La candidata presenta su información personal y profesional, incluyendo sus datos personales, perfil, experiencia laboral, formación académica, reconocimientos y referencias. Tiene experiencia en comunicación, periodismo, relaciones públicas y producción de eventos. Actualmente busca nuevas oportunidades laborales en estas áreas.
María Sofía Benavides Guerrero es una estudiante de 8vo ciclo de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Lima con 4 años de experiencia en empresas peruanas. Cuenta con habilidades en relaciones públicas, capacitación, redacción, oratoria y desarrollo de procesos de mejora continua. Actualmente busca nuevas oportunidades laborales en el área de comunicaciones.
Este documento presenta un diagnóstico y plan estratégico de comunicación para la empresa ficticia "ASES CORP". Se describe la situación actual de la empresa, identificando como problemas principales que no logran vender con éxito sus servicios y tienen problemas para expandir su mercado. El plan estratégico propone una serie de 10 acciones para promover los servicios de la empresa a través de los medios de comunicación y redes sociales, y 2 acciones adicionales para expandir su mercado a nivel nacional difundiendo sus productos en instituciones educativas.
Beatriz Tagle Rioseco es una experta en dirección de marketing y comunicaciones con amplia experiencia en cargos directivos en corporaciones y medios de comunicación en Perú, Chile, República Dominicana y Brasil. Actualmente es gerente de consumo masivo en Number6 y ha ocupado cargos como gerente corporativa de comunicaciones de Industrias San Miguel y directora de marketing del diario Público en España. Cuenta con estudios en publicidad y varios premios en el área de comunicaciones.
Pedro Luis Soler Quesada es un administrador de empresas con más de 14 años de experiencia en gerencia, dirección de proyectos, gestión comercial y financiera. Actualmente es gerente de Xenex S.A.S. y VIXX S.A.S., donde se ha desempeñado como socio fundador y gerente desde 2016 y 2014 respectivamente. Previamente ha ocupado cargos directivos y de gestión en diferentes empresas en Colombia y Venezuela.
El documento resume la primera edición del evento Jerez Social Media Meeting de 2011, que tuvo lugar en Jerez de la Frontera. El evento consistió en dos días de conversaciones sobre el uso de las redes sociales en empresas e instituciones. Contó con la participación de más de una decena de ponentes expertos en comunicación y marketing digital y una audiencia de unas 135 personas presencialmente. El resumen valora positivamente el evento a pesar de no alcanzar todos los objetivos de participación, destacando el intercambio de ideas de calidad y el networking entre los as
Este documento presenta un plan de comunicación para la empresa McDonald's. Propone analizar la empresa y el contexto, establecer objetivos, públicos, estrategia, tácticas, acciones, mensajes, canales y presupuesto. Busca mejorar la comunicación interna y externa para optimizar el rendimiento económico y aumentar el consumo promedio por cliente.
Este documento presenta una propuesta de plan de comunicación interna para una empresa de motocicletas con el objetivo de favorecer la integración de sus concesionarios al sistema central de atención al cliente. El plan incluye un diagnóstico de la situación actual, los objetivos, los públicos, los recursos y canales de comunicación a utilizar, y la metodología de difusión.
Este documento presenta un plan de comunicación interna para Canal 9. Propone estrategias de comunicación descendente como boletines informativos, aplicaciones móviles y eventos para empleados. También recomienda canales de comunicación ascendente como encuestas de satisfacción laboral y programas para recibir comentarios de los empleados. El objetivo general es mejorar la comunicación entre los diferentes niveles de la organización y aumentar el compromiso de los empleados con la empresa.
María Sofía Benavides Guerrero es una estudiante de 8vo ciclo de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Lima con 4 años de experiencia en empresas peruanas. Cuenta con habilidades en relaciones públicas, capacitación, redacción, oratoria y desarrollo de procesos de mejora continua. Actualmente busca nuevas oportunidades laborales en el área de comunicaciones.
Este documento presenta un diagnóstico y plan estratégico de comunicación para la empresa ficticia "ASES CORP". Se describe la situación actual de la empresa, identificando como problemas principales que no logran vender con éxito sus servicios y tienen problemas para expandir su mercado. El plan estratégico propone una serie de 10 acciones para promover los servicios de la empresa a través de los medios de comunicación y redes sociales, y 2 acciones adicionales para expandir su mercado a nivel nacional difundiendo sus productos en instituciones educativas.
Beatriz Tagle Rioseco es una experta en dirección de marketing y comunicaciones con amplia experiencia en cargos directivos en corporaciones y medios de comunicación en Perú, Chile, República Dominicana y Brasil. Actualmente es gerente de consumo masivo en Number6 y ha ocupado cargos como gerente corporativa de comunicaciones de Industrias San Miguel y directora de marketing del diario Público en España. Cuenta con estudios en publicidad y varios premios en el área de comunicaciones.
