Algunas ideas sobre como transformar la cultura organizacional en las organizaciones saludables.dirigido al profesional de enfermeria.

2. I II III
• Elementos • Generación • La cultura
esenciales a de una organizacio
la cultura cultura nal y el
organizacio organizacio personal de
nal nal enfermería

3. La relación del
profesional de
enfermería y la
organización
Incidencia de
La relación del
la cultura
profesional de
organizacional
enfermería y
en el servicio
los pacientes
de enfermería
Proceso de
enfermería

6. • Metodología y métodos para el
I diagnostico.
• Técnicas para el diagnostico de
II la cultura organizacional.
• Instrumentos de recolección y
procesamiento de la
III información de información

7. -. La ética y los valores en el servicio profesional de enfermería.
-. Gestión del conocimiento de los profesionales de enfermería.
-. Gestión del talento humano de los profesionales de la
enfermería.
-. La motivación del profesional de la enfermería.
-. La comunicación organizacional.
-. Trabajo en equipo como valor agregado institucional.
-. La estructura organizacional.
-. Cambio y desarrollo organizacional.

8. Inter-Transdisciplinariedad
Complejidad
Postmodernidad