Este documento presenta información sobre los objetivos de los cuatro polos de investigación de la Universidad Fermín Toro. Cada polo se centra en un tema diferente: 1) la promoción de la paz a través del estudio de la violencia y la cultura de paz, 2) el hombre, la ciudad y el territorio mediante el estudio del desarrollo humano integral y sostenible, 3) la identidad y el multiculturalismo en un mundo globalizado a través del estudio de los efectos de la globalización en la cultura venezolana, y 4)
Lineas de investigación de la Escuela de Relaciones IndustrialesMigdalia Castillo
La investigación en la Universidad "Fermín Toro" forma parte del Curriculum y promoverá en el estudiante una cultura de Investigación, fundamental para su ejercicio profesional
Lineas de investigación de la Escuela de Relaciones IndustrialesMigdalia Castillo
La investigación en la Universidad "Fermín Toro" forma parte del Curriculum y promoverá en el estudiante una cultura de Investigación, fundamental para su ejercicio profesional
These slides are for an introduction to philosophy course at the University of British Columbia. They focus on Thomson's "bystander at the switch," "loop," and "fat man" trolley cases.
GeoTrends 2017 report - Geospatial industry trends, forecasts and predictions Geoawesomeness
We have invited executives from top GeoSpatial companies to share their thoughts about the industry trends, forecasts, and predictions for 2017.
http://geoawesomeness.com/topics/geotrends/
Diversidad cultural y desarrollo organizacionalecpc2013
Exposición en la materia de Gerencia multicultural en la maestria de gerencia empresarial UCV.sobre la critica a una publicacion relacionada a la multiculturalidad en empresas.
Liderazgo creativo e intuitivo monografia de conceptos claves para un trabajo practico de talleres realizado en el Agora del Campus Univeristario de la U-Latina San Pedro, Montes de Oca San José Costa Rica.
Este es un trabajo sobre Liderazgo creativo e intiutivo que es un base teorica que sirvió como base para un taller práctico realizado en el campus de la U-Latina en San Pedro Montes de Oca de San José Costa Rica
Este ensayo forma parte de la Serie de Trabajos Investigativos en Curso (STIC), publicada por el Centro para el Desarrollo del Pensamiento Ético de la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico. Los escritos publicados en STIC han sido debidamente arbitrados por recursos internos, externos, o ambos.
XIII Congreso Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa
"PyMES: emprendimiento e innovación"
29 al 30 de junio de 2017 - Ciudad autónoma de Buenos Aires, Argentina
Tema 5: Formación emprendedora, aprendizaje y difusión del conocimiento
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
Teoría U, Educación y Transformación de Conciencia. Jornadas de actualización en psicología educativa, Departamento de Ciencias del Comportamiento, Universidad Metropolitana 2020. Nuevos retos, nuevas prácticas.
Competencia Gerencial - Revista Año 2 Nº 4compegeren
Presentación de Competencia Gerencial Internacional
Competencia Gerencial nace en Chile por iniciativa de Ramiro Arteaga Requena, quien es egresado de la Universidad Nacional de La Plata, Buenos Aires, Argentina, con estudios de post grado en Educación Superior Universitaria y Maestría en la Universidad Mayor de San Simón Cochabamba, Bolivia.
MISIÓN
Contribuir al desarrollo de Líderes de América Latina capacitando a empresarios, ejecutivos de empresas, consultores, académicos y estudiantes universitarios de diversos países de Latinoamérica, diseminando las distintas tendencias de análisis relacionadas con el emprendimiento y el desarrollo empresarial, por medio de la capacitación, el intercambio de ideas y experiencias entre los participantes.
VISIÓN
Constituirnos en el máximo organismo referente dentro de la comunidad académica, profesional y empresaria latinoamericana, para todos aquellos temas relacionados con el liderazgo, la creatividad y el emprendimiento
Competencia Gerencial es una entidad formadora de líderes latinoamericanos, emprendedores, creativos e innovadores, siendo su campo de acción la consultoría y el desarrollo del talento humano en Pymes, MyPes y todas aquellas empresas y personas que se quieran iniciar o incursionar en emprendimientos, con apoyo en plan de negocios, marketing, ventas, motivación personal y al personal, couching, entre otras tantas áreas del diario quehacer de las organizaciones.
En cuanto a la investigación, se hace especial énfasis en temas relacionados con las Neurociencias y la Física Cuántica aplicadas al mundo empresarial: Neuromarketing, Energía, y Comportamiento OrgaQizacional, incluyendo otros campos como Psicología Comercial y Psicoendocrinología, además de la evaluación y diagnóstico empresarial, el diseño organizacional y la dirección estratégica de empresas.
Competencia Gerencial tiene capítulos en Argentina, Bolivia, Chile, Colombia Cuba, México y recientemente en Venezuela, además de relaciones con China.
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
Informe de Amnistía Internacional sobre ejecuciones y penas de muerte
Cuardro explicativo 2
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMIN TORO.
CUADRO EXPLICATIVO.
Realizado Por:
Andrade Deivi
C.I:18.431.197
Profesor: Emily Ramírez.
Asignatura: Proyecto De Trabajo De Grado.
SAIA O.
Barquisimeto, 15 de Enero de 2017.
2. CUADRO EXPLICATIVO
Cuáles son los
objetivos
de cada Polo de
Investigación
que tiene la
UFT?
PROMOCION PARA LA PAZ OBJETIVO
Comprende los estudios de los
pensamientos y percepciones que los
miembros de una organización
experimentan acerca de ella y de su
trabajo, aspectos que son determinantes
en el comportamiento, competitividad y
desempeño laboral que el individuo
evidencia en la empresa. Asimismo,
contempla la evaluación, intervención y
monitoreo del clima laboral como
variable estratégica en la gestión
moderna de las empresas.
Estudiar y comprender el fenómeno
de la violencia en el ámbito de las
organizaciones y la comunicación,
para promover una cultura de la paz
que incentive la productividad
individual y colectiva.
HOMBRE, CIUDAD Y
TERRITORIO
OBJETIVO
Pretende el desarrollo de estudios
dirigidos a optimizar el rendimiento de
los factores sociales en el
enfrentamiento de los grandes déficits y
problemas sociales de la región y sus
comunidades y el mejoramiento del
funcionamiento y los resultados de la
inversión en capital humano para
desarrollar el capital social.
Estudiar y proyectar la ciudad como
un espacio multidimensional de
desenvolvimiento humano,
promoviendo alternativas de
desarrollo integral que respondan a
sus necesidades, haciéndola más
productiva, elevando la calidad de
vida del ciudadano, en medio de una
convivencia armoniosa.
3. IDENTIDAD Y
MULTICULTURALISMO EN UN
MUNDO GLOBALIZADO
OBJETIVO
Comprende el estudio científico de
las diferentes técnicas gerenciales, de
las cuales puede disponer el gerente
en su gestión, para utilizarlas según
las circunstancias y contribuir a la
solución de problemas en las
organizaciones.
Estudiar las propuestas del
mundo de las organizaciones, la
comunicación y la información
generadas por el fenómeno de la
globalización y su incidencia en
la identidad cultural venezolana.
¿Con cuál de ellos te
gustaría trabajar y
por qué?
Trabajaría con la identidad y multiculturalismo en un mundo
globalizado, ya que nos permite el estudio de las diferentes dimensiones
de estos fenómenos en nuestra sociedad, y sobre todo la base de la
propuesta de proyectos de desarrollo humano, construidos bajo nuestra
propia perspectiva, de manera endógena, respetando nuestra cultura y
todos sus elementos, que representan nuestra identidad, es el gran reto.
Tomando en cuenta