El documento describe los objetivos y componentes del Sistema General de Pensiones en Colombia, incluyendo los regímenes de Prima Media y Ahorro Individual, así como los requisitos para recibir pensiones de vejez e invalidez. También resume las funciones y órganos de gobierno de la Organización Internacional del Trabajo, como establecer normas laborales internacionales y promover el diálogo social.
La Resolución CFE No 226/14 creó una línea telefónica gratuita 0800-convivencia escolar para atender situaciones de violencia en las escuelas. Cada provincia designará un equipo para atender las situaciones informadas a través de la línea y coordinará con el Ministerio de Educación. El objetivo de la línea es construir un dispositivo para entender y atender problemas de agresión entre estudiantes, estudiantes y docentes, a través de la escucha activa y derivación al equipo pertinente.
Carta al presidente piñera del colegio de profesoresDanteVallesH
El Colegio de Profesores de Chile expresa su preocupación por los anuncios del Presidente Piñera sobre educación y su apoyo a las políticas implementadas desde 2006. Argumentan que estas políticas han llevado al colapso de la educación pública y no han mejorado la calidad de la enseñanza. Piden que se fortalezca el sistema público de educación y se opongan a la desmunicipalización y privatización. Rechazan también la defensa del lucro en educación hecha por el Presidente.
Las propuestas económicas de Mokus incluyen crear nuevos impuestos y aumentar las tarifas existentes, mientras que Santos se opone a aumentar los impuestos o crear nuevos. En educación, Mokus propone reducir la deserción escolar y apoyar a los estudiantes de bajos ingresos, en tanto Santos desea mejorar la calidad de la educación superior. Para la salud, Mokus promueve un pacto entre actores del sistema, mientras Santos cree que las políticas deben ser lideradas por el Ministerio de Salud
Este documento describe los convenios y acuerdos de trabajo como instrumentos para establecer mejores condiciones laborales mediante negociaciones entre sindicatos y patronos. Explica que los trabajadores tienen derecho a la negociación colectiva y que estos acuerdos se negocian como contratos, ofreciendo protecciones como la inamovilidad laboral durante las negociaciones. También resume los requisitos para presentar propuestas de convenios ante la inspección del trabajo, como la presentación de actas sindicales y copias del acuerdo final.
El sindicato FETE-UGT de Córdoba emitió un comunicado de prensa sobre el inicio del curso escolar 2013-2014, en el que destaca algunos logros sindicales como acuerdos para paliar recortes laborales y mantener el empleo en centros concertados, pero también denuncia recortes que afectan a los trabajadores de la enseñanza como la pérdida de pagas adicionales y 550 docentes interinos menos. Ante esta situación, el sindicato convoca a una huelga general en el sector educativo el 24 de oct
Medidas de apoyo al empleo. discapacidad.José María
El documento describe las directrices elaboradas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la igualdad de oportunidades en el empleo para personas con discapacidad. La OIT ha publicado directrices en 2007 y 2014 que ofrecen ejemplos de legislación y políticas de diferentes países. Las directrices proveen sugerencias para legisladores y autoridades sobre cómo implementar leyes que cumplan con los estándares internacionales de derechos laborales y humanos para personas con discapacidad.
El Colegio de Profesores de Chile convoca a un paro nacional del magisterio el 28 de agosto para protestar contra la crisis de la educación pública, que incluye infraestructura deficiente, bajos salarios para los profesores, y recursos insuficientes. El Colegio critica al gobierno por no abordar adecuadamente la Carrera Profesional Docente y por una reforma tributaria que beneficia a las escuelas privadas en detrimento de la educación pública. Se invita a los padres, madres y apoderados a solidarizarse con
El documento describe los objetivos y componentes del Sistema General de Pensiones en Colombia, incluyendo los regímenes de Prima Media y Ahorro Individual, así como los requisitos para recibir pensiones de vejez e invalidez. También resume las funciones y órganos de gobierno de la Organización Internacional del Trabajo, como establecer normas laborales internacionales y promover el diálogo social.
La Resolución CFE No 226/14 creó una línea telefónica gratuita 0800-convivencia escolar para atender situaciones de violencia en las escuelas. Cada provincia designará un equipo para atender las situaciones informadas a través de la línea y coordinará con el Ministerio de Educación. El objetivo de la línea es construir un dispositivo para entender y atender problemas de agresión entre estudiantes, estudiantes y docentes, a través de la escucha activa y derivación al equipo pertinente.
