Este documento describe los principales tipos y características de los cuestionarios. Explica que deben permitir recopilar información de manera fácil y exacta mediante preguntas estandarizadas. También clasifica los cuestionarios según su estructura, tipo de preguntas y temas tratados, e incluye consideraciones para su diseño y prueba piloto.
El documento describe los aspectos generales del diseño de cuestionarios. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada que permita comparar y analizar los resultados. Además, detalla los tipos de cuestionarios, preguntas y consideraciones para su aplicación, como el uso de preguntas cerradas, abiertas, de actitudes y la necesidad de probar el cuestionario antes de su implementación.
El documento describe los aspectos generales y tipos de cuestionarios. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada y que puede ser estructurado, semiestructurado o no estructurado. También describe los tipos de preguntas que pueden incluirse como preguntas abiertas, cerradas, de perfil, hábitos y actitudes. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo diseñar y probar un cuestionario de manera efectiva.
El documento describe los aspectos generales y tipos de cuestionarios. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada y que puede ser estructurado, semiestructurado o no estructurado. También describe los tipos de preguntas que pueden incluirse como preguntas abiertas, cerradas, de perfil, hábitos y actitudes. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo diseñar y probar un cuestionario de manera efectiva.
El documento describe los tipos y características de los cuestionarios para encuestas. Explica que los cuestionarios son instrumentos para recopilar información de manera estandarizada y que pueden ser estructurados, semiestructurados o no estructurados. También describe los tipos de preguntas como abiertas, cerradas, de perfilamiento, hábitos y actitudes, así como factores a considerar para el diseño y aplicación de cuestionarios como objetivos, redacción, pruebas y técnicas de aplicación.
1) La encuesta es una técnica utilizada por investigadores sociales para obtener información de una muestra representativa de una población mediante entrevistas estructuradas.
2) El diseño de cuestionarios requiere claridad en los objetivos, preguntas sencillas, flexibilidad para los encuestados, y diferentes tipos de preguntas como abiertas, de escala, dicotómicas y de actitud.
3) Se deben seguir criterios como claridad, facilidad de memoria, evitar sesgos e incitar respuestas, y hacer preguntas
El documento presenta una guía sobre cómo diseñar y aplicar una encuesta efectiva. Explica que una encuesta debe tener entre 10 y 15 preguntas cortas y directas, y puede incluir preguntas abiertas, cerradas, de filtro y de opinión. También incluye un ejemplo de cuestionario de 10 preguntas sobre la calidad y preferencias de productos de una empresa de plástico desechable.
INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS SEGÚN SAMPIERI 20105TA EDICIÓNSistemadeEstudiosMed
El documento describe el proceso de construcción de un instrumento de recolección de datos para una investigación. Explica los tipos de preguntas que pueden incluirse en un cuestionario, como preguntas cerradas y abiertas, y las ventajas y desventajas de cada tipo. También cubre aspectos como las características que debe tener cada pregunta, los componentes de un cuestionario como la portada e introducción, e instrucciones sobre cómo aplicar el cuestionario.
El documento describe los aspectos generales del diseño de cuestionarios. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada que permita comparar y analizar los resultados. Además, detalla los tipos de cuestionarios, preguntas y consideraciones para su aplicación, como el uso de preguntas cerradas, abiertas, de actitudes y la necesidad de probar el cuestionario antes de su implementación.
El documento describe los aspectos generales y tipos de cuestionarios. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada y que puede ser estructurado, semiestructurado o no estructurado. También describe los tipos de preguntas que pueden incluirse como preguntas abiertas, cerradas, de perfil, hábitos y actitudes. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo diseñar y probar un cuestionario de manera efectiva.
El documento describe los aspectos generales y tipos de cuestionarios. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada y que puede ser estructurado, semiestructurado o no estructurado. También describe los tipos de preguntas que pueden incluirse como preguntas abiertas, cerradas, de perfil, hábitos y actitudes. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo diseñar y probar un cuestionario de manera efectiva.
