Unas palabras que le mandé a mi hermano menor que sirve en la misión Bolivia La Paz, parafraseando los consejos de Alma a sus hijos Shiblón y Coriantón.
Mandino, Og Una Mejor Manera De Vivir (Varios)Olga López
Este documento presenta 17 reglas para vivir una mejor vida. La primera regla enfatiza apreciar lo positivo que se tiene. La segunda habla sobre dar más de lo esperado en el trabajo. La tercera trata sobre no quedarse demasiado tiempo pensando en los errores. En general, las reglas brindan consejos sobre mantener una actitud positiva, esforzarse al máximo, apreciar a la familia, y tratar a los demás con amabilidad.
El documento ofrece directrices para pasar el día de manera santa, incluyendo: 1) comenzar el día con oración y meditación; 2) dedicarse diligentemente al trabajo asignado y redimir el tiempo; 3) vigilar las tentaciones y pecados predominantes y arrepentirse rápidamente de cualquier caída. El objetivo es glorificar a Dios en todas las acciones y prepararse mejor para la eternidad.
Despertar en la 5D. Una guía práctica de transformación multidimensional.pdforlandomata4
Conexión con Yo Superior-Como eliminar el karma-Como detectar las emociones que te impiden iniciar tu evolución espiritual-Como saber si estás en la 5ta dimensión- Que es el tiempo y como funciona en la 5ta dimensión-Activación de chakras y glándula pineal-Como vibrar en la 5ta dimensión
El documento habla sobre la importancia del discernimiento guiado por Dios y no por los sentimientos. Explica que Salomón pidió sabiduría e entendimiento para poder discernir entre lo bueno y lo malo y juzgar correctamente al pueblo. También menciona la necesidad de examinarnos a nosotros mismos y no juzgar a los demás, y de discernir el tiempo correcto para las cosas con la ayuda de Dios.
Prólogo
Introducción
¿Qué significa para ti Vivir en la Abundancia?
Claves para lograr una prosperidad integral
Clave 1: Dar Gracias en todo
Clave 2: Asume la responsabilidad de todo lo que has creado en tu vida
Clave 3: Disfruta del Proceso
Clave 4: Vivir como si
Clave 5: La Autorreferencia
Clave 6: La Prosperidad y la Abundancia es una cuestión de Fe
Clave 7: El momento para ser Feliz es Ahora
Clave 8: Trabajar en equipo: viviendo juntos
Clave 9: No hay prosperidad verdadera si no eres dueño de tu tiempo
Clave 10: Prosperidad integral igual: Equilibrio
¿Quién dijo miedo?
A lo que te resistes, persiste: suéltalo ya
Conciencia de riqueza
Liberando el miedo
El poder de sostener una visión
Para el logro de tu visión necesitas aliados
¿Qué es Prosperidad?
Prosperidad y autoestima
Libertad y el deber ser
Tu hogar: templo sagrado de la familia
Atrévete: es ahora o nunca
Vivir una vida inspirada
¿Qué es tener Fe?
Pensamiento alternativo
Escuchando y sintiendo tu “repique interno”
Redefiniendo la palabra “fracaso”
Construyendo puentes para lograr tus deseos
Las circunstancias no hacen al hombre, lo revelan
Formas idóneas para mejorar la autoestima
Atrévete a pedir
El arte de persuadir Vs imponer o manipular
La magia y el impacto de nuestras intenciones en el mundo
Nunca tenemos suficiente de lo que no necesitamos
Estableciendo límites
Como elaborar afirmaciones poderosas
La importancia de la Retroalimentación (Feed-Back) en la Comunicación Exitosa
El arte de comunicarnos con efectividad
Tus Emociones y la Prosperidad Integral
Y tú: ¿sabes perder?
Hágase la luz
16 maneras para mantenernos en el Vórtice espiritual de energía plena
Tengo derecho a los milagros en mi vida
No tener expectativas: la máxima de las libertades
Un mundo ideal: ¿la perfección existe?
La búsqueda de aprobación ajena un callejón sin salida
Suspende el drama en tu vida
El poder mágico de la aceptación y de la entrega
Nueve pasos para realizar tu proyecto de vida y alcanzar tus deseos
Epílogo: Mentalidad de Abundancia Vs. Mentalidad de Escasez
Sobre la Autora
Bibliografía
El documento resume un libro sobre el desarrollo de liderazgo y la transformación de un ejecutivo llamado John a través de su participación en un retiro espiritual en un monasterio. John conoce a Simeón, un monje que fue anteriormente un exitoso ejecutivo, quien le enseña sobre el verdadero significado del liderazgo centrado en el servicio, el sacrificio y el amor. A través de varias discusiones y ejemplos, Simeón ayuda a John a cambiar su perspectiva de un liderazgo bas
Este documento describe el carácter como la capacidad y voluntad de conducir a otros a un propósito común y a inspirar confianza. Explica que el carácter se revela a través de las acciones, no solo las palabras, y que se forma a través de las elecciones que se hacen ante la adversidad. También señala que el verdadero liderazgo depende del carácter sólido de una persona y de su habilidad para inspirar confianza en los demás.
Este documento resume los principales conceptos de un libro sobre el liderazgo de servicio. Explica que un buen líder invierte la pirámide tradicional para poner al cliente en la cima y servir a los demás. También destaca que el liderazgo comienza con la voluntad y requiere amor, servicio y sacrificio para crear un entorno armónico que motive al talento humano.
Mandino, Og Una Mejor Manera De Vivir (Varios)Olga López
Este documento presenta 17 reglas para vivir una mejor vida. La primera regla enfatiza apreciar lo positivo que se tiene. La segunda habla sobre dar más de lo esperado en el trabajo. La tercera trata sobre no quedarse demasiado tiempo pensando en los errores. En general, las reglas brindan consejos sobre mantener una actitud positiva, esforzarse al máximo, apreciar a la familia, y tratar a los demás con amabilidad.
