DISEÑO DE MEDIOS Y MATERIALES PARA LA ENSEÑANZA La educación es al hombre lo que el molde al barro: le da forma Mg(do) Alex M. Hernández Torres
Es Cumple la función Contribuye a  de de Capaces de: EDUCACIÓN Proceso Socio  Cultural Desarrollo Integral Socializadora Persona Sociedad Nueva generaciones Transformar y crear Culturas asumir Responsabilidades Roles ciudadanos
Es proceso de Se produce por APRENDIZAJE CONSTRUCCIÓN PERSONAL APROXIMACIÓN AL CONTENIDO SABER SABER HACER SABER ESTAR QUERER  HACER CONOCIMIENTOS  PREVIOS EXPERIENCIA INTERESES
PRÁCTICA  DOCENTE Es De Explica y concretiza En términos de  orienta Responde a CURRÍCULO INSTRUMENTO EDUCACIÓN FORMAL FINES PROPÓSITOS COMPETENCIAS DEMANDAS SOCIALES Y  CULTURALES NECESIDADES DE LOS ALUMNOS
FLEXIBLE DIVERSIFICADO SIGNIFICATIVO INTEGRAL  Y  FORMATIVA TERMINAL EXPERIMENTAL ORIENTADOR GRADUAL DESCENTRALIZADO PARTICIPATIVO
LAS CAPACIDADES Potencialidades inherentes a la persona y que ésta puede desarrollar a lo largo de toda su vida, dando lugar a la determinación de lo logros educativos. Se cimentan en la interrelación de procesos cognitivos, socio-afectivos y motores. Se constituyen en habilidades. Gardner la agrupo en siete categorías o “inteligencias”: lingüístico-verbal, lógico-matemático, musical, espacial-visual, kinestésico-corporal, interpersonal e intrapersonal.
Comprende CONTENIDOS CONCEPTUALES TEORÍAS Y CONCEPTO QUÉ Expresado en: Son Responder CONTENIDOS PROCEDIMENTALES PROCESOS INTERNOS O  EXTERNOS ¿CÓMO? Expresado en: Son Responder CONTENIDOS ACTITUDINALES REFERIDO A VALORES ¿PARA QUÉ? Expresado en: Son Responder SABER SABER  HACER SER
VERBOS QUE SE PUEDEN UTILIZAR PARA  EXPRESAR COMPETENCIAS CONOCIMIENTO DEFINE REPETE REGISTRA MEMORIZA RELATA SUBRAYA IDENTIFICA RECUERDA RECONOCE COMPRENSIÓN INTERPRETA TRADUCI REAFIRMA DESCUBRI RECONOCE EXPLICA NOMBRA EXPRESA UBICA INFORMA REVISA PREPARA COMPLETA APLICACIÓN APLICA EMPLEA UTILIZA DEMOSTRA DRAMATIZA PRÁCTICA ILUSTRA OPERA PROGRAMA DIBUJA ESBOZA ANÁLISIS DISTINGUE ANALIZA DIFERENCIA CÁLCULA EXPERIMENTA PRUEBA COMPARA CONTRASTA CRITICA DISCUTE DIAGRAMA INSPECCIONA DEBATE EXAMINA CATALOGA SÍNTESIS PLANEA PROPONE DISEÑA FORMULA REUNE CONSTRUYE CREA ESTABLECE ORGANIZA DIRIGI PREPARA EVALUACIÓN VALORACIÓN JUZGA EVALUA CLASIFICA ESTIMA VALORA CALIFICA SELECCIONA ESCOGE MIDE
ELABORACIÓN DE COMPETENCIAS Norma de redacción: Debe incluir un verbo (en tiempo presente y tercera persona que le otorgue una connotación de “acción”, un objeto y una condición (contextual y/o realización).Ejemplo: Analiza las causas y consecuencias de los sismos en nuestro país. Norma de complejidad: debe quedar evidenciada la multidimensionalidad (conjugación de Saber Hacer, Saber Ser y Ser.
Para cada una de las competencias establecidas hay que definir una evidencia de desempeño (producto) y sus estándares de calidad. Discutir respecto a las características deseables que debe tener ese producto, considerando el perfil genérico del egresado, el sello de la carrera y el grado de responsabilidad que debe adoptar la Unidad para lograrlo.
