El documento describe las características de líderes proactivos versus personas reactivas. Explica que los líderes proactivos no esperan instrucciones, buscan soluciones y toman decisiones por su cuenta, mientras que las personas reactivas no asumen responsabilidad y esperan a que otros resuelvan los problemas. También define la autonomía personal como tomar decisiones propias y responsabilizarse por los resultados sin culpar a otros.