El documento ofrece directrices para pasar el día de manera santa, incluyendo: 1) comenzar el día con oración y meditación; 2) dedicarse diligentemente al trabajo asignado y redimir el tiempo; 3) vigilar las tentaciones y pecados predominantes y arrepentirse rápidamente de cualquier caída. El objetivo es glorificar a Dios en todas las acciones y prepararse mejor para la eternidad.
Despertar en la 5D. Una guía práctica de transformación multidimensional.pdforlandomata4
Conexión con Yo Superior-Como eliminar el karma-Como detectar las emociones que te impiden iniciar tu evolución espiritual-Como saber si estás en la 5ta dimensión- Que es el tiempo y como funciona en la 5ta dimensión-Activación de chakras y glándula pineal-Como vibrar en la 5ta dimensión
El documento habla sobre la importancia del discernimiento guiado por Dios y no por los sentimientos. Explica que Salomón pidió sabiduría e entendimiento para poder discernir entre lo bueno y lo malo y juzgar correctamente al pueblo. También menciona la necesidad de examinarnos a nosotros mismos y no juzgar a los demás, y de discernir el tiempo correcto para las cosas con la ayuda de Dios.
Prólogo
Introducción
¿Qué significa para ti Vivir en la Abundancia?
Claves para lograr una prosperidad integral
Clave 1: Dar Gracias en todo
Clave 2: Asume la responsabilidad de todo lo que has creado en tu vida
Clave 3: Disfruta del Proceso
Clave 4: Vivir como si
Clave 5: La Autorreferencia
Clave 6: La Prosperidad y la Abundancia es una cuestión de Fe
Clave 7: El momento para ser Feliz es Ahora
Clave 8: Trabajar en equipo: viviendo juntos
Clave 9: No hay prosperidad verdadera si no eres dueño de tu tiempo
Clave 10: Prosperidad integral igual: Equilibrio
¿Quién dijo miedo?
A lo que te resistes, persiste: suéltalo ya
Conciencia de riqueza
Liberando el miedo
El poder de sostener una visión
Para el logro de tu visión necesitas aliados
¿Qué es Prosperidad?
Prosperidad y autoestima
Libertad y el deber ser
Tu hogar: templo sagrado de la familia
Atrévete: es ahora o nunca
Vivir una vida inspirada
¿Qué es tener Fe?
Pensamiento alternativo
Escuchando y sintiendo tu “repique interno”
Redefiniendo la palabra “fracaso”
Construyendo puentes para lograr tus deseos
Las circunstancias no hacen al hombre, lo revelan
Formas idóneas para mejorar la autoestima
Atrévete a pedir
El arte de persuadir Vs imponer o manipular
La magia y el impacto de nuestras intenciones en el mundo
Nunca tenemos suficiente de lo que no necesitamos
Estableciendo límites
Como elaborar afirmaciones poderosas
La importancia de la Retroalimentación (Feed-Back) en la Comunicación Exitosa
El arte de comunicarnos con efectividad
Tus Emociones y la Prosperidad Integral
Y tú: ¿sabes perder?
Hágase la luz
16 maneras para mantenernos en el Vórtice espiritual de energía plena
Tengo derecho a los milagros en mi vida
No tener expectativas: la máxima de las libertades
Un mundo ideal: ¿la perfección existe?
La búsqueda de aprobación ajena un callejón sin salida
Suspende el drama en tu vida
El poder mágico de la aceptación y de la entrega
Nueve pasos para realizar tu proyecto de vida y alcanzar tus deseos
Epílogo: Mentalidad de Abundancia Vs. Mentalidad de Escasez
Sobre la Autora
Bibliografía
El documento resume un libro sobre el desarrollo de liderazgo y la transformación de un ejecutivo llamado John a través de su participación en un retiro espiritual en un monasterio. John conoce a Simeón, un monje que fue anteriormente un exitoso ejecutivo, quien le enseña sobre el verdadero significado del liderazgo centrado en el servicio, el sacrificio y el amor. A través de varias discusiones y ejemplos, Simeón ayuda a John a cambiar su perspectiva de un liderazgo bas
Este documento describe el carácter como la capacidad y voluntad de conducir a otros a un propósito común y a inspirar confianza. Explica que el carácter se revela a través de las acciones, no solo las palabras, y que se forma a través de las elecciones que se hacen ante la adversidad. También señala que el verdadero liderazgo depende del carácter sólido de una persona y de su habilidad para inspirar confianza en los demás.
Este documento resume los principales conceptos de un libro sobre el liderazgo de servicio. Explica que un buen líder invierte la pirámide tradicional para poner al cliente en la cima y servir a los demás. También destaca que el liderazgo comienza con la voluntad y requiere amor, servicio y sacrificio para crear un entorno armónico que motive al talento humano.
El documento habla sobre la importancia de la humildad y la integridad para los líderes cristianos. Resalta que los líderes deben depender de Dios con humildad y aprender constantemente, en lugar de creer que sus propias ideas son perfectas. También enfatiza la necesidad de mantener la integridad a cualquier costo y trabajar de manera abierta y honesta, sin engaños.
La paradoja un relato sobre la verdadera esencia del liderazgoOmaira Alvarez
Este documento resume el libro "La Paradoja" de James C. Hunter. Narra la historia de John Daily, un ejecutivo exitoso que se siente insatisfecho. Acude a un retiro espiritual donde conoce a Hermano Simón, quien enseña sobre el verdadero liderazgo centrado en servir a otros con amor, paciencia y humildad. Simón explica que para influir positivamente se debe crear un entorno que permita a las personas crecer. Al final, John decide aplicar estas lecciones para mejorar sus relaciones familiares y
El documento resume la obra "El Secreto de las Siete Semillas" que describe el camino que un sabio maestro usa para guiar a su discípulo a controlar sus emociones y su vida. La obra describe siete semillas o enseñanzas: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio a los demás, toma de decisiones basadas en valores, equilibrio en la vida, y desapego. La obra argumenta que la felicidad viene de adentro a través del autoconocimiento, ayudar a otros y orar, no de bien
El documento discute la crisis moral actual y las tentaciones del poder, el éxito y el placer que enfrenta la sociedad. Argumenta que buscar cualquiera de estas cosas como un fin en sí mismo conduce a una sociedad disfuncional. En cambio, propone que la virtud, la familia, la educación basada en valores y el sentido sobrenatural de la vida son claves para superar esta crisis.
