SE REFIERE A LA PALABRA 
COMÚN−ACCIÓN”. 
DERIVA DEL 
LATÍN COMMUNICARE, QUE 
SIGNIFICA “COMPARTIR ALGO, 
PONER EN COMÚN”. 
La comunicación es el 
proceso mediante el 
cual se puede 
transmitir información 
de una entidad a otra
la comunicación se ha definido 
como "el intercambio de 
sentimientos, opiniones, o 
cualquier otro tipo de 
información mediante habla, 
escritura u otro tipo de señales 
El funcionamiento de las 
sociedades humanas es 
posible gracias a la 
comunicación
DISCUSION 
EN DOS 
PERSONAS 
HABLAR 
CON UNO 
MISMO 
LLAMADA 
TELEFONICA 
DIÁLOGO
Elementos del 
Proceso 
Comunicativo 
EMISOR RECEPTOR MENSAJE 
CODIGO CANAL
Elementos del Proceso 
Comunicativo 
ES LA 
EMISOR: 
QUE CODIFICA. 
MENSAJE 
PERSONA 
QUIEN DESEA ENVIAR EL MENSAJE 
QUE 
TRASMITE 
QUE 
COMUNICA
RECEPTOR 
a quien va dirigido 
PERSONA 
capta e 
TRASMITE MENSAJE interpreta 
AL CEREBRO 
Lleva a cabo la 
descodificación
Elementos del Proceso 
Comunicativo 
IDEAS 
SENTIMIENTOS 
INQUIETUDES 
DESEOS 
LOS 
MENSAJES 
SON LAS: 
ILUCIONES 
QUE SE DESEAN 
TRASMITIR O 
COMUNICAR
CANAL es el 
Medio físico que trasporta 
el mensaje 
Puede 
ser 
como un medio de 
comunicación 
masiva 
como una 
conversación 
formal entre un 
vendedor y un 
cliente 
Impersonal 
Puede 
ser 
Personal 
una conversación 
informal que dos 
o más personas 
sostienen, ya sea
Elementos del Proceso Comunicativo 
El 
CÓDIGO 
• un sistema de signos y reglas que se 
combinan con la intención de dar a 
conocer algo 
• El código establece una correspondencia 
entre señales distintas, lo que permite 
codificar y descodificar el mensaje. 
• Cuando no se utiliza ningún medio suele 
estar constituido por un único sistema de 
signos, (comunicación lingüística).
Elementos del Proceso Comunicativo 
•Una retroalimentación rápida 
permite que el emisor refuerce o 
cambie el mensaje como la 
finalidad de asegurarse de que se 
entienda de la manera planeada.
la comunicación es una herramienta estratégica dentro de 
toda empresa que quiera estar bien posicionada en el 
mercado. 
través de la comunicación integral vamos a acercar al 
mercado la imagen que queremos que tenga nuestra 
empresa. 
la elección de un buen mensaje es fundamental para que la 
estrategia de comunicación sea efectiva.
ES EL CONJUNTO TOTAL DE MENSAJES 
QUE SE INTERCAMBIAN ENTRE LOS 
INTEGRANTES DE UNA ORGANIZACIÓN, 
Y ENTRE ÉSTA Y SU MEDIO 
es el proceso por medio del cual los 
miembros recolectan información 
pertinente acerca de su organización 
y los cambios que ocurren dentro de 
ella.
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL SEGÚN 
FERNÁNDEZ (1999) PUEDE DIVIDIRSE EN: 
1. COMUNICACIÓN 
INTERNA: 
Cuando los programas están 
dirigidos al personal de la 
organización 
Directivos, 
Gerencia 
media, 
Empleados 
obreros 
2. COMUNICACIÓN 
EXTERNA: Cuando se dirigen a los diferentes 
públicos externos de la organización 
accionistas, 
proveedores, 
clientes, 
distribuidores, 
autoridades 
Gubernament 
, medios de 
comunicación 
3. COMUNICACIÓN 
DESENDENTE: 
Es la comunicación que fluye desde los 
niveles más altos de una organización 
hasta los más bajos
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL SEGÚN 
FERNÁNDEZ (1999) PUEDE DIVIDIRSE EN: 
4. COMUNICACIÓN : 
ASCENDENTE 
Fluye desde los niveles más bajos 
de la organización hasta los más 
altos 
5. COMUNICACIÓN 
HORIZONTAL 
Es la comunicación que fluye entre 
funciones, necesaria para coordinar e 
integrar los distintos trabajos en una 
organización. 
