El documento describe los principales enfoques aplicados al estudio de la administración pública, incluyendo el enfoque institucional, economicista, organizacional y multidimensional. El enfoque institucional se centra en el marco jurídico de la administración, mientras que el enfoque economicista examina el papel de los factores económicos. El enfoque organizacional considera a la administración como una organización. Finalmente, el enfoque multidimensional incorpora elementos de las diferentes disciplinas para comprender la administración como parte de un sistema social más amplio.
Jorge javier romero nuevo intitu en el analisis organizacionalguestf0a1f1b
El documento describe el nuevo institucionalismo en el análisis organizacional. Explica que el nuevo institucionalismo incorpora análisis histórico, económico y sociológico, a diferencia del viejo institucionalismo que se enfocaba en detalles administrativos y políticos. También describe que el nuevo institucionalismo se basa en la elección racional de los actores y cómo las instituciones imponen restricciones estratégicas. Define a las instituciones como las reglas del juego de una sociedad que estructuran la interacción
El documento presenta los conceptos clave de la teoría de la burocracia de Max Weber. Explica que la burocracia se caracteriza por procedimientos formales, división del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. Identifica las ventajas de la burocracia como la racionalidad y eficiencia, pero también las desventajas como el exceso de formalismo y falta de interés de los empleados. Finalmente, resume las contribuciones de autores posteriores como Alvin Gouldner y Robert Merton a la teoría de la burocracia.
El documento explica el Análisis Económico del Derecho (AED) como una corriente teórica que aplica métodos económicos al razonamiento jurídico. El AED tiene un enfoque positivo para estudiar el efecto de las normas jurídicas y un enfoque normativo para establecer recomendaciones políticas basadas en las consecuencias económicas de las acciones. El AED entiende que los individuos actúan racionalmente para maximizar su beneficio y responden a incentivos, por lo que el análisis de las
El documento describe los principales enfoques aplicados al estudio de la administración pública, incluyendo el enfoque institucional, economicista, organizacional y multidimensional. El enfoque institucional se centra en el marco jurídico de la administración, mientras que el enfoque economicista examina el papel de los factores económicos. El enfoque organizacional considera a la administración como una organización. Finalmente, el enfoque multidimensional incorpora elementos de las diferentes disciplinas para comprender la administración como parte de un sistema social más amplio.
Jorge javier romero nuevo intitu en el analisis organizacionalguestf0a1f1b
El documento describe el nuevo institucionalismo en el análisis organizacional. Explica que el nuevo institucionalismo incorpora análisis histórico, económico y sociológico, a diferencia del viejo institucionalismo que se enfocaba en detalles administrativos y políticos. También describe que el nuevo institucionalismo se basa en la elección racional de los actores y cómo las instituciones imponen restricciones estratégicas. Define a las instituciones como las reglas del juego de una sociedad que estructuran la interacción
El documento presenta los conceptos clave de la teoría de la burocracia de Max Weber. Explica que la burocracia se caracteriza por procedimientos formales, división del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. Identifica las ventajas de la burocracia como la racionalidad y eficiencia, pero también las desventajas como el exceso de formalismo y falta de interés de los empleados. Finalmente, resume las contribuciones de autores posteriores como Alvin Gouldner y Robert Merton a la teoría de la burocracia.
El documento explica el Análisis Económico del Derecho (AED) como una corriente teórica que aplica métodos económicos al razonamiento jurídico. El AED tiene un enfoque positivo para estudiar el efecto de las normas jurídicas y un enfoque normativo para establecer recomendaciones políticas basadas en las consecuencias económicas de las acciones. El AED entiende que los individuos actúan racionalmente para maximizar su beneficio y responden a incentivos, por lo que el análisis de las
El documento presenta conceptos fundamentales sobre la organización y la administración. Define la administración como un proceso para lograr calidad y eficiencia en una organización. Explica el desarrollo histórico de las organizaciones desde la Revolución Industrial y las diferentes teorías sobre la administración. También define una organización, sus principios fundamentales como la división del trabajo y jerarquía, y sus funciones básicas.
Este documento define la economía como el estudio de cómo las sociedades usan recursos escasos para producir bienes y distribuirlos. Explica que la economía analiza la relación entre recursos limitados y necesidades ilimitadas. También describe los principales métodos de investigación económica, incluido el método analítico que involucra observación, formulación de hipótesis y prueba, y el método deductivo que reconstruye un todo a partir de sus partes.
El documento discute varias teorías organizacionales. Explica que el enfoque por competencias organiza la formación para darle sentido a los estudiantes. También describe cómo la teoría de la burocracia se implementó en la administración en la década de 1940 para presentar un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales. Además, señala que la teoría de las relaciones humanas surgió en los Estados Unidos en la década de 1940 en reacción a la teoría clásica de la administración.
Una crítica al modelo de incorporación de funcionarios de los gobiernos ...hilda7102
El desarrollo, del presente análisis, tiene fines de investigación académica, el mismo, que, pretende describir, el grado de racionalidad, de los gobiernos autónomos descentralizados municipales, dentro de sus procesos de conformación de cuadros de profesionales, según los principios de la Teoría crítica. Enfrentando el desafío, de aporta acerca de entendimiento de la importancia de la “ética” como alternativa para mejorar la racionalidad de la gestión de los GAD´s municipales en la implementación de políticas de incorporación de personal.