Para cada estándar de calidad dela respectiva evidencia de desempeño se precisa conocer lo que debe ser capaz de hacer el egresado (Saber Hacer) para cumplir con el estándar y producto solicitado, y la actitud que debe mostrar en su desempeño (Saber Ser) Finalmente para cada Saber Hacer, se deben especificar los conocimientos (Saber) que son necesarios para lograr esa realización.
ASPECTOS BÁSICOS: DISEÑO LINEAL CENTRALIZADO PROFESOR: REPRODUCTOR, EJECUTOR TRADICIÓN POSITIVISTA: MEDIBLE OBSERVABLE PREDECIBLE SEPARACIÓN ENTRE TEORÍA Y PRÁCTICA EFICIENTISMO SOCIAL (TYLER)
Definición de objetivos Contenidos Actividades Metodología Recursos Evaluación
ASPECTOS BÁSICOS: Análisis de situaciones concretas. Interpretación de situaciones y comprensión de significados. Consideración de los procesos de enseñanza como únicos, multidimensionales e irrepetibles. Diseños abiertos que tienen en cuenta las dimensiones (contextuales) culturales y políticas del currículum. Descentralizado. Profesor:  Gestor /  Investigador
 
Aspectos básicos: Defensa de la reflexión y deliberación crítica sobre la práctica. Propósito de transformar y mejorar la práctica. Preocupación por el desarrollo profesional de los profesores. Profesor: orientador, crítico y transformador. Relación estrecha y simultánea entre teoría y práctica.
Discurso/Deliberación entre participantes Práctica en el contexto del aula CONSTRUCTIVO Planificación Acción RECONSTRUCTIVO 4.  Reflexión 3.  Observación
 
 
 
 
POSITIVISTA CUALITATIVA CRÍTICA Visión del mundo positivista hipotético-deductiva, objetiva y orientada hacia resultados. Similares métodos a las ciencias físico-naturales Busca los hechos o causas de los fenómenos sociales con poca atención a los estados subjetivos de los individuos. Visión del mundo fenomenológica, inductiva, subjetiva, orientada hacia los procesos. Métodos propios de las ciencias sociales. Intenta comprender el comportamiento humano a partir del propio marco de referencia del individuo. Visión global de la realidad, no comprensible al margen de condiciones ideológicas, económicas, políticas, históricas… Método ideológico-crítico de análisis de la realidad. No interesa tanto la comprensión o explicación de la realidad, sino su transformación desde una dinámica liberadora.
POSITIVISTA CUALITATIVA CRÍTICA Medicion controlada Objetivo Apartado de los datos; perspectiva desde fuera No fundamentado en la “realidad”, orientado hacia la verificación; confirmatorio Observación naturalista no comprobada Subjetivo Cercano a los datos; perspectiva desde dentro Fundamento en la “realidad”, orientado hacia el descubrimiento; exploratorio, expansionista, descriptivo e inductivo Observación naturalista implicada Marco ético aceptable Analista; perspectiva protagonista Articulada, generada y organizada “en” y desde la realidad
POSITIVISTA CUALITATIVA CRÍTICA Orientada hacia el resultado Seguro; datos “duros” y “replicables” Generalizable; estudio de casos múltiples Supone una realidad estable Orientada hacia el proceso Válido; datos “reales”, “ricos” y “profundos” No generalizable; estudio de casos aislados Supone una realidad dinámica Orientada hacia el cambio Dialéctica datos-teoría; reflexión crítica Estudio de casos reales en su contexto Supone una realidad mejorable
PREOCUPACIÓN / OBJETIVOS Medida y predicción Resultados y productos (Qués) Descripción e interpretación Procesos (Cómos) TECNICAS DE RECOGIDA DE DATOS Pruebas tipificadas Exámenes (fiables, válidos, objetivos) Observación Entrevista Autoevaluación CONDICIONES DE LA TOMA DE DATOS - Artificiales de laboratorio - Naturales de Campo EVALUACIÓN CUANTITATIVA EVALUACIÓN CUALITATIVA
Toma de decisiones
La toma de decisiones es una destreza que puede ser aprendida por todos y todas.  Existen dos tipos básicos de decisiones: las que se dan usando un proceso específico y aquellas que se dan por sí solas. Toma de decisiones
Ambos tipos proveen oportunidades y experiencias de aprendizaje. La ventaja de utilizar un proceso específico la toma de decisiones es que reduce los niveles de estrés. Aquellas decisiones sabias son las que se toman utilizando un proceso definido. Toma de decisiones
Cada “problema”puede ser visto como una “oportunidad” de cambio. Toma de decisiones
Programadas No programadas  Coercitivas Tipos de toma de decisiones
Definir el problema Buscar las causas del problema Identificar alternativas para resolver el problema Seleccionar una alternativa para resolver el problema Establecer el plan de acción para la implementación de la mejor alternativa Monitorear la Implementación del Plan Verificar si el plan  ha sido efectivo o no Pasos para la toma de decisiones
Focalizarse en una sola fuente de información. Sobreestimar el valor de la información recibida de otros. Subestimar el valor de la información recibida de otros. Escuchar y ver sólo lo que queremos. No escucharnos No ofrecer participación Hacer de forma unilateral u obligada
Facilitadores  de la toma de decisiones Medios de comunicación Medios de vigilancia y reconocimiento Medios de inteligencia Medios informáticos
¿Por qué existen problemas sin solución?
