Este documento presenta el Comité de Honor y el Comité Científico que coordinarán la "Declaración Mundial de Contribución de las Personas con diversidad funcional a una Cultura de Paz". El Comité de Honor cuenta con 31 miembros internacionales expertos en paz, derechos humanos y discapacidad. El Comité Científico está formado por 29 miembros de diferentes países que aportarán su experiencia académica. La coordinadora del proyecto es Soledad Arnau Ripollés del Instituto de Paz, Derechos Human
En el Día Internacional sobre los Derechos Humanos, promovido por Naciones Unidas, reivindica abiertamente que se implemente una verdadera Cultura de Paz, inclusiva y emancipadora, basada en el Enfoque de los Derechos Humanos y la Filosofía de Vida Independiente.
En este sentido, la Universidad Abierta Iberoamericana “Manuel Lobato” (UAIML), principal proyecto de que dispone el Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI), en materia de Formación e Investigación (Art. 5. “Funciones”, Apartado “e”, Estatutos IPADEVI, 2010), y que nace en el seno del trabajo que realiza esta entidad en torno a la Cultura de Paz y los Derechos Humanos, haciendo especial hincapié en la población de personas (Infancia, mujeres, hombres, mayores, homosexuales, transexuales, bisexuales, intersexuales…) con diversidad funcional, apuesta firmemente por una verdadera Educación Inclusiva, y en la diversidad.
En el Día Internacional sobre los Derechos Humanos, promovido por Naciones Unidas, reivindica abiertamente que se implemente una verdadera Cultura de Paz, inclusiva y emancipadora, basada en el Enfoque de los Derechos Humanos y la Filosofía de Vida Independiente.
En este sentido, la Universidad Abierta Iberoamericana “Manuel Lobato” (UAIML), principal proyecto de que dispone el Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI), en materia de Formación e Investigación (Art. 5. “Funciones”, Apartado “e”, Estatutos IPADEVI, 2010), y que nace en el seno del trabajo que realiza esta entidad en torno a la Cultura de Paz y los Derechos Humanos, haciendo especial hincapié en la población de personas (Infancia, mujeres, hombres, mayores, homosexuales, transexuales, bisexuales, intersexuales…) con diversidad funcional, apuesta firmemente por una verdadera Educación Inclusiva, y en la diversidad.
La plena autodeterminación y libre decisión de las personas con diversidad funcional en el ámbito médico-clínico se constituye en un reto a la hora de respetar la propuesta que plantea Naciones Unidas de modalidad de "Consentimiento con apoyo o asistencia para la toma de decisión" (Art. 12. "Igual reconocimiento como persona ante la ley", de la CDPD, diciembre 2006).
Este Informe, inspirado en las reflexiones que la autora está llevando a cabo a lo largo de estos últimos años, defendiendo la plena implementación de los Derechos Humanos promovidos por Naciones Unidas, se constituye en un trabajo que presenta al Comité de Ética Asistencial (CEA), del Hospital Nacional de Parapléjicos, del que forma parte por Resolución de 08/09/2010, de la Dirección Gerencia, por la que se acuerda la constitución del Comité de Ética Asistencial del Hospital Nacional de Parapléjicos. [2010/15543]. (Diario Oficial de Castilla-La Mancha, Año XXIX. Núm. 183, 21 de septiembre de 2010), tal y como se ha expuesto al inicio.
Declaración Mundial de Contribución de las Personas con diversidad funcional a una Cultura de Paz.
Comparecencia Comisión Políticas Integrales Discapacidad. Congreso Diputados (Madrid, 28 Oct 2010)
Informe Bioética y discapacidad. Para Comité Bioética de España. IPADEVI. 2013Soledad Arnau Ripollés
IPADEVI, junto con el Grupo online sobre Bioética desde la diversidad funcional (FVID), trabajan desde hace años por la consolidación de esta nueva voz Bioética en el Estado Español.
Es importante que el Comité de Bioética de España pueda disponer de un grupo experto-asesor en materia de "Bioética y diversidad funcional" a fin que vaya incorporando el enfoque de DDHH de la ONU (Convención Internacional Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, 2006), que España ha incorporado en su Ordenamiento Jurídico en Mayo de 2008.
Programa del curso `Europa, tierra de acogida: una política de inmigración pa...IntegraLocal
`Europa, tierra de acogida: una política de inmigración para Europa´ es una actividad enmarcada en los XI Cursos de Verano de las Universidades Navarras, focaliza su interes en dos cuestiones concretas: la política de inmigración europea y las herramientas de inserción social de inmigrantes. Su objetivo principal es analizar la postura de la Unión Europea ante el fenómeno migratorio, tanto dentro como fuera de sus fronteras.
