comunicado antes de la
concreción de acciones
2) Medida implementada
para la protección de
depósitos bancarios
3) Beneficios
liquidados
4) Bonificación que
reciben los trabajadores
a fin de año
• Utilidades
• Bono de fin de año
• Patrón
• Preaviso
• Prestaciones sociales
• Depósitos de garantías
• Salario
• Aguinaldo
• Prestación adicional
• Relación de trabajo
• Utilidades
• Bonificación
• Deposito anual
adicional
• Aguinaldo
• Aumento de salario
• Prestación adicional

4. Debemos saber:
• Se calculan en base al último salario devengado por el trabajador.
• El pago se hará dentro de los primeros 5 días hábiles después del
cierra de la relación entre el trabajador y el patrono.
• En caso de que el patrono no cumpla en los 5 días el pago
generara intereses de mora que se determinaran por el Banco
Central de Venezuela tomando como referencia los 5 principales
Bancos del país.
• Las Prestaciones Sociales pueden ser depositados en el banco, en
la contabilidad de la empresa o en el Fondo Nacional de
Prestaciones Sociales.
Problema:
-María trabajo en la empresa Schlumberger C.A, por 4 años
completos, en su último año llego se impartió la nueva reconversión
monetaria y su último sueldo mensual fue de: 1.800 Bs.S. ¿Cuánto
es la cantidad que la empresa le entregara a María por su prestación
social?

5. • Para calcular su prestación social es importante saber que el
patrono depositara el equivalente a 15 días de salario por cada
trimestre trabajado.
15 Días x Cada 3 meses
El primer año María estuvo en su primer mes de prueba así que no
contaremos el mes de Enero, tampoco Noviembre y Diciembre que
sería los 3 meses del trimestre.
1 234 567 8910 1112
15+15+15= 45 Días de salario en su primer año
En su 2do año tuvo sus 4 trimestres completos, pero, según la ley
por cada año sumado se agregaran 2 días extras, esto se hará
tantas veces sea hasta llegar a 30 días extras en tal caso, ese es el
límite, de allí no se pueden dar más días así el trabajador tenga
todos los años del mundo en la compañía.

6. 123 456 789 101112 (2do Año)
15+15+15+15= 60+2= 62
60+4= 64 (3er Año)
60+6= 66 (4to Año)
Sumamos todos los Días que le corresponden en los 4 años:
45+62+64+66= 237 Días
237 Días de prestaciones sociales en 4 años de trabajo.
Ahora multiplicamos Días de PS x SD (Salario Diario)
237x60=14.220 Bs.S
A María en 4 años de trabajo le tocaran 14.220 Bs.S de prestación social
a la empresa Schlumberger.

7. Debemos saber:
• La empresa dará el 15% de sus ganancias netas al finalizar el año fiscal.
• El mínimo es de 30 días de sueldo y el máximo es 4 meses de dicho
sueldos.
• Se pagan entre los 2 meses después del día de cierre de la entidad de
trabajo.
• En caso de que se presenten inconvenientes con las utilidades, el
trabajador puede dirigirse a la Inspectoría del Trabajo y solicitar a la
Administración Tributaria el examen y verificación de los balances.
Problema:
-Supongamos que la empresa PetroSoler C.A tiene 3 trabajadores: el
primero gano al año 60.000 Bs.S (5.000 Bs.S al mes), el segundo gano
35.000 (2.917 Bs.S mensuales) y el tercero 70.000 Bs.S (5.834 Bs.S
mensuales) y la empresa según el cierre obtuvo 11.000.000 Bs.S. Calcule
las utilidades de los 3.

8. Primero tenemos que sacarle el 15% a los 11.000.000 Bs.S
15%xMonto anual de la empresa
11.000.000x15%= 1.650.000 Bs.S que se repartirán entre los 3.
Luego procedemos a dividir la suma de los salarios anuales de los
trabajadores entre el resultado del 15% del monto anual de la empresa.
60.000+35.000+70.000= 165.000 Bs.S (Suma de los salarios de
trabajadores)
165.000/1.650.000= 0.1 Este resultado lo llamaremos Factor.
Ahora procedemos a multiplicar ese factor por el salario anual de cada
trabajador
Factor x Salario Anual de cada trabajador= Utilidades
0.1x60.000 Bs.S= 6.000 Bs.S Utilidades del Trabajador 1
0.1x3.5000 Bs.S= 3.500 Bs.S Utilidades del Trabajador 2
0.1x70.000 Bs.S= 7.000 Bs.S Utilidades del Trabajador 3

9. Debemos Saber:
• Según la nueva Gaceta el Bono de Fin de Año empieza en Noviembre y
no en diciembre como era anteriormente.
• Se otorga entre los primeros 10 días del mes de Noviembre.
Se Calcula así:
SM (Salario Mensual) x 2 (noviembre y diciembre)= Bono de Fin de Año
1800 Bs.Sx2= 3600 Bs.S Bono De Fin de Año.
Los Aguinaldos se calculan de la misma forma, pero, ya no es con el
salario mensual si no con lo que el patrono quiere darle de
agradecimiento o aguinaldo

10. Problema de Prestaciones Sociales
Carlos trabajo en la empresa PetroSoler C.A,
desde 2012 hasta 2015, en el 2013 su sueldo
mensual fue de 5.000.000 de Bs y en el 2015 su
salario fue de 15.000.000 Bs ¿Cuánto es la
cantidad que la empresa le entregara PetroSoler
C.A a Carlos por su prestación social?.