Pedro Luis Soler Quesada es un administrador de empresas con más de 14 años de experiencia en gerencia, dirección de proyectos, gestión comercial y financiera. Actualmente es gerente de Xenex S.A.S. y VIXX S.A.S., donde se ha desempeñado como socio fundador y gerente desde 2016 y 2014 respectivamente. Previamente ha ocupado cargos directivos y de gestión en diferentes empresas en Colombia y Venezuela.
El documento resume la primera edición del evento Jerez Social Media Meeting de 2011, que tuvo lugar en Jerez de la Frontera. El evento consistió en dos días de conversaciones sobre el uso de las redes sociales en empresas e instituciones. Contó con la participación de más de una decena de ponentes expertos en comunicación y marketing digital y una audiencia de unas 135 personas presencialmente. El resumen valora positivamente el evento a pesar de no alcanzar todos los objetivos de participación, destacando el intercambio de ideas de calidad y el networking entre los as
Este documento presenta un plan de comunicación para la empresa McDonald's. Propone analizar la empresa y el contexto, establecer objetivos, públicos, estrategia, tácticas, acciones, mensajes, canales y presupuesto. Busca mejorar la comunicación interna y externa para optimizar el rendimiento económico y aumentar el consumo promedio por cliente.
Este documento presenta una propuesta de plan de comunicación interna para una empresa de motocicletas con el objetivo de favorecer la integración de sus concesionarios al sistema central de atención al cliente. El plan incluye un diagnóstico de la situación actual, los objetivos, los públicos, los recursos y canales de comunicación a utilizar, y la metodología de difusión.
Este documento presenta un plan de comunicación interna para Canal 9. Propone estrategias de comunicación descendente como boletines informativos, aplicaciones móviles y eventos para empleados. También recomienda canales de comunicación ascendente como encuestas de satisfacción laboral y programas para recibir comentarios de los empleados. El objetivo general es mejorar la comunicación entre los diferentes niveles de la organización y aumentar el compromiso de los empleados con la empresa.
Taller de Estrategias de Comunicación InternaWaldo Caballero
Taller dedicado a la describir la importancia y funciones de la comunicación interna así como presentar algunos vídeos que permiten conocer buenas desarrollo para que esta tipo de comunicación llegue.
Blanca Piñeiro Torres tiene una amplia experiencia en comunicación corporativa, marketing, periodismo y relaciones públicas. Ha trabajado en instituciones como el Congreso de los Diputados, el Parlamento de Galicia, la Universidad de Vigo y varias empresas privadas. Actualmente está realizando un doctorado en la Universidad de Vigo sobre participación ciudadana en medios digitales.
Cómo elaborar un plan de comunicación para tu empresa o instituciónRafa Martín Aguado
Explicación detallada de cómo se prepara un plan de comunicación para cualquier empresa o institución (@rmaragu). http://www.comunicacioncorporativa.org/el-plan-de-comunicacion-sin-estudio-no-se-acierta-ni-de-broma/
Este documento presenta un plan de comunicaciones para el proyecto "Desarrollo de Móvil" de la empresa SOFTMOV. El plan describe 10 acciones de comunicación con objetivos, responsables, audiencia y fechas. También incluye una matriz de comunicación, un calendario de eventos y definiciones clave. El plan busca garantizar una efectiva comunicación entre los involucrados durante todas las etapas del proyecto.
Este documento presenta los servicios de una agencia de comunicaciones internas llamada BW. Ofrece resúmenes de proyectos realizados para bancos y otras empresas. La agencia cuenta con oficinas en varios países de Latinoamérica y un equipo interdisciplinario de más de 60 profesionales. Proporciona servicios integrales de comunicación interna que incluyen consultoría, ejecución, medición y capacitación.
Somos una agencia de publicidad compuesta por profesionales creativos cuyo objetivo es colocar mensajes de clientes en medios tradicionales y digitales mediante la búsqueda de conceptos innovadores para el desarrollo de campañas de marketing integrales. Nos movemos para entender mejor a los públicos objetivo de las empresas y crear campañas coherentes y unificadas en múltiples medios. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector de la comunicación.
Radiografía de la comunicación interan en la argentinaMaximiliano Blanc
Libro que presenta la investigación sobre comunicación interna realizada en la Argentina, además de presentar casos e éxito de buenas práctica de comunicación interna.
Change Americas cuenta con un equipo de conferencistas internacionales que brinda a las organizaciones la forma más rápida y efectiva de encontrar al conferencista más adecuado para las necesidades de su evento en particular.
Contamos con la más amplia variedad de temas, con metodologías y conceptos que marcaran la diferencia.