Curso derechos humanos migraciones y papel de administraciones públicas en el...IntegraLocal
El Ayuntamiento de San Andrés de Rabanedo León (León) acoge en su salón de actos el curso `Derechos Humanos, migraciones y papel de las administraciones públicas en el contexto de la crisis´. La cita es del 28 al 30 de septiembre de 2012 y cuenta con una duración de 20 horas en total.
La Asistencia Personal: Servicio de Apoyo Comunitario para la implementació...Soledad Arnau Ripollés
La ASISTENCIA PERSONAL se constituye en la herramienta humana indispensable para que una persona con diversidad funcional, que requiere de apoyos generalizados permanentes, mediante su empoderamiento, logre controlar los servicios que necesita y, por tanto, pueda ejercer su derecho humano a vivir en forma independiente y participar en la sociedad de la que forma parte.
UAI Manuel Lobato es una Universidad joven y dinámica, así como virtual, que nace a mediados de 2010, en el seno de la organización sin ánimo de lucro, Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI).
Así, este espacio de IPADEVI se constituye en uno de sus principales proyectos formativos y de investigación que, desde distintas disciplinas (Filosofía, Educación, Sociología, Derecho, Sexología, Literatura…), abordan desde lo que se puede denominar hoy en día como los nuevos «Estudios críticos sobre la Diversidad Funcional», la realidad de la población con diversidad funcional desde otra mirada: ¡desde dentro!.
UAI Manuel Lobato es, por tanto, un espacio académico-investigador, y de formación continua, innovador en lo que son los Disability Studies en toda Latinoamérica y España.
ICT, Identity and social appropriation
2008
TEMA CENTRAL: TIC, IDENTIDAD Y APROPIACIÓN SOCIAL.
La principal revista de comunicación de Venezuela.
Puede adquirirla en el Instituto de Investigaciones de la Comunicación. Piso 3. Centro Comercial Los Chaguaramos. Preguntar por el Director-Editor Carlos Enrique Guzmán Cárdenas.
Precio: 50,00 BsF.
FORMAS DE PAGO: En Venezuela
•Cancelando en nuestras oficinas del ININCO-UCV
•Enviando cheque a nuestras oficinas del ININCO-UCV a nombre de Ingresos propios. Facultad de Humanidades y Educación UCV
•Depositando cheque a nombre de Carlos Enrique Guzmán Cárdenas en la siguiente cuenta: Banco Provincial Cuenta de Ahorros N°0108 0033110200158164
Realizado el deposito escanaer el comprobante y enviar a los correos carloseguzman@cantv.net cguzmancardenas@gmail.com anuarioininco@gmail.com
Para suscripciones del exterior contactar en nuestras oficinas ININCO-UCV Teléfono +58 212 6930077 Móvil +58 412 0285538
Suscripción anual para Venezuela 100,00 BsF (Dos números al año). Suscripción anual para el Exterior US$ 36. Venta ejemplar suelto 50,00 BsF. Venta ejemplar suelto para el exterior US$ 19. Suscripción de apoyo 120,00 BsF
“Conflictos socioambientales, buen vivir, reconciliación y posconflicto”
Auditorio Bernardo Ramírez Granada de la Universidad del Quindío (Bloque de Ciencias Básicas y Humanas)
Armenia, Quindío, Colombia 27, 28 y 29 de marzo de 2017
IPADEVI es una organizacion sin animo de lucro, que trabaja para fomentar a traves de la formacion e investigacion, fundamentalmente, la plena inclusion de las personas con diversidad funcional en la cultura de paz, feminismo, bioetica, derecho, educacion...
La plena autodeterminación y libre decisión de las personas con diversidad funcional en el ámbito médico-clínico se constituye en un reto a la hora de respetar la propuesta que plantea Naciones Unidas de modalidad de "Consentimiento con apoyo o asistencia para la toma de decisión" (Art. 12. "Igual reconocimiento como persona ante la ley", de la CDPD, diciembre 2006).
Este Informe, inspirado en las reflexiones que la autora está llevando a cabo a lo largo de estos últimos años, defendiendo la plena implementación de los Derechos Humanos promovidos por Naciones Unidas, se constituye en un trabajo que presenta al Comité de Ética Asistencial (CEA), del Hospital Nacional de Parapléjicos, del que forma parte por Resolución de 08/09/2010, de la Dirección Gerencia, por la que se acuerda la constitución del Comité de Ética Asistencial del Hospital Nacional de Parapléjicos. [2010/15543]. (Diario Oficial de Castilla-La Mancha, Año XXIX. Núm. 183, 21 de septiembre de 2010), tal y como se ha expuesto al inicio.