Carta al presidente piñera del colegio de profesoresDanteVallesH
El Colegio de Profesores de Chile expresa su preocupación por los anuncios del Presidente Piñera sobre educación y su apoyo a las políticas implementadas desde 2006. Argumentan que estas políticas han llevado al colapso de la educación pública y no han mejorado la calidad de la enseñanza. Piden que se fortalezca el sistema público de educación y se opongan a la desmunicipalización y privatización. Rechazan también la defensa del lucro en educación hecha por el Presidente.
Las propuestas económicas de Mokus incluyen crear nuevos impuestos y aumentar las tarifas existentes, mientras que Santos se opone a aumentar los impuestos o crear nuevos. En educación, Mokus propone reducir la deserción escolar y apoyar a los estudiantes de bajos ingresos, en tanto Santos desea mejorar la calidad de la educación superior. Para la salud, Mokus promueve un pacto entre actores del sistema, mientras Santos cree que las políticas deben ser lideradas por el Ministerio de Salud
Este documento describe los convenios y acuerdos de trabajo como instrumentos para establecer mejores condiciones laborales mediante negociaciones entre sindicatos y patronos. Explica que los trabajadores tienen derecho a la negociación colectiva y que estos acuerdos se negocian como contratos, ofreciendo protecciones como la inamovilidad laboral durante las negociaciones. También resume los requisitos para presentar propuestas de convenios ante la inspección del trabajo, como la presentación de actas sindicales y copias del acuerdo final.
El sindicato FETE-UGT de Córdoba emitió un comunicado de prensa sobre el inicio del curso escolar 2013-2014, en el que destaca algunos logros sindicales como acuerdos para paliar recortes laborales y mantener el empleo en centros concertados, pero también denuncia recortes que afectan a los trabajadores de la enseñanza como la pérdida de pagas adicionales y 550 docentes interinos menos. Ante esta situación, el sindicato convoca a una huelga general en el sector educativo el 24 de oct
Medidas de apoyo al empleo. discapacidad.José María
El documento describe las directrices elaboradas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la igualdad de oportunidades en el empleo para personas con discapacidad. La OIT ha publicado directrices en 2007 y 2014 que ofrecen ejemplos de legislación y políticas de diferentes países. Las directrices proveen sugerencias para legisladores y autoridades sobre cómo implementar leyes que cumplan con los estándares internacionales de derechos laborales y humanos para personas con discapacidad.
El Colegio de Profesores de Chile convoca a un paro nacional del magisterio el 28 de agosto para protestar contra la crisis de la educación pública, que incluye infraestructura deficiente, bajos salarios para los profesores, y recursos insuficientes. El Colegio critica al gobierno por no abordar adecuadamente la Carrera Profesional Docente y por una reforma tributaria que beneficia a las escuelas privadas en detrimento de la educación pública. Se invita a los padres, madres y apoderados a solidarizarse con
Resumen de las ayudas e incentivos a la contratación de personas con discapac...ELOY MARTINEZ PARRA
El documento resume las principales ayudas e incentivos para contratar a jóvenes y personas con discapacidad en España, incluyendo bonificaciones de seguros sociales, incentivos fiscales y subvenciones. Describe varios tipos de contratos como el primer empleo joven, contratos en prácticas, contratos indefinidos y temporales, que ofrecen bonificaciones en seguros sociales. También cubre incentivos fiscales como deducciones en el impuesto de sociedades y la renta. Finalmente, menciona subvenciones para la contratación de j
El documento presenta un resumen de la historia, misión, visión y estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para brindar formación profesional gratuita a trabajadores. Su misión es ofrecer formación integral para la incorporación laboral de personas y contribuir al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora acorde a las necesidades del sector productivo. El SENA presta servicios de formación profesional en todas las
El Consejo Nacional de Asistentes de la Educación de Chile declara que analizarán detenidamente la respuesta del gobierno a sus demandas antes de presentar una contrapropuesta. Buscan reivindicar el rol educativo de los asistentes y reconocer los años de servicio de aquellos cercanos a jubilar o que no desean continuar. Hacen un llamado a iniciar un estado de alerta respecto a las negociaciones sobre el bono de retiro, la carrera funcionaria y la normativa, y emplazan al gobierno a demostrar voluntad política
