Consultora activa en Recursos Humanos
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La empresa GAE fue fundada en 2002 en Chihuahua, México para brindar asesoría y servicios administrativos a empresas con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el mejor uso de sus recursos. Su misión es prestar servicios integrales de administración y recursos humanos con altos estándares de calidad para ayudar a sus clientes a lograr resultados exitosos. El equipo de GAE está compuesto por profesionales capacitados en diversas áreas como contabilidad, psicología y recursos humanos.
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BOT Consulting & Coaching 2019
TREYresearch es una empresa peruana de consultoría formada por un equipo de profesionales especialistas en desarrollo del talento y gestión empresarial. Ofrecen servicios de consultoría de estrategia y gestión, con foco en la transformación digital, y desarrollo del talento y bienestar organizacional para ayudar a sus clientes a ser rentables, generar ganancias, potenciar competencias y adaptarse al entorno digital.
Historia de SAS
SAS es la empresa de software de capital privado más grande del mundo especializada en análisis empresarial. Fundada en Estados Unidos en 1976, SAS tiene presencia en todo el mundo incluyendo México donde opera desde 1992. Con más de 13,000 empleados a nivel global, SAS ofrece servicios a 90 de las empresas de la lista Fortune Global 500. Su misión es dar poder a las organizaciones hispanoamericanas para transformar con éxito sus negocios mediante soluciones analíticas que les ayuden a tomar mejores decisiones.
Solvens collins group
El documento presenta a Solvens Collins Group, una empresa de asesoría, consultoría y gestión corporativa que brinda soluciones tácticas y estratégicas para mejorar el rendimiento de los negocios de sus clientes. La empresa busca que sus clientes sean satisfechos y sostenibles a largo plazo con su apoyo y experiencia. Su misión es contribuir a maximizar los recursos de los clientes y mejorar su productividad y competitividad. Su visión es liderar el sector de asesoría con un equipo innovador y confiable
Misión vision
Evolution Services BSC es una empresa colombiana que ofrece servicios de consultoría estratégica a organizaciones, como planeación, análisis y evaluación, para mejorar su valor presente y futuro. Su visión es consolidarse como líder en Colombia para 2013 ofreciendo servicios innovadores de alta calidad, y expandirse internacionalmente para 2015. Sus objetivos incluyen satisfacer las necesidades estratégicas de las organizaciones y diseñar planes innovadores para monitorear resultados e impulsar el crecimiento y empleo.
Audiconsulting Argentina Mision Vision Valores
Tenemos como misión poder lograr, a traves de Audiconsulting, que la pymes pueda contar con servicios de alta calidad pero con presupuesto acordes a sus posibilidades. El ser una empresa pyme no debe ser razón para relegar calidad en la atención de sus servicios.
En nuestra consultara su empresa tendrá todos los servicios que necesita en un solo lugar
Visítenos en nuestra página web www.audiconsulting.com.ar .
Lo invito a conocernos personalmente en una breve entrevista personal
Cordialmente
S & A Compañia
S & A Compañía ofrece tres tipos de servicios de análisis de información: (1) software personalizado y asesoría, (2) trabajo ocasional de corta duración, y (3) prestación de servicios a largo plazo de seis meses. La compañía busca ser líder en el mercado de análisis y sistematización de información para el 2015 a través de un equipo humano calificado y programas especializados.
Presentación mentoria
Un equipo multidisciplinario de expertos y profesionales con vasta experiencia en servicios de apoyo organizacional focalizados, principalmente, hacia organizaciones en crecimiento, con el objetivo de generar valor empresarial y dar espacio a la creación de ventajas competitivas.
cdbc&s 2011
La empresa se enfoca en desarrollar habilidades y actitudes de equipo para incrementar la productividad a través de capacitación y consultoría. Su misión es ofrecer soluciones integrales a organizaciones públicas y privadas para mejorar áreas administrativas, operativas y comerciales. Sus valores incluyen honestidad, confianza, comunicación abierta, entusiasmo y creatividad para entender las necesidades de los clientes. Ofrecen servicios como juntas, presentaciones, formación de instructores, técnicas de hablar en público y comunicación efect
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Innova_ECU
Innova es una consultora conformada por jóvenes profesionales con más de 10 años de experiencia en consultoría de talento humano, sistemas de gestión ISO y BASC, y optimización de procesos. Ofrecen servicios de asesoría para incrementar la agilidad y rentabilidad de negocios de pequeñas, medianas y grandes empresas a través de la implementación de estrategias adecuadas.
