El documento trata sobre la constitución de empresas. Define empresa como una unidad de producción económica que coordina factores productivos para producir bienes o servicios. Explica los requisitos para constituir una empresa en Perú como obtener RUC, licencia municipal y registro en ministerios. También describe los tipos de empresas según su tamaño, propiedad, funciones y aspecto jurídico.

1. ESCUELA EMPRESARIAL DEL PERÚ
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN
PROFESIONAL:
CONTABILIDAD FINANCIERA
Tema: CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
Docente: Paolo Acosta de la Cruz

2. 2
TEMA:CONSTITUCIÓN DEL
ENTE ECONÓMICO - EMPRESA
DOCENTE: CPCC. Paolo Acosta De la Cruz
Lima, 09 de Febrero 2019

3. 3
DEFINICIÓN DE
EMPRESA
Una de las dificultades
principales radica en que la
idea de empresa es un
concepto analógico, se aplica
a diversas realidades, por ello
la separación de esos distintos
puntos de vista ayudará a
comprender mejor lo que debe
entenderse por empresa.
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4. Es una Unidad de producción económica.
Se aplica a diversas realidades.
Se conjuga con el trabajo (esfuerzo)
Se aporta Capital (medio instrumental)
debe estar debidamente organizados y
coordinados, con la producción de bienes
materiales y/o servicios diversos.
4
EMPRESA
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5. Empresa, sujeto o Ente que promueve y dirige la actividad económica, mediante las
coordinación de los factores productivos.
El papel que desempeñan las empresas en el mundo generan un potencial de
bienestar económico.
5
EMPRESA
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6. 6
EMPRESA
Empresa es la asociación, agrupación de personas o entidades, dedicadas a:
Realizar obras materiales, negocios o proyectos de importancia,
Concurriendo en forma común a los gastos que originan; y
Participando de las ventajas que reporten, de acuerdo al grado de participación que se
tenga en la misma.
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7. Parte importante de su medio ambiente.
Afecta directa o indirectamente, de forma especial la
estructura económica y social de un país.
El proceso de apertura y globalización económica que
viven actualmente los países, especialmente los de
Latinoamérica, es un llamado a las empresas para
adoptar y desarrollar alternativas de avance sostenido
é incorporarlas en los mercados competitivos, a nivel
nacional é internacional.
7
EMPRESA
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8. 8
En Perú para constituir una empresa
es necesario cumplir los siguientes requisitos:
Obtener de Registro Único de Contribuyente – RUC
en la (SUNAT).
Licencia Municipal del sector donde funcionará la
Empresa.
Registro en el Ministerio de Trabajo (Autorización de
Centro de trabajo y Registro de Contratos de trabajo)
Si se trata de Persona Jurídica, su Escritura de
Constitución, registrada en los Registros Públicos)
REQUISITOS BÁSICOS PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA
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9. 9
SITUACIÓN LEGAL
En la legislación nacional, las empresas se
encuentran reguladas por la Ley General de
Sociedades, Nº 26887 dada el 05.12.1997,
Vigente a partir año 2000.
Art. 1º Quienes constituyen la Sociedad,
convienen en aportar bienes o servicios para
el ejercicio en común de actividades
económicas.
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10. 10
Ante problemas fortuitos de pérdidas,
la empresa puede acumularlas hasta por
cuatro periodos. LGS.
Ante situaciones de disolución o quiebra, ú
obligaciones con terceros los inversionistas no
se ven afectados con su capital personal, sólo
responden por el capital aportado a la empresa
y de acuerdo al grado de participación en la
misma.
VENTAJAS
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11. 11
a) Factor Económico
b) Factor Político legal
c) Factor Social
d) Factor Tecnológico
e) Factor Educativo
f) Factor Administrativo
FACTORES EXTERNOS
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12. 12
Está compuesto básicamente por el
ambiente económico donde las
empresas privadas y públicas se
desarrollan.
Se produce un bien económico al
extraer minerales, recoger frutos
alimenticios, fabricar coches,
muebles, aviones, y otros.
a) FACTOR ECONÓMICO
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13. 13
En este factor se incluye:
El Impuesto General a las Ventas (IGV),
por su grado de obligatoriedad.
La estabilidad política.
La seguridad ciudadana.
Las restricciones al comercio.
Los cambios de las normas legales.
b) FACTOR POLÍTICO LEGAL
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14. 14
Se refiere al estado social general,
otorgado a las personas de la empresa, lo
que es aceptable respecto a los logros
personales en la cultura.
La opinión común con respecto a la
riqueza, y
El grado de riesgo que se corre y que
reciben aprobación.
c) FACTOR SOCIAL
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15. 15
Comprende todas las formas que se
utilizan para transformar los recursos
en productos y/o brindar servicios,
mediante el uso de:
Nuevos descubrimientos,
Métodos modernos,
Nuevas máquinas y
Nuevos materiales.
d) FACTOR TECNOLÓGICO
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16. 16
Comprende la actitud general hacia:
La educación
El nivel de alfabetización y,
La práctica de la educación que
se ofrezca.
e) FACTOR EDUCATIVO
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17. 17
Los sistemas de organización se representan
en forma intuitiva y con objetividad en los
Organigramas, conocidos también como
cartas o gráficos de organización.
Consiste en la representación de cada
puesto o cargo en un cuadro que encierra en
algunos casos el nombre de quien lo ocupa,
representándose así, por la unión de los
cuadros mediante líneas, los canales de
autoridad y responsabilidad.
FACTOR ADMINISTRATIVO
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18. 18
Persona que por concesión o por
contrata ejecuta una obra o explota
un servicio.
Patrón, persona que contrata
obreros o empleados
EL EMPRESARIO
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19. Circunscribe sus actividades o aquellos negocios u
operaciones lícitos cuya descripción detallada
constituye su objeto social.
La duración de la sociedad puede ser a plazo
determinado o indeterminado.
CARACTERÍSTICAS DE LA
EMPRESA
19CPCC. Paolo Acosta De la Cruz