La Junta Directiva de SUDEB envía una circular a rectores y directivos docentes para informarles sobre la nueva organización sindical. El gobierno actual continúa implementando políticas neoliberales que buscan privatizar la educación pública, como se evidencia en su Plan de Desarrollo y la Circular 02 que eliminaría 19.000 plazas docentes. Ante esto, es necesario que docentes y directivos unan fuerzas en organizaciones como FECODE y la CUT. Crear una nueva organización sindical no tendría reconocimiento a nivel local o nacional. Se re
Este documento resume las principales peticiones del magisterio colombiano durante su paro de 2015. Estas incluyen: 1) una nivelación salarial justa ya que los docentes ganan un 18% menos que otros profesionales; 2) cambios a la evaluación docente ya que solo el 20% la pasa; 3) mejoras a la carrera docente; 4) implementación de la jornada única y aumento del presupuesto educativo al 7.5% del PIB; y 5) un mejor servicio de salud. El sindicato también critica las mentiras y la falta
Este documento describe las funciones y operaciones del Instituto Estatal de Educación para Adultos de Puebla. El Instituto se encarga de brindar educación básica a adultos mayores de 15 años que no han completado la primaria o secundaria a través de círculos de estudio y puntos de encuentro. El modelo educativo se centra en los aprendizajes relevantes para la vida diaria de los estudiantes adultos.
El Comité de Lucha de los Sutes Bases Juan Miguel Pérez Rengifo y Tarapoto hace un llamado a la comunidad educativa a apoyar la huelga general indefinida en defensa de la educación pública y los derechos de los maestros. Se oponen a las reformas educativas recientes que buscan liquidar la estabilidad laboral de los maestros y entregar las escuelas públicas a empresas privadas. Exigen al gobierno que invierta en infraestructura educativa, mejore las condiciones laborales de los maestros y
El documento resume los logros del municipio de Simití en materia de empleo y trabajo decente, incluyendo la creación de un comité para erradicar el trabajo infantil, capacitaciones a través del SENA para fortalecer microempresas de población víctima, y apoyo a una asociación que da trabajo a personas con discapacidad. También describe los esfuerzos para mejorar la seguridad y salud de los empleados municipales, como una evaluación ocupacional, y la capacitación del personal.
El Consejo Nacional de Asistentes de la Educación se reunió con el Ministerio de Educación para discutir tres temas: 1) El incentivo al retiro, donde el Ministerio presentará formalmente su propuesta el 23 de junio; 2) Funcionarios DAEM y DEM, donde se integrará al Consejo a la mesa de discusión; 3) La desmunicipalización de la educación, donde los funcionarios serán traspasados mediante concurso público dándoles prioridad a los actuales e indemnizándolos según la ley.
Andime en paro, funcionarios del ministerio de eduacion, se movilizan edl ...vidasindical
El gremio ANDIME llama a un paro nacional el 10 de junio para rechazar la creación de Servicios Locales de Educación autónomos y descentralizados, proponiendo en cambio fortalecer la institucionalidad ministerial a través de departamentos provinciales para que el Ministerio de Educación se haga cargo directamente de los colegios y liceos. Adicionalmente, exigen que el proyecto de ley de Encasillamiento sea tramitado de forma independiente al proyecto de desmunicipalización y que los trabajadores tengan
Los países nórdicos comparten características similares en sus regímenes laborales, como la alta participación del estado, la flexiguridad, y la protección de los derechos de los trabajadores. La Unión Europea establece marcos jurídicos mínimos para la salud y seguridad laboral, vacaciones pagadas, igualdad de género, y prohibición de discriminación.
Con la presencia del presidente del Consejo de Ministros, Juan Jimenez Mayor; la ministra de educación, Patricia Salas O´brien; el jefe de la Oficina de Gestión de Conflictos Sociales, Vladimiro Huaroc Portocarrero; y el secretario general del Sutep, Renee Ramírez Puerta, se instaló la mesa multisectorial entre la PCM y el Sutep, en cumplimiento a uno de los compromisos acordados para suspender la huelga nacional indefinida.
El SENA fue creado en 1957 mediante decreto para brindar formación profesional a trabajadores. Su misión es ofrecer formación gratuita para incorporar personas a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora acorde a necesidades empresariales. Se financia con aportes parafiscales de empresas y presta servicios de formación profesional gratuita en todas las regiones.
