texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
PARADIGMAS ORGANIZACIONALES
1. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CARRERA: EDUCACIÓN BÁSICA
MATERIA: GERENCIA EDUCATIVA
TEMA: OBSERVA Y REALIZA UN ORGANIZADOR
SOBRE LOS PARADIGMAS ORGANIZACIONALES.
JAIRO FONSECA ALVAREZ
AGOSTO 2017
JAIRO FONSECA ALVAREZ
1
3. CLASES DE PARADIGMAS
FAYOL
TEORIA CLASICA
DE LA
ADMINISTRACION
TAYLOR
ADMINISTRACION
WEBER
MODELO DE
BUROCRACIA
RACIONALIDAD Y TAREA
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3
4. CLASES DE PARADIGMAS
SOCIAL – HUMANO - TEORIAS MOTIVACIONALES
PIRAMIDE DE MASLOW.
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4
5. CLASES DE PARADIGMAS
SOCIAL HUMANO TEORIA DE – MOTIVACIÓN -
HERZBERG
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5
7. CLASES DE PARADIGMAS
SOCIAL HUMANO – CAMPO DE FUERZAS –
KURT LEWIN
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7
CAMBIOS SITUACIÓN OBJETIVO
FUERZA
IMPULSADORA
FUERZA
REPRESORA
ORGANIZACIÓN SANA ORGANIZACIÓN REPRESORA
9. CLASES DE PARADIGMAS
SOCIAL HUMANO – OBJETIVOS PERSONALES Y
ORGANIZACIONALES ARGYRIS
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9
SIETE TIPOS PRINCIPALES DE DESARROLLO
De una infancia pasiva hacia un comportamiento activo adulto
De la dependencia hacia una relativa independencia
De comportamientos limitados de tipo lineal hacia mayor diversidad de
comportamientos
De intereses de corto plazo, cambiantes, poco profundos, hacia intereses más
profundos de mayor alcance y estables.
De una perspectiva de corto plazo hacia una de largo plazo.
De una posición social subordinada hacia una posición de igualdad
De cero auto-conciencia hacia la auto-conciencia y el auto-control
10. CLASES DE PARADIGMAS
SISTEMAS Y EL ENTORNO
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AMBIENTE - ENTORNO