20. Cada socio está obligado frente a la Sociedad por lo que
se haya comprometido a aportar al capital.
El aporte de bienes no dinerarios se declara al momento
de otorgarse la Escritura pública, mientras que los
aportes en dinero se desembolsan en la oportunidad y
condiciones estipuladas en el pacto social.
El Patrimonio social responde por las obligaciones de la
sociedad, sin perjuicio de la responsabilidad personal de
los socios en aquellas formas societarias que así lo
contemplan.
CARACTERÍSTICAS DE LOS SOCIOS
20CPCC. Paolo Acosta De la Cruz

21. 21
Imaginación, Intuición, “Olfato”
Organizador, flexible, capaz de anticiparse al cambio.
Preparación, conocimiento, criterio, sentido común.
Solución a Problemas Severos que se presentan al
Interior de la Empresa
Don Psicológico: sabe seleccionar y aprovechar el
sentido de equipo.
Sentido del Riesgo: audacia, valor, coraje.
Líder Nato: Conductor.
Resuelto: sabe tomar posición y decidir.
CALIFICACIONES DEL
EMPRESARIO ÓPTIMO
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22. FIN
ECONÓMICO
FIN
LUCRATIVO
FIN
MERCANTIL
RESPONSA
BILIDAD
Generar
nuevos
bienes y
servicios.
Busca
obtener
las
máximas
ganancias
y
beneficios
Convierte
recursos
en
productos
a
destinarse
al
mercado.
Responde
o garantiza
las
condicione
s de su
producción
.
22
CARACTERÍSTICAS GENERALES
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23. 23
Asunción de riesgos.
Creatividad o innovación.
Decisiones fundamentales.
Designación de funcionarios.
Delegación.
Fijación de los grandes objetivos y políticas.
Aprobación de los lineamientos generales de
la organización de la empresa.
Control.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO
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24. El Gerente General y/o los Administradores, según sea
el caso, gozan de las facultades generales y especiales
de representación procesal, señaladas en el Código
Civil, por el solo mérito de su nombramiento, salvo
estipulación en contrario, señalada en el Estatuto.
24
GERENTE - ADMINISTRADORES
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25. INGRESOS GASTOS CALIDAD
Definir su
participación
en el mercado.
Racionalizar
Costos.
Investigación
tecnológica y
control.
Una empresa basada en planeamiento estratégico se plantea tres objetivos :
25CPCC. Paolo Acosta De la Cruz

