Interseccionalidad, género y discapacidad.José María
Promover y garantizar la igualdad de derechos de las mujeres
y niñas con discapacidad es uno de los aspectos más importante en la inclusión social de estas personas.
Voluntariado em Situações de Desastres. Palestra apresentada na Conferência Internacional de Voluntariado em dezembro de 2011. em SP. Palestrante Laura M. Carizzoni, da comissão Cascos Blancos.
Cultura para todos. medidas de accesibilidad a la comunicación.José María
La accesibilidad en la comunicación es fundamental para que la cultura llegue a todas las personas, independientemente de sus caracterísuicas y necesidades.
Interseccionalidad, género y discapacidad.José María
Promover y garantizar la igualdad de derechos de las mujeres
y niñas con discapacidad es uno de los aspectos más importante en la inclusión social de estas personas.
Voluntariado em Situações de Desastres. Palestra apresentada na Conferência Internacional de Voluntariado em dezembro de 2011. em SP. Palestrante Laura M. Carizzoni, da comissão Cascos Blancos.
Cultura para todos. medidas de accesibilidad a la comunicación.José María
La accesibilidad en la comunicación es fundamental para que la cultura llegue a todas las personas, independientemente de sus caracterísuicas y necesidades.
Las niñas y mujeres con discapacidad sufren discriminación múltiple y por ello requieren medidas y estrategias sociales que les permitan vivir con dignidad y disfrutando de los mismos derechos que los demás ciudadanos en igualdad de condiciones.
La igualdad de oportunidades para las niñas y mujeres con
discapacidad pasa por eliminar las prácticas y patrones
discriminatorios que les niegan el acceso a los bienes y servicios comunitarios, en pie de igualdad, con el resto de la ciudadanía.
Powerpoint de Julio Berdegué, Presidente Rimisp.
Casi un 60% de los mexicanos que viven en pobreza extrema se encuentran en localidades rurales. Así, las desigualdades que se registran entre las municipalidades de México son comparables a las brechas que se observan entre los países más pobres y los más ricos del mundo. Ejemplo de estas diferencias extremas es que el PIB per cápita medio de los diez municipios más ricos del país es de US$ 32 mil 719, mientras que el de los municipios más pobres es de solo US$ 603.
Estos y otros datos -que demuestran las enormes inequidades territoriales en América Latina y que muchas veces las políticas públicas no solo no resuelven, sino que agudizan la pobreza rural-, analiza el primer Informe Latinoamericano sobre Pobreza y Desigualdad 2011, un estudio elaborado por Rimisp–Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural, con el apoyo del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo–Canadá (IDRC por sus siglas en inglés) y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola de la ONU (FIDA), una agencia especializada de las Naciones Unidas.
La análisis del informe aborda las dimensiones de educación; salud; dinamismo económico y empleo; ingreso y pobreza; seguridad ciudadana y género, obteniendo cifras e indicadores de Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua y Perú. El Informe es presentado en México en el marco del trabajo que realiza el Grupo Diálogo Rural (GDR) contra la pobreza y la desigualdad (www.rimisp.org/cambiopobrezarural).
www.informelatinoamericano.org.
Planes de acción. Mujeres con discapacidad.José María
Las Administraciones públicas deben poner en marcha políticas y propuestas con un enfoque integral y de género para promover y garantizar, mediante medidas de acción positiva y transversales, la igualdad de oportunidades para las mujeres con discapacidad.
Las niñas y mujeres con discapacidad sufren discriminación múltiple y por ello requieren medidas y estrategias sociales que les permitan vivir con dignidad y disfrutando de los mismos derechos que los demás ciudadanos en igualdad de condiciones.
La igualdad de oportunidades para las niñas y mujeres con
discapacidad pasa por eliminar las prácticas y patrones
discriminatorios que les niegan el acceso a los bienes y servicios comunitarios, en pie de igualdad, con el resto de la ciudadanía.