 
el material educativo está destinado a las personas que trabajan con los niños, no a los niños propiamente: "no es un material que usan los niños sino las personas que educan a los niños, su objetivo es fijar la intencionalidad pedagógica, es decir que las personas que enseñen tengan claro qué es lo que tienen que enseñar".
El material didáctico va directamente a las manos del niño, de ahí su importancia; funciona como un mediador instrumental, incluso cuando no hay un adulto que acerque el niño a los aprendizajes.
Un proceso de enseñanza activo requiere por parte del docente un conocimiento claro y preciso sobre la importancia, uso y confección de diversos  materiales  que contribuyen a un mejor aprendizaje en los alumnos.  Motiva al alumno Permite que enfoque su atención Poder fijar y retener los conocimientos
Para ser realmente una ayuda eficaz, el material didáctico debe: Ser adecuado al tema de la clase.  Ser de fácil aprehensión y manejo.  Estar en perfectas condiciones de funcionamiento.
Es muy importante que el docente revise todo el material que va a utilizar en la clase previamente, examinarlos para cerciorarse de su perfecto funcionamiento.  Cualquier contratiempo perjudica la marcha normal de la clase, provocando casi siempre situaciones de indisciplina. El docente se descontrola y difícilmente consigue restablecer el orden en los trabajos de la clase. El material didáctico debe quedar ubicado, siempre que sea posible a la vista para que sea de fácil acceso.
Nunca debe quedar todo el material expuesto a las miradas de los alumnos desde el comienzo de la clase ya que puede convertirse en algo que se mira con indiferencia.  El material destinado a una clase debe estar a mano, a fin de que no haya pérdida de tiempo cuando se necesite.  El material debe ser presentado poco a poco y no todo a la vez, para no desviar la atención de los niños.
Los materiales bien utilizados pueden cumplir las siguientes funciones: Interesar al grupo.  Motivar al alumno  Enfocar su atención  Fijar y retener conocimientos  Variar las estimulaciones  Fomentar la participación  Facilitar el esfuerzo de aprendizaje  Concretizar la enseñanza evitando divagaciones y el exceso de verbalismo.
Aproximar la realidad de lo que se quiere enseñar al alumno, ofreciéndole nociones exactas de los hechos y problemas que la rodean.  Motivar la clase.  Facilitar la percepción y la comprensión de los hechos y conceptos.  Concretizar e ilustrar lo que se expone verbalmente.  Economizar esfuerzos para conducir a la comprensión de los alumnos hechos y conceptos.  Contribuir a la fijación del aprendizaje a través de impresiones vivas y sugestivas.
El uso del material didáctico será efectivo si hay una participación mental activa de parte de los alumnos por medio de la atención, interés y percepción adecuada.  Los materiales que se presenten deben cumplir con los objetivos planificados y ser de la mejor calidad. Igualmente el docente debe  demostrar  dominio y destreza en el uso adecuado de cualquier material didáctico.  Un proceso de enseñanza activo requiere por parte del docente un conocimiento claro y preciso sobre la importancia, uso y confección de diversos materiales, que contribuyan a un mejor aprendizaje en nuestros alumnos.

Clase 01 martes 04 de octubre 2011

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    DISEÑO DE MEDIOSY MATERIALES PARA LA ENSEÑANZA La educación es al hombre lo que el molde al barro: le da forma Mg(do) Alex M. Hernández Torres
  • 2.