26. 26
Significa en castellano “saber hacer”
(en francés savoir faire)
Ganadera
zootecnia
Minera Industrial De
servicios
Alimenta
ción.
Manejo de
explosivos,
químico
metalúrgico,
seguridad.
Tecnología,
manteni-
miento de
la
maquinaria.
Destreza
psicológica
para
atender al
público.
EL KNOW HOW
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27. 27
Una empresa es una organización que
combina recursos, con el propósito de
obtener un excedente económico.
Los recursos son:
De personal
Tecnológicos
Financieros
Naturales
El tiempo
FINES DE LA EMPRESA
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28. 28
Fin inmediato: "la producción de bienes y servicios para un mercado".
La empresa que se establezca es para lograr un fin directo: el lucro.
Fines mediatos: analizar que se busca con la producción de bienes y
servicios.
Es necesario distinguir entre la empresa pública y privada.
FINES DE LA EMPRESA
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29. 29
FINES DE LA EMPRESA
a) Brindar un servicio o producir un bien económico, tales como, se presta un
servicio al vender productos (supermercados), al atender enfermos (clínicas y
médicos particulares), ofrecimientos de diversión (circo), y otros.
b) Obtener un beneficio, la empresa al desarrollar una actividad trata de
conseguir una ganancia para retribuir el esfuerzo de quien ha coordinado los
factores productivos.
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30. 30
FINES DE LA EMPRESA
c) Reponer los bienes consumidos para poder continuar su
actividad, si la empresa es una librería deberá ir
haciendo nuevos pedidos de libros a las editoriales para
ir reponiendo los libros vendidos y poder continuar
vendiendo. Así, las editoriales deberán continuar
imprimiendo nuevos libros para abastecer a sus
compradores, las empresas papeleras fabrican más
papel para sustituir el consumido, las madereras
replantan nuevos árboles para producir más pasta de
papel, y así sucesivamente se desarrolla la cadena
productiva.
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31. 31
FINES DE LA EMPRESA
d) Contribuir al progreso de la sociedad y desarrollo del bienestar social, una
particularidad de este aspecto es la contribución de las empresas a las
cargas públicas.
e) El Estado como representante de este bien común, desarrolla (carreteras,
hospitales, seguridad y demás, cuyo sostenimiento justifica los impuestos
que revierten a la comunidad social de la cual forma parte.
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32. 32
Empresas de transformación, son las que se dedican a la producción
de bienes, tales como, fábricas de calzado, fábricas textiles, entre
otras.
Empresas de servicios, se dedican a prestar servicios a la sociedad,
tales como, hospitales, estudios de abogados, de contadores, servicios
de limpieza y mantenimiento, entre otras.
Empresas de comercialización, este tipo de empresas compra los
bienes que las empresas de transformación producen, para luego
venderlas a sus consumidores, prestando un servicio a la comunidad y
obteniendo una utilidad, entre ellas tenemos, los supermercados, las
tiendas comerciales, entre otras.
TIPOS DE EMPRESAS EN PERÚ
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33. 33
a) Comerciales
b) Industriales
c) De servicios
d) Financieras
e) Agroindustriales
f) Metal mecánica
g) Extractivas
h) Otras
TIPOS DE EMPRESAS EN
PERÚ
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34. 34
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
DE
ACUERDO A
LA
PROPIEDAD
DE ACUERDO AL
TAMAÑO
DE ACUERDO AL ASPECTO
JURÍDICO
 EMPRESA
PRIVADA
 EMPRESA
PÚBLICA
 MICROEMPRESA
 PEQUEÑA
EMPRESA
 MEDIANA EMPRESA
 EMPRESA INDIVIDUAL –E.I.R.L.
 SOCIEDADES MERCANTILES:
 SOCIEDAD COLECTIVA – S.C.
 SOC. en COMANDITA (S. en C.)
 SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
(S.R.LTDA. o S.R.L.)
 SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA
(S.A.A.) y
 SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA (S.A.C.)
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35. FUNCIONES
TÉCNICAS
FUNCIONES
COMERCIALES
FUNCIONES
FINANCIERAS
Relacionadas con
la producción de
bienes o servicios
de las empresas.
Realiza
actividades de
compra, venta é
intercambio de
bienes y
servicios.
Relacionadas con
la búsqueda y
gerencia de
capitales
35
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SUS
FUNCIONES
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36. FUNCIONES
DE
SEGURIDAD
FUNCIONES
CONTABLES
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
Actividades de
protección y
preservación de
los bienes de las
personas
naturales y
jurídicas.
Relacionadas con
los inventarios,
registros, balances,
costos, información
financiera,
económica y
estadísticas.
Relacionadas con la
integración de las otras
cinco funciones
administrativas,
coordinan y
sincronizan las demás
funciones de la
empresa.
36
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SUS
FUNCIONES
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37. 37
Según lo dispuesto en la Ley General de Sociedades,
Nº 26887, publicada 09.12.1997.
Empresa individual de Responsabilidad Ltda. –E.I.R.L.
Sociedades Colectivas – S.C.
Sociedades En Comandita Simples – S. en C.
Sociedades En Comandita por Acciones – S.en C. por A.
Sociedades de Responsabilidad Limitada – S.R.L.
Sociedades Anónimas Cerradas – S.A.C.
Sociedades Anónimas Abiertas – S.A.A.
Sociedades Civiles- S. Civil de R.L.
Sociedades irregulares.
CLASES DE EMPRESAS EN PERÚ
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38. 38
CON FINES DE LUCRO SIN FINES DE
LUCRO
 Persona Natural
Empresa Individual de
Responsabilidad Ltda. E.I.R.L.
 Persona Jurídica
Sociedades:
Colectiva -S.C.
Comanditaria Simple – S. en C.
Comanditaria por acciones –
S. en C. por A.
Anónima S.A.C.
Anónima Abierta S.A.A.
 Persona Jurídica:
Asociaciones
Fundaciones
Comités
Modalidades Jurídicas para la creación de Empresas
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39. 39
ASOCIACIÓN FUNDACIÓN COMITÉ
Es una Organización
estable, de dos o
más personas
naturales o jurídicas
o de ambas, que a
través de una
actividad común
persigue la
realización de un fin
no lucrativo.
Art. 80º Código Civil.
Es una Organización
no lucrativa,
instituída mediante
la afectación de uno
o más bienes, para
la realización de
objetivos de carácter
religioso, asistencial,
cultural u otros de
interés social.
Art. 99º Código Civil.
Es la organización
de personas
naturales o jurídicas
o de ambas,
dedicada a la
recaudación pública
de aportes
destinados a una
finalidad altruista.
Art. 111º Código
Civil.
PERSONAS JURÍDICAS
SIN FINES DE LUCRO
CPCC. Paolo Acosta De la Cruz

