“CUADRO COMPARATIVO EMPRENDEDOR-EMPRESARIO”
Emprendedor Empresario
Persona que emprende con
resolución acciones dificultosas, fuera
de lo común y sacándolo adelante.
Dirige o es dueño de empresa, mas no
realiza proyectos
No busca el dinero, sino más bien
innovar en proyectos para cumplir
retos personales y sociales.
Busca satisfacer principalmente
necesidades económicas para su
empresa, negocio etc.
El emprendedor crea los proyectos,
está en todas las etapas de
producción supervisando a sus
trabajadores, es más cercano y
trabajador.
Se fija más en las estadísticas o
números de su empresa y se cerciora
de que un proyecto sea rentable o no.
Hace las cosas él mismo, o las
controla de cerca.
Delega y controla resultados.
Controla el funcionamiento de la
rueda operativa de la empresa.
Observa detalladamente la empresa,
los cambios en el mercado y la
evolución del entorno, su competencia
etc.
Premia el esfuerzo y dedicación y
trabajo.
Premia los RESULTADOS.
Es más creativo, se le ocurren ideas
innovadoras. Tiene iniciativa y
también objetivos.
Tiene objetivos, más no es muy
creativo. Se concentra más en
negocios y dinero.
Ejemplos: Mark Sukerberg, Dr. Raúl
Cuero, Steve Jobs, Jeff Bezos
(Amazon), Bill Gates, Henry Ford.
Ejemplos: Donald Trump, Carlos Ardila
Lulle, Javier Gutierrez (Ecopetrol),
Julio Mario Santodomingo.

Cuadro comparativo

  • 1.
    “CUADRO COMPARATIVO EMPRENDEDOR-EMPRESARIO” EmprendedorEmpresario Persona que emprende con resolución acciones dificultosas, fuera de lo común y sacándolo adelante. Dirige o es dueño de empresa, mas no realiza proyectos No busca el dinero, sino más bien innovar en proyectos para cumplir retos personales y sociales. Busca satisfacer principalmente necesidades económicas para su empresa, negocio etc. El emprendedor crea los proyectos, está en todas las etapas de producción supervisando a sus trabajadores, es más cercano y trabajador. Se fija más en las estadísticas o números de su empresa y se cerciora de que un proyecto sea rentable o no. Hace las cosas él mismo, o las controla de cerca. Delega y controla resultados. Controla el funcionamiento de la rueda operativa de la empresa. Observa detalladamente la empresa, los cambios en el mercado y la evolución del entorno, su competencia etc. Premia el esfuerzo y dedicación y trabajo. Premia los RESULTADOS. Es más creativo, se le ocurren ideas innovadoras. Tiene iniciativa y también objetivos. Tiene objetivos, más no es muy creativo. Se concentra más en negocios y dinero. Ejemplos: Mark Sukerberg, Dr. Raúl Cuero, Steve Jobs, Jeff Bezos (Amazon), Bill Gates, Henry Ford. Ejemplos: Donald Trump, Carlos Ardila Lulle, Javier Gutierrez (Ecopetrol), Julio Mario Santodomingo.