El documento describe los tipos y características de los cuestionarios para encuestas. Explica que los cuestionarios son instrumentos para recopilar información de manera estandarizada y que pueden ser estructurados, semiestructurados o no estructurados. También describe los tipos de preguntas como abiertas, cerradas, de perfilamiento, hábitos y actitudes, así como factores a considerar para el diseño y aplicación de cuestionarios como objetivos, redacción, pruebas y técnicas de aplicación.
1) La encuesta es una técnica utilizada por investigadores sociales para obtener información de una muestra representativa de una población mediante entrevistas estructuradas.
2) El diseño de cuestionarios requiere claridad en los objetivos, preguntas sencillas, flexibilidad para los encuestados, y diferentes tipos de preguntas como abiertas, de escala, dicotómicas y de actitud.
3) Se deben seguir criterios como claridad, facilidad de memoria, evitar sesgos e incitar respuestas, y hacer preguntas
El documento presenta una guía sobre cómo diseñar y aplicar una encuesta efectiva. Explica que una encuesta debe tener entre 10 y 15 preguntas cortas y directas, y puede incluir preguntas abiertas, cerradas, de filtro y de opinión. También incluye un ejemplo de cuestionario de 10 preguntas sobre la calidad y preferencias de productos de una empresa de plástico desechable.
INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS SEGÚN SAMPIERI 20105TA EDICIÓNSistemadeEstudiosMed
El documento describe el proceso de construcción de un instrumento de recolección de datos para una investigación. Explica los tipos de preguntas que pueden incluirse en un cuestionario, como preguntas cerradas y abiertas, y las ventajas y desventajas de cada tipo. También cubre aspectos como las características que debe tener cada pregunta, los componentes de un cuestionario como la portada e introducción, e instrucciones sobre cómo aplicar el cuestionario.
Este documento presenta los resultados de un estudio estadístico realizado en Lima, Perú. Contiene tablas y gráficos con cálculos estadísticos descriptivos como promedios, desviaciones estándar y porcentajes relativos para variables como tiempo laborando, ubicación geográfica y procesos. También incluye análisis bivariados que exploran las relaciones entre pares de variables. Por último, ofrece conclusiones y recomendaciones sobre el uso de herramientas de Excel para analizar datos cuantitativos.
El documento proporciona orientaciones sobre cómo diseñar cuestionarios para investigaciones sociales. Explica que se deben tomar decisiones sobre qué preguntar, cómo redactar las preguntas, y la disposición del cuestionario. Recomienda formular preguntas relevantes, exactas, claras y que eviten sesgos. También describe tipos de preguntas y escalas para medir actitudes como Likert, Thurstone y diferencial semántico.
El documento habla sobre el diseño de cuestionarios para investigaciones de mercado. Explica que un cuestionario debe traducir la información necesaria en preguntas específicas, motivar al entrevistado a participar y minimizar errores en las respuestas. Luego, detalla varios pasos para elaborar preguntas como determinar la información requerida, el tipo de cuestionario, y el contenido y formato de las preguntas para asegurar que sean claras, relevantes y puedan ser respondidas fácilmente por los entrevistados.
Este documento ofrece información sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo definir el objetivo de la entrevista, investigar a la empresa y el puesto, preparar preguntas apropiadas, y practicar la entrevista. Se describen los tipos de entrevistas, como individuales, de panel o de grupo. También incluye ejemplos de preguntas sobre la personalidad, formación y experiencia laboral previa que podrían hacerse durante la entrevista.
Este documento proporciona información sobre la elaboración de cuestionarios para medir la percepción de usuarios. Explica que un cuestionario es un conjunto coherente de preguntas para obtener información sobre un servicio y mejorarlo. Luego describe los diferentes tipos de cuestionarios según la recogida y formato de las preguntas y respuestas, así como las partes y atributos básicos de un cuestionario efectivo. Finalmente, ofrece consejos sobre la redacción y diseño de preguntas para asegurar la calidad del cuestionario.