El documento presenta un análisis FODA y proceso administrativo para la expansión internacional de un joven cantante. Las fortalezas incluyen su éxito reciente y apoyo de su disquera, mientras las debilidades son su poca experiencia y posibles excesos. Las oportunidades son aprovechar las redes sociales y mercados hispanos, aunque las amenazas son la inmadurez, falsas amistades y excesos. El proceso propone objetivos, estrategias de marketing agresivas, y organización con división de roles y comunicación
Fernando Calderón España, ha sido forjador de grandes plataformas de comunicación que han servido para posicionar imágenes, productos, ideas, talentos y valores de instituciones y personas que lideran los grandes cambios colombianos.
ECI: Extraordinaria, Creativa e Integral. Gestión y planificación de la comun...Fuencisla Rodríguez
Este documento discute las dimensiones de la comunicación integral en las organizaciones. Explora conceptos como la comunicación estratégica, creativa e integral como herramienta de gestión empresarial para crear y comunicar valor. Aborda temas como el escenario actual con nuevos modelos de negocio y cambios en el entorno, el nuevo consumidor y la comunicación eficaz. Finalmente, presenta un modelo de comunicación integral con cuatro dimensiones: dirección de comunicación, comunicación corporativa, comunicación de marketing y comunicación interna.
Este documento presenta el perfil profesional y la experiencia laboral de Nelson Hernán Ravagli Suárez, un comunicador social y periodista con experiencia en comunicación organizacional, periodismo, investigación de mercados, edición de video y fotografía. Ha trabajado como coordinador de comunicaciones de un hospital, codificador y líder de edición de video para una empresa de estudios de mercado, y en medios universitarios. Actualmente busca nuevas oportunidades para aplicar sus conocimientos.
Diagnóstico comunicación interna en Uruguay. BW Comunicación internaMaximiliano Blanc
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a empresas sobre su gestión de la comunicación interna. La mayoría de las empresas encuestadas tienen entre 101 y 1000 empleados y cuentan con más de 2 locaciones en el país. Los rubros más representados son consumo masivo, banca/finanzas e industria. La mayoría de los responsables de comunicación interna son mujeres menores de 40 años. El enfoque comunicacional se centra en temas de recursos humanos y el negocio.
Este documento presenta el Plan de Comunicación Interna y Externa de un centro educativo. Establece los objetivos, público, canales, contenidos, acciones, cronograma, responsables y recursos del plan. El plan busca mejorar la comunicación entre la comunidad educativa a través del uso de las TIC y redes sociales de manera ordenada y responsable. Se designa una comisión para supervisar la implementación del plan a lo largo del curso escolar.
Este documento describe un curso taller virtual de 8 semanas y 200 horas sobre la conformación y gestión de empresas consultoras de estudios y obras civiles. El curso se enfoca en desarrollar capacidades para iniciar o mejorar negocios de consultoría a través de módulos sobre constitución legal, planificación, herramientas digitales, investigación de mercados, procesos de contratación, gestión de proyectos y servicios, e indicadores. El curso es impartido por expertos en consultoría, economía, ingeniería civil e investigación.
Plan de comunicaciones interno y externo hospital nazarethmariacas101
El documento presenta el plan de comunicaciones interno y externo del Hospital Nazareth. El plan busca establecer lineamientos para una comunicación eficaz entre las diferentes áreas del hospital y con terceros. Se proponen canales de comunicación interna como comités y círculos de calidad. También se describen procedimientos para la comunicación interna, externa y para la gestión de riesgos. Finalmente, se incluye un presupuesto de $20.000.000 para la implementación del plan.
Agora es una consultora de asuntos públicos y comunicaciones con sede en Buenos Aires. Ofrece servicios como análisis político, desarrollo de estrategias de comunicación, gestión de crisis, capacitación y asesoramiento político. Su misión es ser la consultora más confiable en estos temas a través de valores como transparencia y compromiso. Los directores de Agora tienen amplia experiencia en el sector público, privado y de consultoría.
Antes de lanzarte a hacer publicidad es necesario que primero tengas un plan de comunicación que responda a tus objetivos, tus necesidades y a las de tus clientes potenciales.
¡Mira en qué te puede ayudar un plan de comunicación!
Lic. Abel Jiménez Dirige JMS Tijuana, Estrategia Digital SEO y Ejecución de C...Agencia de Mercadotecnia
Lic. Abel Jiménez, Mercadólogo con 14 años de Experiencia en Empresas como Grupo Editorial Notmusa, TVNotas USA, TVAzteca México, Azteca America, Entre Otros Co... Ver más
Licenciado en Mercadotecnia y Medios de Comunicación con más de 10 años de experiencia en cargos directivos relacionados con el marketing, las relaciones públicas y la gestión empresarial. Actualmente se desempeña como Director de Ventas y Mercadotecnia en CREDITARIA, donde dirige las estrategias de marketing y ventas.
Egresada en comunicaciones con muchas expectativas y entusiasmo, dispuesta a dar su mayor esfuerzo para el cumplimiento de sus funciones.
Creativa, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión. Deseosa de demostrar todo su potencial.