Powerpoint de Julio Berdegué, Presidente Rimisp.
Casi un 60% de los mexicanos que viven en pobreza extrema se encuentran en localidades rurales. Así, las desigualdades que se registran entre las municipalidades de México son comparables a las brechas que se observan entre los países más pobres y los más ricos del mundo. Ejemplo de estas diferencias extremas es que el PIB per cápita medio de los diez municipios más ricos del país es de US$ 32 mil 719, mientras que el de los municipios más pobres es de solo US$ 603.
Estos y otros datos -que demuestran las enormes inequidades territoriales en América Latina y que muchas veces las políticas públicas no solo no resuelven, sino que agudizan la pobreza rural-, analiza el primer Informe Latinoamericano sobre Pobreza y Desigualdad 2011, un estudio elaborado por Rimisp–Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural, con el apoyo del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo–Canadá (IDRC por sus siglas en inglés) y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola de la ONU (FIDA), una agencia especializada de las Naciones Unidas.
La análisis del informe aborda las dimensiones de educación; salud; dinamismo económico y empleo; ingreso y pobreza; seguridad ciudadana y género, obteniendo cifras e indicadores de Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua y Perú. El Informe es presentado en México en el marco del trabajo que realiza el Grupo Diálogo Rural (GDR) contra la pobreza y la desigualdad (www.rimisp.org/cambiopobrezarural).
www.informelatinoamericano.org.
Planes de acción. Mujeres con discapacidad.José María
Las Administraciones públicas deben poner en marcha políticas y propuestas con un enfoque integral y de género para promover y garantizar, mediante medidas de acción positiva y transversales, la igualdad de oportunidades para las mujeres con discapacidad.
Mujer y discapacidad. Información y sensibilización.José María
La sociedad debe velar porque las niñas y mujeres con discapacidad puedan ejercer sus derechos, cubrir sus necesidades, incrementar sus posibilidades y aportar, como el resto de ciudadanos, su contribución a la comunidad.
Mujeres con discapacidad. Atención médica y sanitaria.José María
Todos los países deben asegurar la prestación de atención
médica eficaz a las niñas y mujeres con discapacidad, según lo
dispuesto en artículo 2 de las Normas Uniformes.
Mujeres con discapacidad. Derechos sexuales y reproductivos.José María
De acuerdo con el artículo 9 de las Normas Uniformes, se debe garantizar a las mujeres con discapacidad el derecho
a la familia, a las relaciones sexuales y a la maternidad.
La promoción de la igualdad de oportunidades para las mujeres y niñas con discapacidad es un necesidad ineludible para alcanzar la plena cohesión social.
Todos los programas de desarrollo en favor de las mujeres
con discapacidad deben investigar las condiciones de vida reales de las mujeres con discapacidad, tanto en las zonas rurales como en las urbanas.
Mujeres con discapacidad. Accesibilidad y medio ambiente.José María
Es importante que la dimensión del género sea tenida en cuenta en todas las acciones e investigaciones que se vayan a emprender sobre las personas con discapacidad o relacionadas con éstas
Educación inclusiva. Mujeres y niñas con discapacidad.José María
Las mujeres y niñas con discapacidad deben disfrutar de pleno acceso a la educación y a la formación a lo largo de toda su vida y en igualdad de oportunidades con el resto de ciudadanos.
Mujeres con discapacidad.Liderazgo y toma de decisiones..José María
Las mujeres con discapacidad deben hacerse cada vez más visibles en las diferentes organizaciones que se ocupan de cuestiones de discapacidad, asuntos sociales, política y sociedad en general.
Concienciación, medios de comunicación e imagen social. Discapacidad.José María
Las actitudes y los prejuicios ancestrales en la historia de la discapacidad han servido para estereotipar a las mujeres y niñas con discapacidad de forma muy negativa, provocando un mayor aislamiento y exclusión social.