Declaración Mundial de Contribución de las Personas con diversidad funcional a una Cultura de Paz.
Comparecencia Comisión Políticas Integrales Discapacidad. Congreso Diputados (Madrid, 28 Oct 2010)
Informe Bioética y discapacidad. Para Comité Bioética de España. IPADEVI. 2013Soledad Arnau Ripollés
IPADEVI, junto con el Grupo online sobre Bioética desde la diversidad funcional (FVID), trabajan desde hace años por la consolidación de esta nueva voz Bioética en el Estado Español.
Es importante que el Comité de Bioética de España pueda disponer de un grupo experto-asesor en materia de "Bioética y diversidad funcional" a fin que vaya incorporando el enfoque de DDHH de la ONU (Convención Internacional Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, 2006), que España ha incorporado en su Ordenamiento Jurídico en Mayo de 2008.
Programa del curso `Europa, tierra de acogida: una política de inmigración pa...IntegraLocal
`Europa, tierra de acogida: una política de inmigración para Europa´ es una actividad enmarcada en los XI Cursos de Verano de las Universidades Navarras, focaliza su interes en dos cuestiones concretas: la política de inmigración europea y las herramientas de inserción social de inmigrantes. Su objetivo principal es analizar la postura de la Unión Europea ante el fenómeno migratorio, tanto dentro como fuera de sus fronteras.
Curso derechos humanos migraciones y papel de administraciones públicas en el...IntegraLocal
El Ayuntamiento de San Andrés de Rabanedo León (León) acoge en su salón de actos el curso `Derechos Humanos, migraciones y papel de las administraciones públicas en el contexto de la crisis´. La cita es del 28 al 30 de septiembre de 2012 y cuenta con una duración de 20 horas en total.
La Asistencia Personal: Servicio de Apoyo Comunitario para la implementació...Soledad Arnau Ripollés
La ASISTENCIA PERSONAL se constituye en la herramienta humana indispensable para que una persona con diversidad funcional, que requiere de apoyos generalizados permanentes, mediante su empoderamiento, logre controlar los servicios que necesita y, por tanto, pueda ejercer su derecho humano a vivir en forma independiente y participar en la sociedad de la que forma parte.
UAI Manuel Lobato es una Universidad joven y dinámica, así como virtual, que nace a mediados de 2010, en el seno de la organización sin ánimo de lucro, Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI).
Así, este espacio de IPADEVI se constituye en uno de sus principales proyectos formativos y de investigación que, desde distintas disciplinas (Filosofía, Educación, Sociología, Derecho, Sexología, Literatura…), abordan desde lo que se puede denominar hoy en día como los nuevos «Estudios críticos sobre la Diversidad Funcional», la realidad de la población con diversidad funcional desde otra mirada: ¡desde dentro!.
UAI Manuel Lobato es, por tanto, un espacio académico-investigador, y de formación continua, innovador en lo que son los Disability Studies en toda Latinoamérica y España.
ICT, Identity and social appropriation
2008
TEMA CENTRAL: TIC, IDENTIDAD Y APROPIACIÓN SOCIAL.
La principal revista de comunicación de Venezuela.
Puede adquirirla en el Instituto de Investigaciones de la Comunicación. Piso 3. Centro Comercial Los Chaguaramos. Preguntar por el Director-Editor Carlos Enrique Guzmán Cárdenas.
Precio: 50,00 BsF.
FORMAS DE PAGO: En Venezuela
•Cancelando en nuestras oficinas del ININCO-UCV
•Enviando cheque a nuestras oficinas del ININCO-UCV a nombre de Ingresos propios. Facultad de Humanidades y Educación UCV
•Depositando cheque a nombre de Carlos Enrique Guzmán Cárdenas en la siguiente cuenta: Banco Provincial Cuenta de Ahorros N°0108 0033110200158164
Realizado el deposito escanaer el comprobante y enviar a los correos carloseguzman@cantv.net cguzmancardenas@gmail.com anuarioininco@gmail.com
Para suscripciones del exterior contactar en nuestras oficinas ININCO-UCV Teléfono +58 212 6930077 Móvil +58 412 0285538
Suscripción anual para Venezuela 100,00 BsF (Dos números al año). Suscripción anual para el Exterior US$ 36. Venta ejemplar suelto 50,00 BsF. Venta ejemplar suelto para el exterior US$ 19. Suscripción de apoyo 120,00 BsF
“Conflictos socioambientales, buen vivir, reconciliación y posconflicto”
Auditorio Bernardo Ramírez Granada de la Universidad del Quindío (Bloque de Ciencias Básicas y Humanas)
Armenia, Quindío, Colombia 27, 28 y 29 de marzo de 2017
IPADEVI es una organizacion sin animo de lucro, que trabaja para fomentar a traves de la formacion e investigacion, fundamentalmente, la plena inclusion de las personas con diversidad funcional en la cultura de paz, feminismo, bioetica, derecho, educacion...
La asistencia personal. una herramienta eficaz para una conciliacion inclusivaSoledad Arnau Ripollés
Se reflexiona por el DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, 8M de 2021, sobre las mujeres con diversidad, institucionalizadas. se propone la Asistencia Personal como meor opción de conciliación, siemre que ésta sea inclusiva respetuosa con los Derechos Humanos fundamentales de este grupo de mujeres en particular.
Las personas con diversidad intelectual o del desarrollo también tienen derecho a vivir y a expresar su sexualidad. La asistencia sexual se presenta como un gran desafío para el abordaje de las nuevas politticas públicas de los cuidados.
Hemos tardado mucho en descubrir que las personas con diversidad funcional "tenemos género" y "tenemos sexo". En Europa, y gracias al Manifiesto sobre las Mujeres con discapacidad de Europa (1997), del Foro Europeo de la Discapacidad, comenzamos un nuevo recorrido dentro del ámbito de la diversidad funcional. Comienza la visibilización de las mujeres con diversidad funcional. Esto, en definitiva, quiere decir que el sistema patriarcal también alimenta las desigualdades estructurales entre mujeres y varones, ambos, con diversidad funcional. Así, las mujeres tenemos mayores cotas de analfabetismo, niveles educativos más bajos, escasas oportunidades laborales, trabajos mal remunerados y/o de escasa responsabilidad, mayor dependencia económica y emocional…
Filosofía de la inclusión y el sistema universitario español. soledad arnau r...Soledad Arnau Ripollés
El trabajo «La Filosofía de la Inclusión. Un gran reto para el Sistema Educativo universitario español», se adentra en una serie de reflexiones y supuestos que, la autora de esta exposición, confía en que puedan ser de utilidad para analizar, desde una postura crítica, el Sistema Educativo en general y, muy en concreto, el universitario en particular.
Teoría Crip: De la segregación a la inclusión, transitando por la re-apropiac...Soledad Arnau Ripollés
En este trabajo, vamos a reflexionar sobre los nuevos retos que nos pone el propio lenguaje (humano) en lo que confiere a la realidad humana específica de la diversidad funcional, y sus nuevos desafíos a través de la Teoría Crip.
El Subforo de MUJER , del Foro de Vida Independiente, se nutre de todas las peculiaridades del FVI general, en tanto en cuanto sigue las mismas directrices. Está compuesto por 57 mujeres (octubre de 2008) y, nace a finales de 2004.
Como bien dice el Art. 6. “Mujeres con discapacidad”, de la citada Convención de la ONU (diciembre de 2006), las mujeres y niñas con diversidad funcional están sujetas a "múltiples formas de discriminación":
Art. 6. Mujeres con discapacidad
1. Los Estados Partes reconocen que las mujeres y niñas con discapacidad están sujetas a múltiples formas de discriminación y, a ese respecto, adoptarán medidas para asegurar que puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.
2. Los Estados Partes tomarán todas las medidas pertinentes para asegurar el pleno desarrollo, adelanto y potenciación de la mujer, con el propósito de garantizarle el ejercicio y goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales establecidos en la presente Convención.
expresar el desarrollo sexual no siempre es fácil, sobre todo, cuando se trata de quienes poseen corporalidades/sentidos/estructuras mentales, podríamos decir, "no normativas". Con frecuencia, en estos casos, estas maneras distintas de expresarse son etiquetadas de "defectuosas" y de "desviación".
Verdaderamente es emocionante no sólo haber aceptado mi cuerpo, si no también concebirlo como una realidad bella y sensual. El hecho de entender que puede ser deseado igualmente abre un sinfín de posibilidades, y da rienda suelta al deseo y a su multiplicidad de prácticas.
El placer de sentirme deseante y deseada, y de tener el control en la gestión de mi plano afectivo-sexual me enriquece como mujer, reafirma mi feminidad disidente de manera positiva, y contribuye a ese proceso de dignificación.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Comités de honor y científico. Declaración mundial Diversidad Funcional y Cultura de Paz2010
1. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
1
Declaración mundial de
contribución de las Personas con
diversidad funcional a una
Cultura de Paz
(Comité de Honor y Comité Científico)
2. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
2
COORDINACIÓN INTERNACIONAL:
• SOLEDAD ARNAU RIPOLLÉS. Coordinadora Internacional del Proyecto
"Declaración Mundial de Contribución de las Personas con diversidad
funcional (discapacidad) a una Cultura de Paz". Presidenta del Instituto de
"Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente" (IPADEVI).
