Este documento describe las diferencias entre personas proactivas y reactivas, explicando que las personas proactivas asumen responsabilidades, toman iniciativa y deciden qué hacer, mientras que las personas reactivas dependen de los demás. También distingue entre jefes y líderes, señalando que los líderes utilizan la persuasión y el ejemplo personal para dirigir, no la fuerza como los jefes. Además, explica que la persuasión influye en las decisiones de otros a través de la convicción.

1. COMO ACTUA UN LIDER
ALEJANDRO LEMA CORREA

2. PERSONAS PROACTIVASY
REACTIVAS
ACTITUDES DE PERSONAS ACTITUDES DE PERSONAS
PROACTIVAS REACTIVAS
Asume sus responsabilidades No asume las responsabilidades
Es siempre el que toma la iniciativa Deja que los demás actúen por el
Decide que se va a hacer Depende de los demás
Siempre es optimistas Siempre es pesimistas

3. AUTONOMIA PERSONAL
La autonomía siempre ha sido la forma por la
cual las personas hacen sus propias acciones
sin por si mismos si ningún tipo de incentivo.

4. ¿QUE SON LOS JEFESY LOS LÍDERES?
 Los líderes y los jefes lo único que tienen en
común es que dirigen una comunidad, pero
son dos tipos diferentes de dirección, el jefe
utiliza la fuerza y los lideres utilizan la
personación y convicción.

5. EXPLICACION DE LA FRASE
 Las palabras son una manera por la cual los
seres humanos puede comunicarse, si vamos
a la frase se refiere a “palabras” cuando se
hacen todas las advertencias y
recomendaciones, pero cuando se habla de
“testimonio” esto significa que el testimonio
tiene mayor poder de convicción que las
simples palabras.

6. ¿QUE ES LA PERSUASIÓN?
 Ésta es la forma por la cual una persona
influye en la decisión de otra por medio de la
convicción, pero esto no quiere decir que esta
decisión siempre sea la deseada.

7. PROACTIVO
 Esto se refiere a una persona que tiene su
capacidad de liderazgo desarrollada y su
voluntad, iniciativa y autonomía tienen un
alto grado de influencia sobre las demás
personas