Este documento es un contrato de voluntariado entre una fundación de protección animal y un voluntario. El voluntario acepta realizar varias actividades sin remuneración como colaborar en campañas de adopción y esterilización de animales, reforestación, cuidado de animales en albergues, alojar animales temporalmente, educar a la comunidad, y más. A cambio, el voluntario recibirá capacitación, podrá postular a cargos en la junta directiva, y tendrá otros derechos como asociado de

1. CONTRATO DE VOLUNTARIADO
De una parte, ________________________________, identificad(a) con cédula de ciudadanía No _____________________ en su calidad de Representante Legal de la Fundación Natufauna Ong.
Y de otra parte __________________________________________________ identificado(a) con C.C. ____ T.I ____ No __________________ de_____________________ Domiciliado/a en la ciudad de _____________________, dirección, __________________, teléfono, fecha de nacimiento __________________________ actuando en calidad de voluntario(a), suscriben el siguiente acuerdo de voluntariado :
PRIMERO.- Ambas partes manifiestan su intensión de llevar a cabo el presente contrato de naturaleza civil.
SEGUNDO.- El/la voluntario/a ha tenido la oportunidad de conocer los objetivos y directrices de LA FUNDACIÓN NATUFAUNA ONG, y está de acuerdo con ellos y con los medios utilizados para llevar a cabo el proyecto de voluntariado, a partir del ____(día) de _______________(mes) de ______________(año).
TERCERO.- Que conoce y acepta expresamente que su actividad no será objeto de remuneración alguna y se compromete a realizarla con responsabilidad, confidencialidad y regularidad, comprometiéndose a avisar con antelación suficiente a fin de poder ser reemplazado/a por otro/a voluntario/a en caso de imposibilidad para acudir a una actividad concertada.
CUARTO.- Que el/la voluntario (a) realizará actividades de:
1. Colaboración en campañas y jornadas de Adopción y Esterilización organizadas por la fundación
2. Colaboración en Campañas de reforestación, reciclaje, aseo y demás actividades ambientales organizadas por la Fundación.
3. Atención de animales de compañía de la especie canina en el hogar de bienestar animal, albergue o refugio, indicado por la organización, mínimo dos veces a la semana.
4. Disposición de domicilio personal para albergar animales bajo custodia de la fundación, bajo la denominación de hogares de paso, hasta un periodo máximo de un meses, prorrogable por el mismo periodo.

2. 5. Cooperación en eventos y acciones organizados por la asamblea general de la fundación y autorizados por la Junta Directiva, con objetivos de sensibilización y educación a la comunidad.
6. Entrega de animales a adoptantes, diligenciamiento de contratos de adopción, carnets, contratos y demás documentos autorizados por los coordinadores generales y directores de grupo.
7. Asistencia humanitaria de casos puntuales de animales enfermos, atropellados, y/o abandonados, cooperando en recogida y traslado a centro asistencial veterinario o refugio.
8. Impresión, entrega y divulgación de las campañas, eventos y actividades de la fundación, cuando sea autorizada por coordinadores o directores de grupo.
9. Capacitación personal continua acerca del bienestar y protección animal y ambiental.
10. Capacitación a la comunidad, en colegios, salones comunales, auditorios y demás lugares destinados por la fundación para tal fin.
11. Información acerca de animales en estado de abandono, especificando el sector, dirección exacta, y estado probable.
12. Atención de comunidad cuando lo requieran vía telefónica, (previa autorización) o personalmente sin olvidar que somos una organización educativa y no asistencial .
13. Venta de productos y recolección de recursos a favor del objeto social de la fundación de acuerdo a las actividades programadas por la asamblea general y autorizadas por la Junta Directiva.
QUINTO. Que dado el carácter voluntario de su actividad, podrá cesar en la misma cuando lo desee, debiendo en este caso ponerlo en conocimiento de la Junta Directiva de la Fundación Natufauna con un mes de anticipación, a fin de poder buscar quien le/la sustituya.
SEXTO.- Que acepta que, la Fundación requiera su trabajo de acuerdo al horario disponible expresado voluntariamente, y que además en el supuesto de que sus labores no sean satisfactorios o transgredan el objeto social de la organización, esta podrá prescindir de su actividad, notificándolo personalmente y exponiendo las razones por las cuales se adopta dicha decisión.
SEPTIMO.- Que el(la) voluntario(a) acepta que en caso de que sus labores cesen por mas de dos meses, sin justificación alguna, la fundación notificará por cualquier medio la expiración de este acuerdo y de sus labores como voluntario.
OCTAVO.- Que el/a voluntario/a, según el Art 8 de los estatutos de la fundación, serán considerados como asociados adherentes u honorarios de acuerdo a su colaboración. Y tendrán derecho a:

3. a) Participar en las actividades de la Fundación conforme a las condiciones que para ellos se establezcan.
b) Promover programas y proyectos para el logro de los objetivos de la Fundación.
c) Elegir y ser elegido integrante de la Junta Directiva o de los comités de trabajo cuando corresponda.
d) Representar a la Fundación con previa autorización de la Junta Directiva o Asamblea General, en cualquier evento o vocería institucional temporal o permanente.
e) Recibir las publicaciones hechas por la Fundación.
f) Recibir autoría de los trabajos ejecutados como integrantes de la Fundación.
g) Fiscalizar la gestión económica y administrativa de la Junta Directiva, examinar los libros o documentos y solicitar informes al Presidente o a cualquier integrante de la Junta Directiva.
h) Retirarse voluntariamente de la Fundación según lo prescrito en estos estatutos.
i) Proponer reformas de estatutos para trámite de aprobación por la Junta Directiva.
j) Apelar las decisiones sancionatorias.
k) Solicitar licencias y permisos especificando su tipo y periodo de duración de las mismas.
l) Ser ratificada la aceptación de ingreso por la Asamblea General.
m) recibir educación necesaria para su formación.
n) Colaborar económicamente en las actividades de la Fundación
o) Disponer de un carné de asociado y utilizar los distintivos fabricados, editados o distribuidos por la Fundación
p) Participar en los foros de debate, que a tal efecto establezca la Fundación.
q) Asistir a la Asamblea General, previa petición a la Junta Directiva. La Junta Directiva podrá denegar la solicitud de asistencia a la Asamblea por motivos de capacidad de las instalaciones donde se vaya a desarrollar o para asegurar el buen funcionamiento de la Asamblea.
r) Ser informados acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Fundación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
s) Disponer de un correo electrónico con la extensión (funatufauna@gmail.com) de uso exclusivo para la entidad.
t) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso imponga la sanción.

4. u) Los asociados menores de edad tendrán voz, pero no podrán ejercer el derecho de voto en los órganos de gobierno de la entidad La responsabilidad de ingreso, compromiso y trabajo será por parte de los padres o su acudiente el cual firmará el formulario de ingreso su respectiva cédula de ciudadanía.
v) Estarán a disposición de todos los asociados los Estatutos y el Reglamento de Funcionamiento interno.
NOVENO.- Que el(la) voluntario(a), conoce sus deberes como asociado contemplados en el Art 9 de los estatutos de la fundación.
DÉCIMO.- Que el(la) voluntario(a) se compromete a informar a sus familiares y/o acudientes de las actividades de voluntariado llevadas a cabo con la Fundación, y esta se compromete a mantenerlos informados acerca del bienestar del voluntario.
UNDÉCIMO.- Que el(la) voluntario(a) se compromete a suscribir póliza de seguro contra accidentes, a nombre propio, y a mantener su seguridad social al día, como cotizante o beneficiario. No obstante si el voluntario dedica un tiempo mayor de seis horas diarias a labores de la fundación que impliquen actividades riesgosas Nivel II, esta se compromete a subsidiar dicha póliza como garantía de su seguridad.
DUODÉCIMO.- Que el(la) voluntario(a) se compromete voluntariamente a aportar a la fundación una cuota mensual a partir de CINCO MIL PESOS ($ 5 000), que serán entregado a quien se desempeñe como tesorero(a) de la organización, el primer sábado de cada mes.
DÉCIMO TERCERO.- Que el(la) voluntario(a) se compromete a portar implementos de seguridad personal, tales como, guantes, tapabocas, gafas de seguridad, y calzado cuando realice labores en el hogar de bienestar, refugios o albergues de la Fundación Natufauna, también se compromete a guardar confidencialidad de la historia clínica de cada uno de lo pacientes que allí se encuentran frente a terceros, ubicación, protocolos, y a no sustraer o trasladar implementos propios del refugio sin autorización del coordinador o director de grupo.
Se firma en la ciudad de Sogamoso a los ____ del mes de ____________________________ del año ____________________.
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REPRESENTANTE LEGAL VOLUNTARIO(A)