TALLER 2

1. UNIVERSIDAD DE PANAMA
FACULTAD DE ENFERMERIA
RED ENSI-PANAMÁ
SEMINARIO – TALLER # 2
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN
ENFERMERÍA
Y PERTENECER A LA ANEP (ASOCIACIÓN
DE ENFERMERÍA DE PANAMÁ
ELABORADO POR:
Grupo 3
Lic. LYDIZ. HERNÁNDEZ
Lic. DORIS MARTINES
Lic. SAMUEL BONILLA
Lic. AURA ULLOA
PANAMA-OCT- 2015

2. Cinco practicas comunes en los logros mas
excepcionales del liderazgo (kouzes y
posner1990)
Animar a los demás a
que actúen en
colaboración y
fortalecimiento mutuo.
Levantar el animo al
reconocer las
contribuciones y celebrar
logros.
Búsquedas de
oportunidades
experimentación y
riesgos tomados
Los lideres de Enfermería
pueden detectar, aprender
y practicar las destrezas
del liderazgo.
Planear pequeños
resultados
exitosos.

3. El liderazgo de Enfermería es un proceso que promueve la
mejora de las condiciones de salud y vida de la poblacion,
el logro de objetivos de cuidados propios de la profesión, y
el alcance de las metas propuesta en los servicio de salud.
Por lo tanto es, un proceso que favorece desarrollo social,
profesional y organizacional.

4. El liderazgo se utiliza en todas las
actividades de Enfermería y se debe
ejercer en todo momento de acuerdo a
todas las situaciones que se presente,
ya sea como grupo profesional o en la
atención directa al paciente en la toma
de decisiones y la solución de problemas
donde se hace mas evidente.

5. Es una organización una triada que trabaja
para el desarrollo y cumplimiento de metas
personales, grupales y organizacionales,
de su gremio.
Su propósito es trabajar en la promoción y
mantenimiento de altos niveles de enfermería en el
país de manera que se garanticen beneficios a la
profesión, a sus miembros y a la sociedad, a través de
la efectividad de la legislación de enfermeras de
Panamá

6. 1. Buscar sensibilizar nuestro espíritu de liderazgo.
2. Capacita y brinda conocimientos científicos para estar a la vanguardia a nivel
nacional e internacional.
3. Promueve el trabajo en equipo, y motiva al personal a mantener un espíritu
social, logrando de esta forma buenas relaciones interpersonales.
4. Nos mantiene informados sobre nuestros deberes y derechos como enfermero
(a)

7. Remuneraciones, beneficios incentivos para
profesionales de salud
 Remuneración según escala,
 Incentivo por especialidad,
 Tiempo extraordinario,
 Pagos de guardia,
 Compensación por vacaciones,
 Gratificación por fiestas patrias,
 Gratificación por navidad,
 Bonos de trabajo en fronteras,
 Remuneración por vacaciones,
 Asignación por uniformes,
 Escolaridad,
 Compensación por tiempo de servicio,
 asignación familiar,

8. El liderazgo es fundamental para el fortalecimiento de enfermería y sin
el cual no podrán reconocer nunca el carácter estratégico y la
importancia de las acciones de enfermería entre las profesiones de la
salud.
La anep es una familia unida por la cual se lucha juntos por el
bienestar del gremio se involucra a nivel nacional en todos los
aspectos políticos, económicos, que beneficien afecten o promuevan
las actividades del sector privado en general-

9. https://www.google.com/search?
q=asociacion+de+enfermeras+de+panama&espv=2&biw=1366&bih
=677&tbm=nws&source=lnms&sa=X&ved=0CAYQ_AUoAWoVChMI
8fKzpvPSyAIVgx4.
https://www.google.com/search?
q=imagenes+de+liderazgo+en+enfermeria&espv=2&biw=1366&bih=6
33&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0CAYQ_AUoAWoVChMI5dH
apM_SyAIVyJQeCh2.
https;//e+liderazgo+en+enfermeria&espv=2&biw=1366&bih=633&source=
lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0CAYQ_AUoAWoVChMI5dHapM_SyAIVyJQ
eCh22bw5d#imgr