Taller Abundancia, Prosperidad Y RiquezaCoachpersonal
El documento habla sobre la abundancia, la prosperidad y la riqueza. Menciona que vivimos en un universo de abundancia infinita y que la abundancia y la plenitud son nuestra condición natural. También dice que la prosperidad es la habilidad de actuar sin esfuerzo en este universo con o sin dinero y que la riqueza ayuda pero no produce la felicidad. Finalmente desea que el lector tenga el mejor año de su vida.
El secreto de las siete semillas comunicaciongeiseraguilar
David Fischman es un escritor y consultor peruano de liderazgo y recursos humanos. Ha dictado conferencias y escrito varios libros populares sobre el tema del liderazgo y el equilibrio entre la vida profesional y personal. Uno de sus libros más conocidos se titula "El secreto de las siete semillas", el cual utiliza siete semillas como metáforas para enseñar lecciones sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio a otros, la ética y la flexibilidad.
El documento resume un libro sobre liderazgo que John leyó durante un retiro espiritual. Resume las lecciones sobre liderazgo que aprendió de Simeón, incluyendo que un líder debe servir a otros con amor y sacrificio para ganar su autoridad de manera voluntaria en lugar de usar el poder. John comprende que para ser un mejor líder debe cambiar su mentalidad y crear un entorno que permita a otros prosperar.
La Paradoja, libro escrito por James C. HunterHeidi Gomez
La Paradoja, libro escrito por James C. Hunter, cuenta la historia de John Daily, un ejecutivo rodeado por el éxito, pero que de pronto se enfrenta a varios problemas, tanto en el trabajo y como en su familia. Empieza a sentir presiones en el trabajo debido a insatisfacciones sobre su trabajo, así como problemas de comunicación con su esposa, y desatención de sus hijos. Su liderazgo como jefe, esposo y padre empieza a atravesar serios problemas.
Buscando una solución, recurre a un retiro cristiano en un monasterio por una semana, donde se imparte un curso de liderazgo. Allí conoce a Simeón, quien a lo largo de siete clases durante los siete días del retiro, le enseña las bases del liderazgo y la relación con los demás. Los siete días de enseñanzas impartidas por Simeón representan los siete capítulos del libro.
Este documento resume el libro "La Paradoja" el cual explora el tema del liderazgo a través de las enseñanzas de Simeón, un monje, a John, un ejecutivo con problemas personales y laborales. A lo largo de siete días y lecciones, Simeón enseña a John que el verdadero liderazgo se basa en el servicio, la humildad y el amor. El libro también destaca la importancia de crear un ambiente saludable para que las personas puedan desarrollarse y prosperar.
El documento describe los cuatro pasos de la tentación y cómo vencerla. Primero, Satanás identifica un deseo dentro de la persona, ya sea bueno o malo. Luego, introduce la duda sobre lo que Dios ha dicho. Después, engaña a la persona con mentiras. Finalmente, si la persona cede, lleva a cabo la desobediencia a través de sus acciones. Sin embargo, la tentación también ofrece una oportunidad para fortalecer el carácter y acercarse más a Dios al elegir hacer lo correcto.
Fischman david -_el_secreto_de_las_7_semillasWagner Santoyo
Este capítulo presenta a Ignacio Rodríguez, un hombre de 42 años que sufre de problemas de salud debido al estrés de dirigir la empresa familiar R&G, la cual está atravesando dificultades financieras y una fuerte competencia. Ignacio trabaja largas horas, descuida su salud y familia. Recientemente sufrió un preinfarto durante una discusión en el trabajo. Ahora espera los resultados de exámenes con el cardiólogo, preocupado por su salud.
Este documento es una introducción al libro "La Llave" de Joe Vitale. Presenta un prólogo del autor Bob Proctor que compara la mente limitante con un gran cerrojo que mantiene a las personas en prisión. Afirma que este libro proporciona las herramientas para abrir ese cerrojo y alcanzar la libertad y abundancia deseadas. La introducción también incluye agradecimientos a varias personas que apoyaron a Joe Vitale en la escritura del libro.
Este documento resume un libro sobre el liderazgo titulado "La Paradoja" escrito por James C. Hunter. El libro analiza el verdadero significado del liderazgo a través de la historia de un ejecutivo exitoso llamado John Daily que asiste a un retiro espiritual de 7 días donde aprende lecciones sobre el liderazgo de un monje llamado Hermano Simeón. Simeón enseña que el verdadero liderazgo se basa en servir a otros a través del amor, la influencia y el sacrificio más
El documento resume los siete capítulos de un libro sobre el liderazgo. El Capítulo 1 explora las definiciones de liderazgo, poder y autoridad. El Capítulo 2 presenta un paradigma antiguo del liderazgo jerárquico frente a uno nuevo enfocado en el servicio. El Capítulo 3 propone una pirámide invertida donde el líder sirve a los demás. Los capítulos restantes cubren temas como el amor, la creación de un buen entorno, la elección de asumir responsabilidades de liderazgo y el gozo
Este documento resume el libro "La Paradoja" sobre el verdadero significado del liderazgo. John, un ejecutivo exitoso, busca respuestas en un monasterio cristiano donde conoce a Simeón, quien le enseña que el liderazgo efectivo se basa en servir a otros a través del amor, la humildad y ganando su confianza. A lo largo de siete días, Simeón explica conceptos como invertir la pirámide jerárquica para poner a los clientes y empleados en la cima
1. A veces las personas pierden el rumbo de su vida al actuar sin la guía de Dios y culparlo luego por los resultados. 2. Algunas formas de perder el rumbo incluyen escuchar demasiadas opiniones, asociarse con personas negativas y no definir claramente las metas. 3. Para recuperar el rumbo, hay que afrontar los errores, aprender de ellos, establecer nuevas prioridades y metas, y mantener la determinación de volver a ordenar la vida.