Administración de personal en las organizaciones públicas, por Edgar Vásquez ...Edgar Vásquez Cruz
El documento discute la administración de personal en el sector público desde cuatro puntos de vista y cómo ha evolucionado a la luz de cambios ambientales. También analiza cómo estos cambios afectan el rol del administrador de personal público y la relación entre la administración de personal, la modernización y la democratización del estado.
Este documento trata sobre el estudio de las políticas públicas. Brevemente:
1) Las políticas públicas surgen como disciplina académica a finales del siglo XIX, influenciada por los estudios de Wilson.
2) A mediados del siglo XX, Laswell propuso las "Ciencias de Políticas" para estudiar el proceso de políticas de manera científica.
3) El documento revisa los orígenes y desarrollo temprano del estudio de políticas públicas, citando a varios autores clave.
Caja de herramientas ofrecida por las ciencias socialesEdgar Vásquez Cruz
Los especialistas en políticas públicas han desarrollado un marco analítico global utilizando métodos innovadores de la sociología y la ciencia política como el análisis de contenido y la observación participativa. Si bien no siempre son revolucionarios, sus análisis conceptuales e intelectuales de los datos y las políticas son más valiosos que las técnicas de recogida de datos. El estudio de las políticas públicas considera factores económicos, jurídicos y tecnológicos, no solo los políticos, y aspira a un trabajo c
El documento presenta diferentes definiciones de economía de acuerdo a varios autores. Explica que la economía estudia la forma en que las sociedades usan recursos escasos para producir bienes valiosos y distribuirlos. También describe los objetivos y métodos de análisis de la economía, incluyendo los métodos inductivo, deductivo y estadístico.
Este documento presenta una breve discusión sobre la Teoría Espacial del Voto (TEV) como una vertiente importante de la economía política neoclásica. La TEV supone que el objetivo de los actores políticos como el gobierno no es necesariamente implementar políticas óptimas, sino complacer al mayor número de electores posible para ganar elecciones. El documento explica el surgimiento de la economía política y cómo la TEV ha contribuido al entendimiento del accionar gubernamental, especialmente cerca de las elecciones.
La importancia del politologo dentro de la evaluacion de politicas publicasJose Alexander Condori
El documento discute la importancia del politólogo en la evaluación de políticas públicas. Explica que el politólogo, a través de su conocimiento teórico y uso de herramientas multidisciplinarias, puede ayudar a identificar problemas en las relaciones entre el Estado y la sociedad. También describe cómo la evaluación de políticas surgió para determinar cuáles tienen resultados y cuáles no, y por qué es importante considerar factores políticos al evaluarlas. Finalmente, señala que las técnicas de los politólogos pueden contribuir a la
Fundamentos basicos de la administracion 2loriannyleal
Este documento resume varias teorías clave de la administración, incluidas las teorías clásica, científica, conductista, motivacional, sistémica, de contingencia y de la sociedad de la información. También discute el desempeño general, los modelos de producción y la importancia de la administración. El documento concluye enfatizando que fue escrito para aprender los fundamentos básicos de la administración en el contexto de un curso de contaduría pública.
Este documento presenta una revisión de los principales enfoques del análisis de políticas públicas. Comienza describiendo los conceptos básicos de política, gobierno y política pública. Luego resume los enfoques racionales, cognitivos y estructuras de gobierno en el análisis de políticas. Finalmente, enfatiza que el análisis debe considerar no solo las ideas y planes, sino también la estructura organizacional y de gobernanza requerida para implementar las políticas.
Fundamentos Teóricos
*Administración Pública: Definición, Desarrollo Histórico, Diversos enfoques en el análisis de la Administración pública.
*Sector Público: Definición, Relaciones de la Administración Pública con la Privada
*Estado: Definición, elementos que lo conforman, Participación del Estado en la vida económica, política y social
Principios de Funcionamiento: Legalidad-Honestidad-Participación- Celeridad- Transparencia- Rendición de Cuentas- Responsabilidad en el Ejercicio de la Función Pública- Servicio de los Particulares- Responsabilidad Patrimonial del Estado
Principios de Organización: Jerarquía- Previsión Financiera- Simplicidad Administrativa- Cooperación- Coordinación- Lealtad Institucional.
El documento analiza los retos que enfrenta la Auditoría Superior de la Federación de México para fiscalizar al gobierno de manera efectiva. Argumenta que el sistema de rendición de cuentas en México padece de una "accountability cosmética" que permite la impunidad. Propone que se requieren sinergias sistémicas que armonicen las instituciones democráticas con la participación ciudadana para fortalecer la rendición de cuentas.
Teoría estructuralista de la administración!Dani Zabala
La teoría estructuralista surgió a finales de la década de 1950 como una crítica a la teoría de la burocracia y una aproximación a la teoría de las relaciones humanas. Se enfoca en analizar la estructura, funcionamiento y conflictos de una organización. Sus principales exponentes fueron Karl Marx y Max Weber.