ADQUIERE EL ANUARIO ININCO/ INVESTIGACIONES DE LA COMUNICACIÓN. VOL.18. N° 2. 2006
TEMA CENTRAL: EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y MEDIOS.
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•Depositando cheque a nombre de Carlos Enrique Guzmán Cárdenas en la siguiente cuenta: Banco Provincial Cuenta de Ahorros N°0108 0033110200158164
Realizado el deposito escanaer el comprobante y enviar a los correos carloseguzman@cantv.net cguzmancardenas@gmail.com anuarioininco@gmail.com
Para suscripciones del exterior contactar en nuestras oficinas ININCO-UCV Teléfono +58 212 6930077 Móvil +58 412 0285538
Suscripción anual para Venezuela 100,00 BsF (Dos números al año). Suscripción anual para el Exterior US$ 36. Venta ejemplar suelto 50,00 BsF. Venta ejemplar suelto para el exterior US$ 19. Suscripción de apoyo 120,00 BsF
Mujeres con discapacidad. Igualdad de oportunidades.José María
Las mujeres con discapacidad se enfrentan cada día a un
doble proceso de discriminación a causa de la confluencia
de la construcción de la discapacidad y el género, que les
impide desarrollarse en los distintos ámbitos de la vida.
La asistencia personal. una herramienta eficaz para una conciliacion inclusivaSoledad Arnau Ripollés
Se reflexiona por el DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, 8M de 2021, sobre las mujeres con diversidad, institucionalizadas. se propone la Asistencia Personal como meor opción de conciliación, siemre que ésta sea inclusiva respetuosa con los Derechos Humanos fundamentales de este grupo de mujeres en particular.
Las personas con diversidad intelectual o del desarrollo también tienen derecho a vivir y a expresar su sexualidad. La asistencia sexual se presenta como un gran desafío para el abordaje de las nuevas politticas públicas de los cuidados.
Comités de honor y científico. Declaración mundial Diversidad Funcional y Cul...Soledad Arnau Ripollés
En 2010 IPADEVI presenta en Santiago de Compostela la DECLARACIÓN MUNDIAL DE CONTRIBUCIÓN DE LAS PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL A UNA CULTURA DE PAZ
Hemos tardado mucho en descubrir que las personas con diversidad funcional "tenemos género" y "tenemos sexo". En Europa, y gracias al Manifiesto sobre las Mujeres con discapacidad de Europa (1997), del Foro Europeo de la Discapacidad, comenzamos un nuevo recorrido dentro del ámbito de la diversidad funcional. Comienza la visibilización de las mujeres con diversidad funcional. Esto, en definitiva, quiere decir que el sistema patriarcal también alimenta las desigualdades estructurales entre mujeres y varones, ambos, con diversidad funcional. Así, las mujeres tenemos mayores cotas de analfabetismo, niveles educativos más bajos, escasas oportunidades laborales, trabajos mal remunerados y/o de escasa responsabilidad, mayor dependencia económica y emocional…
Filosofía de la inclusión y el sistema universitario español. soledad arnau r...Soledad Arnau Ripollés
El trabajo «La Filosofía de la Inclusión. Un gran reto para el Sistema Educativo universitario español», se adentra en una serie de reflexiones y supuestos que, la autora de esta exposición, confía en que puedan ser de utilidad para analizar, desde una postura crítica, el Sistema Educativo en general y, muy en concreto, el universitario en particular.
Teoría Crip: De la segregación a la inclusión, transitando por la re-apropiac...Soledad Arnau Ripollés
En este trabajo, vamos a reflexionar sobre los nuevos retos que nos pone el propio lenguaje (humano) en lo que confiere a la realidad humana específica de la diversidad funcional, y sus nuevos desafíos a través de la Teoría Crip.
La plena autodeterminación y libre decisión de las personas con diversidad funcional en el ámbito médico-clínico se constituye en un reto a la hora de respetar la propuesta que plantea Naciones Unidas de modalidad de "Consentimiento con apoyo o asistencia para la toma de decisión" (Art. 12. "Igual reconocimiento como persona ante la ley", de la CDPD, diciembre 2006).