40. 40
 ONG:
Organizaciones no gubernamentales de carácter
social, independientes y autónomos, jurídicamente
constituidas como personas jurídicas de derecho
privado y que actúan sin fines de lucro.
(DL.719 modificado por Ley 28386 art.5º)
Se constituyen bajo la forma de Asociación o
Fundación, se centran en aspectos promotores de
desarrollo.
LA EMPRESA SIN FINES DE LUCRO
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41. Es todo establecimiento secundario a través del cual
una Sociedad desarrolla en lugar distinto a su
domicilio, determinadas actividades comprendidas
dentro de su objeto social.
 La Sucursal carece de personería jurídica
independiente de su principal.
 Está dotada de representación legal permanente y
goza de autonomía de gestión en el ámbito de las
actividades que la Principal le asigna, conforme a
los poderes que otorga a sus representantes.
41
SUCURSALES
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42. REGÍMENES TRIBUTARIOS
NRUS
REG.
ESPECIAL
REG.
MYPE
REG.

43. Decreto Legislativo
N° 937 y
modificatorias.

44. QUIENES PUEDEN
ACOGERSE AL NRUS
a) Las personas naturales y sucesiones indivisas que
realicen actividades empresariales.
Ejemplo: Bodegas, farmacias, ferretería, restaurant, etc.
b) Las personas naturales no profesionales que perciban
rentas por Oficios.
Ejemplo: carpintero, albañil, sastre,
electricista, pintor, etc.

45. Que actividades no pueden
acogerse al NRUS
NO PUEDEN acogerse quienes:
Realicen venta de inmuebles.
Desarrollen comercialización de combustibles líquidos y otros productos
derivados de los hidrocarburos.
Entreguen bienes en consignación.
Presten servicios de depósitos aduaneros y terminales de almacenamiento.
Realicen alguna de las operaciones gravadas con el Impuesto Selectivo al
Consumo.
Realicen operaciones afectas al Impuesto a la Venta del Arroz Pilado
Organicen cualquier tipo de espectáculo público.