Este documento discute los conceptos de descentralización, gobernabilidad y legitimidad desde diferentes perspectivas políticas. Explica que la descentralización implica transferir competencias del Estado a niveles inferiores para aumentar la autonomía, eficiencia y participación local. Luego analiza cómo la gobernabilidad y la legitimidad están relacionadas y cómo la descentralización puede cumplir una función legitimadora al abrir nuevas arenas políticas y mejorar los servicios públicos. Finalmente, revisa los múltiples conceptos de gobernabilidad y cómo de
El documento describe el Análisis Económico del Derecho, el cual aplica métodos de la economía como la teoría de precios y el análisis costo-beneficio al sistema jurídico. El Análisis Económico del Derecho intenta predecir cómo las reglas legales afectarán el comportamiento de las personas y si dichos efectos son socialmente deseables maximizando la riqueza social. Predice la conducta humana analizando ex ante cómo los incentivos legales pueden evitar desperdicios o el uso inadecuado de recursos.
Enfoque sistemico de la administracion publicaCesar Castillo
Este documento describe los conceptos clave de la teoría de sistemas y su aplicación al análisis de la administración pública. Explica que la teoría de sistemas provee una visión holística que analiza las unidades como partes de un todo en lugar de de manera aislada. Asimismo, presenta el modelo tridimensional de la administración pública compuesto por instituciones, sectores y sistemas, siendo estos últimos conjuntos de normas y procesos que proveen los insumos necesarios para las instituciones y sectores. Final
El documento describe diferentes tipos de estudios de enfoque sistémico en educación, incluyendo el método de conjunto. Explica que el enfoque sistémico concibe todo objeto como un sistema o parte de un sistema, y que en educación este enfoque busca lograr la máxima efectividad en la asimilación de conocimientos. También define conceptos clave como sistema, elementos, interacción y objetivo, y describe el método de conjunto y diferentes tipos de investigaciones sociales y escolares desde un enfoque de conjunto.
El documento describe los conceptos fundamentales de la teoría general de sistemas, incluyendo que un sistema está compuesto de entidades relacionadas entre sí y con su entorno, y que los sistemas existen dentro de sistemas más grandes. También explica que la teoría general de sistemas surgió en las obras del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950, y que busca encontrar leyes y orden en el universo a través del estudio de sistemas y sus interrelaciones.
Este documento presenta un resumen de la Teoría General de los Sistemas. Explica que la teoría busca integrar diferentes campos del conocimiento mediante un enfoque de sistemas. También define los conceptos clave de sistema, subsistemas, análisis y control de sistemas. Finalmente, describe cómo la teoría puede aplicarse para analizar y diseñar organizaciones como sistemas complejos.
El documento presenta conceptos fundamentales sobre la organización y la administración. Define la administración como un proceso para lograr calidad y eficiencia en una organización. Explica el desarrollo histórico de las organizaciones desde la Revolución Industrial y las diferentes teorías sobre la administración. También define una organización, sus principios fundamentales como la división del trabajo y jerarquía, y sus funciones básicas.
Este documento define la economía como el estudio de cómo las sociedades usan recursos escasos para producir bienes y distribuirlos. Explica que la economía analiza la relación entre recursos limitados y necesidades ilimitadas. También describe los principales métodos de investigación económica, incluido el método analítico que involucra observación, formulación de hipótesis y prueba, y el método deductivo que reconstruye un todo a partir de sus partes.
El documento discute varias teorías organizacionales. Explica que el enfoque por competencias organiza la formación para darle sentido a los estudiantes. También describe cómo la teoría de la burocracia se implementó en la administración en la década de 1940 para presentar un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales. Además, señala que la teoría de las relaciones humanas surgió en los Estados Unidos en la década de 1940 en reacción a la teoría clásica de la administración.
Una crítica al modelo de incorporación de funcionarios de los gobiernos ...hilda7102
El desarrollo, del presente análisis, tiene fines de investigación académica, el mismo, que, pretende describir, el grado de racionalidad, de los gobiernos autónomos descentralizados municipales, dentro de sus procesos de conformación de cuadros de profesionales, según los principios de la Teoría crítica. Enfrentando el desafío, de aporta acerca de entendimiento de la importancia de la “ética” como alternativa para mejorar la racionalidad de la gestión de los GAD´s municipales en la implementación de políticas de incorporación de personal.
Administración de personal en las organizaciones públicas, por Edgar Vásquez ...Edgar Vásquez Cruz
El documento discute la administración de personal en el sector público desde cuatro puntos de vista y cómo ha evolucionado a la luz de cambios ambientales. También analiza cómo estos cambios afectan el rol del administrador de personal público y la relación entre la administración de personal, la modernización y la democratización del estado.
Este documento trata sobre el estudio de las políticas públicas. Brevemente:
1) Las políticas públicas surgen como disciplina académica a finales del siglo XIX, influenciada por los estudios de Wilson.
2) A mediados del siglo XX, Laswell propuso las "Ciencias de Políticas" para estudiar el proceso de políticas de manera científica.
3) El documento revisa los orígenes y desarrollo temprano del estudio de políticas públicas, citando a varios autores clave.