Este Informe, inspirado en las reflexiones que la autora está llevando a cabo a lo largo de estos últimos años, defendiendo la plena implementación de los Derechos Humanos promovidos por Naciones Unidas, se constituye en un trabajo que presenta al Comité de Ética Asistencial (CEA), del Hospital Nacional de Parapléjicos, del que forma parte por Resolución de 08/09/2010, de la Dirección Gerencia, por la que se acuerda la constitución del Comité de Ética Asistencial del Hospital Nacional de Parapléjicos. [2010/15543]. (Diario Oficial de Castilla-La Mancha, Año XXIX. Núm. 183, 21 de septiembre de 2010), tal y como se ha expuesto al inicio.
El Subforo de MUJER , del Foro de Vida Independiente, se nutre de todas las peculiaridades del FVI general, en tanto en cuanto sigue las mismas directrices. Está compuesto por 57 mujeres (octubre de 2008) y, nace a finales de 2004.
Como bien dice el Art. 6. “Mujeres con discapacidad”, de la citada Convención de la ONU (diciembre de 2006), las mujeres y niñas con diversidad funcional están sujetas a "múltiples formas de discriminación":
Art. 6. Mujeres con discapacidad
1. Los Estados Partes reconocen que las mujeres y niñas con discapacidad están sujetas a múltiples formas de discriminación y, a ese respecto, adoptarán medidas para asegurar que puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.
2. Los Estados Partes tomarán todas las medidas pertinentes para asegurar el pleno desarrollo, adelanto y potenciación de la mujer, con el propósito de garantizarle el ejercicio y goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales establecidos en la presente Convención.
expresar el desarrollo sexual no siempre es fácil, sobre todo, cuando se trata de quienes poseen corporalidades/sentidos/estructuras mentales, podríamos decir, "no normativas". Con frecuencia, en estos casos, estas maneras distintas de expresarse son etiquetadas de "defectuosas" y de "desviación".
En el Día Internacional sobre los Derechos Humanos, promovido por Naciones Unidas, reivindica abiertamente que se implemente una verdadera Cultura de Paz, inclusiva y emancipadora, basada en el Enfoque de los Derechos Humanos y la Filosofía de Vida Independiente.
En este sentido, la Universidad Abierta Iberoamericana “Manuel Lobato” (UAIML), principal proyecto de que dispone el Instituto de Paz, Derechos Humanos y Vida Independiente (IPADEVI), en materia de Formación e Investigación (Art. 5. “Funciones”, Apartado “e”, Estatutos IPADEVI, 2010), y que nace en el seno del trabajo que realiza esta entidad en torno a la Cultura de Paz y los Derechos Humanos, haciendo especial hincapié en la población de personas (Infancia, mujeres, hombres, mayores, homosexuales, transexuales, bisexuales, intersexuales…) con diversidad funcional, apuesta firmemente por una verdadera Educación Inclusiva, y en la diversidad.
La Asistencia Personal: Servicio de Apoyo Comunitario para la implementació...Soledad Arnau Ripollés
La ASISTENCIA PERSONAL se constituye en la herramienta humana indispensable para que una persona con diversidad funcional, que requiere de apoyos generalizados permanentes, mediante su empoderamiento, logre controlar los servicios que necesita y, por tanto, pueda ejercer su derecho humano a vivir en forma independiente y participar en la sociedad de la que forma parte.