COMITÉ DE HONOR:
(Por orden alfabético)
1. ALICIA CABEZUDO. Directora del Programa Internacional sobre
Educación para la Cultura de Paz. Escuela de Ciencias de la Educación,
Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
2. AMELIA VALCÁRCEL. Catedrática de Ética. Dpto. de Filosofía y
Filosofía Moral y Política, de la Facultad de Filosofía (UNED). Presidenta
de la Asociación Española de Filosofía "María Zambrano". Consejera
Electiva de Estado del Gobierno de España.
3. BEATRIZ MOLINA RUEDA. Directora del Instituto de la Paz y los
Conflictos de la Universidad de Granada (UGR).
4. CARMEN MAGALLÓN PORTOLÉS. Directora de la Fundación
Seminario de Investigación para la Paz (SEIPAZ) de Zaragoza.
5. CLEMENTINA ACEDO MACHADO. Directora de International Bureau of
Education (IBE) de la United Nations Educational, Scientific and Cultural
Organization (UNESCO).
3. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
3
6. CRISTINA DEL VALLE. Presidenta de la Plataforma de Mujeres Artistas
contra la Violencia de Género. Cantante y Embajadora en España de la
Campaña Objetivos del Milenio de la ONU.
7. DIETRICH FISCHER. Director Académico de World Peace Academy del
Swiss Centre for Peace Studies.
8. FEDERICO MAYOR ZARAGOZA. Presidente de la Fundación Cultura
de Paz. Miembro de Alto Nivel para la Alianza de Civilizaciones de
Naciones Unidas. Ex Director General de la UNESCO.
9. FRANCISCO TOLEDO LOBO. Ex Rector de la Universitat Jaume I (UJI)
de Castellón. Ex Presidente de la Fundación Isonomía para la Igualdad
de Oportunidades (FIIO).
10.GIAMPIERO GRIFFO. Miembro de la Junta Directiva de la Disabled
Peoples International (DPI).
11.JAVIER ARROYO MÉNDEZ. Miembro español de la Junta Directiva de
la European Network on Independent Living (ENIL).
12.JOHAN VINCENT GALTUNG. Profesor de Estudios sobre la Paz en
distintas Universidades. Director de Transcend: A Peace and
Development Network. Rector de la Transcend Peace University
(TPU). Premio Nobel Alternativo en 1987; y, Premio Mahatma Gandhi,
en 1993.
13.JORGE CARDONA LLORÉNS. Catedrático de Derecho Internacional
Público. Dpto. de Derecho Internacional "Adolfo Miaja de la Muela", de la
Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia (UV). Investigador
en Paz y Seguridad Internacional, y en diversidad funcional intelectual.
14.JOSE A. NOVOA ROMAY. Presidente de la Asociación de Asistencia
Personal para la Vida Independiente (VIGALICIA). Ex Miembro de la
Junta Directiva de la European Network Independent Living (ENIL).
Miembro del Foro de Vida Independiente.
15.JOSÉ A. CARIDE GÓMEZ. Presidente de la Sociedad Iberoamericana
de Pedagogía Social (SIPS).
4. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
4
16.JOSÉ SANMARTÍN ESPLUGUES. Excmo. y Magnífico Rector de la
Valencian International University (VIU). Director del Centro Reina Sofía
para el Estudio contra la Violencia.
17. JUAN A. GIMENO ULLASTRES. Excmo. y Magnífico Rector de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
18.JUAN A. VERA CASARES. Vicepresidente Primero de la Fédération
Européenne des Associations, Clubs et Centres UNESCO (FEACU).
Presidente del Centro UNESCO de la Comunidad Autónoma de Melilla.
19.JUAN JOSÉ CASARES LONG. Excmo. y Magnífico Rector de la
Universidad de Santiago de Compostela (USC).
20.LUIS CAYO PÉREZ BUENO. Presidente del Comité Español de
Representantes de Personas con discapacidad (CERMI).
21.MANUEL DIOS DIZ. Presidente del Seminario Galego de Educación
para a Paz. Director de la Fundación Cultura de Paz en Galicia.
Secretario Coordinador del Foro Mundial de Educación 2010.
22.MARIA NOVO VILLAVERDE. Directora de la Cátedra UNESCO de
Educación Ambiental y Desarrollo Sostenible de la Universidad Nacional
de Educación a Distancia (UNED).