Caja de herramientas ofrecida por las ciencias socialesEdgar Vásquez Cruz
Los especialistas en políticas públicas han desarrollado un marco analítico global utilizando métodos innovadores de la sociología y la ciencia política como el análisis de contenido y la observación participativa. Si bien no siempre son revolucionarios, sus análisis conceptuales e intelectuales de los datos y las políticas son más valiosos que las técnicas de recogida de datos. El estudio de las políticas públicas considera factores económicos, jurídicos y tecnológicos, no solo los políticos, y aspira a un trabajo c
El documento presenta diferentes definiciones de economía de acuerdo a varios autores. Explica que la economía estudia la forma en que las sociedades usan recursos escasos para producir bienes valiosos y distribuirlos. También describe los objetivos y métodos de análisis de la economía, incluyendo los métodos inductivo, deductivo y estadístico.
Este documento presenta una breve discusión sobre la Teoría Espacial del Voto (TEV) como una vertiente importante de la economía política neoclásica. La TEV supone que el objetivo de los actores políticos como el gobierno no es necesariamente implementar políticas óptimas, sino complacer al mayor número de electores posible para ganar elecciones. El documento explica el surgimiento de la economía política y cómo la TEV ha contribuido al entendimiento del accionar gubernamental, especialmente cerca de las elecciones.
La importancia del politologo dentro de la evaluacion de politicas publicasJose Alexander Condori
El documento discute la importancia del politólogo en la evaluación de políticas públicas. Explica que el politólogo, a través de su conocimiento teórico y uso de herramientas multidisciplinarias, puede ayudar a identificar problemas en las relaciones entre el Estado y la sociedad. También describe cómo la evaluación de políticas surgió para determinar cuáles tienen resultados y cuáles no, y por qué es importante considerar factores políticos al evaluarlas. Finalmente, señala que las técnicas de los politólogos pueden contribuir a la
Fundamentos basicos de la administracion 2loriannyleal
Este documento resume varias teorías clave de la administración, incluidas las teorías clásica, científica, conductista, motivacional, sistémica, de contingencia y de la sociedad de la información. También discute el desempeño general, los modelos de producción y la importancia de la administración. El documento concluye enfatizando que fue escrito para aprender los fundamentos básicos de la administración en el contexto de un curso de contaduría pública.
Este documento presenta una revisión de los principales enfoques del análisis de políticas públicas. Comienza describiendo los conceptos básicos de política, gobierno y política pública. Luego resume los enfoques racionales, cognitivos y estructuras de gobierno en el análisis de políticas. Finalmente, enfatiza que el análisis debe considerar no solo las ideas y planes, sino también la estructura organizacional y de gobernanza requerida para implementar las políticas.
Fundamentos Teóricos
*Administración Pública: Definición, Desarrollo Histórico, Diversos enfoques en el análisis de la Administración pública.
*Sector Público: Definición, Relaciones de la Administración Pública con la Privada
*Estado: Definición, elementos que lo conforman, Participación del Estado en la vida económica, política y social
Principios de Funcionamiento: Legalidad-Honestidad-Participación- Celeridad- Transparencia- Rendición de Cuentas- Responsabilidad en el Ejercicio de la Función Pública- Servicio de los Particulares- Responsabilidad Patrimonial del Estado
Principios de Organización: Jerarquía- Previsión Financiera- Simplicidad Administrativa- Cooperación- Coordinación- Lealtad Institucional.
El documento analiza los retos que enfrenta la Auditoría Superior de la Federación de México para fiscalizar al gobierno de manera efectiva. Argumenta que el sistema de rendición de cuentas en México padece de una "accountability cosmética" que permite la impunidad. Propone que se requieren sinergias sistémicas que armonicen las instituciones democráticas con la participación ciudadana para fortalecer la rendición de cuentas.
Teoría estructuralista de la administración!Dani Zabala
La teoría estructuralista surgió a finales de la década de 1950 como una crítica a la teoría de la burocracia y una aproximación a la teoría de las relaciones humanas. Se enfoca en analizar la estructura, funcionamiento y conflictos de una organización. Sus principales exponentes fueron Karl Marx y Max Weber.
Este documento discute los conceptos de descentralización, gobernabilidad y legitimidad desde diferentes perspectivas políticas. Explica que la descentralización implica transferir competencias del Estado a niveles inferiores para aumentar la autonomía, eficiencia y participación local. Luego analiza cómo la gobernabilidad y la legitimidad están relacionadas y cómo la descentralización puede cumplir una función legitimadora al abrir nuevas arenas políticas y mejorar los servicios públicos. Finalmente, revisa los múltiples conceptos de gobernabilidad y cómo de
El documento describe el Análisis Económico del Derecho, el cual aplica métodos de la economía como la teoría de precios y el análisis costo-beneficio al sistema jurídico. El Análisis Económico del Derecho intenta predecir cómo las reglas legales afectarán el comportamiento de las personas y si dichos efectos son socialmente deseables maximizando la riqueza social. Predice la conducta humana analizando ex ante cómo los incentivos legales pueden evitar desperdicios o el uso inadecuado de recursos.
