Este documento discute la inteligencia emocional y sus competencias. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la habilidad de manejar las propias emociones y la inteligencia para lograr éxito en el trabajo. También describe las cualidades necesarias para desarrollar la competencia emocional como la expresión de sentimientos y el reconocimiento de emociones propias y ajenas. Finalmente, señala que ser emocionalmente inteligente es importante para tener buen desempeño y relaciones en situaciones laborales.

1. Claudia Eugenia Salman Urizar
LMKT
A10
12 de Agosto de2012
RESUMEN
Rojas Duno, Robin (29 de junio de 2010) Inteligencia emocional y sus
competencias en gestiopolis.com, recuperado 8 de agosto
2012,http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento-2/inteligencia-emocional-
competencias.htm.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Este tema de inteligencia emocional es una teoría organizacional para fomentar l
desempeño exitoso en el trabajo manejando las emociones y la inteligencia asi
obteniendo un clima emocional de éxito.
Las ideas principales son:
En la inteligencia emocional se describen las cualidades para desempeñar la
competencia emocional que comprende la expresión de sentimientos,
conociendo y reconociendo las emociones.
La inteligencia emocional desde el desempeño de la educación de los niños
desde su lugar de trabajo sus relaciones y el emprendimiento.
Dependiendo de su entusiasmo se utilizan las capacidades de inteligencia, es
decir si es aceptado de chico será aceptado de grande.
El clima organizacional es rebajado por el manejo inadecuado de las emociones
en el ambiente de frustración , desanimo , intolerancia , entre otras ,
decepcionan la convivencia de la organización,
A diferencia el liderazgo nos hace conservar las emociones de la vida cotidiana,
valorándonos a nosotros mismos y a los demás. Debemos de ser
emocionalmente inteligentes para tener un mejor desempeño en las situaciones
que se nos presenten.
El autor nos concluye que apoyandonos de buenas herramientas , de un buen
clima emocional, nos permitiran navegar en las relaciones organizacionales,
conociendo las capacidades del intelecto, con la cabeza y el corazon
encontraras el camino correcto.
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