El documento describe la imagen de una empresa como la representación mental colectiva de sus atributos y valores. La imagen organizacional es estratégica y refleja la identidad de la empresa, compuesta por la imagen interna de los trabajadores y la cultura corporativa. La imagen es creada por expertos en diseño para sugerir una impresión al público a través de campañas, páginas web y redes sociales. La imagen está formada por la imagen real, deseada y adquirida; idealmente estas tres dimensiones deberían ser coherentes para comunicar de manera transparent