Presentación sobre "Cómo desarrollar el potencial individual en una firma", analizando las principales claves para trabajar y crecer dentro de una firma de servicios profesionales realizada en el 4to encuentro Universidad-Empresa en la Universidad de Montevideo.

1. DESARROLLO DEL POTENCIAL INDIVIDUAL EN UNA FIRMA Dra. Verónica Raffo, Cr. Gonzalo Icasuriaga y Ec. Alfonso Capurro Mayo 2011

2. 1. Trabajar en una firma de Servicios Profesionales. 2. Un caso especial: trabajar en Ferrere. 2

3. Inserción en el mercado laboral

5. Compartir y aprender de referentes en la materia.

6. Trabajo en equipo permanente.

7. Requiere pasión por la profesión.

8. Acceso a diversidad de casos, proyectos, clientes, situaciones de negocios.

9. Ambiente profesional, trabajo con profesionales para profesionales.4

11. Excelencia técnica.

12. Ética profesional.

13. Asumir responsabilidades.

14. Tener carisma y liderazgo.

15. Trabajar siempre en equipo.

16. NUNCA DEJAR DE CAPACITARSE. 5

17. 1. Trabajar en una firma de Servicios Profesionales. 2. Un caso especial: trabajar en Ferrere. 6

18. ¿Quiénes somos?

20. Más de 500 integrantes.

21. Inserción internacional2003: Lanzamos Ferrere Internacional 1980: Nace Ferrere Abogados con 2 ½ abogados 1998: Nos transformamos en la firma de abogados más grande de Uruguay 2002: Caso Enron - Desaparece Arthur Andersen 1996: Ganamos el Premio Nacional de Calidad

23. 200 en Ferrere Abogados.

25. Zona América

26. Punta del Este

27. Colonia

28. Asunción (Paraguay)

29. Santa Cruz (Bolivia)10

30. NUESTRA VISIÓN SER LA FIRMA LÍDER DE SERVICIOS PROFESIONALES DEL URUGUAY Y UNA FIRMA REGIONAL DE PRIMERA LÍNEA 11

31. Trabajar en Ferrere: áreas de práctica Corporativo Outsourcing contable y laboral Tributario Bancos y Sistemas Financieros Asesoramiento tributario Administrativo y Regulatorio Consultoría Financiera Laboral y Seguridad Social Sociedades Consultoría Económica Contencioso Consultoría Estratégica y Cap. Humano Marcas y Pantentes Defensa a la Competencia Procesos y Tecnología Notarial Auditoria interna y externa Fusiones y adquisiciones Medio Ambiente

33. Formar equipo con profesionales multidisciplinarios: Abogados, Escribanos, Contadores, Economistas, Administradores, Ingenieros, Sicólogos.

34. Muchos profesionales son docentes destacados o referentes en distintas áreas.

35. Seguir estudiando es tan importante como el trabajo mismo.

36. Ambiente profesional.13

37. Trabajar en Ferrere Acceso a Clientes, casos y proyectos interesantes, complejos, de referencia en el mercado, en todos los sectores de la economía. Diversas área de práctica permiten especialización Flexibilidad para cambiar de área de práctica Flexibilidad para combinar trabajo y estudio Plan de capacitación “in Company” Fomento y apoyo para continuar capacitación y actividad docente. Desarrollo de competencias “no técnicas” que sirven para toda la vida profesional (gestión, comercial, recursos humanos, trabajo en equipo, relacionamiento interpersonal) Ambiente joven y poco burocrático. Compromiso con la no Discriminación. TRABAJAR EN CPA o en Ferrere Abogados … 14

39. Podés transformarte en referente en un tema.

40. Nuestra firma apoya y promueve el desarrollo, la creación y la innovación de nuevas áreas de trabajo.

41. Podés crear y diseñar TU propia carrera.15

42. Participar y aprender de grandes negocios y temas de exposición pública

43. Participar y aprender de grandes negocios y temas de exposición pública

44. Conocer empresas que aplican tecnologías de punta. Proponer ideas para las políticas públicas.

45. Marcar la agenda en temas de opinión pública y de interés general

46. Formar parte del debate de políticas públicas desde un ámbito técnico respetado

47. Los más jóvenes también tienen un espacio de opinión en los medios de prensa