Este documento proporciona información sobre la 45a edición de la Feria del Cocido de Lalín, que se celebrará el 3 de febrero de 2013. La feria se ha consolidado como una de las principales fiestas gastronómicas de Galicia y fue declarada Fiesta de Interés Turístico Nacional en 2010. Además de la degustación del plato tradicional, la feria incluye numerosas actividades paralelas como espectáculos, concursos culinarios y culturales que atraen a más de 70.000 personas cada año.
El documento habla sobre la importancia de la humildad y la integridad para los líderes cristianos. Resalta que los líderes deben depender de Dios con humildad y aprender constantemente, en lugar de creer que sus propias ideas son perfectas. También enfatiza la necesidad de mantener la integridad a cualquier costo y trabajar de manera abierta y honesta, sin engaños.
La paradoja un relato sobre la verdadera esencia del liderazgoOmaira Alvarez
Este documento resume el libro "La Paradoja" de James C. Hunter. Narra la historia de John Daily, un ejecutivo exitoso que se siente insatisfecho. Acude a un retiro espiritual donde conoce a Hermano Simón, quien enseña sobre el verdadero liderazgo centrado en servir a otros con amor, paciencia y humildad. Simón explica que para influir positivamente se debe crear un entorno que permita a las personas crecer. Al final, John decide aplicar estas lecciones para mejorar sus relaciones familiares y
El documento resume la obra "El Secreto de las Siete Semillas" que describe el camino que un sabio maestro usa para guiar a su discípulo a controlar sus emociones y su vida. La obra describe siete semillas o enseñanzas: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio a los demás, toma de decisiones basadas en valores, equilibrio en la vida, y desapego. La obra argumenta que la felicidad viene de adentro a través del autoconocimiento, ayudar a otros y orar, no de bien
El documento discute la crisis moral actual y las tentaciones del poder, el éxito y el placer que enfrenta la sociedad. Argumenta que buscar cualquiera de estas cosas como un fin en sí mismo conduce a una sociedad disfuncional. En cambio, propone que la virtud, la familia, la educación basada en valores y el sentido sobrenatural de la vida son claves para superar esta crisis.
Taller Abundancia, Prosperidad Y RiquezaCoachpersonal
El documento habla sobre la abundancia, la prosperidad y la riqueza. Menciona que vivimos en un universo de abundancia infinita y que la abundancia y la plenitud son nuestra condición natural. También dice que la prosperidad es la habilidad de actuar sin esfuerzo en este universo con o sin dinero y que la riqueza ayuda pero no produce la felicidad. Finalmente desea que el lector tenga el mejor año de su vida.
El secreto de las siete semillas comunicaciongeiseraguilar
David Fischman es un escritor y consultor peruano de liderazgo y recursos humanos. Ha dictado conferencias y escrito varios libros populares sobre el tema del liderazgo y el equilibrio entre la vida profesional y personal. Uno de sus libros más conocidos se titula "El secreto de las siete semillas", el cual utiliza siete semillas como metáforas para enseñar lecciones sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio a otros, la ética y la flexibilidad.
El documento resume un libro sobre liderazgo que John leyó durante un retiro espiritual. Resume las lecciones sobre liderazgo que aprendió de Simeón, incluyendo que un líder debe servir a otros con amor y sacrificio para ganar su autoridad de manera voluntaria en lugar de usar el poder. John comprende que para ser un mejor líder debe cambiar su mentalidad y crear un entorno que permita a otros prosperar.
La Paradoja, libro escrito por James C. HunterHeidi Gomez
La Paradoja, libro escrito por James C. Hunter, cuenta la historia de John Daily, un ejecutivo rodeado por el éxito, pero que de pronto se enfrenta a varios problemas, tanto en el trabajo y como en su familia. Empieza a sentir presiones en el trabajo debido a insatisfacciones sobre su trabajo, así como problemas de comunicación con su esposa, y desatención de sus hijos. Su liderazgo como jefe, esposo y padre empieza a atravesar serios problemas.
Buscando una solución, recurre a un retiro cristiano en un monasterio por una semana, donde se imparte un curso de liderazgo. Allí conoce a Simeón, quien a lo largo de siete clases durante los siete días del retiro, le enseña las bases del liderazgo y la relación con los demás. Los siete días de enseñanzas impartidas por Simeón representan los siete capítulos del libro.
Este documento resume el libro "La Paradoja" el cual explora el tema del liderazgo a través de las enseñanzas de Simeón, un monje, a John, un ejecutivo con problemas personales y laborales. A lo largo de siete días y lecciones, Simeón enseña a John que el verdadero liderazgo se basa en el servicio, la humildad y el amor. El libro también destaca la importancia de crear un ambiente saludable para que las personas puedan desarrollarse y prosperar.
El documento describe los cuatro pasos de la tentación y cómo vencerla. Primero, Satanás identifica un deseo dentro de la persona, ya sea bueno o malo. Luego, introduce la duda sobre lo que Dios ha dicho. Después, engaña a la persona con mentiras. Finalmente, si la persona cede, lleva a cabo la desobediencia a través de sus acciones. Sin embargo, la tentación también ofrece una oportunidad para fortalecer el carácter y acercarse más a Dios al elegir hacer lo correcto.