Este documento ofrece una guía sobre cómo confeccionar una encuesta efectiva. Explica que las encuestas son una herramienta útil para recopilar información cuantitativa y pueden usarse para estudiar cualquier fenómeno social. Luego, describe los tipos de cuestionarios, las ventajas de las encuestas, y posibles problemas. También cubre cómo diseñar efectivamente las preguntas del cuestionario, incluyendo la clasificación, formato y consejos para evitar preguntas problemáticas. El objetivo es producir un cuestionario claro, sen
Fuentes de información_y_técnicas_i (1)Elvis Chacha
Este documento presenta información sobre las fuentes y técnicas de recolección de información para investigaciones. Describe fuentes primarias como entrevistas y observaciones, y fuentes secundarias como documentos y publicaciones. También explica técnicas cualitativas como entrevistas a profundidad y grupos focales para estudios exploratorios.
Este documento describe los métodos y procesos de encuestas. Explica que las encuestas son una técnica común para investigar la opinión pública mediante el uso de técnicas estadísticas. Generalmente involucran la creación de un cuestionario de preguntas que se aplica a una muestra aleatoria o preseleccionada de la población. Luego detalla los pasos para diseñar una encuesta, incluyendo la identificación del problema, elaboración del plan, desarrollo del plan y validación de resultados. Finalmente, cubre tem
El documento describe los diferentes tipos de preguntas que se pueden incluir en una encuesta, incluyendo preguntas cerradas, de selección múltiple, de jerarquización, de estimación y con escalas. También explica las distintas fases del proceso de realización de una encuesta, como la formulación del problema, el diseño de la muestra, la selección del tipo de encuesta, y el análisis y presentación de los resultados.
El documento proporciona información sobre cómo diseñar una encuesta efectiva. Explica que una encuesta debe tener un propósito claro y preguntas relevantes. También debe incluir instrucciones claras, opciones de respuesta simples, y preguntas demográficas. Una encuesta efectiva generalmente contiene menos de 10 preguntas y toma menos de 5 minutos para completar. El documento incluye un ejemplo de encuesta corta de 7 preguntas sobre preferencias de estampados.
Después de escalar una montaña muy alta, el documento describe que a pesar de lograr una gran hazaña, aún quedan muchos retos por delante, representados por las otras montañas que quedan por escalar.
El documento describe los diferentes tipos de preguntas que se pueden incluir en una encuesta y proporciona consejos para realizar una encuesta efectiva. Explica que las preguntas pueden ser abiertas, cerradas, de selección múltiple o de escala, y da ejemplos de cada tipo. También resume las distintas fases del proceso de encuesta, incluyendo la formulación del problema, el diseño de la muestra, la selección del tipo de encuesta y la redacción del informe final.
Este documento presenta una guía sobre el diseño de encuestas, describiendo 11 tipos de preguntas comúnmente usadas en encuestas, como preguntas abiertas, de profundización, cerradas de respuesta múltiple, escalas de actitud, e intención de compra. La guía explica el propósito de cada tipo de pregunta, cómo formularlas efectivamente, e indica consideraciones importantes para su aplicación como evitar sesgos y asegurar que capturen la información deseada.
Cuestionario para investigar el mercadoCristina Dino
Este documento presenta los fundamentos y consejos prácticos para crear cuestionarios de calidad para investigaciones mediante encuestas. Explica conceptos como cuestionario, encuesta y tipos de preguntas. Luego, ofrece recomendaciones sobre la presentación, redacción y diseño de preguntas, así como el uso de nuevas tecnologías para encuestas electrónicas. El objetivo es ayudar a diseñar cuestionarios válidos y fiables que recojan información relevante de manera estandarizada.