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Historia IE
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Presentacion corporativa
ADN Auditores es una empresa chilena fundada en 2014 que ofrece asesoría de alta calidad a emprendedores. Su visión es ser reconocida como una consultora confiable y ética que trabaja con honestidad para ser una pieza fundamental en las decisiones empresariales de sus clientes. El equipo de ADN Auditores está altamente capacitado y cuenta con contadores auditores y un asesor tributario con más de 20 años de experiencia.
Soluciones Empresariales
Este documento presenta una empresa de servicios llamada Soluciones Empresariales. Ofrece una variedad de soluciones para mejorar el rendimiento y desarrollo de los recursos humanos de una empresa a través de investigaciones, pruebas psicológicas, capacitación y otros servicios. La empresa busca ser líder en servicios de recursos humanos en México a través de la excelencia, confiabilidad y satisfacción del cliente.
Presentacion Concom
La empresa se enfoca en mejorar el desempeño y competitividad de otras empresas a través de la mejora del talento humano y procesos organizacionales. Su visión es ser la mejor opción de consultoría en México al satisfacer las necesidades de los clientes de manera oportuna y adecuada a través de un equipo de profesionales. Los valores incluyen calidad, innovación, integridad, compromiso y confianza.
Conoce NGA
Northgate Arinso es una empresa internacional especializada en ofrecer soluciones de Recursos Humanos (RRHH) en diferentes sectores comerciales. La compañía lleva ofreciendo servicios y mejoras a sus clientes desde el año 1969 y en la actualidad ya tiene presencia en países de los 5 continentes.
Las opiniones sobre Northgate Arinso se respaldan con las cifras de negocio, que confirman el gran aporte que la empresa ofrece en su actividad profesional, en base a sus más de 1.000 implementaciones de RRHH ERP globales.
Northgate Arinso cuenta con más de 3.000 clientes de grandes empresas y más de 10.000 pertenecientes a la mediana y pequeña empresa. No obstante, puede que llame más la atención, el hecho de que más del 20% de estos clientes pertenezcan a la lista FORTUNE 500, formada por las empresas estadounidenses que generan mayores ingresos a lo largo del año.
Opiniones sobre la presencia internacional de Northgate Arinso
Northgate Arinso basa sus servicios en buena medida en las innovaciones tecnológicas. Con las posibilidades de Internet y el desarrollo de tecnologías como el cloud computing, podría pensarse que la empresa puede ofrecer su servicio a los clientes desde una sola sede central.
Sin embargo, en Northgate Arinso han preferido optar por una cercanía presencial a sus principales clientes. En la actualidad dispone de más de 35 oficinas nacionales desde las que ofrecer sus recursos empresariales a clientes de diverso tamaño. Es más, sus servicios de RRHH son aprovechados en más de 100 países de todo el mundo.
Reconocimiento y opiniones sobre Northgate Arinso
Northgate Arinso ha recibido el reconocimiento internacional y opiniones favorables de instituciones y organizaciones, que se han visto representadas en numerosos premios y menciones públicas.
Algunas de las demostraciones más recientes del reconocimiento hacia Northgate Arinso que podemos destacar son las de Horses for Sources en 2014, que identificaba a Northgate Arinso como líder en Winners'Circle para Multi-Procesos de Outsourcing de RRHH; así como el de Gartner en 2013 con respecto a sus servicios BPO de Nómina; o la obtención del premio Proveedor de Outsourcing de 2012 por Pay & Benefits en Reino Unido, entre muchos otros.
Opiniones sobre los valores de Northgate Arinso
Northgate Arinso consigue estos reconocimientos y, por descontado, la expansión internacional comercial que disfruta hoy en día, basando su filosofía de trabajo principalmente en 5 valores:
1. Un equipo profesional unido, diversificado y dinámico.
2. Una pasión por la innovación profesional constante.
3. La búsqueda de la rapidez a la hora de ofrecer soluciones.
4. La adopción de una responsabilidad acorde con la implicación de la empresa.
5. La excelencia, como metodología para buscar el éxito.
Haaz consultoria y capacitación efectivas para resultados
Haaz consultoria y capacitación efectivas para resultadosInstituto Sonorense de Administración Pública, A.C.
Haaz Consultoría ofrece servicios de consultoría, capacitación y asistencia técnica en sistemas de planeación estratégica, gestión de la calidad, indicadores, evaluación, presupuestos, perspectiva de género y gestión para resultados. La misión de Haaz Consultoría es desarrollar soluciones para mejorar el desempeño de las organizaciones mediante procesos que logren la satisfacción de todas las partes interesadas y actúen con valores como el compromiso y la honestidad.Oferta de servicios duke energy
Este documento presenta una empresa de consultoría y asesoría en El Salvador. Describe su visión de convertirse en una de las principales empresas del sector en Centroamérica a través de la experiencia, innovación y satisfacción de clientes. Su misión es proveer soluciones integrales en capacitación, consultoría y desarrollo de personal. Ofrece servicios como levantamiento de inventarios, elaboración de manuales y procedimientos, implementación de sistemas, y outsourcing de funciones administrativas y de servicio al cliente.
