El Gobierno de Jalisco, la Secretaría de Promoción Económica y el Instituto Jalisciense de la Calidad convocan a organizaciones públicas, privadas y del sector social a participar en la Edición 2012 del Premio Jalisco a la Calidad. El premio evalúa organizaciones en cuatro etapas para reconocer su liderazgo en mejora continua, productividad, competitividad y sustentabilidad. Las organizaciones ganadoras reciben reconocimiento y apoyo para mejorar su desempeño.

1. El Gobierno de Jalisco,
la Secretaría de Promoción Económica
y el Instituto Jalisciense de la Calidad
CONVOCAN
A todas las organizaciones Públicas, Privadas y del Sector Social establecidas en el
Estado de Jalisco a participar en la Edición 2012 del
Jalisco,
PREMIO JALISCO A LA CALIDAD
Podrán acceder a esta Convocatoria Organizaciones del giro Industrial, Educación, Servicios y Gobierno en sus tres
niveles (Federal, Estatal y Municipal), de cualquier tamaño, con sistemas sostenidos en procesos de Mejora Continua y
,
evidencia de resultados competitivos, basados en los requerimientos del Modelo Jalisco a la Excelencia.
Excelencia
El PREMIO JALISCO A LA CALIDAD (PJC) que celebra su XV Aniversario, es el máximo reconocimiento que otorga el
Gobierno del Estado de Jalisco, a través del C. Gobernador Constitucional, a las Organizaciones Líderes que viven y
promueven la Mejora Continua entre sus colaborares, clientes y proveedores para aspirar a lograr una mayor
productividad, competitividad y sustentabilidad, en beneficio de una mayor Calidad de Vida de los Jaliscienses; todo esto
ductividad, Jaliscienses
comparando el sistema de gestión de la organización participante contra los requerimientos del Modelo Jalisco a la
s
Excelencia (MJE).
Como uno de sus objetivos, el PJC busca que “las organizaciones participantes desarrollen y mejoren su madurez para
las
convertirse en empresas más competitivas”.
competitivas
ETAPAS DE PARTICIPACIÓN: Las organizaciones participantes aceptan someterse a un certamen de evaluación que
consta de cuatro etapas, posteriores a su Inscripción, de acuerdo al calendario definido (EVA
(EVA-R-02).
El Instituto Jalisciense de la Calidad (
l (INJAC) ofrece, para las tres primeras etapas, talleres de capacitación a las
l
organizaciones participantes -sin costo alguno en fechas definidas en calendario oficial (EVA-R-02).
sin alguno- (EVA
La primera etapa denominada Reporte Inicial requiere la entrega del Perfil de la Organización y sus principales
Inicial,
resultados de competitividad para sus grupos de interés. NO APLICA para Organizaciones participantes en el
interés
Reconocimiento en Mejora Continua.
En la segunda etapa evaluada a través de un Reporte Extenso, la Organización detalla -en un máximo de 125 cuartillas-
en
el cómo da cumplimiento a los requerimientos del Modelo Jalisco a la Excelencia.
Para la tercera etapa o Visita de Campo, un equipo profesional interdisciplinario de Evaluadores visita la Organización,
valuadores
para corroborar y validar lo descrito en el Reporte Extenso, así como para cotejar información externa de dominio
ito
público aplicable a la organización, su mercado y sector.
La etapa final es la Sesión de Jurado Evaluador, donde un grupo de directivos invitados e independientes al proceso de
Evaluador,
evaluación del PJC, deciden y definen en función de “resultados” a la (s) organización(es) ganadora(s) de la Edición 2012.
) 2012
Cerramos el proceso de evaluación del PJC con la Ceremonia de Premiación a organizaciones ganadoras.

2. PROCESO DE EVALUACIÓN
Un equipo multidisciplinario de profesionales y profesionistas denominados Evaluadores, realizan una reflexión, análisis
del entorno, evaluación de reportes y generación de reportes ejecutivos (de retroalimentación) en las distintas etapas
del proceso del PJC.
Este Equipo evalúa el nivel de desarrollo competitivo y sustentable que la organización tiene, ejerce, proyecta y mejora
comparándose con lo descrito en el Modelo Jalisco a la Excelencia que agrupa en cuatro vectores a los ocho criterios y 20
subcriterios aplicables a todas las organizaciones. Estos vectores y criterios son los siguientes:
Vector COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL
1.0 Competitividad Organizacional
Vector GESTIÓN GLOBAL ORGANIZACIONAL
2.0 Clientes y Mercados
3.0 Liderazgo
4.0 Planificación
Vector de EJECUCIÓN
5.0 Personas
6.0 Procesos
7.0 Gestión Ambiental y Responsabilidad Social
Vector de MEJORA
8.0 Gestión de la Mejora
PRINCIAPLES BENEFICIOS
Capacitación a la organización, por parte del INJAC, sobre el Modelo Jalisco a la Excelencia (MJE) y el proceso de
evaluación del PJC, a través de talleres inductivos que facilitan el aprendizaje, desarrollo y enfoque competitivo.
Al integrar su reporte escrito en las dos primeras etapas, la organización realiza una reflexión estratégica sobre lo que
hace, lo que tiene o lo que le falta con respecto al modelo integral (MJE), permitiéndole conocer su nivel de madurez.
Un equipo experto, profesional e independiente a su organización, realiza una evaluación de su sistema de gestión y
calidad con el único objetivo de generar áreas de reflexión que ayuden a tomar acciones y con esto la mejora de su
competitividad que permita la sustentabilidad de su organización.
Recibirá su organización, al término de la etapa de evaluación en que concluya su participación, un Reporte Ejecutivo
(de retroinformación) que resume un diagnóstico real, confiable y objetivo sobre sus áreas favorables y de mejora.
Si su organización es galardonada recibirá una estatuilla, en la ceremonia oficial de premiación, así como un diploma
de reconocimiento a su capital humano como testimonio al esfuerzo, resultados y contribución, además de contar
con autorización y derecho a emplear durante un año el logotipo como ganador del PREMIO JALISCO A LA CALIDAD.
RECONOCIMIENTO EN MEJORA CONTINUA
Las organizaciones ganadoras del PREMIO JALISCO A LA CALIDAD, en cualquiera de sus ediciones, podrán participar
para obtener este Reconocimiento, evidenciando la mejora y evolución en sus procesos, sistemas y resultados. El
proceso de evaluación es paralelo al PJC, considera la entrega de un Reporte Extenso y en automática tendrán Visita
de Campo por parte del Equipo Evaluador.
INFORMACIÓN DE REFERENCIA; Rev. 1, Enero 2012