ASPECTOS LEGALES Y
NORMATIVIDAD EN SALUD
OCUPACIONAL
¿SABE USTED CUALES SON LAS PRINCIPALES
NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO?
AQUÍ SE LO EXPLICAMOS.
Infografía sobre las principales normas
y leyes de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Programa en
seguridad y salud en
el trabajo
Establece las prestaciones a
cargo del empleador, las
primeras medidas en higiene y
seguridad en el trabajo y
obligaciones generales del
empleador y trabajador, edad
para trabajar, base de la
solidaridad en las relaciones
laborales.
1950 :CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO
Regula principalmente lo siguiente:
-Servicios de Higiene ,Control de
incendios, Evacuación de residuos y
desechos , Colores de seguridad
Elementos de trabajo y protección
,explosivos ,procesos industriales
,normas generales sobre riesgos en
establecimientos de trabajo
.
1979: Resolución 2400
Estatuto general de
seguridad.
En su titulo 3, reglamenta los
aspectos asociados con la
seguridad y salud en el trabajo .
Regula la protección de los
trabajadores ante riesgos,
peligros en función de sus
labores
1979: LEY 9 CÓDIGO
SANITARIO
Reglamentó el funcionamiento
de los Comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial,
actualmente llamado Comité
Paritario de Seguridad y Salud
en el Trabajo – COPASST
(actualizada).
1986 : RESOLUCIÓN 2013
Estructura la seguridad social
en Colombia:
1993: LEY 100
Decreto 1295:Determina la organización
y administración del Sistema General de
Riesgos Profesionales (Afiliación ,
Cotización ,Prestaciones ,Clasificación)
Decreto 1772:Afiliación y las
cotizaciones al Sistema General de
Riesgos Profesionales
Decreto 1832: Tabla de enfermedades
profesionales.
Decreto 1834:Consejo Nacional de
Riesgos Profesionales
Resolución 5261:Manual de
Actividades, Intervenciones y
Procedimientos del Plan Obligatorio de
Salud en el Sistema General de
Seguridad Social en Salud
1994
LEY 776: De lo relacionado con las prestaciones
económicas, asistenciales , incapacidades,
indemnizaciones por accidentes de trabajo y
enfermedad laboral
DECRETO 1607 :Se modifica la Tabla de
Clasificación de Actividades Económicas para el
Sistema General de Riesgos Profesionales .
LEY 789: Normas para apoyar el empleo y ampliar
la protección social y se modifican algunos
artículos del Código Sustantivo de Trabajo
2002:
Ley 1616 : Se expide la ley de Salud
Mental y se dictan otras
disposiciones.
Decreto 0723 : Reglamenta la
afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales de las personas
vinculadas a través de un contrato
formal y de trabajadores
independientes
2013:
Modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y salud ocupacional
Adopta las definiciones:
Riesgo Laboral.
Seguridad y Salud en el trabajo.
Sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo.
Comité paritario de seguridad y salud
en el trabajo(CP-SST).
Especificaciones sobre el ingreso base
de liquidación para accidentes y
enfermedades laborales.
2012:LEY 1562
2014
Decreto 1447 : Tabla de
Enfermedades Laborales
Decreto 1507 : Manual Único
para la Calificación de la
Pérdida de la Capacidad
Laboral y ocupacional
Compila todas las normas que reglamentan el
trabajo.
Regula el sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo SGSST en sus bases y
fundamentos:
2015: DECRETO 1072
Organización Hacer
Planificación
VerificarActuar
2019: RESOLUCIÓN 0312
Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
2018: DECRETO 1333
Procedimiento de revisiones
periódicas de las
incapacidades por enfermedad
general de origen
común, calificación
definitiva y situaciones de abuso del
derecho.