    Es Cumple lafunción Contribuye a de de Capaces de: EDUCACIÓN Proceso Socio Cultural Desarrollo Integral Socializadora Persona Sociedad Nueva generaciones Transformar y crear Culturas asumir Responsabilidades Roles ciudadanos
  • 3.
    Es proceso deSe produce por APRENDIZAJE CONSTRUCCIÓN PERSONAL APROXIMACIÓN AL CONTENIDO SABER SABER HACER SABER ESTAR QUERER HACER CONOCIMIENTOS PREVIOS EXPERIENCIA INTERESES
  • 4.
    PRÁCTICA DOCENTEEs De Explica y concretiza En términos de orienta Responde a CURRÍCULO INSTRUMENTO EDUCACIÓN FORMAL FINES PROPÓSITOS COMPETENCIAS DEMANDAS SOCIALES Y CULTURALES NECESIDADES DE LOS ALUMNOS
  • 5.
    FLEXIBLE DIVERSIFICADO SIGNIFICATIVOINTEGRAL Y FORMATIVA TERMINAL EXPERIMENTAL ORIENTADOR GRADUAL DESCENTRALIZADO PARTICIPATIVO
  • 6.
    LAS CAPACIDADES Potencialidadesinherentes a la persona y que ésta puede desarrollar a lo largo de toda su vida, dando lugar a la determinación de lo logros educativos. Se cimentan en la interrelación de procesos cognitivos, socio-afectivos y motores. Se constituyen en habilidades. Gardner la agrupo en siete categorías o “inteligencias”: lingüístico-verbal, lógico-matemático, musical, espacial-visual, kinestésico-corporal, interpersonal e intrapersonal.
  • 7.
    Comprende CONTENIDOS CONCEPTUALESTEORÍAS Y CONCEPTO QUÉ Expresado en: Son Responder CONTENIDOS PROCEDIMENTALES PROCESOS INTERNOS O EXTERNOS ¿CÓMO? Expresado en: Son Responder CONTENIDOS ACTITUDINALES REFERIDO A VALORES ¿PARA QUÉ? Expresado en: Son Responder SABER SABER HACER SER
  • 8.
    VERBOS QUE SEPUEDEN UTILIZAR PARA EXPRESAR COMPETENCIAS CONOCIMIENTO DEFINE REPETE REGISTRA MEMORIZA RELATA SUBRAYA IDENTIFICA RECUERDA RECONOCE COMPRENSIÓN INTERPRETA TRADUCI REAFIRMA DESCUBRI RECONOCE EXPLICA NOMBRA EXPRESA UBICA INFORMA REVISA PREPARA COMPLETA APLICACIÓN APLICA EMPLEA UTILIZA DEMOSTRA DRAMATIZA PRÁCTICA ILUSTRA OPERA PROGRAMA DIBUJA ESBOZA ANÁLISIS DISTINGUE ANALIZA DIFERENCIA CÁLCULA EXPERIMENTA PRUEBA COMPARA CONTRASTA CRITICA DISCUTE DIAGRAMA INSPECCIONA DEBATE EXAMINA CATALOGA SÍNTESIS PLANEA PROPONE DISEÑA FORMULA REUNE CONSTRUYE CREA ESTABLECE ORGANIZA DIRIGI PREPARA EVALUACIÓN VALORACIÓN JUZGA EVALUA CLASIFICA ESTIMA VALORA CALIFICA SELECCIONA ESCOGE MIDE
  • 9.
    ELABORACIÓN DE COMPETENCIASNorma de redacción: Debe incluir un verbo (en tiempo presente y tercera persona que le otorgue una connotación de “acción”, un objeto y una condición (contextual y/o realización).Ejemplo: Analiza las causas y consecuencias de los sismos en nuestro país. Norma de complejidad: debe quedar evidenciada la multidimensionalidad (conjugación de Saber Hacer, Saber Ser y Ser.
  • 10.
    Para cada unade las competencias establecidas hay que definir una evidencia de desempeño (producto) y sus estándares de calidad. Discutir respecto a las características deseables que debe tener ese producto, considerando el perfil genérico del egresado, el sello de la carrera y el grado de responsabilidad que debe adoptar la Unidad para lograrlo.
  • 11.