El documento describe las diferentes fases y pasos del proceso de investigación de mercados. La fase I determina el problema de investigación, la fase II selecciona el diseño de la investigación, la fase III ejecuta la investigación recopilando y analizando datos, y la fase IV comunica los resultados. El documento también cubre aspectos del diseño de cuestionarios como la población objetivo, el formato y redacción de preguntas y la secuencia y distribución física de estas.
El documento describe los pasos para diseñar y realizar encuestas electorales, incluyendo determinar los objetivos, la muestra, el cuestionario, el trabajo de campo, el control de calidad y el análisis de datos. Explica que es importante conocer a los votantes mediante encuestas u otros métodos cualitativos para comprender sus necesidades, preferencias y cómo han votado en el pasado.
El documento describe diferentes técnicas de recopilación de datos para la investigación de campo, incluyendo el cuestionario, la entrevista, la observación y el grupo focal. Explica que el cuestionario es un instrumento estandarizado para recopilar datos de manera válida y fiable. También describe los tipos de preguntas de un cuestionario, como preguntas cerradas, abiertas y de escala, así como consideraciones para la redacción de preguntas. Finalmente, define el grupo focal como una discusión moderada y estructurada con un pequeño número de
Este documento define el cuestionario como un instrumento de investigación que se utiliza para recopilar y comparar información de manera no costosa. Explica que hay diferentes tipos de cuestionarios y preguntas, como abiertas vs cerradas, y según su función, contenido o tipo de respuesta. También proporciona recomendaciones para la formulación efectiva de preguntas en un cuestionario.
Este documento describe los diferentes tipos de preguntas que se pueden utilizar en una encuesta o cuestionario de investigación, incluyendo preguntas cerradas dicotómicas y de opción múltiple, escalas de medición de actitudes, y ofrece consejos sobre cómo redactar preguntas claras, específicas, lógicas y ordenadas.
Este documento describe diferentes técnicas y aspectos clave para la recolección de datos en investigación científica, incluyendo encuestas, observación, cuestionarios y entrevistas. Explica criterios para elaborar instrumentos como que sean comprensibles, sensibles a variaciones y derivables de datos factibles. También cubre fases para la construcción como determinar el propósito, tipo de instrumento, conceptualizar y operacionalizar el constructo.
ARTE Y CULTURA - SESION DE APRENDIZAJE-fecha martes, 04 de junio de 2024.VICTORHUGO347946
sesion de aprendizaje en el marco de la educación de calidad- Los estudiantes aprenden a trabajar en está área consolidadndo aprendizajes según las competencias de aplicación en estas áreas.
Este documento presenta los resultados de un estudio estadístico realizado en Lima, Perú. Contiene tablas y gráficos con cálculos estadísticos descriptivos como promedios, desviaciones estándar y porcentajes relativos para variables como tiempo laborando, ubicación geográfica y procesos. También incluye análisis bivariados que exploran las relaciones entre pares de variables. Por último, ofrece conclusiones y recomendaciones sobre el uso de herramientas de Excel para analizar datos cuantitativos.
El documento proporciona orientaciones sobre cómo diseñar cuestionarios para investigaciones sociales. Explica que se deben tomar decisiones sobre qué preguntar, cómo redactar las preguntas, y la disposición del cuestionario. Recomienda formular preguntas relevantes, exactas, claras y que eviten sesgos. También describe tipos de preguntas y escalas para medir actitudes como Likert, Thurstone y diferencial semántico.
El documento habla sobre el diseño de cuestionarios para investigaciones de mercado. Explica que un cuestionario debe traducir la información necesaria en preguntas específicas, motivar al entrevistado a participar y minimizar errores en las respuestas. Luego, detalla varios pasos para elaborar preguntas como determinar la información requerida, el tipo de cuestionario, y el contenido y formato de las preguntas para asegurar que sean claras, relevantes y puedan ser respondidas fácilmente por los entrevistados.