El documento presenta el perfil profesional de Víctor Manuel Pachón Fandiño, un administrador de empresas con más de 10 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y de evaluación de proyectos. Posee educación en administración de empresas, gestión de proyectos y gerencia. Actualmente trabaja como asesor de proyectos de investigación en la Universidad Nacional de Colombia y es fundador de una empresa de emprendimiento digital.
Taller de Estrategias de Comunicación InternaWaldo Caballero
Taller dedicado a la describir la importancia y funciones de la comunicación interna así como presentar algunos vídeos que permiten conocer buenas desarrollo para que esta tipo de comunicación llegue.
Blanca Piñeiro Torres tiene una amplia experiencia en comunicación corporativa, marketing, periodismo y relaciones públicas. Ha trabajado en instituciones como el Congreso de los Diputados, el Parlamento de Galicia, la Universidad de Vigo y varias empresas privadas. Actualmente está realizando un doctorado en la Universidad de Vigo sobre participación ciudadana en medios digitales.
Cómo elaborar un plan de comunicación para tu empresa o instituciónRafa Martín Aguado
Explicación detallada de cómo se prepara un plan de comunicación para cualquier empresa o institución (@rmaragu). http://www.comunicacioncorporativa.org/el-plan-de-comunicacion-sin-estudio-no-se-acierta-ni-de-broma/
Este documento presenta un plan de comunicaciones para el proyecto "Desarrollo de Móvil" de la empresa SOFTMOV. El plan describe 10 acciones de comunicación con objetivos, responsables, audiencia y fechas. También incluye una matriz de comunicación, un calendario de eventos y definiciones clave. El plan busca garantizar una efectiva comunicación entre los involucrados durante todas las etapas del proyecto.
Este documento presenta los servicios de una agencia de comunicaciones internas llamada BW. Ofrece resúmenes de proyectos realizados para bancos y otras empresas. La agencia cuenta con oficinas en varios países de Latinoamérica y un equipo interdisciplinario de más de 60 profesionales. Proporciona servicios integrales de comunicación interna que incluyen consultoría, ejecución, medición y capacitación.
Somos una agencia de publicidad compuesta por profesionales creativos cuyo objetivo es colocar mensajes de clientes en medios tradicionales y digitales mediante la búsqueda de conceptos innovadores para el desarrollo de campañas de marketing integrales. Nos movemos para entender mejor a los públicos objetivo de las empresas y crear campañas coherentes y unificadas en múltiples medios. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector de la comunicación.
Radiografía de la comunicación interan en la argentinaMaximiliano Blanc
Libro que presenta la investigación sobre comunicación interna realizada en la Argentina, además de presentar casos e éxito de buenas práctica de comunicación interna.
Change Americas cuenta con un equipo de conferencistas internacionales que brinda a las organizaciones la forma más rápida y efectiva de encontrar al conferencista más adecuado para las necesidades de su evento en particular.
Contamos con la más amplia variedad de temas, con metodologías y conceptos que marcaran la diferencia.
El documento presenta un análisis FODA y proceso administrativo para la expansión internacional de un joven cantante. Las fortalezas incluyen su éxito reciente y apoyo de su disquera, mientras las debilidades son su poca experiencia y posibles excesos. Las oportunidades son aprovechar las redes sociales y mercados hispanos, aunque las amenazas son la inmadurez, falsas amistades y excesos. El proceso propone objetivos, estrategias de marketing agresivas, y organización con división de roles y comunicación
Fernando Calderón España, ha sido forjador de grandes plataformas de comunicación que han servido para posicionar imágenes, productos, ideas, talentos y valores de instituciones y personas que lideran los grandes cambios colombianos.
ECI: Extraordinaria, Creativa e Integral. Gestión y planificación de la comun...Fuencisla Rodríguez
Este documento discute las dimensiones de la comunicación integral en las organizaciones. Explora conceptos como la comunicación estratégica, creativa e integral como herramienta de gestión empresarial para crear y comunicar valor. Aborda temas como el escenario actual con nuevos modelos de negocio y cambios en el entorno, el nuevo consumidor y la comunicación eficaz. Finalmente, presenta un modelo de comunicación integral con cuatro dimensiones: dirección de comunicación, comunicación corporativa, comunicación de marketing y comunicación interna.
Este documento presenta el perfil profesional y la experiencia laboral de Nelson Hernán Ravagli Suárez, un comunicador social y periodista con experiencia en comunicación organizacional, periodismo, investigación de mercados, edición de video y fotografía. Ha trabajado como coordinador de comunicaciones de un hospital, codificador y líder de edición de video para una empresa de estudios de mercado, y en medios universitarios. Actualmente busca nuevas oportunidades para aplicar sus conocimientos.
Diagnóstico comunicación interna en Uruguay. BW Comunicación internaMaximiliano Blanc
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a empresas sobre su gestión de la comunicación interna. La mayoría de las empresas encuestadas tienen entre 101 y 1000 empleados y cuentan con más de 2 locaciones en el país. Los rubros más representados son consumo masivo, banca/finanzas e industria. La mayoría de los responsables de comunicación interna son mujeres menores de 40 años. El enfoque comunicacional se centra en temas de recursos humanos y el negocio.
Este documento presenta el Plan de Comunicación Interna y Externa de un centro educativo. Establece los objetivos, público, canales, contenidos, acciones, cronograma, responsables y recursos del plan. El plan busca mejorar la comunicación entre la comunidad educativa a través del uso de las TIC y redes sociales de manera ordenada y responsable. Se designa una comisión para supervisar la implementación del plan a lo largo del curso escolar.
Este documento describe un curso taller virtual de 8 semanas y 200 horas sobre la conformación y gestión de empresas consultoras de estudios y obras civiles. El curso se enfoca en desarrollar capacidades para iniciar o mejorar negocios de consultoría a través de módulos sobre constitución legal, planificación, herramientas digitales, investigación de mercados, procesos de contratación, gestión de proyectos y servicios, e indicadores. El curso es impartido por expertos en consultoría, economía, ingeniería civil e investigación.
Plan de comunicaciones interno y externo hospital nazarethmariacas101
El documento presenta el plan de comunicaciones interno y externo del Hospital Nazareth. El plan busca establecer lineamientos para una comunicación eficaz entre las diferentes áreas del hospital y con terceros. Se proponen canales de comunicación interna como comités y círculos de calidad. También se describen procedimientos para la comunicación interna, externa y para la gestión de riesgos. Finalmente, se incluye un presupuesto de $20.000.000 para la implementación del plan.
Agora es una consultora de asuntos públicos y comunicaciones con sede en Buenos Aires. Ofrece servicios como análisis político, desarrollo de estrategias de comunicación, gestión de crisis, capacitación y asesoramiento político. Su misión es ser la consultora más confiable en estos temas a través de valores como transparencia y compromiso. Los directores de Agora tienen amplia experiencia en el sector público, privado y de consultoría.
Antes de lanzarte a hacer publicidad es necesario que primero tengas un plan de comunicación que responda a tus objetivos, tus necesidades y a las de tus clientes potenciales.
¡Mira en qué te puede ayudar un plan de comunicación!
Lic. Abel Jiménez Dirige JMS Tijuana, Estrategia Digital SEO y Ejecución de C...Agencia de Mercadotecnia
Lic. Abel Jiménez, Mercadólogo con 14 años de Experiencia en Empresas como Grupo Editorial Notmusa, TVNotas USA, TVAzteca México, Azteca America, Entre Otros Co... Ver más
Licenciado en Mercadotecnia y Medios de Comunicación con más de 10 años de experiencia en cargos directivos relacionados con el marketing, las relaciones públicas y la gestión empresarial. Actualmente se desempeña como Director de Ventas y Mercadotecnia en CREDITARIA, donde dirige las estrategias de marketing y ventas.
Egresada en comunicaciones con muchas expectativas y entusiasmo, dispuesta a dar su mayor esfuerzo para el cumplimiento de sus funciones.
Creativa, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión. Deseosa de demostrar todo su potencial.
El documento presenta el perfil profesional de Víctor Manuel Pachón Fandiño, un administrador de empresas con más de 10 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y de evaluación de proyectos. Posee educación en administración de empresas, gestión de proyectos y gerencia. Actualmente trabaja como asesor de proyectos de investigación en la Universidad Nacional de Colombia y es fundador de una empresa de emprendimiento digital.
El resumen contiene la siguiente información clave del documento en 3 oraciones:
1) Octavio Castellanos López es un diseñador gráfico nacido en 1979 con experiencia laboral en empresas dedicadas al diseño gráfico y publicitario. 2) Ha estudiado diseño integral en el ITESO y publicidad en la Universidad de Medios Audiovisuales. 3) Actualmente es cofundador y director general de su propia empresa dedicada a la publicidad y decoración de espacios llamada Estudio Garage desde 2006.
El documento presenta el perfil profesional de Andrés Felipe Buriticá Vargas, comunicador y relacionista corporativo colombiano. Detalla su formación académica que incluye títulos en comunicación y relaciones corporativas, así como especializaciones y cursos complementarios. Además, describe su experiencia laboral en cargos relacionados con la comunicación en diversas instituciones públicas y privadas del sector. Finalmente, enumera sus funciones y responsabilidades en los diferentes empleos que ha desempeñado.
Manuel Pachón es un administrador de empresas con experiencia en emprendimiento, gestión de proyectos, cooperación internacional y economía creativa. Ha participado en varios programas de emprendimiento e incubadoras y ha fundado tres empresas. Actualmente trabaja como líder de estrategia en Generación y Desarrollo de Negocios en ParqueSoft Bogotá.
Este documento presenta el perfil profesional de Mauricio Vivas Castro, un publicista colombiano especializado en redacción publicitaria. Tiene experiencia trabajando como creativo, planner y ejecutivo en agencias de publicidad en Colombia y Argentina. Actualmente trabaja como planner estratégico en McCANN Erickson en Bogotá, donde ha desarrollado campañas para marcas como Nestlé, Ripley, y LAN.
Luis Octavio Dominguez Contreras es un profesionista mexicano con experiencia en relaciones públicas, investigación de mercados y mercadotecnia. Se ha desempeñado como responsable de ventas, coordinador de equipos, analista de mercados y jefe de redacción. Estudió Mercadotecnia en el Tecnológico de Monterrey y realizó una estancia en Brasil. Habla inglés y portugués e incluye habilidades en paquetes computacionales y redes sociales.
El documento presenta el currículum de Diego Méndez, un director creativo con más de 10 años de experiencia en diseño visual, desarrollo de marcas, dirección de equipos creativos y dirección de arte. Méndez tiene una maestría en artes y ha trabajado como director de arte y editor de diseño para varias publicaciones. Actualmente busca una oportunidad para liderar un equipo creativo dinámico y lograr metas a largo plazo de una organización.
Plan de Comunicaciones Centro Comercial Los Molinos Catalina480
El documento presenta el plan de comunicaciones estratégico de un centro comercial. El plan incluye objetivos como fortalecer las herramientas de comunicación existentes, crear espacios de participación para los stakeholders, y promover la imagen del centro comercial. Propone estrategias como crear un plan de sensibilización interno, establecer espacios de opinión para los clientes, y promover formas de fidelización como eventos y activaciones de marca.
Este documento presenta el perfil profesional de Rafael Méndez Parra, un experto en marketing y comunicación con experiencia en el desarrollo de modelos de negocio y proyectos empresariales en medios. Méndez ha trabajado como consultor de marketing, estratega de medios y desarrollador de negocios para varias empresas. Actualmente es director de comunicación y miembro fundador de Barcelona Loves Entrepreneurs, una asociación que busca convertir a Barcelona en una capital global del emprendimiento.
Este documento presenta el perfil profesional de Estefania Morgado, una Licenciada en Publicidad de 23 años que actualmente trabaja como Account Trainee en Grey Group México. Incluye su información de contacto, educación, experiencia laboral, objetivos profesionales e idiomas.
XXIIº Congreso Internacional de Mercadotecnia. Octubre 15-16, 2014.Future Experts
Este documento anuncia el XXII Congreso Internacional de Mercadotecnia de la Asociación Mexicana de Mercadotecnia Directa e Interactiva que se llevará a cabo del 15 al 16 de octubre de 2014 en la Ciudad de México. El tema central del congreso es "El Marketero Moderno", enfocándose en el marketing basado en datos de una manera responsable y respetando la privacidad de los datos personales. El evento contará con keynotes, conferencias plenarias, conferencias simultáneas y workshops sobre temas relacionados
Esta egresada de Ciencias de la Comunicación nació en 1985 en Lima, Peru. Tiene experiencia en marketing, redacción periodística, y administración educativa. Habla inglés a nivel intermedio y tiene conocimientos avanzados en programas de computación como Word, PowerPoint y Excel. Busca nuevas oportunidades laborales donde pueda aplicar sus habilidades de comunicación.
El documento presenta el currículum vitae de Juan Antonio Domínguez de Pedro, un comunicador mexicano con experiencia en marketing, estadística, medios publicitarios y relaciones públicas. Se detallan sus estudios universitarios en comunicación, derecho y bachillerato, así como su experiencia laboral en cargos relacionados con contenidos deportivos, ventas, comunicación y gestión en museos y empresas. Finalmente, se incluye información adicional sobre idiomas, habilidades tecnológicas y perfiles en redes sociales.
Roberto Carreras es un experto en marketing y comunicación digital. Ha fundado su propia compañía, MUWOM, que se especializa en proyectos de marketing de contenidos, eventos, relaciones públicas y co-creación para grandes marcas. También enseña marketing en varias universidades y es un conferenciante reconocido sobre marketing y cultura digital.
El documento describe los servicios de una agencia de marketing y comunicaciones digitales. Ofrece asesoramiento integral en proyectos de marketing y comunicación que integran diferentes disciplinas y canales tanto digitales como tradicionales. Explica su enfoque de planificar y gestionar proyectos considerando el universo digital y las posibilidades de integrarlo con el mundo offline.
Este documento presenta el currículum vitae de Máximo Paz, un comunicador de 39 años. Paz ha estudiado ciencias de la comunicación y cuenta con experiencia en gestión de cobranzas, digitalización y procesamiento de datos bancarios, tareas administrativas y de atención al cliente. También ha trabajado de forma independiente en servicios legales, redacción y producción de contenidos para radio y web. Paz busca empleo en comunicación, marketing o administración y pretende una remuneración de $4500.
La conferencia tratará sobre la mercadotecnia de contenidos y contará con 3 ponentes con experiencia en mercadología, marketing digital y periodismo. El objetivo principal es enseñar a los asistentes a crear contenidos relevantes para generar audiencias con intereses similares y apoyar el emprendimiento social. También busca promover el manejo efectivo de redes sociales y páginas para comunidades digitales.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
CV Soportes y Diplomas
1. KATHERIN LILIANA ANTÍA TOLEDO
ComunicadoraSocial
DATOS PERSONALES
Documento de Identidad: 53.160.965 de Bogotá
Fecha de Nacimiento: 13 de octubre 1985
Domicilio:
Calle 150 A N. 48-96 apto 301, Edificio Orión,
Barrio Victoria Norte, Bogotá
Teléfono: Celular (Whatsapp): 300-494-72-06
Correo Electrónico:
talk13@hotmail.es
PERFIL
Profesional eficiente, receptiva, innovadora y altamente motivada, con
excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación a todos
los niveles.
Talento en el desarrollo de la comunicación organizacional para identificar los
requerimientos y logros de la empresa.
Manejo del idioma ingles oral y escrito.
Con experiencia en el diseño de planes y estrategias comunicacionales en el
campo educativo, mediático y organizacional. Ágil en el manejo de fuentes,
redacción y producción de información en el campo periodístico. Con dominio
sobre las dinámicas de producción y presentación en medios masivos.
Destreza en el manejo y relacionamiento comercial, habilidad para crear y
mantener una red de contactos que promuevan oportunidades de negocios.
Capacidad de intervenir en la resolución de conflictos, experiencia en el
desarrollo del trabajo en equipo, facilidad para asumir responsabilidades bajo
presión y aportar soluciones creativas en distintos contextos.
Habilidad Retórica y Buen Manejo del Discurso en programas de Medios Masivos
de Comunicación.
2. Experiencia en presentación de Seminarios, Congresos, Concursos,
Celebraciones; todo tipo de eventos en público.
Dominio sobre Relaciones Públicas y Protocolo en General.
EXPERIENCIA LABORAL
2016 -2017 Ibagué
Tecnóloga apoyo gestión de procesos administratívos
de Cobro Coactivo
Alcadía Municipal de Ibagué
Secretaría de Hacienda Municipal - Cobro Coactivo
Jefe: Javier Enrique Guzman Pita.
Cel : 300-324-44-25
Delegación por competencia al grupo de abogados de Cobro Coactivo de las
solicitudes radicadas. Seguimiento en plataforma integrada de sistemas a las
diferentes acciones legales interpuestas por la ciudadanía. Verificación digital
de la pertinencia y términos de las actuaciones del grupo jurídico. Finalización
de procesos en plataforma e identificación de documentos en trámite de cada
abogado.
2013 -2014 Bogotá
Relaciones Públicas
Softcruz – Desarrollo de Software
Jefe: Alvaro Ortiz.
Cel.: +591-713-44-779,
Email: alvaro.ortiz@soluciones-controles.com
Apertura de mercado en el campo de acción de negocios de Softcruz en
Colombia. Fortalecimiento de una relación pública efectiva entre los directivos
y clientes. Orientación para los externos sobre las labores y actividades que
estaba realizando la organización ( desarrollo de software).
2011- 2012 .
Presentadora de televisión en el programa “ABC CINE”.
“EL KANAL” de Ibagué.
Jefe: Jose Triana.
Cel.: 300-822-89-51
Elección del contenido para presentar y su respectiva investigación. Desarrollo
de entrevistas a realizadores audiovisuales en vivo, entrelazando las distintas
secciones del programa. Definición de agenda de grabación del material de
apoyo para la emisión de los programas.
3. 2008-2010
Directora Departamento de Relaciones Públicas.
Grafex. S. A.
Jefe: David Puyana.
Cel.: 310-564-01-28
Creación y fortalecimiento de vínculos comerciales con los diferentes clientes
internacionales informándoles acerca de los procesos y agenda de trabajo en
el idioma inglés. Generación de una favorable imagen corporativa.
Preparación de presentaciones para informar a los clientes sobre los
mecanismos de la empresa y lograr motivarlos sobre los servicios de la
misma.
2007 -2008
Asistente de Producción y Presentadora de Publicidad.
CANAL 13 Programa “ TRAVESÍA “ - Bogotá
Jefe: Juan Carlos Solarte
Cel.: 300-564-16-12
Promoción y venta de pauta publicitaria para sostenimiento del programa.
Coordinación de la participación del equipo de producción y staff técnico en
grabaciones. Gestión de solicitudes para obtener insumos de acuerdo a plan
de producción. Registro y desglose del guión para la realización del programa.
Presentación y anuncio en cámara de los servicios ofrecidos por las empresas
pautantes.
2006-2008
Directora Comercial
PROTOCOLOMBIA Protocolo y Producción de Eventos
Jefe: Andrés Dueñas
Cel: 313-870-46-92
Definición de objetivos comerciales para impulsar las ventas. Fijación de
precios de venta para los servicios de Protocolombia. Elaboración y
presentación de propuestas a clientes potenciales incluyendo la producción y
el protocolo de determinados eventos. Dirección de casting organizando la
selección de personas y modelos para diferentes eventos.
2006
Free Press e Imagen en Medios de Comunicación
Diseño Urbano - Centro Comercial FIESTA SUBA Bogotá
Jefe inmediato: Juan Romero
Cel. 320-859-87-27
Elaboración de campaña de expectativa mediática para despertar el interés de
4. la sociedad en el proyecto de un nuevo centro comercial. Difusión en radio,
prensa y televisión sobre la nueva iniciativa. Respaldo logístico y comunicativo
en el lanzamiento de la iniciativa comercial
2006
Asistente general
RCN Radio Programa “Nueva Vieja Ola”
Jefe: Juan Romero
Cel: 320-859-87-27
Asistencia al director en el diseño, planificación y ejecucuón del contenido del
programa radial. Redacción de mensajes para la locución del programa.
Apoyo en la selección de recursos para la transmisión como música, artistas
invitados y temas a abordar.
2005-2006
Relaciones Corporativas y Jefe de Comunicaciones
Centro de Incubación y especies menores Bogotá
Jefe Inmediato: Martha Lilia Franco Saavedra
Cel.: 314-297-20-19
Definición de objetivos y programas a desarrollar para fortalecer la relación de
CIEM con sus clientes. Capacitación a grupos educativos sobre procesos del
área de especies menores para implementar en la ciudad. Divulgación de
proyectos de la empresa a través de diferentes medios de comunicación para
lograr su reconocimiento en el ámbito nacional e internacional.
FORMACIÒN ACADÉMICA
2003-2008
Universidad Santo Tomás
• Comunicadora Social con Énfasis en Educación.
• Bogotá D.C.
2002-2003
OBM Corporation
• Intérprete del idioma inglés.
• Ibagué
1996-2002
Liceo Nacional Ibagué
• Título: Bachiller Académico, con énfasis en Manejo del Discurso.
• Ibagué
5. 1990- 2001
Conservatorio de Música del Tolima
• Audio- perceptiva y Piano.
• Ibagué
CONGRESOS, CURSOS, SEMINARIOS
Enero 13, 14,15 y 16 de 2011 Life Spring Internacional S. A - Bogotá
• Taller Avanzado de Liderazgo y Crecimiento en el nivel de actividad
interpersonal.
Septiembre 13 y 14/ 2007 Centro de Convenciones Gonzalo Jiménez de Q.
EXPOGESTIÓN 2007 El Gran Foro de la Competitividad – Del Análisis a la Acción
- Bogotá.
• Asistente
• Protocolo
Mayo 4-6/2006 Universidad Santo Tomás - Bogotá
• 1er Congreso Internacional, la comunicación eje transformador de los
conflictos hacia la convivencia pacífica.
• Cubrimiento periodístico, actualización página Web del congreso.
Abril 24-28/2006 Universidad Sergio Arboleda - Bogotá
• Semana de la Gramática - Asistente
Octubre 17- 21/2005 Universidad Javeriana - Bogotá
• Cátedra UNESCO de Comunicación Social “Industrias audiovisuales :
discursos, relatos y agendas de nación” - Asistente
Abril 4-6/2005 Universidad Santo Tomás - Bogotá
• I Congreso de Psicología y Responsabilidad Social: Una mirada pluralista.
• Cubrimiento periodístico en radio, elaboración memorias.
Octubre 16-18/2003 Universidad Central - Bogotá
• Congreso “El Quinto Poder” ¿Le apuestan los medios a lo público? –
Asistente
Junio – Julio 2019 Gobernación de Cundinamarca
• Curso Virtual Gestión de Políticas Públicas, camino a la inclusión social.
6. RECONOCIMIENTOS
• Mejor Bachiller Modalidad “Manejo del Discurso” promoción 2002.
• Diploma Honorífico “Cum Laude” por promedio destacado de notas.
Universidad Santo Tomás.
REFERENCIAS
REFERENCIAS PERSONALES
Wilmar Hernando Gómez
Asesor Secretaria de Planeación de Ibagué
Cel.: 320-899-71-59
Martha Lilia Franco Saavedra
Gerente General Centro de Incubación de Especies Menores Cund.
Cel.: 314-297-20-19
Orlando Cuellar
Gerente Comercial. SYC (Softcruz)
Celular: 3043925298
Email: orlando.cuellar@soluciones-controles.com
REFERENCIAS LABORALES
David Puyana
Administrador de Empresas, Gerente General Grafex S.A.
Celular: 310-564-01-28
Juan Carlos Solarte
Director y presentador Programa TRAVESÍA de CANAL 13
Gerente Master Point Televisión.
Celular: 300-564-16-12