    Para cada estándarde calidad dela respectiva evidencia de desempeño se precisa conocer lo que debe ser capaz de hacer el egresado (Saber Hacer) para cumplir con el estándar y producto solicitado, y la actitud que debe mostrar en su desempeño (Saber Ser) Finalmente para cada Saber Hacer, se deben especificar los conocimientos (Saber) que son necesarios para lograr esa realización.
  • 12.
    ASPECTOS BÁSICOS: DISEÑOLINEAL CENTRALIZADO PROFESOR: REPRODUCTOR, EJECUTOR TRADICIÓN POSITIVISTA: MEDIBLE OBSERVABLE PREDECIBLE SEPARACIÓN ENTRE TEORÍA Y PRÁCTICA EFICIENTISMO SOCIAL (TYLER)
  • 13.
    Definición de objetivosContenidos Actividades Metodología Recursos Evaluación
  • 14.
    ASPECTOS BÁSICOS: Análisisde situaciones concretas. Interpretación de situaciones y comprensión de significados. Consideración de los procesos de enseñanza como únicos, multidimensionales e irrepetibles. Diseños abiertos que tienen en cuenta las dimensiones (contextuales) culturales y políticas del currículum. Descentralizado. Profesor: Gestor / Investigador
  • 15.
  • 16.
    Aspectos básicos: Defensade la reflexión y deliberación crítica sobre la práctica. Propósito de transformar y mejorar la práctica. Preocupación por el desarrollo profesional de los profesores. Profesor: orientador, crítico y transformador. Relación estrecha y simultánea entre teoría y práctica.
  • 17.
    Discurso/Deliberación entre participantesPráctica en el contexto del aula CONSTRUCTIVO Planificación Acción RECONSTRUCTIVO 4. Reflexión 3. Observación
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
    POSITIVISTA CUALITATIVA CRÍTICAVisión del mundo positivista hipotético-deductiva, objetiva y orientada hacia resultados. Similares métodos a las ciencias físico-naturales Busca los hechos o causas de los fenómenos sociales con poca atención a los estados subjetivos de los individuos. Visión del mundo fenomenológica, inductiva, subjetiva, orientada hacia los procesos. Métodos propios de las ciencias sociales. Intenta comprender el comportamiento humano a partir del propio marco de referencia del individuo. Visión global de la realidad, no comprensible al margen de condiciones ideológicas, económicas, políticas, históricas… Método ideológico-crítico de análisis de la realidad. No interesa tanto la comprensión o explicación de la realidad, sino su transformación desde una dinámica liberadora.
  • 23.
    POSITIVISTA CUALITATIVA CRÍTICAMedicion controlada Objetivo Apartado de los datos; perspectiva desde fuera No fundamentado en la “realidad”, orientado hacia la verificación; confirmatorio Observación naturalista no comprobada Subjetivo Cercano a los datos; perspectiva desde dentro Fundamento en la “realidad”, orientado hacia el descubrimiento; exploratorio, expansionista, descriptivo e inductivo Observación naturalista implicada Marco ético aceptable Analista; perspectiva protagonista Articulada, generada y organizada “en” y desde la realidad
  • 24.
    POSITIVISTA CUALITATIVA CRÍTICAOrientada hacia el resultado Seguro; datos “duros” y “replicables” Generalizable; estudio de casos múltiples Supone una realidad estable Orientada hacia el proceso Válido; datos “reales”, “ricos” y “profundos” No generalizable; estudio de casos aislados Supone una realidad dinámica Orientada hacia el cambio Dialéctica datos-teoría; reflexión crítica Estudio de casos reales en su contexto Supone una realidad mejorable
  • 25.
    PREOCUPACIÓN / OBJETIVOSMedida y predicción Resultados y productos (Qués) Descripción e interpretación Procesos (Cómos) TECNICAS DE RECOGIDA DE DATOS Pruebas tipificadas Exámenes (fiables, válidos, objetivos) Observación Entrevista Autoevaluación CONDICIONES DE LA TOMA DE DATOS - Artificiales de laboratorio - Naturales de Campo EVALUACIÓN CUANTITATIVA EVALUACIÓN CUALITATIVA
  • 26.
  • 27.
    La toma dedecisiones es una destreza que puede ser aprendida por todos y todas. Existen dos tipos básicos de decisiones: las que se dan usando un proceso específico y aquellas que se dan por sí solas. Toma de decisiones
  • 28.
    Ambos tipos proveenoportunidades y experiencias de aprendizaje. La ventaja de utilizar un proceso específico la toma de decisiones es que reduce los niveles de estrés. Aquellas decisiones sabias son las que se toman utilizando un proceso definido. Toma de decisiones
  • 29.
