2. ¿¿PROHÍBE LA AEPDTRATAR DATOS
BIOMÉTRICOS PARA CONTROL DE
ACCESO??
Cambio RADICAL de criterio de la AEPD sobre
tratamiento de datos biométricos para control de
presencia
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Nueva guía de la
AEPD(23-11-2023)
La nueva Guía parece que ha
tirado por tierra este tipo de
sistemas y aboga por la
prohibición de los
tratamientos biométricos
para los controles de
presencia, esto es, tanto para
el registro de la jornada
laboral como para el control
de accesos con fines
laborales o con otras
finalidades.
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Conclusión
Atendiendo al criterio de laAEPD
no será posible el sistema de
fichaje y el control de acceso a
través de sistemas biométricos.
Desde nuestro despacho
recomendamos que, a raíz de
este nuevo criterio, se paralice el
control de acceso por medios
biométricos (huella o
reconocimiento facial, entre
otros) y se lleve a cabo un nuevo
control técnico y legal objetivo.
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