Fischman david -_el_secreto_de_las_7_semillasWagner Santoyo
Este capítulo presenta a Ignacio Rodríguez, un hombre de 42 años que sufre de problemas de salud debido al estrés de dirigir la empresa familiar R&G, la cual está atravesando dificultades financieras y una fuerte competencia. Ignacio trabaja largas horas, descuida su salud y familia. Recientemente sufrió un preinfarto durante una discusión en el trabajo. Ahora espera los resultados de exámenes con el cardiólogo, preocupado por su salud.
Este documento es una introducción al libro "La Llave" de Joe Vitale. Presenta un prólogo del autor Bob Proctor que compara la mente limitante con un gran cerrojo que mantiene a las personas en prisión. Afirma que este libro proporciona las herramientas para abrir ese cerrojo y alcanzar la libertad y abundancia deseadas. La introducción también incluye agradecimientos a varias personas que apoyaron a Joe Vitale en la escritura del libro.
Este documento resume un libro sobre el liderazgo titulado "La Paradoja" escrito por James C. Hunter. El libro analiza el verdadero significado del liderazgo a través de la historia de un ejecutivo exitoso llamado John Daily que asiste a un retiro espiritual de 7 días donde aprende lecciones sobre el liderazgo de un monje llamado Hermano Simeón. Simeón enseña que el verdadero liderazgo se basa en servir a otros a través del amor, la influencia y el sacrificio más
El documento resume los siete capítulos de un libro sobre el liderazgo. El Capítulo 1 explora las definiciones de liderazgo, poder y autoridad. El Capítulo 2 presenta un paradigma antiguo del liderazgo jerárquico frente a uno nuevo enfocado en el servicio. El Capítulo 3 propone una pirámide invertida donde el líder sirve a los demás. Los capítulos restantes cubren temas como el amor, la creación de un buen entorno, la elección de asumir responsabilidades de liderazgo y el gozo
Este documento resume el libro "La Paradoja" sobre el verdadero significado del liderazgo. John, un ejecutivo exitoso, busca respuestas en un monasterio cristiano donde conoce a Simeón, quien le enseña que el liderazgo efectivo se basa en servir a otros a través del amor, la humildad y ganando su confianza. A lo largo de siete días, Simeón explica conceptos como invertir la pirámide jerárquica para poner a los clientes y empleados en la cima
1. A veces las personas pierden el rumbo de su vida al actuar sin la guía de Dios y culparlo luego por los resultados. 2. Algunas formas de perder el rumbo incluyen escuchar demasiadas opiniones, asociarse con personas negativas y no definir claramente las metas. 3. Para recuperar el rumbo, hay que afrontar los errores, aprender de ellos, establecer nuevas prioridades y metas, y mantener la determinación de volver a ordenar la vida.
Este documento proporciona información sobre la 45a edición de la Feria del Cocido de Lalín, que se celebrará el 3 de febrero de 2013. La feria se ha consolidado como una de las principales fiestas gastronómicas de Galicia y fue declarada Fiesta de Interés Turístico Nacional en 2010. Además de la degustación del plato tradicional, la feria incluye numerosas actividades paralelas como espectáculos, concursos culinarios y culturales que atraen a más de 70.000 personas cada año.
El documento enfatiza la importancia de planear y organizar actividades para tomar mejores decisiones con el mínimo riesgo y máxima eficiencia. Recomienda definir objetivos y opciones para elegir la mejor alternativa, y planear la vida administrativamente para evitar equivocaciones y tomar decisiones conscientes.
El documento presenta un modelo matemático con variables X, C, C', P y R. El modelo muestra la relación entre estas variables a través de una serie de ecuaciones y desigualdades.
Lic. Nayibe Ordóñez Gómez es una abogada mexicana. Se graduó de la licenciatura en derecho y ha ejercido su profesión durante varios años. Actualmente se desempeña como abogada en una firma jurídica en la ciudad de México.
Este documento describe el desempeño docente y las competencias profesionales de los maestros. Caracteriza el desempeño docente como el conjunto de acciones que los educadores realizan para enseñar a los estudiantes. Explica que las competencias profesionales son acciones que demuestran las habilidades del maestro en el aula, e incluyen competencias específicas y básicas. Finalmente, enfatiza que los maestros deben ser modelos a seguir para sus estudiantes.
Este documento define los polígonos regulares como polígonos cuyos lados y ángulos interiores son congruentes. Explica que los triángulos equiláteros y cuadrados son polígonos regulares de tres y cuatro lados, y que para más de cuatro lados se añade el término "regular". Además, describe las propiedades de los polígonos regulares, incluyendo que todos sus lados son de la misma medida, sus ángulos interiores también, y que se pueden inscribir en una circunferencia.
YouTube es un sitio web creado en 2005 que permite a los usuarios compartir y ver videos de manera gratuita. Los usuarios pueden subir sus propios videos o ver videos publicados por otros, abarcando una amplia variedad de contenidos como clips de películas, programas de televisión, videos musicales y videos amateur. A pesar de las reglas contra el contenido con derechos de autor, este tipo de material es común en la plataforma. Los videos de YouTube también se pueden insertar en otros sitios web.
Este documento describe la sociedad de la comunicación y su importancia en la educación. Explica que la sociedad de la comunicación facilita la interacción y distribución de información a través de diferentes medios. También destaca las cinco preguntas de Center for Media Literacy que pueden cambiar el mundo al fomentar un aprendizaje más integral implementando diferentes áreas a través de la tecnología. Finalmente, concluye resaltando el uso diario de la tecnología y su aplicación en la educación.