Un servicio público educativo fuerte es la única garantía de equidad social y una educación de calidad para todos los ciudadanos. La privatización y los recortes presupuestarios en educación pública destruyen empleos, deterioran la calidad educativa, empeoran las condiciones laborales de los maestros y quiebran la igualdad de oportunidades. España gasta menos en educación pública que la mayoría de países de la UE y tiene menos empleados públicos por habitante. Los recortes presupuestarios han reducido los salarios de los maestros y
El documento presenta el programa electoral de UGT para el personal docente de la enseñanza pública no universitaria. UGT defiende la mejora del sistema educativo y las condiciones laborales de los trabajadores de la enseñanza. Propone mejoras como la prórroga de la jubilación anticipada, la promoción profesional basada en méritos, el reconocimiento de la autoridad del profesorado, y el aumento de recursos para atender a la diversidad del alumnado. UGT se ha esforzado por lograr un Pacto por la E
Este documento ofrece consejos y herramientas para la búsqueda activa de empleo, incluyendo técnicas como contactos, búsqueda en internet, currículums, cartas de presentación, entrevistas y más. También describe los servicios de orientación sociolaboral de la Federación de Mujeres Progresistas, como asesoramiento psicológico, jurídico y de formación para apoyar a las mujeres en el acceso, mantenimiento y promoción laboral. Además, explica la importancia de planificar la búsqueda de
Este documento describe el eje estratégico de Sindicalismo de Servicios del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). El objetivo es ofrecer una amplia gama de beneficios y servicios a los trabajadores de la educación y sus familias para mejorar sus condiciones laborales y de vida. El sindicalismo de servicios se implementará a través de cuatro vertientes: beneficios directos del SNTE, convenios con empresas, sistemas de seguridad social, y acceso a instituciones educativas.
Resumen de las ayudas e incentivos a la contratación de personas con discapac...ELOY MARTINEZ PARRA
El documento resume las principales ayudas e incentivos para contratar a jóvenes y personas con discapacidad en España, incluyendo bonificaciones de seguros sociales, incentivos fiscales y subvenciones. Describe varios tipos de contratos como el primer empleo joven, contratos en prácticas, contratos indefinidos y temporales, que ofrecen bonificaciones en seguros sociales. También cubre incentivos fiscales como deducciones en el impuesto de sociedades y la renta. Finalmente, menciona subvenciones para la contratación de j
El documento presenta un resumen de la historia, misión, visión y estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para brindar formación profesional gratuita a trabajadores. Su misión es ofrecer formación integral para la incorporación laboral de personas y contribuir al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora acorde a las necesidades del sector productivo. El SENA presta servicios de formación profesional en todas las
El Consejo Nacional de Asistentes de la Educación de Chile declara que analizarán detenidamente la respuesta del gobierno a sus demandas antes de presentar una contrapropuesta. Buscan reivindicar el rol educativo de los asistentes y reconocer los años de servicio de aquellos cercanos a jubilar o que no desean continuar. Hacen un llamado a iniciar un estado de alerta respecto a las negociaciones sobre el bono de retiro, la carrera funcionaria y la normativa, y emplazan al gobierno a demostrar voluntad política
La Junta Directiva de SUDEB envía una circular a rectores y directivos docentes para informarles sobre la nueva organización sindical. El gobierno actual continúa implementando políticas neoliberales que buscan privatizar la educación pública, como se evidencia en su Plan de Desarrollo y la Circular 02 que eliminaría 19.000 plazas docentes. Ante esto, es necesario que docentes y directivos unan fuerzas en organizaciones como FECODE y la CUT. Crear una nueva organización sindical no tendría reconocimiento a nivel local o nacional. Se re
Este documento resume las principales peticiones del magisterio colombiano durante su paro de 2015. Estas incluyen: 1) una nivelación salarial justa ya que los docentes ganan un 18% menos que otros profesionales; 2) cambios a la evaluación docente ya que solo el 20% la pasa; 3) mejoras a la carrera docente; 4) implementación de la jornada única y aumento del presupuesto educativo al 7.5% del PIB; y 5) un mejor servicio de salud. El sindicato también critica las mentiras y la falta
Este documento describe las funciones y operaciones del Instituto Estatal de Educación para Adultos de Puebla. El Instituto se encarga de brindar educación básica a adultos mayores de 15 años que no han completado la primaria o secundaria a través de círculos de estudio y puntos de encuentro. El modelo educativo se centra en los aprendizajes relevantes para la vida diaria de los estudiantes adultos.