Presentación CONCOM
La empresa se enfoca en mejorar el desempeño y competitividad de otras empresas a través de fortalecer el talento humano y procesos organizacionales. Su visión es ser la mejor opción de consultoría en México al satisfacer las necesidades de los clientes de manera oportuna con un equipo de profesionales. Los valores incluyen calidad, innovación, integridad y compromiso.
Presentación cende 2016
Somos una firma de consultoría especializada en diseño e instrumentación de estrategias para apoyar a las organizaciones a maximizar su desempeño y el de su talento
Brochure profsional
CONSULTING FREELANCE es una firma dedicada al servicio de asesoría y manejo integral contable, financiero, tributario, inventario y administrativo, desarrollando las mejores y más económicas soluciones por la seguridad, para usted, su empresa y sus empleados, contamos con profesionales altamente calificados y certificados comprometidos siempre a mantener un adecuado sistema de control y calidad en nuestros servicios.
EsDELider 2022
En EsDELider estamos comprometidos con ser parte del éxito de nuestros clientes. Esta la presentación de nuestros servicios para emprendedores, pymes y corporaciones.
Gestion Integral
Este documento presenta la información de un centro de gestión administrativa, incluyendo sus integrantes, misión, visión y políticas. La misión es proveer personal calificado para satisfacer las necesidades de las empresas de manera oportuna y de calidad. La visión es convertirse en una de las 10 mejores consultorías a nivel nacional para el 2015. Ofrecen servicios como perfiles de roles, selección, inducción y asesoría en gestión de talento humano.
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
En People Progress nos dedicamos a gestionar y desarrollar el talento humano.
Hemos ejecutado soluciones innovadoras para la fuerza de trabajo y el crecimiento sostenible de organizaciones a nivel nacional como: Saga Falabella, Petroperú (Refinería Talara, Operaciones Oleoducto), Chimú Agropecuaria (Grupo San Fernando), UNIMPRO, Sol de Laredo (Grupo Manuelita-Colombia), Ensa (Grupo Distriluz), Deprodeca (Grupo Gloria), Hortus (Grupo Anasac-Chile), Técnica Avícola, entre otras organizaciones.
Si deseas contactarnos, te invitamos a visitar nuestra web: www.people-progress.com
Pigmalion
Pigmalion Consultores S.A. ofrece servicios de selección de personal, evaluaciones psicológicas y de competencias, y consultoría y capacitación en recursos humanos para organizaciones. También brinda asesoría profesional personalizada a individuos que incluye revisión de CV y carta de presentación, pruebas psicométricas, entrevista de selección e informe con resultados y recomendaciones.
MexWorks
MexWorks ofrece una variedad de servicios de recursos humanos como reclutamiento, capacitación, consultoría y outsourcing. Cuenta con un equipo de expertos con maestrías y certificaciones. Su objetivo es aumentar significativamente los resultados de sus clientes mediante el desarrollo del talento humano y el uso de metodologías funcionales.
Brochure my people marzo 2013
El documento describe los servicios y valores de My People, una empresa colombiana de consultoría en gestión de personas y organizaciones. Ofrece servicios como el desarrollo de estrategia, programas de formación, gestión del talento humano, y ayuda a las empresas a lograr un balance entre la vida personal y laboral de los empleados. La empresa se enfoca en construir relaciones cercanas con los clientes y obtener resultados bajo principios éticos.
Nuestro Catalogo
La empresa ofrece capacitación en diversas áreas como administración, habilidades blandas, informática, servicios e idiomas para mejorar la gestión empresarial de sus clientes. Cuenta con un equipo de profesionales especializados en cada área y utiliza una metodología que combina técnicas tradicionales con dinámicas experienciales para lograr un aprendizaje significativo. El objetivo es entregar un servicio personalizado que genere cambios positivos en las empresas.
Presentación solderh
Este documento presenta a SOLDERH, una consultoría especializada en Capital Humano que ofrece soluciones en capacitación, eventos, planeación estratégica, recursos humanos y comunicación interna. Cuenta con expertos en distintas disciplinas y oficinas en Querétaro y Ciudad de México. Su misión es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a la eficiencia de sus clientes.
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En nuestros procesos de Selección de Personal, Headhunting, Programas de Coaching, Evaluaciones de Potencial, Asesoría para mayor empleabilidad y otros servicios vinculados con la gestión de los recursos humanos, buscamos la excelencia en los resultados, planteando un enfoque personalizado y respetando la cultura y valores de nuestros clientes, generando así vínculos de confianza que son perdurables en el tiempo.