Enfoque sistemico de la administracion publicaCesar Castillo
Este documento describe los conceptos clave de la teoría de sistemas y su aplicación al análisis de la administración pública. Explica que la teoría de sistemas provee una visión holística que analiza las unidades como partes de un todo en lugar de de manera aislada. Asimismo, presenta el modelo tridimensional de la administración pública compuesto por instituciones, sectores y sistemas, siendo estos últimos conjuntos de normas y procesos que proveen los insumos necesarios para las instituciones y sectores. Final
El documento describe diferentes tipos de estudios de enfoque sistémico en educación, incluyendo el método de conjunto. Explica que el enfoque sistémico concibe todo objeto como un sistema o parte de un sistema, y que en educación este enfoque busca lograr la máxima efectividad en la asimilación de conocimientos. También define conceptos clave como sistema, elementos, interacción y objetivo, y describe el método de conjunto y diferentes tipos de investigaciones sociales y escolares desde un enfoque de conjunto.
El documento describe los conceptos fundamentales de la teoría general de sistemas, incluyendo que un sistema está compuesto de entidades relacionadas entre sí y con su entorno, y que los sistemas existen dentro de sistemas más grandes. También explica que la teoría general de sistemas surgió en las obras del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950, y que busca encontrar leyes y orden en el universo a través del estudio de sistemas y sus interrelaciones.
Este documento presenta un resumen de la Teoría General de los Sistemas. Explica que la teoría busca integrar diferentes campos del conocimiento mediante un enfoque de sistemas. También define los conceptos clave de sistema, subsistemas, análisis y control de sistemas. Finalmente, describe cómo la teoría puede aplicarse para analizar y diseñar organizaciones como sistemas complejos.
Los Sistemas y Procedimientos Administrativos, constituyen una técnica que busca analizar el funcionamiento actual de un sistema organizacional cualquiera desde su nivel estratégico hasta su nivel operativo, haciendo énfasis en los procedimientos que allí se desempeñan y de los componentes que caracterizan a los mismos (formularios, registros, documentación formal de información, métodos de trabajo, estructura organizativa) a fin de la misma funcione con mayor eficiencia, eficacia y economía.
El siguiente informe consiste en un análisis y recolección de datos personal sobre los conceptos principales de sistemas y procedimientos administrativos, sus enfoques y modelos básicos, una información base para el desarrollo de este importante tema a nivel administrativo.
El documento describe el enfoque sistémico, el cual analiza objetos y fenómenos como partes integrales de un todo, en lugar de de manera aislada. Explica que un sistema está compuesto de elementos interrelacionados y que el enfoque sistémico provee un marco para analizar las interconexiones entre elementos de un fenómeno. También describe las propiedades fundamentales de los sistemas, incluyendo componentes, estructura, funciones e integración, y cómo el enfoque sistémico puede aplicarse al proceso educativo.
El documento presenta una introducción al taller de investigación administrativa. Explica los conceptos clave de la investigación científica como el método científico y el conocimiento científico. Luego describe los pasos del método científico y cómo la investigación científica puede usarse en las empresas para identificar y resolver problemas que amenazan su supervivencia en un entorno competitivo globalizado. Finalmente, identifica síntomas que indican la necesidad de una reconversión empresarial.
Presentación de pensamiento sistematico amayaMilevaPerez
El documento describe el pensamiento sistémico. Explica que el pensamiento sistémico reconoce que cada objeto forma parte de un sistema y depende de cómo ese sistema interactúa con otros sistemas. Luego enumera las características clave del pensamiento sistémico, incluida la visión global, el balance entre el corto y largo plazo, y el reconocimiento de sistemas dinámicos e interdependientes. Finalmente, proporciona ejemplos de cómo el enfoque sistémico se puede aplicar para comprender personas, familias, organizaciones
Este documento describe diferentes métodos de investigación científica. Define el método como un conjunto de procedimientos y reglas para investigar un objeto de estudio. Explica métodos teóricos como el histórico-lógico y el análisis-síntesis, y métodos empíricos como la observación y la experimentación. Además, proporciona ejemplos de cómo aplicar cada método en diferentes estudios científicos.
Este documento presenta una descripción de varios métodos de investigación científica, incluyendo sus características y ejemplos. Define métodos teóricos como el histórico-lógico y el hipotético-deductivo, y métodos empíricos como la observación, la experimentación y la encuesta. Además, explica conceptos como técnica, instrumento, modelación y enfoque de sistema.
Este documento presenta una introducción a la metodología sistémica. Explica conceptos clave como problemas sistémicos, características y clases de problemas, aplicaciones comunes de la metodología sistémica, métodos principales como el empírico-intuitivo y deductivo, y la investigación-acción como metodología. También define conceptos como problemología, problema, e incluye preguntas para definir problemas y las fases de la investigación-acción.
Presentación de Técnicas e Instrumentos de Investigación.pptxArtruroAntonioGarcia
Este documento presenta los componentes metodológicos para un trabajo de investigación. Detalla tres enfoques epistemológicos (empírico-inductivo, racionalista-deductivo e introespectivo-vivencial) y sus implicaciones en los métodos de investigación. Luego explica los componentes del marco metodológico como el enfoque, diseño, técnicas de recolección y análisis de datos. Finalmente, distingue lo cuantitativo y cualitativo en la investigación.