El Comité de Lucha de los Sutes Bases Juan Miguel Pérez Rengifo y Tarapoto hace un llamado a la comunidad educativa a apoyar la huelga general indefinida en defensa de la educación pública y los derechos de los maestros. Se oponen a las reformas educativas recientes que buscan liquidar la estabilidad laboral de los maestros y entregar las escuelas públicas a empresas privadas. Exigen al gobierno que invierta en infraestructura educativa, mejore las condiciones laborales de los maestros y
El documento resume los logros del municipio de Simití en materia de empleo y trabajo decente, incluyendo la creación de un comité para erradicar el trabajo infantil, capacitaciones a través del SENA para fortalecer microempresas de población víctima, y apoyo a una asociación que da trabajo a personas con discapacidad. También describe los esfuerzos para mejorar la seguridad y salud de los empleados municipales, como una evaluación ocupacional, y la capacitación del personal.
El Consejo Nacional de Asistentes de la Educación se reunió con el Ministerio de Educación para discutir tres temas: 1) El incentivo al retiro, donde el Ministerio presentará formalmente su propuesta el 23 de junio; 2) Funcionarios DAEM y DEM, donde se integrará al Consejo a la mesa de discusión; 3) La desmunicipalización de la educación, donde los funcionarios serán traspasados mediante concurso público dándoles prioridad a los actuales e indemnizándolos según la ley.
Andime en paro, funcionarios del ministerio de eduacion, se movilizan edl ...vidasindical
El gremio ANDIME llama a un paro nacional el 10 de junio para rechazar la creación de Servicios Locales de Educación autónomos y descentralizados, proponiendo en cambio fortalecer la institucionalidad ministerial a través de departamentos provinciales para que el Ministerio de Educación se haga cargo directamente de los colegios y liceos. Adicionalmente, exigen que el proyecto de ley de Encasillamiento sea tramitado de forma independiente al proyecto de desmunicipalización y que los trabajadores tengan
Los países nórdicos comparten características similares en sus regímenes laborales, como la alta participación del estado, la flexiguridad, y la protección de los derechos de los trabajadores. La Unión Europea establece marcos jurídicos mínimos para la salud y seguridad laboral, vacaciones pagadas, igualdad de género, y prohibición de discriminación.
Con la presencia del presidente del Consejo de Ministros, Juan Jimenez Mayor; la ministra de educación, Patricia Salas O´brien; el jefe de la Oficina de Gestión de Conflictos Sociales, Vladimiro Huaroc Portocarrero; y el secretario general del Sutep, Renee Ramírez Puerta, se instaló la mesa multisectorial entre la PCM y el Sutep, en cumplimiento a uno de los compromisos acordados para suspender la huelga nacional indefinida.
El SENA fue creado en 1957 mediante decreto para brindar formación profesional a trabajadores. Su misión es ofrecer formación gratuita para incorporar personas a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora acorde a necesidades empresariales. Se financia con aportes parafiscales de empresas y presta servicios de formación profesional gratuita en todas las regiones.
Un servicio público educativo fuerte es la única garantía de equidad social y una educación de calidad para todos los ciudadanos. La privatización y los recortes presupuestarios en educación pública destruyen empleos, deterioran la calidad educativa, empeoran las condiciones laborales de los maestros y quiebran la igualdad de oportunidades. España gasta menos en educación pública que la mayoría de países de la UE y tiene menos empleados públicos por habitante. Los recortes presupuestarios han reducido los salarios de los maestros y
El documento presenta el programa electoral de UGT para el personal docente de la enseñanza pública no universitaria. UGT defiende la mejora del sistema educativo y las condiciones laborales de los trabajadores de la enseñanza. Propone mejoras como la prórroga de la jubilación anticipada, la promoción profesional basada en méritos, el reconocimiento de la autoridad del profesorado, y el aumento de recursos para atender a la diversidad del alumnado. UGT se ha esforzado por lograr un Pacto por la E
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Este documento describe el eje estratégico de Sindicalismo de Servicios del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). El objetivo es ofrecer una amplia gama de beneficios y servicios a los trabajadores de la educación y sus familias para mejorar sus condiciones laborales y de vida. El sindicalismo de servicios se implementará a través de cuatro vertientes: beneficios directos del SNTE, convenios con empresas, sistemas de seguridad social, y acceso a instituciones educativas.