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
La Asistencia Personal. Una herramienta imprescindible para los feminismos y el empoderamiento de las mujeres con diversidad funcional
1. ARNAU RIPOLLÉS, S. (2021): «La Asistencia Personal. Una herramienta imprescindible para los
feminismos y el empoderamiento de las mujeres con diversidad funcional». Disponible en
web: https://asociacionsolcom.org/la-asistencia-personal-una-herramienta-imprescindible-
para-los-feminismos-y-el-empoderamiento-de-las-mujeres-con-diversidad-funcional/ 1
La Asistencia Personal. Una herramienta
imprescindible para los feminismos y el
empoderamiento de las mujeres con diversidad
funcional
Soledad Arnau Ripollés. Doctora en Filosofía (UNED)
En estos últimos años estamos viendo la necesidad pública y política de
constituir políticas públicas sobre los cuidados. De hecho, Europa1
acaba de
presentar un documento sobre la Igualdad de Género donde apela a la
necesidad de crear un Pacto Asistencial para Europa (Parlamento Europeo,
2021).
Esta propuesta está fundamentada principalmente en el enfoque del
clásico feminismo de la igualdad y en el desarrollo de esa estrategia dual
(medidas de acción positiva + mainstreaming de género) tan imprescindible
para que mujeres y hombres cohabiten equilibradamente y asuman su
corresponsabilidad en lo que son los cuidados.
En esta corresponsabilidad se aprecia la vulneración/violación de
Derechos Humanos de las personas con diversidad funcional, en particular,
cuando tenemos necesidades de apoyos humanos generalizados y
permanentes, puesto que no se especifica que nuestras voces vayan a formar
parte en ese gran pacto comunitario. Por lo tanto, de ser así, esta propuesta
de corresponsabilidad debiera ser inadmisible.
No tiene ningún sentido que se pretenda equilibrar paritariamente los
cuidados, en un 50% ideal y de manera informal, entre mujeres y hombres, sin
las voces y participación de las propias personas con diversidad que van a
recibir estas acciones.
Los cuidados son responsabilidad de todas las personas. Esto significa
que las propias personas con diversidad funcional con necesidades de apoyos
humanos también debemos formar parte en esa corresponsabilidad.
Los feminismos son fenómenos sociales, individuales y colectivos, de
emancipación y empoderamiento de las mujeres en primer lugar, pero también
de una transformación amplia y profunda del contexto socio-histórico y político.
Aun así, la desigualdad estructural y de raíz que existe es de gran calado. Las
brechas asistenciales por género son una realidad constatada, sin embargo,
observamos que en vez de minimizarse dichas brechas, estas se agrandan.
Sucede hasta tal punto que los cuidados son fundamentalmente no
remunerados, informales, precarizados y feminizados. Y también ocurre con
quienes recibimos dichas acciones. Existe una brecha asistencial por género
1
Resolución del Parlamento Europeo, de 21 de enero de 2021, sobre la estrategia de la Unión para la
igualdad de género (2019/2169(INI))
2. ARNAU RIPOLLÉS, S. (2021): «La Asistencia Personal. Una herramienta imprescindible para los
feminismos y el empoderamiento de las mujeres con diversidad funcional». Disponible en
web: https://asociacionsolcom.org/la-asistencia-personal-una-herramienta-imprescindible-
para-los-feminismos-y-el-empoderamiento-de-las-mujeres-con-diversidad-funcional/ 2
que hace que una mayoría de mujeres con necesidades de apoyos humanos
vivamos institucionalizadas, en particular, a partir de cierta edad.
La institucionalización es una forma patriarcal, capacitista y anti-
feminista de resolver la temática de los cuidados. Viola Derechos Humanos,
retroalimenta distintas formas de violencias (incluidas la violencia machista y
por género).
Las mujeres discriminadas por nuestra diversidad funcional
necesitamos/reclamamos poder autogestionar nuestras vidas, poder decidir,
dónde y cómo vivir. Y esto solo se consigue teniendo asistencia personal.
Queremos feminismos antipatriarcales, anticapacitistas y
desinstitucionalizadores. Necesitamos que los feminismos se pronuncien en
contra de la institucionalización. Confiamos en que los feminismos colideren
con el Movimiento (mundial) de Vida Independiente, a escala global, la
demanda internacional por una Vida Independiente con la figura laboral de
Asistente Personal. Exijamos una conciliación inclusiva.