    Cada “problema”puede servisto como una “oportunidad” de cambio. Toma de decisiones
  • 30.
    Programadas No programadas Coercitivas Tipos de toma de decisiones
  • 31.
    Definir el problemaBuscar las causas del problema Identificar alternativas para resolver el problema Seleccionar una alternativa para resolver el problema Establecer el plan de acción para la implementación de la mejor alternativa Monitorear la Implementación del Plan Verificar si el plan ha sido efectivo o no Pasos para la toma de decisiones
  • 32.
    Focalizarse en unasola fuente de información. Sobreestimar el valor de la información recibida de otros. Subestimar el valor de la información recibida de otros. Escuchar y ver sólo lo que queremos. No escucharnos No ofrecer participación Hacer de forma unilateral u obligada
  • 33.
    Facilitadores dela toma de decisiones Medios de comunicación Medios de vigilancia y reconocimiento Medios de inteligencia Medios informáticos
  • 34.
    ¿Por qué existenproblemas sin solución?
  • 35.
  • 36.
    el material educativoestá destinado a las personas que trabajan con los niños, no a los niños propiamente: "no es un material que usan los niños sino las personas que educan a los niños, su objetivo es fijar la intencionalidad pedagógica, es decir que las personas que enseñen tengan claro qué es lo que tienen que enseñar".
  • 37.
    El material didácticova directamente a las manos del niño, de ahí su importancia; funciona como un mediador instrumental, incluso cuando no hay un adulto que acerque el niño a los aprendizajes.
  • 38.
    Un proceso deenseñanza activo requiere por parte del docente un conocimiento claro y preciso sobre la importancia, uso y confección de diversos materiales que contribuyen a un mejor aprendizaje en los alumnos. Motiva al alumno Permite que enfoque su atención Poder fijar y retener los conocimientos
  • 39.
    Para ser realmenteuna ayuda eficaz, el material didáctico debe: Ser adecuado al tema de la clase. Ser de fácil aprehensión y manejo. Estar en perfectas condiciones de funcionamiento.
  • 40.
    Es muy importanteque el docente revise todo el material que va a utilizar en la clase previamente, examinarlos para cerciorarse de su perfecto funcionamiento. Cualquier contratiempo perjudica la marcha normal de la clase, provocando casi siempre situaciones de indisciplina. El docente se descontrola y difícilmente consigue restablecer el orden en los trabajos de la clase. El material didáctico debe quedar ubicado, siempre que sea posible a la vista para que sea de fácil acceso.
  • 41.
    Nunca debe quedartodo el material expuesto a las miradas de los alumnos desde el comienzo de la clase ya que puede convertirse en algo que se mira con indiferencia. El material destinado a una clase debe estar a mano, a fin de que no haya pérdida de tiempo cuando se necesite. El material debe ser presentado poco a poco y no todo a la vez, para no desviar la atención de los niños.
  • 42.
    Los materiales bienutilizados pueden cumplir las siguientes funciones: Interesar al grupo. Motivar al alumno Enfocar su atención Fijar y retener conocimientos Variar las estimulaciones Fomentar la participación Facilitar el esfuerzo de aprendizaje Concretizar la enseñanza evitando divagaciones y el exceso de verbalismo.
  • 43.
    Aproximar la realidadde lo que se quiere enseñar al alumno, ofreciéndole nociones exactas de los hechos y problemas que la rodean. Motivar la clase. Facilitar la percepción y la comprensión de los hechos y conceptos. Concretizar e ilustrar lo que se expone verbalmente. Economizar esfuerzos para conducir a la comprensión de los alumnos hechos y conceptos. Contribuir a la fijación del aprendizaje a través de impresiones vivas y sugestivas.
  • 44.
    El uso delmaterial didáctico será efectivo si hay una participación mental activa de parte de los alumnos por medio de la atención, interés y percepción adecuada. Los materiales que se presenten deben cumplir con los objetivos planificados y ser de la mejor calidad. Igualmente el docente debe demostrar dominio y destreza en el uso adecuado de cualquier material didáctico. Un proceso de enseñanza activo requiere por parte del docente un conocimiento claro y preciso sobre la importancia, uso y confección de diversos materiales, que contribuyan a un mejor aprendizaje en nuestros alumnos.