Este documento ofrece información sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo definir el objetivo de la entrevista, investigar a la empresa y el puesto, preparar preguntas apropiadas, y practicar la entrevista. Se describen los tipos de entrevistas, como individuales, de panel o de grupo. También incluye ejemplos de preguntas sobre la personalidad, formación y experiencia laboral previa que podrían hacerse durante la entrevista.
Este documento proporciona información sobre la elaboración de cuestionarios para medir la percepción de usuarios. Explica que un cuestionario es un conjunto coherente de preguntas para obtener información sobre un servicio y mejorarlo. Luego describe los diferentes tipos de cuestionarios según la recogida y formato de las preguntas y respuestas, así como las partes y atributos básicos de un cuestionario efectivo. Finalmente, ofrece consejos sobre la redacción y diseño de preguntas para asegurar la calidad del cuestionario.
Este documento ofrece una guía sobre cómo confeccionar una encuesta efectiva. Explica que las encuestas son una herramienta útil para recopilar información cuantitativa y pueden usarse para estudiar cualquier fenómeno social. Luego, describe los tipos de cuestionarios, las ventajas de las encuestas, y posibles problemas. También cubre cómo diseñar efectivamente las preguntas del cuestionario, incluyendo la clasificación, formato y consejos para evitar preguntas problemáticas. El objetivo es producir un cuestionario claro, sen
Fuentes de información_y_técnicas_i (1)Elvis Chacha
Este documento presenta información sobre las fuentes y técnicas de recolección de información para investigaciones. Describe fuentes primarias como entrevistas y observaciones, y fuentes secundarias como documentos y publicaciones. También explica técnicas cualitativas como entrevistas a profundidad y grupos focales para estudios exploratorios.
Este documento describe los métodos y procesos de encuestas. Explica que las encuestas son una técnica común para investigar la opinión pública mediante el uso de técnicas estadísticas. Generalmente involucran la creación de un cuestionario de preguntas que se aplica a una muestra aleatoria o preseleccionada de la población. Luego detalla los pasos para diseñar una encuesta, incluyendo la identificación del problema, elaboración del plan, desarrollo del plan y validación de resultados. Finalmente, cubre tem
El documento describe los diferentes tipos de preguntas que se pueden incluir en una encuesta, incluyendo preguntas cerradas, de selección múltiple, de jerarquización, de estimación y con escalas. También explica las distintas fases del proceso de realización de una encuesta, como la formulación del problema, el diseño de la muestra, la selección del tipo de encuesta, y el análisis y presentación de los resultados.
El documento proporciona información sobre cómo diseñar una encuesta efectiva. Explica que una encuesta debe tener un propósito claro y preguntas relevantes. También debe incluir instrucciones claras, opciones de respuesta simples, y preguntas demográficas. Una encuesta efectiva generalmente contiene menos de 10 preguntas y toma menos de 5 minutos para completar. El documento incluye un ejemplo de encuesta corta de 7 preguntas sobre preferencias de estampados.
Después de escalar una montaña muy alta, el documento describe que a pesar de lograr una gran hazaña, aún quedan muchos retos por delante, representados por las otras montañas que quedan por escalar.
El documento describe los diferentes tipos de preguntas que se pueden incluir en una encuesta y proporciona consejos para realizar una encuesta efectiva. Explica que las preguntas pueden ser abiertas, cerradas, de selección múltiple o de escala, y da ejemplos de cada tipo. También resume las distintas fases del proceso de encuesta, incluyendo la formulación del problema, el diseño de la muestra, la selección del tipo de encuesta y la redacción del informe final.
Este documento presenta una guía sobre el diseño de encuestas, describiendo 11 tipos de preguntas comúnmente usadas en encuestas, como preguntas abiertas, de profundización, cerradas de respuesta múltiple, escalas de actitud, e intención de compra. La guía explica el propósito de cada tipo de pregunta, cómo formularlas efectivamente, e indica consideraciones importantes para su aplicación como evitar sesgos y asegurar que capturen la información deseada.
