Documento especializado en marketing, publicidad y relaciones públicas, realizado por Rogelio López para la materia Introducción a las relaciones públicas . M716
¡Buenos días! Continuó en búsqueda de nuevos desafíos y, en esta ocasión, diseñé un CV para que puedan ver mi trayectoria.
Desde ya les agradezco que lo puedan compartir.
Muchas gracias y buena jornada.
Saludos
Hernán Córdoba
Documento especializado en marketing, publicidad y relaciones públicas, realizado por Rogelio López para la materia Introducción a las relaciones públicas . M716
¡Buenos días! Continuó en búsqueda de nuevos desafíos y, en esta ocasión, diseñé un CV para que puedan ver mi trayectoria.
Desde ya les agradezco que lo puedan compartir.
Muchas gracias y buena jornada.
Saludos
Hernán Córdoba
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
1. LA COMUNICACIÓN Y LA EMPRESA.
▫ Principios de la comunicación.
▫ Formas de comunicación en la empresa: interna y externa.
▫ Comunicaciones internas: verticales, transversales y formales e informales.
▫ Comunicaciones externas: entrada y salida.
▫ Medios empleados en las comunicaciones empresariales.
▫ Comunicaciones urgentes.
2. •Es necesario que en una empresa la información fluya a todos los niveles y que llegue de la mejor forma posible. Una comunicación eficaz es crucial para el éxito de la organización.
5. PRINCIPIOS 3. Los seres humanos nos comunicamos digital y analógicamente Voz y fisiología (no verbal)
6. PRINCIPIOS 4. Intercambios o interacción Complementaria/asimétrica (posiciones superior e inferior) Simétrica (igualdad)
7. FORMAS DE COMUNICACIÓN
INTERNA: Entre el personal de la empresa en todos sus niveles. Con protocolos internos y en varias direcciones.
EXTERNA: Proyección de la empresa al exterior.
8. COMUNICACIONES INTERNAS
Descendente: De nivel superior a inferior. Instrucciones o procedimiento
Ascendente: De un nivel inferior a uno superior. Exponer ideas, sugerencias, reinvidicaciones
Horizontal: Mismos niveles
Transversal, diagonal: La empresa como un todo.
9. FEED-BACK ASCENDENTE Y DESCENDENTE
CORTOMETRAJE VIGO
https://www.youtube.com/watch?v=y8ngq1_f6K4
10. FORMAL: Se encuadra en plan de comunicación de la empresa. Refleja identidad corporativa, incluye logotipo.
INFORMAL: Responde a intereses personales u organizativos y pueden favorecer o no a los intereses de la organización.
11. .
LA COMUNICACIÓN INFORMAL Se le denomina grapevine porque:
•De fácil crecimiento
•De difícil determinar comienzo
•De enredado volumen
•De inesperado trazo
•Capaz de intercomunicar cada una de sus ramas formando un pasillo o techo que no deja ver la luz del exterior
12. LIBROS DE REGISTRO
Entrada
Salida
Visitas
Llamadas telefónicas
http://www.bueni.es/oficina-papeleria/libros-registro-salida-correspondencia
COMUNICACIONES EXTERNAS: ENTRADA Y SALIDA
15. MEDIOS EMPLEADOS EN LAS COMUNICACIONES
Canales personales e impersonales: 1-53
Personales:
Canales que pertenecen a la organización (empleados)
Canales que no pertenecen a la organización
(expertos)
Impersonales:
Medios que influyen en las personas sin necesidad de establecer contacto de carácter personal
Ejemplo: Medios masivos de comunicación interpersonal
16. MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
CANALES Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA
Manual del empleado
Memorando
Boletín informativo
Correo electrónico
Página web
Sugerencias y quejas
CANALES DE COMUNICACIÓN EXTERNA
La promoción 1-55
La publicidad 1-58
Las relaciones públicas e imagen de empresa 1-62
El patronicio y mecenazo 1-65