Este documento describe el eje estratégico de "Sindicalismo de Servicios" del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). El objetivo es ofrecer una amplia gama de beneficios y servicios a los maestros para mejorar sus condiciones laborales y de vida. El sindicalismo de servicios se implementará a través de cuatro vertientes: beneficios directos del SNTE, convenios con empresas, sistemas de seguridad social, y acceso a educación en México y el extranjero.
Presentación jornadas cierre actividades 2010 de las actividades de extensión de interés social de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
Este documento resume las prioridades y líneas de acción de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Perú entre 2016 y 2017. La OIT busca promover el trabajo decente mediante cuatro prioridades principales: 1) fomentar políticas de desarrollo productivo para crear más y mejores empleos, 2) facilitar la transición de la economía informal a la formal, 3) reforzar el tripartismo y cumplimiento de las normas laborales internacionales, y 4) luchar contra las desigualdades laborales y fortalecer
El documento proporciona información sobre cursos de formación profesional ofrecidos por el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Explica que estos cursos son gratuitos, cubren diversas áreas como comercio, hostelería y tecnología, y ayudan a mejorar el currículum y las posibilidades de empleo. También menciona otros centros que ofrecen cursos de formación y programas de inserción laboral para ayudar a las personas desempleadas a encontrar trabajo.
Ana I. Lima Fernández - de cerca - sc 123Grupo SIFU
La entrevista trata sobre los retos en materia de discapacidad a los que se enfrenta la nueva secretaria de Estado de Servicios Sociales. Menciona algunos retos como recuperar la financiación de dependencia, desarrollar la estrategia nacional contra la pobreza, y aprobar planes de accesibilidad, autismo e inclusión. La secretaria enfatiza la importancia de la educación para la inclusión y la necesidad de coordinación entre áreas para adoptar medidas transversales.
Este documento presenta varias medidas para favorecer el empleo juvenil en España. Propone reformas al contrato de formación y aprendizaje, fomentar prácticas no laborales, bonificaciones a empresas por contratación indefinida, y un nuevo contrato de apoyo a emprendedores. Sin embargo, los datos disponibles muestran que estas medidas han tenido poco efecto en la creación de empleo hasta ahora.
El documento trata sobre la promoción de los derechos de los trabajadores autoempleados. Explica que debido a la falta de empleo formal, muchas personas se han visto obligadas a generar su propio trabajo de manera independiente o colectiva. Sin embargo, los trabajadores autoempleados carecen de derechos laborales y de seguridad social. El documento argumenta que el Estado debe garantizar la promoción y formalización del sector del autoempleo a través de políticas públicas que les otorguen seguridad social, asistencia técnica, esp
Este documento presenta la información sobre el Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura (CENPROEX). CENPROEX ofrece una amplia gama de programas formativos especializados y cuenta con acreditaciones de varias instituciones públicas. El centro se compromete con la calidad en la enseñanza y el apoyo a colectivos desfavorecidos a través de becas. CENPROEX colabora con empresas, asociaciones y organizaciones deportivas de la región de Extremadura.
Buenas prácticas en Acciones Experimentalessoren2008
Este documento proporciona información sobre las buenas prácticas en empleo con apoyo. Explica que FEAPS-Andalucía y APROMPSI son organizaciones sin ánimo de lucro que brindan servicios a personas con discapacidad intelectual. También define el empleo con apoyo y explica que involucra apoyos dentro y fuera del lugar de trabajo para permitir la integración laboral de personas con discapacidad en entornos normalizados.