Cuestionario para investigar el mercadoCristina Dino
Este documento presenta los fundamentos y consejos prácticos para crear cuestionarios de calidad para investigaciones mediante encuestas. Explica conceptos como cuestionario, encuesta y tipos de preguntas. Luego, ofrece recomendaciones sobre la presentación, redacción y diseño de preguntas, así como el uso de nuevas tecnologías para encuestas electrónicas. El objetivo es ayudar a diseñar cuestionarios válidos y fiables que recojan información relevante de manera estandarizada.
El documento describe las diferentes fases y pasos del proceso de investigación de mercados. La fase I determina el problema de investigación, la fase II selecciona el diseño de la investigación, la fase III ejecuta la investigación recopilando y analizando datos, y la fase IV comunica los resultados. El documento también cubre aspectos del diseño de cuestionarios como la población objetivo, el formato y redacción de preguntas y la secuencia y distribución física de estas.
El documento describe los pasos para diseñar y realizar encuestas electorales, incluyendo determinar los objetivos, la muestra, el cuestionario, el trabajo de campo, el control de calidad y el análisis de datos. Explica que es importante conocer a los votantes mediante encuestas u otros métodos cualitativos para comprender sus necesidades, preferencias y cómo han votado en el pasado.
El documento describe diferentes técnicas de recopilación de datos para la investigación de campo, incluyendo el cuestionario, la entrevista, la observación y el grupo focal. Explica que el cuestionario es un instrumento estandarizado para recopilar datos de manera válida y fiable. También describe los tipos de preguntas de un cuestionario, como preguntas cerradas, abiertas y de escala, así como consideraciones para la redacción de preguntas. Finalmente, define el grupo focal como una discusión moderada y estructurada con un pequeño número de
Este documento define el cuestionario como un instrumento de investigación que se utiliza para recopilar y comparar información de manera no costosa. Explica que hay diferentes tipos de cuestionarios y preguntas, como abiertas vs cerradas, y según su función, contenido o tipo de respuesta. También proporciona recomendaciones para la formulación efectiva de preguntas en un cuestionario.
Este documento describe los diferentes tipos de preguntas que se pueden utilizar en una encuesta o cuestionario de investigación, incluyendo preguntas cerradas dicotómicas y de opción múltiple, escalas de medición de actitudes, y ofrece consejos sobre cómo redactar preguntas claras, específicas, lógicas y ordenadas.
Este documento describe diferentes técnicas y aspectos clave para la recolección de datos en investigación científica, incluyendo encuestas, observación, cuestionarios y entrevistas. Explica criterios para elaborar instrumentos como que sean comprensibles, sensibles a variaciones y derivables de datos factibles. También cubre fases para la construcción como determinar el propósito, tipo de instrumento, conceptualizar y operacionalizar el constructo.
ARTE Y CULTURA - SESION DE APRENDIZAJE-fecha martes, 04 de junio de 2024.VICTORHUGO347946
sesion de aprendizaje en el marco de la educación de calidad- Los estudiantes aprenden a trabajar en está área consolidadndo aprendizajes según las competencias de aplicación en estas áreas.
Fichas técnicas de las obras de la exposición de esculturas exentas “Es-cultura. Espacio construido de reflexión”, en la que me planteo la interrelación entre escultura y cultura y el hecho de que la escultura, como yo la creo, sea un espacio construido de reflexión. Ver los documentos: vídeo de presentación, texto de catálogo, imágenes de las obras y títulos en inglés, alemán y español en:
Consultar página web: http://luisjferreira.es/
Obra plástica de la exposición de esculturas exentas “Es-cultura. Espacio construido de reflexión”, en la que me planteo la interrelación entre escultura y cultura y el hecho de que la escultura, como yo la creo, sea un espacio construido de reflexión. Ver los documentos: vídeo de presentación, texto de catálogo, fichas técnicas y títulos en inglés, alemán y español en:
Consultar página web: http://luisjferreira.es/