El documento describe un programa de coaching ejecutivo llamado 'líderes creativos auto-re-ingeniería en el cerebro de la organización', que ayuda a los líderes a desarrolar habilidades creativas para enfrentar desafíos mediante estrategias innovadoras. Este programa está dirigido a gerentes y directivos, enfocándose en el desarrollo personal y profesional. Utiliza herramientas como la programación neurolingüística y técnicas de comunicación para definir objetivos y diseñar planes de acción a corto, mediano y largo plazo.