Este documento discute la importancia de la comunicación en las organizaciones y ofrece varias sugerencias para mejorarla. Propone crear canales de comunicación abiertos como desayunos o comités, fomentar la participación a través de proyectos compartidos y reforzar la identidad corporativa. También recomienda tener reuniones efectivas, difundir decisiones de manera transparente y atender las necesidades de los miembros de la organización.