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HERRAMIENTAS Y TECNICAS DE LA PLANEACIÓN
Docente:
FUNDAMENTOS PARA LA
GESTIÓN
INTEGRANTES:
1. Bejar Portilla Karina Marisol
2. Gutiérrez Lujan Milagros
3. Vásquez Romero Olinda
TÉCNICAS PARA EVALUAR EL ENTORNO
Existen tres técnicas que aplican los Gerentes:
➢ Reconocimiento del entorno: revisión de grandes volúmenes de información
para anticipar e interpretar los cambios del ambiente.
Inteligencia de la competencia: actividad de reconocimiento del entorno para
detectar lo que hace la competencia, como lo hace y que efecto tendrá en la
organización.
Las siguientes son técnicas propuestas para reunir información sobre la
competencia:
1. Obtener copias de demandas y juicios civiles interpuestos contra los
competidores.
2. Llamar al defensor del consumidor y preguntar si hay denuncias por publicidad
engañosa o practicas comerciales dudosas.
3. Fingir que uno es un periodista y llamar a los competidores para hacer preguntas.
4. Obtener ejemplares de los boletines internos de la competencia y leerlos.
5. Enviar a un empleado a pedir trabajo en la competencia y que haga ciertas
preguntas.
6. Buscar en la basura de la competencia.
➢ Pronósticos: predicciones de resultados.
Técnicas de Pronósticos: pertenecen a dos categorías.
- Pronósticos cuantitativos: se aplican reglas matemáticas a conjuntos de
datos para predecir resultados.
- Pronósticos cualitativos: basados en el buen juicio y las opiniones de
conocedores para predecir resultados.
Exactitud de Pronósticos: la meta de los pronósticos es dar a los gerentes
información que facilite la toma de decisiones.
➢ Benchmarking: consiste en investigar las mejores prácticas entre competidores
y no competidores para aumentar el desempeño.
PASOS DEL BENCHMARKING
TÉCNICAS PARA ASIGNAR RECURSOS
Para que los Gerentes puedan organizar, dirigir y alcanzar sus objetivos deben tener los
siguientes recursos activos financieros, físicos, humanos, intangibles, estructurales y
culturales de la organización.
➢ Elaboración de presupuestos: plan numérico para asignar recursos económicos a
actividades especificas.
Presupuesto variable:
Toma en cuenta los
costos que varían con el
volumen
Presupuestos de gastos:
Anota las actividades
primarias y les asigna
dinero.
Presupuestos de
efectivo: Pronostica el
efectivo y cuanto se
necesitara
Presupuestos de
ingresos: Proyecta las
ventas futuras.
Presupuesto de utilidades: Combina
los presupuestos de ingresos y gastos
de varias unidades para determinar la
contribución de cada una de las
utilidades
Presupuesto fijo:
Asume niveles fijos de
ventas o producción
O bien
➢ Programación: acto de detallar que actividades hay que hacer, en que
orden, quién hace cada una y cuando hay que terminarlas.
Graficas de Gantt: grafica de programación ideada por Henry Gantt, en la
que se comparan la producción actual y la planeada con el paso de tiempo.
Grafica de Cargas: Modificación de la grafica de Gantt en la que se
programa la capacidad de departamentos o recursos.
“Estas graficas son útiles siempre que las actividades programadas sean pocas e
independientes unas de otras”.
Análisis de la red PERT: Diagrama de flujo en el que se muestra la
secuencia de actividades con que se realiza un proyecto y el tiempo o
costo de cada una.
➢ Análisis del punto de equilibrio: técnica para identificar el punto en el
que los ingresos totales bastan para cubrir los costos totales.
La Fórmula es la siguiente: PE = CFT
P- CV
➢ Programación Lineal: técnica matemática para resolver problemas de
distribución de recursos.
TECNICAS CONTEMPORANEAS DE PLANEACION
➢ Administración de proyectos: tarea de hacer las actividades respectivas a
tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con las especificaciones.
El proceso de la administración de proyectos: esta a cargo de un equipo
compuesto por miembros asignados en sus respectivas áreas de trabajo y que rinden
cuentas al gerente de tal proyecto.
Definir los
Objetivos
Identificar
actividades y
recursos
Determinar la
fecha de
finalización
Comparar con los
objetivos
Determinar las
necesidades
demás recursos
Establecer
secuencias
Calcular el
tiempo de las
actividades
La Función del Gerente de Proyectos: la naturaleza única del trabajo
hace que los Gerentes de proyectos sean equivalentes en la organización de
los francotiradores contratados.
➢ Planeación de escenarios: es útil para anticipar acontecimientos que
pueden ocurrir, es difícil pronosticar eventualidades, sorpresas y
aberraciones que es imposible prever.

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Herramientas y técnicas de la planeación

  • 1. HERRAMIENTAS Y TECNICAS DE LA PLANEACIÓN Docente: FUNDAMENTOS PARA LA GESTIÓN INTEGRANTES: 1. Bejar Portilla Karina Marisol 2. Gutiérrez Lujan Milagros 3. Vásquez Romero Olinda
  • 2. TÉCNICAS PARA EVALUAR EL ENTORNO Existen tres técnicas que aplican los Gerentes: ➢ Reconocimiento del entorno: revisión de grandes volúmenes de información para anticipar e interpretar los cambios del ambiente. Inteligencia de la competencia: actividad de reconocimiento del entorno para detectar lo que hace la competencia, como lo hace y que efecto tendrá en la organización. Las siguientes son técnicas propuestas para reunir información sobre la competencia: 1. Obtener copias de demandas y juicios civiles interpuestos contra los competidores. 2. Llamar al defensor del consumidor y preguntar si hay denuncias por publicidad engañosa o practicas comerciales dudosas. 3. Fingir que uno es un periodista y llamar a los competidores para hacer preguntas. 4. Obtener ejemplares de los boletines internos de la competencia y leerlos. 5. Enviar a un empleado a pedir trabajo en la competencia y que haga ciertas preguntas. 6. Buscar en la basura de la competencia.
  • 3. ➢ Pronósticos: predicciones de resultados. Técnicas de Pronósticos: pertenecen a dos categorías. - Pronósticos cuantitativos: se aplican reglas matemáticas a conjuntos de datos para predecir resultados. - Pronósticos cualitativos: basados en el buen juicio y las opiniones de conocedores para predecir resultados. Exactitud de Pronósticos: la meta de los pronósticos es dar a los gerentes información que facilite la toma de decisiones. ➢ Benchmarking: consiste en investigar las mejores prácticas entre competidores y no competidores para aumentar el desempeño.
  • 5. TÉCNICAS PARA ASIGNAR RECURSOS Para que los Gerentes puedan organizar, dirigir y alcanzar sus objetivos deben tener los siguientes recursos activos financieros, físicos, humanos, intangibles, estructurales y culturales de la organización. ➢ Elaboración de presupuestos: plan numérico para asignar recursos económicos a actividades especificas. Presupuesto variable: Toma en cuenta los costos que varían con el volumen Presupuestos de gastos: Anota las actividades primarias y les asigna dinero. Presupuestos de efectivo: Pronostica el efectivo y cuanto se necesitara Presupuestos de ingresos: Proyecta las ventas futuras. Presupuesto de utilidades: Combina los presupuestos de ingresos y gastos de varias unidades para determinar la contribución de cada una de las utilidades Presupuesto fijo: Asume niveles fijos de ventas o producción O bien
  • 6. ➢ Programación: acto de detallar que actividades hay que hacer, en que orden, quién hace cada una y cuando hay que terminarlas. Graficas de Gantt: grafica de programación ideada por Henry Gantt, en la que se comparan la producción actual y la planeada con el paso de tiempo.
  • 7. Grafica de Cargas: Modificación de la grafica de Gantt en la que se programa la capacidad de departamentos o recursos. “Estas graficas son útiles siempre que las actividades programadas sean pocas e independientes unas de otras”.
  • 8. Análisis de la red PERT: Diagrama de flujo en el que se muestra la secuencia de actividades con que se realiza un proyecto y el tiempo o costo de cada una.
  • 9. ➢ Análisis del punto de equilibrio: técnica para identificar el punto en el que los ingresos totales bastan para cubrir los costos totales. La Fórmula es la siguiente: PE = CFT P- CV ➢ Programación Lineal: técnica matemática para resolver problemas de distribución de recursos.
  • 10. TECNICAS CONTEMPORANEAS DE PLANEACION ➢ Administración de proyectos: tarea de hacer las actividades respectivas a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con las especificaciones. El proceso de la administración de proyectos: esta a cargo de un equipo compuesto por miembros asignados en sus respectivas áreas de trabajo y que rinden cuentas al gerente de tal proyecto. Definir los Objetivos Identificar actividades y recursos Determinar la fecha de finalización Comparar con los objetivos Determinar las necesidades demás recursos Establecer secuencias Calcular el tiempo de las actividades
  • 11. La Función del Gerente de Proyectos: la naturaleza única del trabajo hace que los Gerentes de proyectos sean equivalentes en la organización de los francotiradores contratados. ➢ Planeación de escenarios: es útil para anticipar acontecimientos que pueden ocurrir, es difícil pronosticar eventualidades, sorpresas y aberraciones que es imposible prever.