46. NUEVO RUS
CONCEPTOS DESCRIPCIÓN
Límite de Ingresos S/ 96,000 anuales o S/ 8,000 mensuales.
Límite de compras S/ 96,000 anuales o S/ 8,000 mensuales.
Activos Fijos
S/ 70,000 ( no cuentan predios y vehículos).
Desarrollen las actividades en una unidad de explotación.
Libros y Registros
No están obligados. Sólo archivan comprobantes por
compras y boletas que emitan.
Comprobantes o
documentos que
emiten
Boletas de venta y tickets.
También pueden emitir Guías de Remisión.

47. NUEVO RÉGIMEN ÚNICO
SIMPLIFICADO (NRUS)

48. CATEGORIA ESPECIAL DEL
NRUS: CUOTA CERO
a) Personas que se dedican únicamente a la venta de
frutas, hortalizas, legumbres, tubérculos, raíces,
semillas (Apéndice I - Ley del IGV) realizado en un
mercado de abastos.
b) Personas dedicadas exclusivamente al cultivo de
productos agrícolas y que vendan sus productos en
su estado natural.
Para acogerse a este beneficio sus ventas anuales
no deben sobrepasar los S/. 60,000 nuevos
soles anuales.
Se deberá presentar el Formulario 2010 para acogimiento.

49. DECLARACIÓN Y PAGO

50. TIPO DE COMPROBANTES
A EMITIR:
* BOLETAS DE VENTA.
*TICKETS, MAQUINAS
REGISTRADORA SIN
DERECHO AL CRÉDITO
FISCAL.
*GUÍA DE REMISIÓN.
TIPO DE COMPROBANTES
A EXIGIR:
*BOLETAS DE VENTA.
*TICKETS.
*FACTURA.
*GUÍA DE REMISIÓN.
COMPROBANTE DE PAGO
EN EL NRUS

51. BENEFICIOS DEL NRUS
Ubicarse en una categoría de acuerdo
con su realidad económica.
No están obligados a llevar libros
contables.
No se encuentran obligados a
presentar declaraciones anuales

52. Decreto Supremo 179-2004-EF y
normas modificatorias:
Artículos 117° a 124°-A.

53. QUIENES PUEDEN ACOGERSE
AL RER
Las personas naturales, sociedades conyugales,
sucesiones indivisas y personas jurídicas, domiciliadas en el
país, que obtengan rentas de tercera categoría por las
siguientes actividades:
a)Actividades de comercio y/o industria.
b)Actividades de servicio.
Las actividades antes señaladas podrán ser realizadas en forma
conjunta.

54. Personas
naturales
Sociedades
conyugales
Sucesiones
indivisas
Personas
jurídicas
Comercio Industria Servicios
QUIENES PUEDEN
ACOGERSE AL RER

55. Acogimiento al RER
RER
Nuevos Inscritos Ya inscritos
- Con la DJ y pago que corresponda al
periodo de la fecha de inicio de NRUS RMT RG
actividades dentro del vencimiento.
- Con la DJ y - Con la DJ y pago de la pago del periodo cuota que corresponda al de cambio de periodo
ENERO.
régimen.
Dentro del vencimiento

56. CONCEPTOS DESCRIPCIÓN
Límite de Ingresos S/ 525,000 anuales
Límite de compras S/ 525,000 anuales.
Activos Fijos S/ 126,000 ( no cuentan predios y vehículos)
Cantidad de Trabajadores Hasta 10 por turno de trabajo.
Contratos de construcción, transporte de carga, comisionistas, negocios
de casinos, agencias de viaje, propaganda, publicidad, comercialización
Actividades no permitidas de combustibles líquidos y derivados de
hidrocarburos, venta de inmuebles, actividades de médicos y
odontólogos, jurídicas, de contabilidad, ingeniería, informática,
asesoramiento empresarial, entre
otros.
Libros y Registros Registro de Compras y Registro de Ventas
Comprobantes que emiten Factura, boleta de venta y los demás permitidos.
Tributos mensuales
Renta : 1.5% de los ingresos netos mensuales
IGV : 18% (incluye Impuesto de Promoción Municipal) Aportaciones al
Essalud (por sus trabajadores)
RÉGIMEN ESPECIAL DE RENTA

57. Decreto Legislativo N° 1269

58. Sujetos comprendidos
Personas
naturales
Sociedades
conyugales
Sucesiones
indivisas
Personas
jurídicas
Comercio Industria Servicios
DOMICILIADOSEN
ELPAIS

59. QUIENES NO PUEDEN
ACOGERSE AL RMT
Tengan vinculación en
función del capital con
otras personas naturales o
jurídicas (1700 UIT)
Sean sucursales, agencias o
cualquier otro
establecimiento
permanente en el país de
empresas constituidas en el
exterior
Ingresos netos anuales del
ejercicio anterior sean
superiores a 1700 UIT

60. TASAS DEL IMPUESTO

61. Nuevos Inscritos
Ya inscritos
(3era)
ACOGIMIENTO
NRUS
Con la DJ del mes de la fecha de inicio de
actividades ó de afectación (incluye RUCs
reactivados sin negocio)
Con la DJ de cualquier mes Con la DJ
de enero
Dentro del vencimiento
ACOGIMIENTO
RER RG

62. Cambio de Régimen
NRUS – RER – RMT – RG
NRUS
RER
RMT
RG RG
RMT
RER
NRUS
Cancelatorio

63. Decreto Supremo 179-2004-EF
y normas modificatorias.

64. Conceptos Descripción
Sujetos comprendidos Persona natural con negocio o cualquier tipo de Persona Jurídica.
Libros y Registros Hasta 150 UIT de ingresos anuales :Registro de Compras, Ventas y
Libro Diario Simplificado.
Desde 150 hasta 500 UIT de ingresos anuales :
Libro Diario, Mayor y Registro de Compras y de Ventas.
Desde 500 hasta 1,700 UIT de ingresos anuales :
Libros de Inventarios y Balances, Diario ,Mayor, Registro de Compras
y de Ventas.
Mas de 1,700UIT de ingresos anuales : Contabilidad completa.
Comprobantes que emiten Factura, boleta de venta y los demás permitidos.
Tributos mensuales Renta : 1.5% de los ingresos netos mensuales.
IGV : 18% (incluye IPM)
Aportaciones de 9% a Essalud (por sus trabajadores)
Retenciones de Renta: en caso paguen rentas afectas de 4ª y 5ª
categoría.
Tributo Anual Regularización por Impuesto a la Renta:
28% sobre la utilidad neta (en los años 2015 y 2016)
RÉGIMEN GENERAL DEL
IMPUESTO A LA RENTA

65. QUIENES PUEDEN
ACOGERSE?
Personas naturales.
Sucesiones indivisas.
Asociaciones de hecho de profesionales.
Personas jurídicas.
Sociedades irregulares.
Contratos asociativos que lleven contabilidad
independiente.

66. ACTIVIDADES
COMPRENDIDAS
Cualquier tipo
de actividad
económica y/o
explotación
comercial.
Contratosde
construcción
Prestación de
servicios.
Notarios
NO HAY
RESTRICCION
DE
ACTIVIDAD

67. COMPROBANTES DE PAGO Y OTROS
DOCUMENTOS QUE PUEDEN EMITIR
FACTURAS
BOLETAS DE
VENTA
LIQUIDACIÓN DE
COMPRA
NOTAS DE
CRÉDITO
NOTAS DE DÉBITO
TICKETS
GUÍAS DE
REMISIÓN
REMITENTE
GUÍAS DE
REMISIÓN
TRANSPORTISTA

68. RÉGIMEN GENERAL
DE RENTA
R.S. 226-2013/SUNAT
LIBROS Y REGISTROS CONTABLES
HASTA 150
UIT
MAS DE 150
A 500 UIT
MAS DE 500
A 1700 UIT
MAS DE 1700
UIT
CONTABILIDAD
COMPLETA
MAS DE 1700
UIT
CONTABILIDAD
COMPLETA
Registro de Compras X X X X
Registro de Ventas e Ingresos X X X X
Libro Diario de Formato Simplificado X
Libro Diario X X X
Libro Mayor X X X
Libro de Inventarios y Balances X X
Libro Caja y Bancos X
Libro de Retenciones (Art. 34.e y 34.f LIR)
X
Registro de Activos Fijos X
Registro de Inventario Permanente en
Unidades Físicas X
Registro de Inventario Permanente
Valorizado X
Registro de Costos X
LIBROS CONTABLES

69. GRACIAS