El documento describe la Red de Talleres de Aprendizaje Permanente de SARTU, un programa de formación sociopersonal y apoyo a la incorporación social en el País Vasco entre 2001-2007. El programa ofrecía talleres de formación ocupacional, informática, cocina y cultura general para ayudar a 3,777 personas en situación de exclusión a desarrollar competencias y acceder a empleo/formación. Los resultados mostraron altas tasas de satisfacción de los participantes y mejoras significativas en sus competencias personales y posibilidades de inclusión
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la SaludGuaResponsabilidadSo
Este documento describe los compromisos de la Universidad Latinoamericana de la Salud (ULS) con la sociedad en cinco ámbitos: 1) Aegs Senchi, que se enfoca en el desarrollo del talento humano; 2) Líderes Responsables para el Futuro, que busca formar profesionales comprometidos con la sociedad; 3) De la mano con la comunidad, que promueve la integración con las comunidades; 4) Q’omer Sonqokuna, que tiene un compromiso con la sostenibilidad ambiental; y 5) un Plan Est
El documento resume las actividades de la Fundación Adecco, una organización sin ánimo de lucro dedicada a la integración laboral de personas con discapacidad y otros colectivos desfavorecidos. Explica los programas de formación, intermediación laboral y sensibilización empresarial que lleva a cabo, así como sus logros en 2009 como más de 1000 ofertas de empleo gestionadas y 364 personas integradas en el mercado laboral.
Asociacion Centro de Apoyo y Capacitación "SIGLO XXI"sigloxxiperu
La asociación "SIGLO XXI" ofrece programas de capacitación laboral, talleres de habilidades sociales y educación sexual a más de 1000 jóvenes y adolescentes en Ventanilla, Callao con el objetivo de promover el desarrollo económico, social y personal a pesar de tener pocos recursos. Los programas han logrado que muchos participantes ahora trabajen o tengan sus propios negocios y que más jóvenes se capaciten como facilitadores. La asociación también brinda acceso a arte, cultura, tecnología e información para promover
El resumen presenta información sobre los videos institucionales del SENA. El Director General habla sobre el cambio de vida y aprendizaje de calidad que los estudiantes lograrán en el SENA. El Coordinador de Ética y Bienestar explica la importancia del bienestar de los estudiantes y los apoyos como subsidios y alimentación. El Director Jurídico explica que el contrato de aprendizaje involucra al SENA, el estudiante y la empresa, y durante la formación y práctica la empresa debe pagar por lo menos el 50% y 75%
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. ¿Qué es la UGT? La UGT la formamos un conjunto de trabajadores organizados para luchar por nuestros derechos laborales y la construcción de un modelo social basado en la igualdad, la justicia social y la solidaridad TIENES MUCHO QUE DECIR
3. ¿Qué es la UGT? Somos un sindicato de clase y defendemos los intereses generales de los trabajadores y trabajadoras sin distinción de profesiones o categorías profesionales PARTICIPA EN LAS DECISIONES QUE AFECTAN A TU FUTURO
4. ¿Qué es la UGT? estabilidad en el empleo fomento del empleo seguridad laboral lucha contra discriminación mejora de sistemas de protección sociales modelo social TIENES MUCHO QUE DECIR
5. ¿Qué es la UGT? Abogamos por una escuela correctora de desigualdades que garantice el acceso a una enseñanza gratuita de calidad para todos , evitando cualquier tipo de discriminación de índole social, racial, sexual, territorial, cultural, etc., y promovemos actuaciones integrales contra la exclusión social PARTICIPA EN LAS DECISIONES QUE AFECTAN A TU FUTURO
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8. Afiliación y representación ¿Cómo mejorar tu situación laboral? Afiliación a un sindicato que te acompañe en toda tu carrera profesional PARTICIPA EN LAS DECISIONES QUE AFECTAN A TU FUTURO Información Orientación laboral Formación continua y recursos Defensa de tus derechos laborales e intereses profesionales Servicios y prestaciones
21. Otros Servicios y prestaciones TIENES MUCHO QUE DECIR Servicios Jurídicos Punto de información juvenil Centros integrados de empleo Asesoría Económica Centro para la inserción laboral de la mujer Oficina técnica de prevención de riesgos laborales Servicio de prevención de drogodependencias Centro de atención a trabajadores inmigrantes
22. Otros Servicios y prestaciones TIENES MUCHO QUE DECIR Servicio de atención y Asesoramiento a personas con discapacidad Análisis social y de gestión Servicios sociales Asesoramiento en seguros, previsión, gestoras de fondos de pensiones
23. Asociaciones vinculadas Fundación Progreso y Cultura ISCOD Fundación Largo Caballero Fundación Educación y ciudadanía PARTICIPA EN LAS DECISIONES QUE AFECTAN A TU FUTURO
24. TIENES MUCHO QUE DECIR Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Madrid Avda. de América, 25, 3ª planta 28002 Madrid