23.Mª LUISA RUIZ-JARABO TREVIÑO. Presidenta de la Asociación para
la Solidaridad Comunitaria para las Personas con diversidad funcional y
la Inclusión Social (SOLCOM).
24.MIGUEL Á. GARCÍA OCA. Presidente de la International Federation of
Persons with Physical Disability (FIMITIC). Miembro del European
Disability Forum (EDF). Presidente de la Plataforma Representativa
Estatal de Grandes Discapacitados Físicos (PREDIF) y de ASPAYM-
Madrid.
25.MIGUEL ARMANDO GARRIDO. Asesor General del Gobierno de la
Provincia del Chaco-Argentina. Director del Centro de Investigación para
la Paz (CIP). Facultad Regional de Resistencia. Universidad Tecnológica
Nacional de Chaco-Argentina.
5. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
5
26.RAFAEL DE ASÍS ROIG. Vicepresidente Primero de la Fundación
Gregorio Peces-Barba para el Estudio y Cooperación en Derechos
Humanos. Director del Dpto. de Derecho Internacional, Eclesiástico y
Filosofía del Derecho de la Universidad Carlos III Madrid (UC3M). Ex-
director del Instituto de Derechos Humanos “Bartolomé de las Casas”.
27.SANTIAGO ÁLVAREZ CANTALAPIEDRA. Director del Centro de
Investigación para la Paz (CIP-Ecosocial) de Madrid.
28.SARA HOROWITZ. Vicerrectora de Transcend Peace University
(TPU). Miembro de la Junta Directiva de International Peace Research
Association (IPRA).
29.SENÉN BARRO AMENEIRO. Ex Rector de la Universidad de Santiago
de Compostela (USC).
30.TOMÁS SOLER PEREYRA. Presidente del Cercle Català de Madrid. Ex
Presidente del Centro UNESCO de la Comunidad de Madrid.
31.VICENT CLIMENT JORDÀ. Excmo. y Magnífico Rector de la Universitat
Jaume I (UJI) de Castellón. Presidente de la Fundación Isonomía para la
Igualdad de Oportunidades (FIIO).
COMITÉ CIENTÍFICO:
(Por orden alfabético)
INTERNACIONAL:
1. RENATO OPERTTI, Coordinador del Capacity Building Programme del
International Bureau of Education (IBE) de la United Nations
Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO).
LATINOAMÉRICA:
2. AGUSTINA PALACIOS RIZZO. Profesora de Derechos Humanos y
Responsable del Área Discapacidad del Centro de Investigación y
6. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
6
Docencia en Derechos Humanos "Alicia Moreau", Facultad de Derecho,
Universidad Nacional de Mar del Plata (Argentina).
3. CAROLINA FERRANTE. Miembro del Grupo de Reflexión sobre
Sociología del Cuerpo y las Emociones, Instituto de Investigaciones Gino
Germani (IIGG) Universidad de Buenos Aires (UBA) (Argentina).
Coordinadora en Argentina de la Red Iberoamericana de Estudios
Sociales sobre Discapacidad (RIESDIS).
4. DIANA DE LA RÚA EUGENIO. Presidenta de la Asociación Respuesta
para la Paz (ARP) (Argentina). Miembro de Transcend Peace University
(TPU).
ITALIA:
5. NICOLA CUOMO. Profesor Catedrático de Pedagogía Especial y de
Didáctica de la Integración de la Facultad de Ciencias de la Educación
de la Universidad de Bolonia (UNIBO) (Italia).
ESPAÑA:
6. ALEJANDRO RODRÍGUEZ ASCASO. Miembro del Grupo de
Investigación aDeNu (Adaptive Dynamic online Educational systems
based oN User modelling). Profesor del Dpto. de Inteligencia Artificial de
la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática (UNED).
7. ALEJANDRO RODRÍGUEZ-PICAVEA MATILLA. Miembro del Foro de
Vida Independiente.
8. ALICIA GIL GÓMEZ. Gerente y Coordinadora General de la Fundación
Isonomía para la Igualdad de Oportunidades (FIIO), de la Universidad
Jaime I de Castellón.
9. ANA BARRERO TISCAR. Documentalista de la Fundación Cultura de
Paz (España).
7. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
7
10.ASUNCIÓN VENTURA FRANCH. Vicepresidenta de la Fundación
Isonomía para la Igualdad de Oportunidades (FIIO), de la Universidad
Jaime I de Castellón. Profesora Titular del Dpto. de Derecho Público de
la Facultad de Derecho de la Universidad Jaime I (UJI) de Castellón.