6 El rumor como 
canal informal de 
comunicación 
El rumor es una idea no comprobada que 
circula en una organización o en el entorno de 
la misma. Es un poderoso medio de 
comunicación 
buzones de 
sugerencias, 
reuniones de 
grupo y 
procedimientos 
de 
presentación 
de quejas
A través de la 
comunicación, las 
personas o animales 
obtienen información 
respecto a su entorno y 
pueden compartirla con el 
resto.
Comunicacion

Comunicacion

  • 4.
    SE REFIERE ALA PALABRA COMÚN−ACCIÓN”. DERIVA DEL LATÍN COMMUNICARE, QUE SIGNIFICA “COMPARTIR ALGO, PONER EN COMÚN”. La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra
  • 5.
    la comunicación seha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación
  • 6.
    DISCUSION EN DOS PERSONAS HABLAR CON UNO MISMO LLAMADA TELEFONICA DIÁLOGO
  • 7.
    Elementos del Proceso Comunicativo EMISOR RECEPTOR MENSAJE CODIGO CANAL
  • 8.
    Elementos del Proceso Comunicativo ES LA EMISOR: QUE CODIFICA. MENSAJE PERSONA QUIEN DESEA ENVIAR EL MENSAJE QUE TRASMITE QUE COMUNICA
  • 9.
    RECEPTOR a quienva dirigido PERSONA capta e TRASMITE MENSAJE interpreta AL CEREBRO Lleva a cabo la descodificación
  • 10.
    Elementos del Proceso Comunicativo IDEAS SENTIMIENTOS INQUIETUDES DESEOS LOS MENSAJES SON LAS: ILUCIONES QUE SE DESEAN TRASMITIR O COMUNICAR
  • 11.
    CANAL es el Medio físico que trasporta el mensaje Puede ser como un medio de comunicación masiva como una conversación formal entre un vendedor y un cliente Impersonal Puede ser Personal una conversación informal que dos o más personas sostienen, ya sea
  • 12.
    Elementos del ProcesoComunicativo El CÓDIGO • un sistema de signos y reglas que se combinan con la intención de dar a conocer algo • El código establece una correspondencia entre señales distintas, lo que permite codificar y descodificar el mensaje. • Cuando no se utiliza ningún medio suele estar constituido por un único sistema de signos, (comunicación lingüística).
  • 14.
    Elementos del ProcesoComunicativo •Una retroalimentación rápida permite que el emisor refuerce o cambie el mensaje como la finalidad de asegurarse de que se entienda de la manera planeada.
  • 15.
    la comunicación esuna herramienta estratégica dentro de toda empresa que quiera estar bien posicionada en el mercado. través de la comunicación integral vamos a acercar al mercado la imagen que queremos que tenga nuestra empresa. la elección de un buen mensaje es fundamental para que la estrategia de comunicación sea efectiva.
  • 16.
    ES EL CONJUNTOTOTAL DE MENSAJES QUE SE INTERCAMBIAN ENTRE LOS INTEGRANTES DE UNA ORGANIZACIÓN, Y ENTRE ÉSTA Y SU MEDIO es el proceso por medio del cual los miembros recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren dentro de ella.
  • 17.
    LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONALSEGÚN FERNÁNDEZ (1999) PUEDE DIVIDIRSE EN: 1. COMUNICACIÓN INTERNA: Cuando los programas están dirigidos al personal de la organización Directivos, Gerencia media, Empleados obreros 2. COMUNICACIÓN EXTERNA: Cuando se dirigen a los diferentes públicos externos de la organización accionistas, proveedores, clientes, distribuidores, autoridades Gubernament , medios de comunicación 3. COMUNICACIÓN DESENDENTE: Es la comunicación que fluye desde los niveles más altos de una organización hasta los más bajos
  • 18.
    LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONALSEGÚN FERNÁNDEZ (1999) PUEDE DIVIDIRSE EN: 4. COMUNICACIÓN : ASCENDENTE Fluye desde los niveles más bajos de la organización hasta los más altos 5. COMUNICACIÓN HORIZONTAL Es la comunicación que fluye entre funciones, necesaria para coordinar e integrar los distintos trabajos en una organización. 6 El rumor como canal informal de comunicación El rumor es una idea no comprobada que circula en una organización o en el entorno de la misma. Es un poderoso medio de comunicación buzones de sugerencias, reuniones de grupo y procedimientos de presentación de quejas
  • 19.
    A través dela comunicación, las personas o animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto.