Este documento presenta el plan de estudios de un programa sobre consultoría psicológica. Consta de 8 módulos que cubren temas como la teoría de Carl Rogers, criterios de diagnóstico, derechos del paciente, desarrollo personal y habilidades sociales, y campos de incumbencia para consultores. Cada módulo se divide en 4 unidades y propone discusiones en foros, ejercicios y evaluaciones para abordar los conceptos clave de cada unidad.

1. TEMARIO
MODULO 1 Introducción a la teoría de Carl Rogers.
Unidad 1: Introducción a la teoría de Carl Rogers. Antecedentes históricos del
counseling.
Unidad 2: Teoría centrada en el cliente. Caída del paradigma del “paciente”
como eje central para el vínculo terapéutico. Promoción de la auto gestión en la
resolución de problemas.
Unidad 3: El consultor psicológico. Incumbencias y competencias básicas y
diferenciales. Orientar y promover desde la perspectiva centrada en la persona
y sus potencialidades.
Unidad 4: Delimitación técnica del campo de consultor psicológico desde 1940
hasta la actualidad.
MODULO 2 El ABC de la psicopatología en la actualidad. Lo patológico
como resultado y condicionante de las relaciones sociales. El criterio de
enfermedad como “enfermedad social”. Concepto de salud como
“bienestar”.
Unidad 1: Criterios de evaluación diagnostica. Manual de diagnóstico
psiquiátrico. El diagnostico clásico y la interpretación vincular de salud y
enfermedad en terminus situacionales.
Unidad 2: Sufrimientos actuales: diagnósticos de mayor prevelencia en la
sociedad actual de Mercado.
Unidad 3: Guías, consensos, protocolos y algoritmos: Concepto de consenso.
La práctica basada en Evidencia.
Unidad 4: La práctica del Consultor psicológico. El dominio de encuadre y
derivación. El concepto de transferencia y la interpretación actual de la
“valoración” del vínculo terapéutico.
MODULO 3 Consideraciones actuales de la psicología para el paciente
como titular de derecho. La alianza terapéutica como Equipo de trabajo
líder.
Unidad 1: ¿Qué es un titular de derecho?. Derechos del paciente (Lisboa) –
consentimiento informado – confidencialidad. El equipo líder como
implementación pro active de resolución de problemas.

2. Unidad 2: Psicología del bienestar. El “titular de derecho” como agente activo
para el cambio. Emociones positivas, psicología positiva y bienestar.
Emociones positivas. Efectos.
Unidad 3: Elementos técnicos de la piscología cognitivo conductual.
Unidad 4: Leyes de protección de derechos (discapacidad- género- niñez y
adolescencia - familia).
MODULO 4 Desarrollo Personal y Entrenamiento en Habilidades Sociales
1. Herramientas para el consultor.
Unidad 1: Emociones. Tipos de emociones. Emociones fundamentales o
básicas. Variables que afectan a las emociones. Estructura cognitiva de las
emociones. Emociones de atracción
Unidad 2: Comunicación y Habilidades sociales. El derecho a comunicarnos.
DHB. Conocimiento y Usos de los Derechos Básicos de la comunicación como
canal fundamental del consultor. Comunicación Asertiva vs comunicación
aversiva. La persuación como estrategia básica para el consultor.
Unidad 3: Distorsiones cognitivas ABC Emociones y bienestar.
Unidad 4: Los efectos sociales de las emociones. Aprendizaje y calidad de
vida. Los efectos en la regulación de la conducta y los efectos en la
autorregulación emocional.
MODULO 5 Desarrollo Personal y Entrenamiento en Habilidades Sociales
2. Herramientas para el consultor.
Unidad 1: Respeto de los derechos de la comunicación con el respaldo de la
asertividad. La asertividad como herramienta de comunicación básica del
consultor. Normas sociales: Refuerzos Positivos (RETROALIMENTACIÓN Y
REFUERZO POSITIVOS). La retroalimentación de coaching como estrategia
para el consultor.
Unidad 2: La teoría del liderazgo y sus aplicaciones. ¿Por qué un consultor
debe conocer los estilos de liderazgo de mayor efectividad?
Unidad 3: Empatía Ejecución y recepción de elogios. El elogio como una
palanca para el cambio.
Unidad 4: Afrontamiento de críticas. Comunicación Verbal-Comunicación no
verbal. Autorregistros. Uso de autorregistros, monitoreo del propio
comportamiento
MODULO 6 Manejo de ansiedad. Técnicas. Cuidados del consultor

3. Unidad 1: Estrés y Ansiedad. Estrés. Signos de estrés. Ansiedad.Signos de
ansiedad. Valoración de la ansiedad: Unidades Subjetivas de ansiedad.
Unidad 2: Fatiga crónica. Ansiedad. Trastornos Síndrome de Burt out.
Unidad 3: Técnicas de afrontamiento. Disminución y manejo de la Ansiedad
Unidad 4: Ansiedad y distorsiones cognitivas. Albert Ellis: ABC. Pensamiento
racional vs. Pensamiento emocional Ansiedad, cogniciones, conductas.
MÓDULO 7 Campos de incumbencia y rol 1
Unidad 1 Manejo de entrevista. Escucha activa del entrevistador. Datos
relevantes para la construcción de confianza en el vínculo consultor-cliente
Unidad 2 Consultoría en violencia. Leyes y expectativas a nivel mundial y local
sobre los conflictos aversivos violentos.
Unidad 3 Consultoría en pareja y familia. Familia funcional, familia disfuncional.
Problemas de pareja: estilos de parejas actuales, Matrimonio igualitario.
Unidad 4 Consultoría en adolescencia. Adolescencia y rendimiento académico,
motivación para el cambio en adolescentes. Autoestima y adolescencia.
MODULO 8 Campos de incumbencia y rol 2
Unidad 1: Consultoria Educacional. Vocación y elección. Toma de decisiones y
análisis de alternativas.
Unidad 2: Consultoria laboral. . Equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral.
Motivación para el cambio laboral. Satisfacción profesional/laboral.
Unidad 3: Consultoria en Adicciones. Las adicciones en la actualidad.
Adicciones y disponibilidad química. Toma de decisiones familiares.
Reciiliensia y preparación para el cambio.
Unidad 4: Consultoría en tercer edad. . La autonomía como valor primordial de
la tercer edad. Tercer edad y desarrollo personal.
CRONOGRAMA DE CLASES
Módulo I: Introducción a la teoría de Carl Rogers.
Semanas Unidades temáticas Consigna/s Actividades Materiales

4. foro asociadas complementarios
Primera
semana
Unidad 1:
Introducción a la
teoría de Carl
Rogers.
Antecedentes
históricos del
counseling.
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:.
Teoría centrada en el
cliente. Caída del
paradigma del “paciente”
como eje central para el
vínculo terapéutico.
Promoción de la auto
gestión en la resolución
de problemas.
.
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad 3: El consultor
psicológico.
Incumbencias y
competencias básicas y
diferenciales. Orientar y
promover desde la
perspectiva centrada en
la persona y sus
potencialidades.
.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4:
Delimitación
técnica del campo
de consultor
psicológico desde
1940 hasta la
actualidad.
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Módulo 2: El ABC de la psicopatología en la actualidad. Lo patológico como
resultado y condicionante de las relaciones sociales. El criterio de enfermedad
como “enfermedad social”. Concepto de salud como “bienestar”.

5. Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad 1
Criterios de
evaluación
diagnostica.
Manual de
diagnóstico
psiquiátrico. El
diagnostico
clásico y la
interpretación
vincular de salud
y enfermedad en
términos
situacionales.
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:
Sufrimientos
actuales:
diagnósticos de
mayor
prevelencia en la
sociedad actual
de Mercado.
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad 3:
Guías,
consensos,
protocolos y
algoritmos:
Concepto de
consenso. La
práctica basada
en Evidencia.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4: La práctica del
Consultor psicológico. El
dominio de encuadre y
derivación. El concepto
de transferencia y la
interpretación actual de
la “valoración” del
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.

6. vínculo terapéutico
Módulo 3: Consideraciones actuales de la psicología para el paciente como titular
de derecho. La alianza terapéutica como Equipo de trabajo líder.
.
Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad 1:
¿Qué es un titular
de derecho?.
Derechos del
paciente (Lisboa)
– consentimiento
informado –
confidencialidad.
El equipo líder
como
implementación
pro active de
resolución de
problemas.
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:
Psicología del
bienestar. El
“titular de
derecho” como
agente activo
para el cambio.
Emociones
positivas,
psicología
positiva y
bienestar.
Emociones
positivas. Efectos.
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad 3:
Elementos
técnicos de la
piscología
cognitivo
conductual.
.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4: Leyes
de protección de
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
Artículos y textos
digitalizados,

7. derechos
(discapacidad-
género- niñez y
adolescencia -
familia)..
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Módulo 4: Desarrollo Personal y entrenamiento en habilidades sociales 1.
Herramientas para el consultor.
Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad 1:
Emociones. Tipos
de emociones.
Emociones
fundamentales o
básicas.
Variables que
afectan a las
emociones.
Estructura
cognitiva de las
emociones.
Emociones de
atracción
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:
Comunicación y
Habilidades
sociales. El
derecho a
comunicarnos.
DHB.
Conocimiento y
Usos de los
Derechos Básicos
de la
comunicación
como canal
fundamental del
consultor.
Comunicación
Asertiva vs
comunicación
aversiva. La
persuación como
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.

8. estrategia básica
para el consultor.
.
Tercera
semana
Unidad 3:
Distorsiones
cognitivas ABC
Emociones y
bienestar.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4 Los efectos
sociales de las
emociones. Aprendizaje
y calidad de vida. Los
efectos en la regulación
de la conducta y los
efectos en la
autorregulación
emocional
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Módulo 5: Desarrollo Personal y entrenamiento en habilidades sociales 2.
Herramientas para el consultor.
Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad 1:
Respeto de los
derechos de la
comunicación con
el respaldo de la
asertividad. La
asertividad como
herramienta de
comunicación
básica del
consultor.
Normas sociales:
Refuerzos
Positivos
(RETROALIMEN
TACIÓN Y
REFUERZO
POSITIVOS). La
retroalimentación
de coaching
como estrategia
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.

9. para el consultor.
Segunda
semana
Unidad 2:
La teoría del
liderazgo y sus
aplicaciones.
¿Por qué un
consultor debe
conocer los
estilos de
liderazgo de
mayor
efectividad?
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad
3: Empatía
Ejecución y
recepción de
elogios. El elogio
como una
palanca para el
cambio.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4:
Afrontamiento de
críticas.
Comunicación
Verbal-
Comunicación no
verbal.
Autorregistros.
Uso de
autorregistros,
monitoreo del
propio
comportamiento
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Módulo 6: Manejo de ansiedad. Técnicas. Cuidados del consultor
.
Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad 1:
Estrés y
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
Artículos y textos
digitalizados,

10. Ansiedad. Estrés.
Signos de estrés.
Ansiedad.Signos
de ansiedad.
Valoración de la
ansiedad:
Unidades
Subjetivas de
ansiedad.
conocimientos
optativos.
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:
Fatiga crónica.
Ansiedad.
Trastornos
Síndrome de Burt
out.
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad
3: Técnicas de
afrontamiento.
Disminución y
manejo de la
Ansiedad
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4: Ansiedad y
distorsiones cognitivas.
Albert Ellis: ABC.
Pensamiento racional vs.
Pensamiento emocional
Ansiedad, cogniciones,
conductas
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Módulo 7: Campos de incumbencia y rol 1
Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad 1:
Manejo de
entrevista.
Escucha activa
del entrevistador.
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a

11. Datos relevantes
para la
construcción de
confianza en el
vínculo consultor-
cliente
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:
Consultoría en
violencia. Leyes y
expectativas a
nivel mundial y
local sobre los
conflictos
aversivos
violentos.
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad 3:
Consultoría en
pareja y familia.
Familia funcional,
familia
disfuncional.
Problemas de
pareja: estilos de
parejas actuales,
Matrimonio
igualitario.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad
4:Consultoría en
adolescencia.
Adolescencia y
rendimiento
académico,
motivación para
el cambio en
adolescentes.
Autoestima y
adolescencia.
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Módulo 8: Campos de incumbencia y rol 2

12. Semanas Unidades temáticas Consigna/s
foro
Actividades
asociadas
Materiales
complementarios
Primera
semana
Unidad
1: Consultoría
Educacional.
Vocación y
elección. Toma
de decisiones y
análisis de
alternativas
Consigna foro
Unidad 1
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Segunda
semana
Unidad 2:
Consultoría
laboral. .
Equilibrio entre la
vida familiar y la
vida laboral.
Motivación para
el cambio laboral.
Satisfacción
profesional/labora
l.
Consigna foro
Unidad 2
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Tercera
semana
Unidad 3:
Consultoría en
Adicciones. Las
adicciones en la
actualidad.
Adicciones y
disponibilidad
química. Toma de
decisiones
familiares.
Reciiliensia y
preparación para
el cambio.
Consigna foro
Unidad 3
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.
Cuarta semana Unidad 4:
Consultoría en
tercera edad. . La
autonomía como
valor primordial
de la tercera
Consigna foro
Unidad 4
Ejercicios de
aplicación de los
conocimientos
optativos.
Evaluación final
del Módulo.
Artículos y textos
digitalizados,
audios, vídeos,
animaciones Flash
y referencias a
páginas Web.

13. edad. Tercera
edad y desarrollo
personal.