11.CARMEN EGEA JIMÉNEZ. Directora de la Revista "Paz y Conflictos".
Instituto de Paz y Conflictos, Universidad de Granada (UGR).
12.CARMEN VALERO GARCÉS. Directora del Programa de Comunicación
Intercultural y Traducción e Interpretación, de la Universidad de Alcalá
de Henares (UAH). Directora del Área de Trabajo: “Lenguas, Cultura e
Inmigración” del Centro UNESCO de la Comunidad de Madrid, y
miembro de su Junta Directiva desde 2005. FITISPos.
13.CECILE FINAT WALFORD. Miembro del Grupo de Investigación aDeNu
(Adaptive Dynamic online Educational systems based oN User
modelling) del Dpto. de Inteligencia Artificial, de la Escuela Técnica
Superior de Ingeniería Informática (UNED).
14.CÉSAR GIMENO NEBOT. Colaborador del Grupo de Investigación,
Análisis y Trabajo sobre Discapacidad (GIAT-D) del Área Social, de la
Fundación Isonomía para la Igualdad de Oportunidades (FIIO) de la
Universidad Jaime I de Castellón.
15.CRISTINA AGULLÓ MILLA. Miembro del Foro de Vida Independiente.
16.DOMINGO GARCÍA MARZÁ. Catedrático de Ética. Director del Dpto. de
Filosofía y Sociología de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de
la Universidad Jaime I (UJI) de Castellón.
17.EVA GIL GARCÍA. Profesora Titular del Dpto. de Sistemas Inteligentes
Aplicados de la Escuela Universitaria de Informática, de la Universidad
Politécnica de Madrid (UPM).
18.FRANCISCO GUZMÁN CASTILLO. Investigador Predoctoral del Dpto.
de Ciencia, Tecnología y Sociedad del Instituto de Filosofía, del Consejo
Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Miembro de la Unidad
Asociada de Éticas Aplicadas (Proyecto DILEMATA). Instituto de
Filosofía (CSIC).
8. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
8
19.GUILLERMO FESSER PÉREZ DE PETINTO. Vicepresidente Fundación
Gomaespuma.
20.HENRI BOUCHÉ PERIS. Investigador en Educación para la Paz.
Vicerrector Primero de la Valencian International University (VIU). Ex
Director del Centro Asociado "Cardenal Tarrancón" de la Universidad
Nacional de Educación a Distancia (UNED) de Vila-Real (Castellón).
21.ISABEL MARÍA ROSADO GARCÍA. Investigadora en Feminismo y
Diversidad Funcional. Diplomada en Educación Social por la Universidad
Nacional de Educación a Distancia (UNED). Tesorera del Instituto de
"Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente" (IPADEVI).
22.JAVIER FERNÁNDEZ AGRAFOJO. Coordinador del Servicio de
Participación e Integración Universitaria (SEPIU). Centro Documental
para la Vida Independiente (CEDOVI). Universidad de Santiago de
Compostela (USC).
23.JESÚS GONZÁLEZ BOTICARIO. Responsable del Grupo de
Investigación aDeNu (Adaptive Dynamic online Educational systems
based oN User modelling). Profesor del Dpto. de Inteligencia Artificial de
la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática (UNED).
24.JESÚS HERNÁNDEZ GALÁN. Director General de Accesibilidad de la
Fundación ONCE.
25.JOSÉ Mª HERNÁNDEZ LOSADA. Profesor Titular del Dpto. de
Filosofía y Filosofía Moral y Política, de la Facultad de Filosofía (UNED).
26.JUAN GARCÍA-MORÁN ESCOBEDO. Profesor del Dpto. de Filosofía y
Filosofía Moral y Política, de la Facultad de Filosofía (UNED). Secretario
Académico de dicho Departamento.
27.JUAN J. VELASCO MARTÍNEZ. Coordinador Estatal del Proyecto
Amigo, de la Red Nacional de Escuelas de Vida (RNEV) de Down
España.
28.MANUELA MESA PEINADO. Directora del Centro de Educación e
Investigación para la Paz (CEIPAZ), de la Fundación Cultura de Paz.
Presidenta de la Asociación Española de Investigación para la Paz
(AIPAZ). Directora del Anuario sobre Paz y Conflictos de CEIPAZ.
9. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
9
29.MAR DALMAU CASELLES. Colaboradora del Grupo de Investigación,
Análisis y Trabajo sobre Discapacidad (GIAT-D) del Área Social, de la
Fundación Isonomía para la Igualdad de Oportunidades (FIIO) de la
Universidad Jaime I de Castellón.
