El documento resume las definiciones de administración según varios autores. Wilburg Jiménez Castro define la administración como una ciencia social que permite establecer sistemas de esfuerzo cooperativo para alcanzar objetivos comunes. Brook Adams la define como la capacidad de coordinar muchas energías sociales en conflicto para operar como una unidad. Koontz y Odonnell consideran la administración como la dirección de un organismo para alcanzar sus objetivos a través de la habilidad de conducir a sus integrantes.

1. Universidad de Panamá
Facultad de Administración Pública
Administración de la Organizaciones
Definición de Administración
Según Autores
Prof.Lilibeth Portugal

2. Wilburg Jiménez Castro
• En su libro "Introducción a
la teoría administrativa"
define: "La administración
como una ciencia social
compuesta de principios,
técnicas y prácticas y cuya
aplicación a conjuntos
humanos permite establecer
sistemas racionales de
esfuerzo cooperativo", a
través de los cuales se
puede alcanzar propósitos
comunes que
individualmente no es
factible lograr
Prof . Lilibeth Portugal

3. Brook Adams.
• Define la Administración
como "La capacidad de
coordinar hábilmente
muchas energías sociales
con frecuencias conflictivas
en un solo organismo, para
que aquellas puedan operar
como una sola unidad".

4. Koontz and Odonnell.
Estos autores consideran a la
administración como "la
dirección de un organismo
social y su forma efectiva en
alcanzar sus objetivos
fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes".
Prof.Lilibeth Portugal

5. George Terry
• Para dicho autor "la
Administración consiste en
lograr un objetivo
predeterminado mediante
el esfuerzo ajeno".
Prof.Lilibeth Portugal

6. Idalberto Chiavenato.
• Para Idalberto Chiavenato
en su libro "Introducción a
la Teoría General de la
Administración"; la
administración es "el
proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar
el uso de los recursos para
lograr los objetivos
organizacionales".
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7. Hitt, Black y Porter
• En su libro "Administración"
definen la administración
como "el proceso de
estructurar y utilizar
conjuntos de recursos
orientados hacia el logro de
metas, para llevar a cabo las
tareas en un entorno
organizacional".
Prof.Lilibeth Portugal