2001: DECRETO 2463
Se reglamenta la integración, financiación y
funcionamiento de las juntas de calificación de
invalidez
2003: DECRETO 2090
Actividades del alto riesgo 2006: LEY 1010 Acoso Laboral
2007:
Resolución 1401: Investigación de incidentes y
accidentes de trabajo
Resolución 2346 :Evaluaciones médicas
ocupacionales
2016: DECRETO RESOLUCIÓN
4927 Requisitos para la
certificación del curso virtual de
las 50 horas SGSST
2017: DECRETO 052 Sustitución
del programa de salud
ocupacional por el SGSST
Decreto 0472 : Criterios de multas por
infracción a las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Riesgos
Laborales(compilado 1072 de 2015)

Infografia

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    ASPECTOS LEGALES Y NORMATIVIDADEN SALUD OCUPACIONAL ¿SABE USTED CUALES SON LAS PRINCIPALES NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO? AQUÍ SE LO EXPLICAMOS. Infografía sobre las principales normas y leyes de Seguridad y Salud en el Trabajo Programa en seguridad y salud en el trabajo Establece las prestaciones a cargo del empleador, las primeras medidas en higiene y seguridad en el trabajo y obligaciones generales del empleador y trabajador, edad para trabajar, base de la solidaridad en las relaciones laborales. 1950 :CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Regula principalmente lo siguiente: -Servicios de Higiene ,Control de incendios, Evacuación de residuos y desechos , Colores de seguridad Elementos de trabajo y protección ,explosivos ,procesos industriales ,normas generales sobre riesgos en establecimientos de trabajo . 1979: Resolución 2400 Estatuto general de seguridad. En su titulo 3, reglamenta los aspectos asociados con la seguridad y salud en el trabajo . Regula la protección de los trabajadores ante riesgos, peligros en función de sus labores 1979: LEY 9 CÓDIGO SANITARIO Reglamentó el funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, actualmente llamado Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST (actualizada). 1986 : RESOLUCIÓN 2013 Estructura la seguridad social en Colombia: 1993: LEY 100 Decreto 1295:Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales (Afiliación , Cotización ,Prestaciones ,Clasificación) Decreto 1772:Afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Decreto 1832: Tabla de enfermedades profesionales. Decreto 1834:Consejo Nacional de Riesgos Profesionales Resolución 5261:Manual de Actividades, Intervenciones y Procedimientos del Plan Obligatorio de Salud en el Sistema General de Seguridad Social en Salud 1994 LEY 776: De lo relacionado con las prestaciones económicas, asistenciales , incapacidades, indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedad laboral DECRETO 1607 :Se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales . LEY 789: Normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo 2002: Ley 1616 : Se expide la ley de Salud Mental y se dictan otras disposiciones. Decreto 0723 : Reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal y de trabajadores independientes 2013: Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y salud ocupacional Adopta las definiciones: Riesgo Laboral. Seguridad y Salud en el trabajo. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo(CP-SST). Especificaciones sobre el ingreso base de liquidación para accidentes y enfermedades laborales. 2012:LEY 1562 2014 Decreto 1447 : Tabla de Enfermedades Laborales Decreto 1507 : Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y ocupacional Compila todas las normas que reglamentan el trabajo. Regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SGSST en sus bases y fundamentos: 2015: DECRETO 1072 Organización Hacer Planificación VerificarActuar 2019: RESOLUCIÓN 0312 Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 2018: DECRETO 1333 Procedimiento de revisiones periódicas de las incapacidades por enfermedad general de origen común, calificación definitiva y situaciones de abuso del derecho. 2001: DECRETO 2463 Se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez 2003: DECRETO 2090 Actividades del alto riesgo 2006: LEY 1010 Acoso Laboral 2007: Resolución 1401: Investigación de incidentes y accidentes de trabajo Resolución 2346 :Evaluaciones médicas ocupacionales 2016: DECRETO RESOLUCIÓN 4927 Requisitos para la certificación del curso virtual de las 50 horas SGSST 2017: DECRETO 052 Sustitución del programa de salud ocupacional por el SGSST Decreto 0472 : Criterios de multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales(compilado 1072 de 2015)