30.Mª JOSÉ ORTÍ PORCAR. Coordinadora del Área Social de la
Fundación Isonomía para la Igualdad de Oportunidades (FIIO), de la
Universidad Jaime I de Castellón.
31.Mª PAZ RAMOS MARTÍN. Asesora en Derechos Humanos del Instituto
Interuniversitario de Desarrollo Local (IIDL) de la Universitat Jaume I
(UJI) y la Universitat de València (UV).
32.Mª TERESA CASTILLA MESA. Profesora Titular del Dpto. de Didáctica
y Organización Escolar, de la Facultad de Ciencias de la Educación
(UMA). Coordinadora del Master Interuniversitario "Cultura de Paz,
Conflictos, Educación y Derechos Humanos" en la Universidad de
Málaga.
33.MARIO TOBOSO MARTÍN. Científico Titular del Dpto. de Ciencia,
Tecnología y Sociedad del Instituto de Filosofía, del Consejo Superior de
Investigaciones Científicas (CSIC). Miembro de la Unidad Asociada de
Éticas Aplicadas (Proyecto DILEMATA). Instituto de Filosofía (CSIC).
34.MIGUEL Á. VÁZQUEZ FERREIRA. Profesor Ayudante Dr. del Dpto. de
Sociología I (Cambio Social) de la Facultad de Sociología de la
Universidad Complutense de Madrid (UCM). Secretario de la Asociación
Española de Sociología de la discapacidad (ASESDIS). Coordinador
Internacional de la Red Iberoamericana de Estudios Sociales sobre
Discapacidad (RIESDIS).
35.NURIA ILLÁN ROMEU. Profesora Titular del Dpto. de Didáctica y
Organización Escolar de la Facultad de Educación de la Universidad de
Murcia (UM). Coordinadora de la Red Nacional de Escuelas de Vida
(RNEV) de Down España.
36.NURIA VILLA FERNÁNDEZ. Profesora Ayudante Dra. del Dpto. de
Teoría e Historia de la Educación, de la Facultad de Educación de la
Universidad Complutense de Madrid (UCM). Miembro de la Comisión de
Discapacidad de la UCM. Coordinadora sobre discapacidad en la
10. Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI)
pazydiversidad@derechoshumanosya.org
10
Facultad de Educación. Secretaria del Instituto de "Paz, Derechos
Humanos y Vida Independiente" (IPADEVI).
37.PATRICIO TORRES ORTS. Ex Vicepresidente del Centro UNESCO de
la Comunidad de Madrid. Miembro del Cercle Català de Madrid.
38.PILAR PALACIO SESÉ. Investigadora en "Mujer, Paz y Seguridad".
Miembro del Grupo de Investigación Multidisciplinar Imagen, Memoria y
Género de la Universitat Rovira i Virgili (URV) de Tarragona.
39.SUSANA FERNÁNDEZ HERRERO. Responsable del Centro de
Documentación del Centro de Investigación para la Paz (CIP-Ecosocial)
de Madrid.
40.SUSANA MARTÍN POLO. Gerente de la Asociación de Parapléjicos y
Personas con gran discapacidad física de la Comunidad de Madrid
(ASPAYM-Madrid). Miembro de la Red de Trabajo en Vida
Independiente (RETEVI) de ASPAYM-Madrid. Colaboradora de la
Oficina de Vida Independiente (OVI) de la Comunidad de Madrid.
41.TERESA MARTÍNEZ MOLINERO. Miembro del Equipo Técnico de la
Asociación de Parapléjicos y Personas con gran discapacidad física de
la Comunidad de Madrid (ASPAYM-Madrid) y de la Red de Trabajo en
Vida Independiente (RETEVI) de ASPAYM-Madrid. Colaboradora de la
Oficina de Vida Independiente (OVI) de la Comunidad de Madrid.
42.TXETXU AUSÍN DÍEZ. Científico Titular del Dpto. de Filosofía Teorética
del Instituto de Filosofía, del Consejo Superior de Investigaciones
Científicas (CSIC). Responsable de la Unidad Asociada de Éticas
Aplicadas (Proyecto DILEMATA). Instituto de Filosofía (CSIC).
43.VÍCTOR M. RODRÍGUEZ MUÑOZ. Director del Centro de Atención a
Universitarios/as con discapacidad (UNIDIS) de la UNED-Fundación
MAPFRE.
44.YOLANDA MARTÍN REBOLLO. Miembro del Equipo Técnico de la
Oficina de Vida Independiente (OVI) de la Comunidad de Madrid.
Miembro de la Red de Trabajo en Vida Independiente (RETEVI) de
ASPAYM-Madrid.