Este documento describe diferentes métodos de investigación cuantitativa y cualitativa. Entre los métodos cuantitativos se encuentran los descriptivos, explicativos, exploratorios y correlacionales, los cuales varían según su objetivo y el tiempo de estudio. Los métodos cualitativos incluyen la fenomenología interpretativa, etnografía, teoría fundamentada y etnometodología, cuyo objetivo es comprender fenómenos sociales a través de entrevistas, observaciones y otros datos cualitativos. También se mencionan diversos tipos de investigación-
El documento describe cómo la globalización mediática está disolviendo las fronteras nacionales al hacer que la información y el entretenimiento circulen más libremente entre países. Sin embargo, también está creando nuevas brechas entre las naciones debido al acceso desigual a los recursos mediáticos. Relata un ejemplo de cómo una película estadounidense llegó a una aldea remota en África antes que a Londres, y proporciona datos sobre el dominio de las películas estadounidenses en los mercados de varios países latinoamericanos
El documento describe los principios educativos aplicados en 19 colegios de educación infantil, incluyendo principios de individualización, socialización, actividad, creatividad, lúdicos y vivenciales. Los colegios utilizan enfoques como trabajar por proyectos, fichas individuales, canciones, juegos, dramatizaciones y nuevas tecnologías para enseñar conceptos de manera globalizada, personalizada y a través de la experiencia.
Este documento presenta las respuestas de un estudiante a preguntas sobre su desarrollo mental. El estudiante indica que disfruta de actividades como leer, escribir y analizar problemas sociales. Identifica mejorar su escritura, ortografía y lectura como áreas a desarrollar. Reconoce que no mejorar podría afectar su desempeño futuro y su objetivo es convertirse en un maestro ejemplar para inspirar a otros estudiantes.
Nuestra galaxia, la Vía Láctea, contiene 400.000 millones de estrellas y tiene forma de espiral. Nuestro sistema solar contiene 8 planetas que giran alrededor del Sol, incluyendo 4 planetas interiores cercanos al Sol (Mercurio, Venus, Tierra y Marte) y 4 planetas exteriores más alejados (Júpiter, Saturno, Urano y Neptuno). La Luna es el único satélite natural de la Tierra.
El documento compara la escuela tradicional y la escuela nueva. La escuela tradicional, que surgió en el siglo XVIII, utilizaba métodos autoritarios donde el maestro era el centro y las actividades prácticas eran escasas. La escuela nueva, que surgió a finales del siglo XIX, usaba métodos más participativos donde el niño era el objetivo y las actividades eran más prácticas y vinculadas a la vida real. Algunos autores clave de la escuela nueva fueron John Dewey, L. L
Este documento contiene varios problemas de matemáticas resueltos. El primero involucra ecuaciones con fracciones. El segundo calcula el área de un círculo grande basado en el área sombreada de círculos anidados. El tercero encuentra un número que sólo tiene factores primos 2 y 3 y suma de divisores es 28.
La Mac Mini es un ordenador todo en uno pequeño creado por Apple. Viene en varias versiones con diferentes especificaciones como la memoria, el almacenamiento y el procesador. Cuenta con características como Thunderbolt, WiFi, Bluetooth y soporte para varios sistemas operativos. Ha sido diseñado para tener un bajo impacto ambiental al no usar PVC o BFR y ser reciclable.
Este documento presenta información sobre un diplomado en odontopediatría para odontólogos generales que se llevará a cabo en Valencia. Incluye detalles sobre la succión digital y sus riesgos a nivel óseo, dental y muscular. También proporciona estrategias de búsqueda en internet para obtener más información sobre este tema así como una bibliografía de las fuentes consultadas.
Este documento define la familia como el elemento fundamental de la sociedad y discute los diferentes tipos de vínculos familiares, como los de matrimonio y consanguinidad. También explica que no existe un consenso sobre la definición de familia y que esta institución tiende a adaptarse al contexto social. Finalmente, enumera los diferentes roles dentro de una familia típica y los valores que los padres suelen enseñar a sus hijos.
Impacto de las TIC en los aprendizajesMaria Florez
Este documento resume tres puntos clave sobre el impacto de las TIC en los aprendizajes de los estudiantes:
1. Los estudios han encontrado que algunos usos de las TIC, como simulaciones y animaciones, tienen un mayor impacto positivo en asignaturas como ciencias y matemáticas, mientras que el uso de procesadores de texto y software de comunicación ayudan más al desarrollo del lenguaje.
2. Estudios a pequeña escala muestran que las TIC pueden mejorar las destrezas de escritura y lectura en
Este documento resume un libro titulado "Atrévete a ser quien quieres ser" de Brian Souza. El libro argumenta que todas las personas tienen el potencial y los talentos para construir un negocio exitoso si descubren y desarrollan sus dones naturales. El libro guía al lector a través de cinco partes para lograr esto: descubrir sus dones, desarrollarlos, apreciarlos, utilizarlos y compartirlos con otros.
Este documento habla sobre los registros akáshicos, las nueve esencias espirituales y las heridas primarias del alma según el eneagrama. Describe las nueve virtudes del alma y las nueve personalidades del eneagrama, incluyendo sus características principales y las heridas que podrían haber experimentado al nacer.
Valores que debe desarrollar el lider cristianoNixon Torres
El documento describe los valores que debe desarrollar un líder cristiano, incluyendo la honestidad, responsabilidad de proteger a la comunidad, preparar a la gente para ser buenos ciudadanos, ayudar a los necesitados, y dirigir a la gente a orar. También habla de la importancia de que un líder tenga ojos para ver y oídos para escuchar la guía de Dios, y ser responsable de amonestar a otros para salvar sus propias almas.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del material presentado por Carlos de la Rosa Vidal titulado "El Poder de la Excelencia Humana". El documento discute temas como la motivación, el entusiasmo, la creatividad y tener una mentalidad positiva.
Este documento presenta un resumen de un seminario sobre la excelencia humana impartido por Carlos de la Rosa Vidal. El seminario busca motivar a los jóvenes a potenciar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. Se enfatiza la importancia de mantener una actitud positiva y entusiasta, sembrar ambiciones para mantenerse motivado, y ver el mundo de manera optimista a pesar de los problemas.