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The document discusses industrial academic entailment between educational institutions and companies in Chihuahua, Mexico. It aims to ensure academic programs correlate with required industry skills, promote continuous interaction between schools and companies, and anticipate future labor skills. Over 4,000 graduates from aerospace engineering and technician programs between 2007-2017 have filled positions at companies in Chihuahua. The document outlines various academic programs in fields like aeronautics, engineering, and inspection techniques and their collaboration agreements with educational institutions. It emphasizes that industries and education should cooperate to add value to their community.Cluster education initiative 2017
The document discusses industrial academic entailment between educational institutions and companies in Chihuahua, Mexico. It aims to ensure academic programs correlate with required industry skills, promote continuous interaction between schools and companies, and anticipate future labor skills. Over 4,000 graduates from aerospace engineering and technician programs have been placed with companies in Chihuahua from 2007-2017. The document outlines various engineering and technician programs offered through local universities and colleges, as well as collaboration agreements and equipped laboratories available to support aerospace and manufacturing industries in the region.
Sector Metalmecanico , Metalmechanic Sector City of Chihuahua
The document summarizes the capabilities of the metal mechanic sector in the City of Chihuahua, Mexico. It describes the sector as a skilled and affordable workforce with over 40 years of experience in assemblies, sub-assemblies, wiring harnesses, CNC machining, welding, and engineering. It also notes the city's strategic location providing direct access to US markets, world-class infrastructure, and academic institutions graduating thousands of engineers and technicians annually. The sector has capabilities in 3D modeling, metrology, CNC machining, precision bending, design, stamping, welding, machining, painting, and other finishing processes.
Compare Chihuahua and Queretaro
In this file you will see valuable information regarding two of the most important regions for manufacturing in Mexico.
Aerospace cluster presentation
The document provides an overview of Chihuahua's aerospace cluster in Mexico. It summarizes that Chihuahua is home to 4 aerospace OEMs and over 30 certified suppliers, and has attracted over $900 million in investment. The governor and aerospace director messages promote Chihuahua's strategic location, infrastructure, skilled workforce, and incentives as making it an attractive partner for aerospace investment.
Ai region overview cuu
American Industries has a significant presence in the Chihuahua region of Mexico, with over 3.9 million square feet of buildings and 11.7 million square feet of land across four industrial parks. The Chihuahua region has a strategic location on the NAFTA trade corridor, a union-free skilled workforce, and is home to over 80 manufacturing operations across aerospace, automotive, and other industries. Key advantages of the Chihuahua region include proximity to major North American cities, a business-friendly culture and government, and world-class infrastructure including highways, airports, electricity and telecommunications.
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Consultora activa en Recursos Humanos
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- 2. Somos una empresa 100% Chihuahuense fundada en 2002 por la C.P. Patricia Nunez Leos. GAE esta dedicada a brindar asesoría y servicios administrativos a empresas con el propósito de ayudar a facilitar la toma de decisiones y el mejor aprovechamiento de sus recursos humanos financieros y materiales. Quienes somos?
- 3. Quienes somos? Misión Prestar servicios integrales de administración y recursos humanos a las empresas, con los más altos estándares de calidad para ser una herramienta útil y de VALOR en el logro de resultados exitosos de nuestros clientes. Visión Consolidarnos como una de las empresas de prestación de servicios integrales de administración y recursos humanos, con los más altos estándares de calidad, siendo una herramienta útil en el logro de resultados exitosos de nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo esta compuesto por profesionales de alta capacidad en diversas áreas, tales como contadores, psicólogos, especialistas en recursos humanos y ciencias de la comunicación, los cuales siempre se rigen por los valores de : • Honestidad • Lealtad • Ética • Responsabilidad • Compromiso
- 4. Servicios
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- 8. Jose Nunez Leos Master en Administración RH 2003 Licenciado en Relaciones Industriales 1998 Gerente de Recursos Humanos Grupo American Industries ( Actual ) Gerente de Recursos Humanos Jamesbury de México Gerente de Recursos Humanos ABYASA Jefe de Capacitación Interceramic para todas las franquicias comerciales México Jefe de Unidad de Negocio Restaurantes Grupo PEPSICO Docente Maestría de Negocios TECMILENIO: 4 materias especialidad RH ( Actual ) Director del Comité de Recursos Humanos Index Chihuahua, Consejero Index ( Actual ) Consejero de Promoción y Vinculacion Clúster Aeroespacial Chihuahua ( Actual ) https://www.linkedin.com/in/josenunezleos/
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