Técnicas e Instrumentos de Investigación_CECAR_LECCION 4.pptxEduarAlbertoAguasMen
Este documento presenta los componentes metodológicos para un trabajo de investigación. Detalla tres enfoques epistemológicos (empírico-inductivo, racionalista-deductivo e introespectivo-vivencial) y sus implicaciones en los métodos de investigación. Luego explica los componentes del marco metodológico como el enfoque, diseño, técnicas de recolección y análisis de datos. Finalmente, distingue lo cuantitativo y cualitativo en la investigación.
Presentación de Técnicas e Instrumentos de Investigación.pptxjuanmauricioprieto
Este documento presenta los componentes metodológicos para un trabajo de investigación. Detalla tres enfoques epistemológicos (empírico-inductivo, racionalista-deductivo e introespectivo-vivencial) y sus implicaciones en los métodos de investigación. Luego explica los componentes del marco metodológico como el enfoque, diseño, técnicas de recolección y análisis de datos. Finalmente, distingue lo cuantitativo y cualitativo en la investigación.
Este documento describe diferentes diseños metodológicos de investigación. Explica la investigación cualitativa, que explora relaciones sociales a través de muestras pequeñas y generación de teoría. También cubre la investigación cuantitativa, que examina datos numéricamente y permite medir y predecir. Otras secciones detallan la investigación descriptiva, analítica, histórica y sus respectivos procedimientos.
Este documento presenta información sobre la ciencia, la teoría y el método científico. Explica que la ciencia es el conocimiento obtenido a través de la investigación y la aplicación del método científico. Describe los diferentes tipos de teoría, como las teorías descriptivas, explicativas y predictivas. Además, detalla las etapas del método científico, incluyendo la formulación del problema, la construcción de un modelo teórico, la deducción de consecuencias, la prueba de hipótesis y la introducción
Este documento trata sobre los métodos de investigación en psicología social. Explica que la psicología social es un estilo de analizar fenómenos sociales desde una perspectiva de interdependencia entre individuo y sociedad. Luego describe algunos métodos como la observación, el método experimental, y el método correlacional. Con estos métodos, los psicólogos sociales pueden describir, explicar y predecir cómo las personas son influenciadas por la sociedad y cómo también influyen en ella.
El documento describe el enfoque sistémico, el cual considera que los objetos y fenómenos no pueden estudiarse de forma aislada sino como parte de un todo. Explica que un sistema está compuesto por elementos en interacción cuyo resultado es mayor que la suma de sus partes. Señala que la estructura, funciones e integración son características clave de un sistema y que el análisis sistémico es interdisciplinario. Concluye destacando que este enfoque busca optimizar la efectividad del sistema completo en lugar de sus partes
BASES METODOLÓGICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. Prese...JAVIER SOLIS NOYOLA
Presentación desarrollada por el Mtro. Javier Solis Noyola. BASES METODOLÓGICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. En este documento de apoyo visual se presentan conceptos inherentes a la Toma de Decisiones, y las Bases metodológicas para la toma de decsisiones: El Proceso científico y sus niveles, Pensamiento Creativo, Pensamiento Sitémico, Investigación Acción, entre otros.
Tipos, niveles y modelos de investigación. Proyecto I Oriana Correa-_*Oriana C. C. R..
Este documento presenta una descripción general de los diferentes tipos de investigación y sus características. Define la investigación documental, de campo, experimental, descriptiva, explicativa y correlacional. También describe los diseños de investigación documental y de campo, incluyendo las técnicas e instrumentos utilizados. Por último, proporciona referencias bibliográficas sobre metodología de investigación.
Similar a Clase de Administración de Instituciones Públicas del 01.09.21 (20)
El documento habla sobre el concepto de desarrollo sostenible. Explica que surgió de un esfuerzo internacional para promover un modelo de desarrollo económico mundial compatible con la conservación ambiental y la equidad social. En 1987, la Comisión Mundial del Medio Ambiente y el Desarrollo presidida por Gro Harlem Brundtland presentó el informe "Nuestro Futuro Común" donde se introdujo el término "desarrollo sostenible", definido como el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin
Las NIF sirven para estructurar la teoría contable y permiten establecer límites y ofrecen un marco regulatorio para la presentación y emisión de la información financiera. Al ser un conjunto de normas generales y particulares, las NIF explican cómo se presenta la información en los estados financieros y generan información financiera comparable, transparente y de alta calidad para los usuarios. Las NIF están reguladas por el CINIF y le dan estructura y claridad a la información financiera.
La contabilidad es una técnica que apoya los procesos de administración y economía de una empresa al registrar, clasificar y sintetizar sus operaciones financieras. Su objetivo es proporcionar información a los ejecutivos para la toma de decisiones y dar una imagen numérica de lo que sucede en la empresa, incluyendo su patrimonio y modificaciones. La contabilidad define las funciones históricas, estadísticas, financieras, fiscales, económicas y legales para analizar los recursos y compromisos de una empresa.
El documento describe las características del entorno digital y las redes sociales. El entorno digital permite acceder a información desde cualquier lugar y combinar diferentes tipos de medios como texto, imágenes y video. Las redes sociales facilitan la interacción entre personas y grupos para compartir intereses y experiencias. Además, las redes sociales se han utilizado para movimientos sociales como la denuncia de acoso y corrupción.