Este documento presenta un resumen de un seminario sobre la excelencia humana impartido por Carlos de la Rosa Vidal. El seminario busca motivar a los jóvenes a potenciar sus cualidades comunicativas y alcanzar la calidad y excelencia humana. El documento incluye citas y reflexiones sobre la motivación, el entusiasmo y la importancia de ver el mundo de manera positiva.
Este documento presenta un resumen de un seminario sobre la excelencia humana impartido por Carlos de la Rosa Vidal. El seminario busca motivar a los jóvenes a potenciar sus cualidades comunicativas y alcanzar la calidad y excelencia humana. El documento incluye citas y reflexiones sobre la importancia de mantener una actitud positiva, ser entusiasta, motivarse a sí mismo y a los demás, y ver el mundo de manera optimista.
Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Libro: El Poder de la Excelencia Humana | Carlos de la Rosa Vidal
Este documento presenta un resumen de un seminario sobre la excelencia humana impartido por Carlos de la Rosa Vidal. El seminario busca motivar a los jóvenes a potenciar sus cualidades comunicativas y alcanzar la calidad y excelencia humana. El documento incluye citas y reflexiones sobre la importancia de mantener una actitud positiva, ser entusiasta, motivar a los demás y no juzgar a las personas por su apariencia.
Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Libro: El Poder de la Excelencia Humana | Carlos de la Rosa Vidal
Este documento resume la primera sesión de un módulo sobre la rebelión contra la autoridad. Explica que la rebelión es un espíritu demoníaco que opera en los hijos de desobediencia y que aumentará en los últimos tiempos. Define la rebelión como resistencia a la autoridad divina y a la autoridad que Dios delega. También identifica algunas causas de la rebelión en los líderes como una voluntad no quebrantada, abuso de autoridad previo y orgullo.
Este documento resume la primera sesión de un módulo sobre la rebelión contra la autoridad. Explica que la rebelión es un espíritu demoníaco que opera en los hijos de desobediencia y que aumentará en los últimos tiempos. Define la rebelión como resistencia a la autoridad divina y a la autoridad que Dios delega. También identifica algunas causas de la rebelión en los líderes como una voluntad no quebrantada, abuso de autoridad previo y orgullo.
El documento habla sobre el don del discernimiento, describiendo qué es el discernimiento, sus diferentes formas y criterios. Explica que el discernimiento es separar lo bueno de lo malo, elegir lo mejor, y buscar la voluntad de Dios. También describe el discernimiento natural, doctrinal y carismático, así como criterios objetivos como la fidelidad a la doctrina y la obediencia, y criterios subjetivos como la humildad y la paz.
¿Qué es el discernimiento?
• Discernimiento del espíritu: conocimiento íntimo
que nos hace distinguir y diferenciar si las inspiraciones
o impulsos que experimentamos provienen del Espíritu
de Dios, del espíritu malo o de nuestro propio espíritu
humano.
• Es un don para identificar correctamente la
presencia de Dios, su plan, voluntad o acción en
circunstancias particulares, o cuando nos enfrentamos
con diferentes direcciones o alternativas.
Este documento resume el libro "La Paradoja" sobre el verdadero significado del liderazgo. John, un ejecutivo exitoso, busca respuestas en un monasterio cristiano donde conoce a Simeón, quien le enseña que el liderazgo efectivo se basa en servir a otros a través del amor, la humildad y ganando su confianza. A lo largo de siete días, Simeón explica conceptos como invertir la pirámide jerárquica para poner a los clientes y empleados en la cima
Este documento resume los siete capítulos de un libro que narra la historia de Jhon, un hombre exitoso que atraviesa problemas en su empresa y matrimonio. Jhon asiste a un retiro espiritual donde aprende sobre conceptos como escuchar, liderazgo, paradigmas empresariales, modelos de liderazgo, la importancia del amor y la comprensión, y cómo crear un buen entorno laboral. Al final, Jhon logra comprender varias incógnitas en su vida y estrechar nuevamente su relación con su esposa
Este documento resume las sesiones de la conferencia de abril de 2005 de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Presenta los temas discutidos y consejos dados por los líderes de la Iglesia en cada sesión. Entre los temas destacados se encuentran la importancia del arrepentimiento, fortalecer a la familia, servir como misioneros y defender la autoridad del sacerdocio.
Este documento resume un libro sobre la excelencia humana escrito por Carlos de la Rosa Vidal. El libro presenta varios capítulos cortos que ofrecen consejos y reflexiones sobre cómo mantener un alto nivel de motivación, ser creativo y positivo, y perseguir la excelencia. El autor enfatiza la importancia de tener ambición, ser entusiasta en todo lo que haces, y creer en tus propias capacidades para lograr grandes cosas.
El documento discute diferentes perspectivas sobre el éxito. A nivel cristiano, el éxito es la victoria sobre uno mismo y las pasiones primarias, mientras que en el mundo se considera el éxito los logros en los negocios, profesiones y estatus social. El verdadero éxito viene de cultivar valores internos como la bondad y la armonía más que logros externos.
Similar a Consejos de Alma a sus hijos misioneros (20)
1. Consejos de Alma a sus hijos
misioneros
Palabras a Shiblón y Coriantón
Alma 38 y 39
2. Consejos de Alma a sus hijos
misioneros
Shiblón (Alma 38:11) Coriantón (Alma 39:3)
• Procura no ensalzarte en el • Y esto es lo que tengo en
orgullo; sí, procura contra de ti: Tú seguiste
no jactarte de tu propia jactándote de tu fuerza y tu
sabiduría, ni de tu mucha sabiduría.
fuerza.
