Este documento describe las características de un líder efectivo. Un líder toma decisiones de manera autónoma y asume la responsabilidad por sus acciones. Un líder busca el bienestar de los demás a través de la persuasión y el ejemplo personal, no mediante órdenes. Ser proactivo significa actuar de manera independiente y buscar soluciones en lugar de esperar instrucciones.
Este trabajo es una síntesis muy completa de lo que es la Proactividad, al mismo tiempo los llevará a la reflexión y autoanálisis personal para que de esta forma deduzcan si son personas reactivas o proactivas.
Espero sea de su agrado.
Raquel Avalos, Autora
Este trabajo es una síntesis muy completa de lo que es la Proactividad, al mismo tiempo los llevará a la reflexión y autoanálisis personal para que de esta forma deduzcan si son personas reactivas o proactivas.
Espero sea de su agrado.
Raquel Avalos, Autora
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
1. COMO ACTUA UN LIDER
Julián Arias Cardona
11°D
San José De La Salle
2. a. Completa el cuadro con actitudes de personas
proactivas y de personas reactivas
Actitudes de personas Actitudes de personas
proactivas reactivas
Toman decisiones a partir de su No asumen su propia
propio criterio sin necesidad de responsabilidad.
los demás.
No esperan a que se le diga que Deja que los demás actúen y
hacer. tomen las decisiones que
Siempre asumen la ellos deben tomar.
responsabilidad cuando se
equivoca y no culpan a alguien Son muy dependientes de
mas, al destino o a la suerte. los demás.
Actúan por si mismos.
Son agentes de cambio, ósea
que hacen que las cosas
sucedan.
3. b. Explica que significa actuar con autonomía
personal.
Actuar con autonomía significa ser una persona que actué por si
misma, es segura a la hora de tomar decisiones.
Es tener las posibilidades u opciones para llevar adelante la situación
en que se encuentren sin recurrir a alguien mas, tomando si mismo la
decisión que sea.
4. c. ¿Por qué se afirma que ser líder y ser
jefe no es lo mismo?
Porque un líder es alguien que busca el bien de los demás
y es elegido y mirado por todos como esto, toma
decisiones que vallan en busca del bien común, a
diferencia de un jefe es alguien que solo manda y no es
elegido por todos y toma las decisiones que desea.
5. d. Explica el significado de la frase “Las palabras
mueven, pero el testimonio
arrastra”.
Es decir, es mas fácil creer en alguien que actúa en
vez de solo hablar que en alguien que solo promete y
promete y no se le ve cumplir.
6. e. ¿Por qué se afirma que la persuasión no es un
proceso para conseguir que la gente
haga lo que tú quieras?
Porque a través de esta solo se puede convencer mas no obligar
a la gente a hacer lo que uno quiera. Con argumentos y
convencimiento no se obliga a la gente con esto solo se da a
conocer un punto de vista y a creerlo mas no a practicarlo.
7. f. Según el esquema “UN LIDER ACTUA CON…”
¿Qué significa ser proactivo?
Significa actuar por si mismo, ser decidido, tener iniciativa, buscar
un bien común, ayuda a cambiar y mejorar las cosas para todos.
Pensar en diferentes formas de hacer las cosas. Busca soluciones y
alternativas para toda situación que se presente. Tener criterio. Y
ser capaz de aceptar errores y fallas personales.