El documento describe cómo gestionar el estrés de forma positiva para mejorar la salud. Explica que el cuerpo es inteligente y se autorregula, y que mediante una nutrición sabia, ejercicio, descanso y gestión del estrés podemos desarrollar nuestra inteligencia física. También destaca que el estrés positivo puede mejorar la concentración, creatividad y rendimiento cuando se usa para alcanzar objetivos importantes.
TIPOS DE COACHING:
Cuando queremos saber cuántos tipos de coaching existen, nos topamos con el inconveniente de que los nombres que se utilizan para denominar unos y otros responden a diferentes criterios de clasificación. Así que ¿en base a qué distinguimos entre un tipo de coaching u otro?
TIPOS DE COACHING:
Cuando queremos saber cuántos tipos de coaching existen, nos topamos con el inconveniente de que los nombres que se utilizan para denominar unos y otros responden a diferentes criterios de clasificación. Así que ¿en base a qué distinguimos entre un tipo de coaching u otro?
El Coaching y la Programación Neurolingüística (PNL) son dos herramientas eficaces para ayudar a médicos y demás personal sanitario a superar con éxito los retos que hoy se presentan en el campo de la salud.
Rosa Estañ Homs Consultora de Coaching
Ejecutivo bajo la marca Bitacorach. Participa, con motivo del dia del Cancer, en el Programa Mira la Vida de Canal Sur, aportando sus consejos como experta en coaching, para una vida mas saludable.
Esta es la versión power point a partir de una presentación en flash, de uno de los temas de administración que más me apasiona. Universidad de Cartagena, Colombia
Un breve resúmen de aspectos resaltantes del coaching desde sus diferentes corrientes y modalidades. Si deseas profundizar en conocimientos básicos de coaching recomiendo revisar los siguientes libros: El juego interior del tennis (Tim Gallwey), Coaching (John Withmore), La ontologia del lenguaje (Rafael Echevarria).Espero les sea de utilidad.
Que es el coaching. Origen y evolución del coaching. Evolución histórica del coaching. Tendencias actuales del coaching. El proceso de Coaching. Fundamentos del coaching. Coaching personal. Coaching directivo. Coaching organizacional. Coaching de equipos. Acudir a un Coach.Coaching en las organizaciones.Coaching es
Bienestar integral en el entorno laboralguestbf07d1
Este documento es imprescindible para directivos y directivas a los que realmente les importa el bienestar integral de las personas de su organización. Este trabajo describe los componentes que configuran el bienestar integral de las personas en su entorno lboral. Entre estos componentes destacan las 4 inteligencias, las 4 necesiades básicas y motivaciones humanas para inspirar a todas las personas de la organización.
Como gestionar-adecuadamente-las-emocionesJenny A. Casco
Visita: https://comofijarmetas.com/mars/controlmental.htm con el propósito de acceder al gran programa “Efectivo Control Mental”. Donde conocerás múltiples técnicas, procesos, secretos y herramientas para que aprendas a controlar tus pensamientos y logres hacer de mente subconsciente el amo de tus deseos.
Visita las siguientes páginas importantes:
Página general del sitio:
https://www.comofijarmetas.com/
Los mejores productos para el éxito y el crecimiento personal y empresarial:
https://www.comofijarmetas.com/mars/RiquezayExito.htm
Página de LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/crecimiento-personal
Página de Twitter:
https://twitter.com/metasyexito
Página de Facebook:
https://www.facebook.com/comofijarmetas00
Página de Pinterest:
https://www.pinterest.com/comofijarmetas/
Página en VK.COM:
https://vk.com/comofijarmetas
Auto Relajación Consciente: aprende a relajarte. Reduce el estrés y la ansied...NA#GROW
CURSO DE AUTO RELAJACIÓN CONSCIENTE:
APRENDE A RELAJARTE.
REDUCE EL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD EN 8 SEMANAS.
Curso Presencial en Madrid.
Más información: https://namagazine.es/producto/auto-relajacion-consciente-reduce-el-estres-y-la-ansiedad-en-8-semanas/
El Coaching y la Programación Neurolingüística (PNL) son dos herramientas eficaces para ayudar a médicos y demás personal sanitario a superar con éxito los retos que hoy se presentan en el campo de la salud.
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Esta es la versión power point a partir de una presentación en flash, de uno de los temas de administración que más me apasiona. Universidad de Cartagena, Colombia
Un breve resúmen de aspectos resaltantes del coaching desde sus diferentes corrientes y modalidades. Si deseas profundizar en conocimientos básicos de coaching recomiendo revisar los siguientes libros: El juego interior del tennis (Tim Gallwey), Coaching (John Withmore), La ontologia del lenguaje (Rafael Echevarria).Espero les sea de utilidad.
Que es el coaching. Origen y evolución del coaching. Evolución histórica del coaching. Tendencias actuales del coaching. El proceso de Coaching. Fundamentos del coaching. Coaching personal. Coaching directivo. Coaching organizacional. Coaching de equipos. Acudir a un Coach.Coaching en las organizaciones.Coaching es
Bienestar integral en el entorno laboralguestbf07d1
Este documento es imprescindible para directivos y directivas a los que realmente les importa el bienestar integral de las personas de su organización. Este trabajo describe los componentes que configuran el bienestar integral de las personas en su entorno lboral. Entre estos componentes destacan las 4 inteligencias, las 4 necesiades básicas y motivaciones humanas para inspirar a todas las personas de la organización.
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Visita: https://comofijarmetas.com/mars/controlmental.htm con el propósito de acceder al gran programa “Efectivo Control Mental”. Donde conocerás múltiples técnicas, procesos, secretos y herramientas para que aprendas a controlar tus pensamientos y logres hacer de mente subconsciente el amo de tus deseos.
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Auto Relajación Consciente: aprende a relajarte. Reduce el estrés y la ansied...NA#GROW
CURSO DE AUTO RELAJACIÓN CONSCIENTE:
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Coaching con Caballos & Stress Relief. Una experiencia interactiva, somática,...NA#GROW
COACHING CON CABALLOS & STRESS RELIEF.
UNA EXPERIENCIA INTERACTIVA, SOMÁTICA, EMOCIONAL Y COGNITIVA APOYADA EN EL MÉTODO HEARTMATH.
Taller presencial en Barcelona.
Más información: https://namagazine.es/producto/taller-de-reduccion-del-estres-a-traves-del-trabajo-con-caballos/
La compresión emosional nos enseña cuáles son nuestras necesidades y deseos, qué cosas, personas o situaciones nos causan determinados sentimientos, qué pensamientos generan tales emociones, cómo nos afectan y qué consecuencias y reacciones nos provocan.
Resumen de la Ponencia dictada en la Universidad Católica de Oriente-UCO (Colombia), en el marco de las Jornadas Coaching y Psicología. (Marzo 2013)
Marian Rios
Como desarrollar-la-inteligencia-emocionalJenny A. Casco
Visita: https://comofijarmetas.com/mars/controlmental.htm con el objetivo de acceder al programa “Efectivo Control Mental”. Donde aprenderás a hacer que el poder de la mente subconsciente obedezca cada uno de tus deseos, desarrollarás una gran inteligencia emocional que te llevará a cumplir tus máximos sueños.
Similar a Cómo utilizar el Estrés de forma positiva (20)
Metodologia en los procesos de CoachingHerminia Goma
Conferencia magistral sobre Metodología en procesos de coaching, impartida por la Dra. Mª Teresa Anguera, en el marco del I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo celebrado en Barcelona, Palau de les Heures, los días 20 y 21 de mayo de 2011, organizado por el Institut Gomà y la Universidad de Barcelona
Dossier del Curso Inteligencia EmocionalHerminia Goma
Este material que aquí se presenta es una herramienta de soporte para los alumnos que quieren formarse en el desarrollo de su Inteligencia Emocional.
Este dossier está dividido en temáticas que se pueden trabajar de manera independiente.
Cada temática consta de una parte conceptual y de unos ejercicios prácticos para reflexionar y profundizar en cada tema.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
1. http://www.coachingparadirectivos.com
Como utilizar el estrés
de forma positiva
Día Mundial de la Salud
7 de Abril de 2009
Hermínia Gomà
Coach
Psicòloga
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
5. http://www.coachingparadirectivos.com
7 billones de
células
coordinadas
para hacer
cualquier
acción sin
tenerla que
pensar
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
15. http://www.coachingparadirectivos.com
Las investigaciones demuestran
que la incapacidad de organizarse
de manera efectiva produce:
Envejecimiento prematuro
Bloqueo intelectual
Pérdida de la claridad mental
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
16. http://www.coachingparadirectivos.com
Las investigaciones demuestran
que a mayor
coherencia interna:
Mayor eficiencia
de nuestros
sistemas fisiológicos
Mayor creatividad,
adaptabilidad y
flexibilidad
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
17. http://www.coachingparadirectivos.com
“El poder de la plena participación”
La llave para el alto
rendimiento
personal y la renovación
es la Gestión de nuestra
ENERGIA
no solamente la gestión
de nuestro tiempo
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
18. http://www.coachingparadirectivos.com
Destacan la importancia
de respetar el ciclo
que oscila entre:
Jim Loehr
Actividad / Rendimiento
y
Descanso / Renovación
Tony Schwartz
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
20. http://www.coachingparadirectivos.com
Estrés positivo:
Producto de la tensión positiva
entre el punto en el que nos
encontramos
y el que queremos conseguir
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
21. http://www.coachingparadirectivos.com
Estrés positivo
Para conseguir objetivos
Realizar proyectos
Mobilizar nuestros talentos y
pasiones para causas importantes
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
26. http://www.coachingparadirectivos.com
¿Cómo afecta a mi salud,
marcarme un compromiso
conmigo mismo y no cumplirlo?
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
33. http://www.coachingparadirectivos.com
A medida que fortalecemos nuestra
inteligencia física obtenemos ventajas
sobre las otras inteligencias:
MENTAL, EMOCIONAL y ESPIRITUAL
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
36. http://www.coachingparadirectivos.com
Pero si escuchamos el feedback de nuestro
cuerpo, mente, corazón y espíritu podemos introducir
los cambios necesarios para recuperar el rumbo
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga
37. http://www.coachingparadirectivos.com
El avión recibe constantes feedbacks que
le ayudan a llegar a su destino.
Nuestro cuerpo recibe constantes feedbacks que nos ayudan
a vivir sanamente si los escuchamos
Hermínia Gomà – Coach y Psicóloga