El primer paso para la decadencia de un misionero de éxito es la
JACTANCIA: Al parecer Shiblón comenzaba a tener éxito, motivo por el
cual, Alma le advierte de que no se jacte de su sabiduría ni de su fuerza,
sin embargo, Coriantón ya había incurrido en este primer error, al parecer
comenzó a tener tanto éxito y a ganarse tanto el cariño de las personas,
que llegó a creer inconscientemente que todo ello se debía a su talento
natural y a sus habilidades adquiridas.
3. Consejos de Alma a sus hijos
misioneros
Shiblón (Alma 38:12) Coriantón (Alma 39:4)
• …procura evitar la • …Tú debiste haber atendido
ociosidad. al ministerio que se te
confió.
El segundo paso para la decadencia de un misionero de éxito es la
OCIOSIDAD: Aunque no lo aceptemos, nuestro subconsciente, al ver que
estamos obteniendo buenos resultados nos dice que nos merecemos un
descanso porque ya hemos trabajado mucho, es entonces cuando
convertimos el tiempo del trabajo en tiempo de descanso y
comenzamos a quebrar normas misionales, desatendiendo nuestro
trabajo porque creemos que por haber tenido buenos resultados,
merecemos una excepción.
4. Consejos de Alma a sus hijos
misioneros
Shiblón (Alma 38:12) Coriantón (Alma 39:4)
• Usa valentía, mas no altivez; • Tú hiciste lo que para mí fue
y procura también refrenar penoso; porque abandonaste
todas tus pasiones para que el ministerio y te fuiste a la
estés lleno de amor… tierra de Sirón, en las fronteras
de los lamanitas, tras
la ramera Isabel.
El tercer paso para la decadencia de un misionero de éxito es BUSCAR
la TENTACIÓN: Es en los momentos en los que deberíamos estar
trabajando y nos ponemos a descansar cuando las tentaciones
comienzan a aparecer, despertando nuestras pasiones y haciéndonos
abandonar nuestra responsabilidad para ir a la frontera del pecado
para satisfacer nuestras pasiones ya despertadas.
5. Consejos de Alma a sus hijos
misioneros
Coriantón (Alma 39:4)
• Sí, ella se conquistó el corazón de muchos; pero no era
excusa para ti, hijo mío. Tú debiste haber atendido al
ministerio que se te confió.
El cuarto y último paso para la decadencia de un misionero de éxito es
PECAR y buscar EXCUSAS y culpables: Esta es la fase final de la
decadencia y obviamente, el misionero, pasó de ser un misionero de
éxito a ser un misionero de fracaso.
Sin embargo, para evitar ser misioneros de fracaso es necesario
reconocer dichos pasos e inmediatamente tomar las medidas correctivas:
6. Reconociendo los pasos:
• Ante cualquier indicio de uno de
PASOS PARA FRACASAR esos pasos, hay que tener la
suficiente humildad e inteligencia
1 como para reconocerlos y
JACTANCIA Y ORGULLO cambiarlos por los pasos
antónimos que a continuación
2 explicaré:
OCIOSIDAD
JACTANCIA Y HUMILDAD
3 ORGULLO
BUSCAR TENTACIÓN OCIOSIDAD TRABAJO
CONSTANTE
4
BUSCAR BUSCAR
PECADO Y EXCUSAS TENTACIÓN INVESTIGADORES
PECADO Y ÉXITO Y MAYOR
EXCUSAS GOZO
7. PASOS PARA TENER MÁS ÉXITO
4
ÉXITO Y MAYOR GOZO
3
BUSCAR INVESTIGADORES
2
TRABAJO CONSTANTE
1
HUMILDAD
8. Últimos consejos
• Alma le dijo a su hijo Shiblón las sgtes palabras: “Y así como has
empezado a enseñar la palabra, así quisiera yo que continuases
enseñando; y quisiera que fueses diligente y moderado en todas las
cosas.”
• Todo misionero comienza la misión de una manera bastante
humilde y con mucho deseo de tan sólo ser un buen misionero, sin
embargo, con el paso del tiempo se da cuenta de que es capaz de
hacer muchas cosas y comienza a tener éxito, es en ese momento
en el que quiere ser algo más que un misionero y en su
subconsciente comienza a desear ser “superior” o ser “mejor”,
entonces comienza a aspirar cargos, primero compañero mayor,
después Ld, después Lz, después Asistente, y por último quizás
hasta creerse mejor que el mismo presidente de misión
9. Últimos consejos
• Recordemos que aquel que tenía esas aspiraciones fue Lucifer, él
quería ser Asistente del Padre, pero aún más que eso, quería ser
mejor que el Padre Celestial. Querido hermano, “así como
empezaste a enseñar la palabra desde el CCM, con esa misma
humildad y deseo sincero, así quisiera yo que continuases
enseñando; y quisiera que fueses diligente y moderado en todas las
cosas.”
• Procura No jactarte de la sabiduría ni de la fortaleza que vas
adquiriendo, muchas personas te llegarán a querer así como
quisieron a Ammón, pero no permitas que el recibir amor sea tu
principal interés, sino más bien que amen el evangelio… De nada
sirve que una familia recuerde a su misionero si algún día olvida a
Cristo.
10. Últimos consejos
• Que en tu mente no resuene la palabra “Compañero mayor”, ni
“Lider de distrito”, ni “Líder de Zona”, ni “Asistente del Presidente”,
que sólo resuene este cargo: “Discípulo de Cristo”. Algún día serás
relevado de todos los cargos, incluso el de misionero de regla, pero
jamás serás relevado de ser un discípulo de Cristo a menos que tú
por ti mismo quieras ser relevado.
• Que el llegar a ser un verdadero discípulo de Cristo sea tu mayor
anhelo, y que ello resuene cada día en tu mente y tu corazón, sólo
así lograrás ser lo mejor que puedas ser, independientemente de tu
cargo, ya sea en la misión o en la casa.
• Te amo mucho querido hermano y siempre oro por ti. Atte:
Moisés