El documento propone una estructura para una Gerencia General de Contrataciones Públicas organizada por macroprocesos de contratación. La Gerencia General supervisaría cinco macroprocesos: validación de requerimientos, concurso abierto, concurso cerrado, consulta de precios y contratación directa. Cada macroproceso estaría compuesto de varios procesos como solicitud de ofertas, evaluación y aprobación de ofertas, y notificación a oferentes.