El documento describe las comunidades de práctica, que son grupos de personas que comparten intereses o una profesión y colaboran para aprender unos de otros. Explica que las comunidades de práctica pueden ser presenciales o virtuales y requieren herramientas como blogs, correo electrónico y foros para permitir la comunicación e intercambio de conocimiento entre sus miembros.

2. La comunidad es una forma de
agrupación basada en la cercanía,
compartir experiencias y formas o
modos de vida, sensibilidades y
experiencias.
DEFINICIÓN

3. Las comunidades de práctica virtuales
permiten a un determinados numero de
personas con un mismo interés comunicarse e
intercambiar mensajes.

4. Herramientas de COP:
Los blogs
Correo Electrónico Tablones de anuncios
Los Wikis
Foros de discusión

5. El aprendizaje implica….
Adquisición de conocimientos
Participación en
comunidad
Socialización de
conocimiento
Compartir un mismo
interés
Construcción
colaborativa

6. Componentes de una CoP
COMPROMISO
MUTUO
EMPRESA
CONJUNTA
REPERTORIO
COMPARTIDO

7. EMERGENTES
AUTOREPRODUCIBLES
IMPLICAN A ENTIDADES MAS AMPLIAS
RELACIONES PROFESIONALES Y SOCIALES
Otras características de las
comunidades de práctica:

9. Las CoP pueden ser presenciales o virtuales, y en
ambos casos es necesaria la figura de un moderador

10. Características de
las CoP Virtuales:
ORIENTACIÓN A LA
COLABORACIÓN E
INTERCAMBIO
NUEVOS AVANCES
TECNOLOGICOS
NUMEROSAS
APLICAIONES PARA
GESTIÓN DE
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
MULTIPLICACIÓN DE
HERRAMIENTAS DE
INTERCONEXIÓN
NUEVAS FORMAS
COMUNICATIVAS

11. En las comunidades de práctica virtuales se
observan generalmente tres niveles de
participación: