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•QUE ES LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE.
•SUSTENTO LEGAL
•LA ORGANIZACIÓN DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE.
Cumplimiento de la normatividad en
                              seguridad e higiene.
La Comisión de Seguridad      Mantenimiento de las instalaciones y
                              maquinaria.
e Higiene es el organismo     Aplicación de políticas de seguridad e
por el cual el patrón         higiene.
puede conocer las             Aplicación del programa preventivo
                              de seguridad e higiene.
desviaciones de seguridad     Efectividad de la capacitación en
e higiene en los siguientes   seguridad e higiene.
aspectos:                     Eficiencia de los sistemas de
                              información al trabajador.
                              Manejo adecuado del equipo de
                              protección personal.
                              Evolución de los costos directos e
                              indirectos originados
                              por los riesgos de trabajo.
SUSTENTO LEGAL




                                      NOM-019-STPS-2004




   -REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
   -LFT
   -CONSTITUCION
Integración de la CSH

-Se compone por un Coordinado
Seguridad e Higiene

-Un secretario
Blanca Ibarra
-Vocales
Patricia Marquina
Ing. Camarena
Lic. Juan Miranda
Hugo Santos
Funciones principales


- Establecer una programación anual de verificaciones, asignando prioridades de acuerdo a los
incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo y a las áreas con mayores condiciones peligrosas,

- Realizar las verificaciones programadas; mensuales, bimestrales o trimestrales, según lo acordado en
el programa anual, para detectar condiciones peligrosas.

- Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de accidentes o enfermedades de trabajo que generen
defunciones o incapacidades permanentes,

- De cada una de las verificaciones se levantará un acta anotando las condiciones peligrosas y el
incumplimiento, que en su caso existan, al Reglamento o a las normas aplicables en materia de seguridad,
higiene y medio ambiente de trabajo

- Investigar, analizar y registrar en el acta de verificación de la comisión, las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo y proponer medidas para prevenirlos.

- Atender y asentar en las actas de verificación de la comisión, las condiciones peligrosas que le señalen
los trabajadores, emitiendo las observaciones que correspondan, haciéndolas del conocimiento del patrón de
manera inmediata.

- Cuando la comisión sufra un cambio o modificación en sus integrantes ésta deberá proporcionar un
curso de inducción a las funciones que desarrolle como nuevo integrante.
Funciones principales

a) Participar en la verificación.

b) Detectar y recabar información sobre condiciones peligrosas y necesidades
   de capacitación y actualización en temas de seguridad, higiene y medio
   ambiente de trabajo en el área que le designe verificar la comisión a cada
   uno de ellos.

c) Participar en la elaboración del acta correspondiente aportando sus
    observaciones y las violaciones a las normas que se detectaron durante la
    verificación;

d) Apoyar las actividades de promoción y de orientación a los trabajadores, que
   se indiquen en el seno de la comisión.
Definiciones:

Accidente de trabajo: Es toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
preste.

Actos inseguros: Son las acciones realizadas por el trabajador, que omite
o viola el método o medidas aceptadas como seguras.

Condiciones inseguras: Son las situaciones o circunstancias peligrosas
que derivan de los elementos que conforman el medio ambiente laboral y
pueden hacer posible la ocurrencia de un accidente.
Cambios en CSH…..

Los integrantes de la comisión podrán ser sustituidos por acuerdo del
   patrón, o de la mayoría de los trabajadores por los siguientes motivos:

a) Negarse a cumplir con los procedimientos para evitar incidentes,
   accidentes o enfermedades de trabajo;

b) No cumplir con las actividades establecidas por la propia comisión;

c) No asistir a dos verificaciones programadas consecutivas de forma
    injustificada, o

d) Por ausencia definitiva.

Nota: la comisión anexará al acta correspondiente, el nuevo nombramiento.
Resumen:

    - Nos reuniremos cada 3 meses
    - Llévate las observaciones que recolectes como C.I. o A.I.
    - Participar en los recorridos
    - Asistir a las reuniones
    - Colaborar con las tareas programadas
    - Exposición de temas
    - Exposición de necesidades

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Csh 2010

  • 1.
  • 2. •QUE ES LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE. •SUSTENTO LEGAL •LA ORGANIZACIÓN DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE.
  • 3. Cumplimiento de la normatividad en seguridad e higiene. La Comisión de Seguridad Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. e Higiene es el organismo Aplicación de políticas de seguridad e por el cual el patrón higiene. puede conocer las Aplicación del programa preventivo de seguridad e higiene. desviaciones de seguridad Efectividad de la capacitación en e higiene en los siguientes seguridad e higiene. aspectos: Eficiencia de los sistemas de información al trabajador. Manejo adecuado del equipo de protección personal. Evolución de los costos directos e indirectos originados por los riesgos de trabajo.
  • 4. SUSTENTO LEGAL NOM-019-STPS-2004 -REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO -LFT -CONSTITUCION
  • 5. Integración de la CSH -Se compone por un Coordinado Seguridad e Higiene -Un secretario Blanca Ibarra -Vocales Patricia Marquina Ing. Camarena Lic. Juan Miranda Hugo Santos
  • 6. Funciones principales - Establecer una programación anual de verificaciones, asignando prioridades de acuerdo a los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo y a las áreas con mayores condiciones peligrosas, - Realizar las verificaciones programadas; mensuales, bimestrales o trimestrales, según lo acordado en el programa anual, para detectar condiciones peligrosas. - Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de accidentes o enfermedades de trabajo que generen defunciones o incapacidades permanentes, - De cada una de las verificaciones se levantará un acta anotando las condiciones peligrosas y el incumplimiento, que en su caso existan, al Reglamento o a las normas aplicables en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo - Investigar, analizar y registrar en el acta de verificación de la comisión, las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo y proponer medidas para prevenirlos. - Atender y asentar en las actas de verificación de la comisión, las condiciones peligrosas que le señalen los trabajadores, emitiendo las observaciones que correspondan, haciéndolas del conocimiento del patrón de manera inmediata. - Cuando la comisión sufra un cambio o modificación en sus integrantes ésta deberá proporcionar un curso de inducción a las funciones que desarrolle como nuevo integrante.
  • 7. Funciones principales a) Participar en la verificación. b) Detectar y recabar información sobre condiciones peligrosas y necesidades de capacitación y actualización en temas de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo en el área que le designe verificar la comisión a cada uno de ellos. c) Participar en la elaboración del acta correspondiente aportando sus observaciones y las violaciones a las normas que se detectaron durante la verificación; d) Apoyar las actividades de promoción y de orientación a los trabajadores, que se indiquen en el seno de la comisión.
  • 8. Definiciones: Accidente de trabajo: Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Actos inseguros: Son las acciones realizadas por el trabajador, que omite o viola el método o medidas aceptadas como seguras. Condiciones inseguras: Son las situaciones o circunstancias peligrosas que derivan de los elementos que conforman el medio ambiente laboral y pueden hacer posible la ocurrencia de un accidente.
  • 9. Cambios en CSH….. Los integrantes de la comisión podrán ser sustituidos por acuerdo del patrón, o de la mayoría de los trabajadores por los siguientes motivos: a) Negarse a cumplir con los procedimientos para evitar incidentes, accidentes o enfermedades de trabajo; b) No cumplir con las actividades establecidas por la propia comisión; c) No asistir a dos verificaciones programadas consecutivas de forma injustificada, o d) Por ausencia definitiva. Nota: la comisión anexará al acta correspondiente, el nuevo nombramiento.
  • 10. Resumen: - Nos reuniremos cada 3 meses - Llévate las observaciones que recolectes como C.I. o A.I. - Participar en los recorridos - Asistir a las reuniones - Colaborar con las tareas programadas - Exposición de temas - Exposición de necesidades