El documento describe la innovación como la implementación de nuevas ideas que crean valor. Explica que la innovación es un proceso iterativo activado por la percepción de oportunidades, y que involucra definición, diseño, producción, marketing y éxito comercial. También señala que la innovación debe procurar implementar innovaciones exitosas que generen mejoras y sean apropiadas al contexto social.
El documento habla sobre el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la sociedad del conocimiento. Explica que las TIC mejoran el desarrollo económico al permitir el acceso a la información, mejoran las capacidades profesionales y personales, y hacen más eficiente el desarrollo de las empresas. También describe las características de las TIC como la digitalización, almacenamiento masivo de datos, interactividad e instantaneidad de la información. Finalmente, discute cómo las TIC han sido útiles
El documento describe los conceptos fundamentales de cómo las organizaciones utilizan los recursos humanos. Las organizaciones delinean estructuras formales con departamentos y puestos de trabajo específicos para coordinar las funciones de las personas y lograr sus objetivos. Si bien las personas tienen vidas más allá de la organización, se les pide que desempeñen funciones específicas. Las organizaciones reclutan personas con las competencias requeridas para cada puesto y monitorean su desempeño, aunque a veces hay discrepancias entre las expectativas y el desempeño real.
Este documento describe los diferentes tipos de desempleo, incluyendo desempleo estacional, cíclico, estructural, encubierto y friccional. También analiza el desempleo por edad, sexo, nivel educativo, zona geográfica y duración. Finalmente, explica algunas de las causas principales del desempleo como salarios rígidos, teoría de los salarios de eficiencia, información imperfecta y leyes de salario mínimo.
Este documento describe el proceso de socialización organizacional, que incluye la integración de nuevos miembros a la organización una vez que son reclutados y seleccionados. Explica que la socialización implica exponer a los nuevos empleados a la cultura y prácticas de la organización para adaptar su comportamiento, así como permitir que influyan en la organización. También describe varios métodos para promover la socialización como la planeación del proceso de selección, el contenido inicial de las tareas, el papel del gerente y los programas
El documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo varias etapas secuenciales. Generalmente se aplican múltiples técnicas de selección, comenzando con las más sencillas. Los métodos secuenciales que utilizan varias técnicas son mejores que aquellos con una sola, aunque son más costosos. Actualmente, las técnicas conductuales como entrevistas y simulaciones son más importantes que los tests, con un enfoque en observar la motivación y competencia de los candidatos.
El documento describe diferentes técnicas de simulación utilizadas en la selección de personal, incluyendo el psicodrama. Estas técnicas involucran roles de actuación y dramatización de escenarios para analizar comportamientos. Las organizaciones a menudo emplean simulaciones para complementar entrevistas y pruebas, sometiendo a candidatos a situaciones relacionadas con los puestos. Esto promueve la retroalimentación para la autoevaluación y selección de los mejores candidatos para roles que involucran relaciones interpersonales.
El documento describe el patrimonio del Estado mexicano. Explica que el patrimonio del Estado está compuesto por una variedad de bienes, derechos, obligaciones y cargas que pueden valorarse económicamente y que sirven al Estado para llevar a cabo sus funciones constitucionales. Se dividen los bienes de dominio público, que incluyen bienes de uso común y bienes destinados a servicios públicos, de los bienes de dominio privado del Estado. También se explica que la propiedad territorial del Estado mexicano corresponde originariamente a la nación de
Los tests de personalidad sirven para analizar los rasgos de la personalidad de una persona. Existen tests genéricos que revelan rasgos generales y tests específicos que se enfocan en aspectos particulares como los intereses y la motivación. Tanto la aplicación como la interpretación de los tests requieren la participación de un psicólogo.
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.
Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
Clase de Administración de Instituciones Públicas del 01.09.21
1. METODOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
La investigación científica consiste en una serie de pasos que de forma coherente
y lógica generan conocimiento científico. Es un proceso dialéctico que se va
enriqueciendo en cada una de sus fases, desde analizar y plantear un problema,
establecer un marco teórico, hipótesis y confrontarlas para crear conocimiento.
La metodología garantiza la cientificidad de la Ciencia Administrativa.
PROCESO INDUCTIVO Y DEDUCTIVO
Principios de la metodología
• Rigor conceptual
• Referentes empíricos
• Diseño de modos explicativos
• Discusión minusiosa de métodos
• Reflexión sobre el refinamiento de los procedimientos de
obtención de datos
•Datos sin partir de premisas concretas
•Va de lo particular a lo general
•Casos concretos y se llega a conclusiones
generales
•Pretende llegar a conclusiones a través de la
observación
•Se observan de manera sistemática y
periódica hechos reales
INDUCTIVO
•Va de lo general a lo particular
•Se establecen hipótesis que se aprueban o
rechazan despues de obtener datos
•Se registran hechos a través de la
investigación
•Se parte de la observación y se obtienen
generalizaciones
•finalmente se conforman teorías
DEDUCTIVO
2. INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA Y EL RECURSO A FUENTES
DOCUMENTALES
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y LA OBSERVACIÓN DIRECTA
Existe otro procedimiento de recolección de información, los cuales son mediante
observación directa realizada en campo con el cual se puede conocer la percepción
de un grupo de personas respecto a un servicio o evento evaluado.
Encuesta
Instrumento de
observación
Series de
preguntas
Recolecta un
empadronador
Sondeo
Cuestionario
Escala definida
número de
sujetos en
relación a una
idea
DOCUMENTACIÓN
emanados
Dependencias
publican
obtienen
Otras fuentes
NUEVA
GESTIÓN
PÚBLICA
Información sobre
el funcionamiento
institucional
a través
fundamental
Investigadores
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
Bibliotecas
Bancos datos
Internet
3. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS Y LA INVESTIGACIÓN
ADMINISTRATIVA
TÉCNICAS PARA LA EVALUACIÓN CUANTITATIVA EN ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
En la búsqueda de mayor racionalidad y cientificidad de acción de gobierno se han
desarrollado una serie de técnicas cuantitativas, destacando:
Diagramas de flujo
Diagramas de
procedimientos
Organigrama
Listas de tareas
Representación graficada de la
organización que permite conocer la
distribución formal de una dependencia
Censos
Estadística
Gráficas de
programación
Diagrama de distribución de valores para
determinar el volumen y la naturaleza de
los trabajos
Permite conocer los valores
desempeñados en cada cargo y dentro de
toda la organización
Detalle de los métodos de trabajo, los
pasos a seguir en los procesos, secuencia
de operaciones y la forma en que se
distribuye la planta física
Control de actividades en un periodo
particular: diarios, semanales, mes, entre
otros
Permite conocer hechos pasados y
presentes, son datos inteligibles para
poder ser utilizados en la toma de
decisiones
Acervo de datos, organizados y
clasificados de forma que son
fundamentales para la investigación en la
Administración Pública
INSTRUMENTOS
ADMINISTRATIVOS
DE
ANÁLISIS
4. La aplicación generalizada del método científico para la toma de decisiones consiste
en las siguientes bases:
• Definir el problema
• Establecer los objetivos
• Formular las hipótesis
• Recolectar los datos
• Clasificar, analizar e interpretar la información
• Deducir conclusiones, generalizar, volver a plantear hipótesis y desarrollar
nuevas hipótesis
Kast y Rosenzweig destacan las siguientes etapas:
Orientación:
señalamiento del
problema
Preparación:
recolección de datos
pertinentes
Análisis: selección
del material
relevante
Hipótesis:
acumulación de
alternativas por
medio de ideas
Incubación: dejar
pasar el tiempo para
invitar a la
iluminación
Síntesis: reunión de
las piezas
Verificación: juicio
sobre las ideas
restantes
TÉCNICAS
CUANTITATIVAS
Modelos de
simulación
Análisis financiero
Análisis costo –
eficiencia
Análisis costo –
beneficio
Teoría de juegos
Ecuaciones en
diferencias
Teoría de colas
Cadenas de Markov
Árboles de decisión
5. MODELOS DE INVESTIGACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Son procedimientos que conducen a una explicación de los fenómenos observados
a un esquema teórico preestablecido. La Administración Pública toma de la
Sociología y la Historia los análisis diacrónico y sincrónico y en segundo término
recurre a la construcción de modelos a partir de teorías empleadas siendo de tipo
estructural, funcional y sistémico.
ANÁLISIS ESTRUCTURAL
Se da cuando los elementos se reúnen en una totalidad y su característica son las
relaciones entre elementos; estas relaciones deben ser estables en virtud de que el
sistema social o administrativo se compone de los actos interrelacionados de la
gente que en él opera.
Para considerarse estructura debe cumplir con:
ESTRUCTURA
Elementos
interrelacionados
Todo modelo
está formado
de otros
modelos
El modelo
más completo
relacionará el
sistema total
el modelo
solo responde
a los hechos
considerados
por el mismo
6. ANÁLISIS FUNCIONALISTA
Es la función de cada uno de los elementos o componentes del sistema social,
consiste en explicar los fenómenos a partir de la función.
ANÁLISIS SISTÉMICO
Presenta las características de un sistema, interpretando los fenómenos sociales a
través de lazos de interdependencia entre grupos humanos. Corresponde a una
realidad objetiva con el cual el analista va a constatar las variables ligadas entre sí.
Nace como consecuencia de un análisis intelectual el cual divide la realidad en
sistema y medio; en el sistema el medio son los elementos que afectan el mismo.
En el caso administrativo son simples transposiciones analógicas.
Fuente Bibliográfica: León, C. G. (2016). De la administración pública tradicional a la nueva gestión pública:
Evolución, Conceptos y Desafios. México: Mc Graw Hill .
Tiene la limitante de una descripción complaciente del
equilibrio del momento
El concepto de función está vinculado al de sistema, no
pueden existir dos funciones
Para el modelo funcionalista permite unir el sistema social
con cada elemento particular
Cada uno de los elementos de un sistema cumple una
función específica respecto al sistema entero
SISTEMA SOCIAL
Se integra
Subsistemas
Biológico
Físico
Social
Cultural
Cada uno
cuenta con
Fronteras
Lógica
Relaciones de
interdependencia
Complementariedad
Mecanismo de
orientación
Control jerárquico